自動車用補給部品(車検・点検部品、修理部品)の部品センターを運営/スズキ株式会社/静岡県浜松市
510~1000万
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/
静岡県湖西市
510~1000万
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/
静岡県湖西市
購買