【国際業務関連提案・外為取引推進】~業務未経験歓迎~ その他金融インベストバンキング
600~1200万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都中央区
600~1200万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都中央区
貿易
貿易事務/国際事務/英文事務
その他営業
各営業店の法人RMと協働しながらお客様のグローバル事業戦略やクロスボーダー取引(貿易・非貿易)を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案を行って参ります。 ※主に国際業務・外為関連を担当。 【ソリューション事例】※オーダーメイドでも提案しています※ ■新規海外進出や海外での工場新設・増設などに伴う資金投下手法の提案 ■海外現地情勢・関連規制などの情報提供 ■貿易などの経常的な輸出入に伴う外為取引サポートや実務相談、ソリューション提供 ■為替リスクに対する低減提案や管理手法の提案 ■海外進出をしている日系企業様にクロスボーダーでの資金活用・効率化提案
■金融機関での法人営業経験 ■外為業務や日系企業の海外案件推進に興味があり、お客さま宛提案業務に従事したい方 【尚可】 海外業務経験や業務遂行に必要な英語力(TOEIC730点以上)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 リモートワーク可
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 600万円~1、200万円
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区、愛知県名古屋市中区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
社会保険完備、家族手当、社宅・寮、健康診断、住宅手当、交通費支給、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 補足情報:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
最終更新日:
500~700万
東証プライム上場の人材サービス企業にて、 自社内インサイドセールス部門の マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス部門の企画構築 ・インサイドセールス部門の運用 ・営業企画室に関わる業務 ・新たな仕組みや施策の企画、実行 ・情報収集、傾向分析 ・チームでの業務推進 【ポジション特性】 ・事業責任者直下のポジション ・経験や希望に応じてポジション検討 ・部署人数:15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10~15名程 【事業領域】 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・営業支援事業
テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方
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500~1000万
■概要 英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、当社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Salesポジションです。 インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策、配信プロモーションなどを軸に、新規案件の開拓から提案・契約・社内調整・実行対応まで、一気通貫で担当いただきます。 また、海外市場における営業戦略立案や市場分析を行いながら、社内関連部署および海外拠点と連携し、海外事業の拡大に貢献いただきます。 ■業務内容 主に北米市場を中心とした英語圏市場向けOutbound営業活動 海外ブランド、代理店、ライセンシー、広告代
【必須】 ビジネスレベル以上の英語力 日常会話レベル以上の日本語力 ライセンス営業経験 ゲーム、エンターテインメント、広告、ライセンス、代理店業界等における営業経験 高いコミュニケーション能力および交渉力 自発的に営業活動を推進できる能力 営業活動を一気通貫で担当しクロージングまで担当できる能力 複数部署/多国籍環境で円滑に業務推進できる能力 【尚可】 ビジネスレベルの日本語力 海外ライセンス営業経験 インフルエンサーマーケティング業界での経験 広告代理店やクリエイティブエージェンシーとの業務経験 北米圏市場に関する深い知見 戦略立案・市場分析スキル 【求める人物像】 ・当社のMISSIO
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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550~750万
求人内容 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”
【必須】 必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方(そのうち法人営業経験3年以上) 【尚可】 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方 参考記事 ・「HRMOS」シリーズ サービスサイト 《WEBサイト》hrmos.co/brand/ ・「sonar ATS by HRMOS」サービスサイト 《WEBサイト》sonar-ats.jp/
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
412~573万
企業の事務部門(総務・経理・人事等)を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO(業務代行)提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化
【いずれも必須】■お客様に(既存サービスではなく)課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。(当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります)※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。
■人材派遣事業(一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣)■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■研修事業(教育研修/ランゲージ研修)【商品】人材総合サービス(派遣/紹介/アウトソーシング/研修)
478~573万
企業の事務部門(総務・経理・人事等)を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO(業務代行)提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化
【いずれも必須】■お客様に(既存サービスではなく)課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■リーダーや後輩指導のご経験のある方 ■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。(当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります)※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。
■人材派遣事業(一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣)■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■研修事業(教育研修/ランゲージ研修)【商品】人材総合サービス(派遣/紹介/アウトソーシング/研修)
310~500万
BPO事業部にて、大手ダイレクトリクルーティングサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 【業務内容】 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせ企業へのアプローチ ・見込み顧客へのアウトバウンド営業 ・経営課題、人事課題のヒアリング ・電話、メールを活用した非対面営業 ・顧客課題に応じたサービス提案 ・商談機会の創出 ・継続的な顧客フォロー ・インバウンドから商談への転換率向上 ・過去データや他社事例を活用した提案活動 【担当フェーズ】 ・インバウンド対応 ・アウトバウンド営業 ・商談創出 【ポジション特性】 ・大手ダイレクトリクルーティングサービスを担当 ・BPO事業部でのインサイドセールス ・未経験から営業スキルを習得できる環境 ・現在は週3日クライアント先(渋谷オフィス)、週2日新宿本社勤務
■必須要件: ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ■歓迎スキル: ・インサイドセールス経験
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600~800万
タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入社数拡大をミッションに、インサイドセールスチームのマネジメントおよび営業戦略の立案・実行をご担当いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス戦略の立案、実行 ・導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定 ・KPI設定、効果検証 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・目標設定 ・評価 ・日々の活動管理 ・「カオナビ」の導入拡大に向けた営業活動 ・マーケティング活動 ・顧客課題、ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・顧客コミュニケーションOps、プロセス構築 ・プレイングマネージャーとして顧客対応 【担当フェーズ】 ・営業戦略立案 ・商談創出 ・組織マネジメント ・営業プロセス改善 【商材】 ・カオナビ ・ロウムメイト ・ヨジツティクス 【ポジション特性】 ・インサイドセールス部門の中核を担うポジション ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携 ・将来的に組織全体の成長を牽引する役割
・toB営業経験が合計3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数問わず) ・営業戦略の立案や実行に携わった経験
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533~774万
創設から20年余、太陽光発電事業に特化し急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 ・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 となっており、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め近年では東南アジアを中心とし海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。 もはや世界的課題とまでなっている再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、再生可能エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう! 【仕事内容】 ◆企業の課題解決に貢献するソリューション営業 カーボンニュートラルに向けた社会的な動きの中、各業界の大手上場企業を中心にCO2排出量削減に向けた取り組みが加速しています。また、世界的に見ても日本はエネルギー自給率が低く、地政学的問題からもエネルギー価格の高騰は企業が抱える大きな問題となっています。 前段の課題解決の取り組みの一つとして、事業で利用する消費電力を太陽光発電で補う「自家消費型の発電設備」を導入する企業がここ数年で加速してきました。 その自家消費型の発電所は大別して、 ▼保有する工場・研究所や商業施設に設置する屋根置き型の太陽光発電設備 ▼遊休地に太陽光パネルを設置する野立て型発電設備 ▼駐車場に太陽光パネルと一体型の屋根を設置したソーラーカーポート 等が挙げられます。 本求人では、大手企業が抱える社会的責任への解決策の実現に向け、構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、顧客の多様なニーズに社内の関係部署とともにチーム一丸となってプロジェクトを完遂していただきます。 一プロジェクトは数千万~数億円規模に至るもので、そのほとんどは限られた所有地で最大の発電量を長期的に維持することを目的としています。お客様の目指す方向性の実現に向け、設計部門や工事部門、外部協力業者と再三にわたり協議を重ねて前進していくことにより、グループとしての一体感を持ちながら達成感を得られるという、一般的なソロ活動の営業とは異なる醍醐味を感じられることも本求人の魅力の一つです。 一方で取り扱うものが大型発電設備となるため、建設および電気に関する法律や条例への対応が必須となり、環境によっては設計条件や施工方法の変更に臨機応変に対応するといった難しさもあります。したがって、社内外のステークホルダーと共に解決策を模索しながら成果に結びつけることに喜びを感じるような方にはとても向いているポジションと言えます。 具体的な仕事の流れ ①:商談 ②:概算提案(設計部門と協業) ③:現場調査(設計部、工事部と協業) ④:詳細提案 ⑤:受注 ⑥:着工 ⑦:竣工~引き渡し ①~④は営業が主体となって受注までの流れの主軸として動きますが、受注以降はプロジェクトのマネージャーとして関係各所との連携を図ることが重要な役割となります。本求人の難しい点としては、 ☆ 各種申請・手続を着工前までに完了させるスケジュール調整や管理 ☆ 建設関連資材の発注漏れが工期に大きな影響を与えてしまう ☆ 予期せぬトラブルが発生した場合、迅速かつ適切な対応が重要 等が挙げられます。 しかしこれらを乗り越えて成果につながった際には、社内で喜びを分かち合えるのはもちろんのこと、お客様からも計画を共に実現したパートナーとして感謝のことばをいただくことが多々あります。このように、社内外を問わず同じ目的をチームとして達成していくという、何事にも替え難い喜びを感じられる、最後にはそんなやりがいが待っているお仕事です。
本求人に求められるスキルと経験値は以下のとおりです。 ⒜:太陽光発電業界での営業経験 ⒝:ゼネコンや電気系サブコンでの営業経験 ⒞:工事を伴う販売活動を行っている建材メーカーでの営業経験 ⒟:提案、調整を行いながら営業を行ってきた経験 ⒠:太陽光業界は技術や情報の進歩が速いため、それらを積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ⒡:「できない理由」よりも「どうすればできるのか」を考える力をお持ちの方 基本的には⒜~⒞に該当する方を最優先とさせていただきますが、⒟~⒡に関して自信をお持ちの営業経験者の方であれば、ぜひご応募ください!
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500~800万
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■概要 再生可能エネルギーの導入・運用をご検討されているお客様へ提案から納品、運用開始まで一貫して担当いただきます。ご経験や適性に合わせて商材や担当顧客を割り振るので商材知識がない方もご安心ください。 ■主力商品 太陽光発電システムの遠隔監視サービス『ソーラーモニター』 ■業務詳細 再生可能エネルギーを活用したいお客様のニーズを引き出しながら、当社サービスを通してどのように実現が可能か、技術チームと連携して提案を行います。 大手企業とのお取引も多数あります。 コンサル営業からご依頼のあったシステムの販売まで幅広くニーズがあります。 基本は既存顧客がメインで、新規はご紹介やお問合せによる反響が中心です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・営業経験(個人・法人・業界不問) <業界未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校
■事業内容 ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供 ・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営 ・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供 ・蓄電池システムの開発/販売 ・人材派遣業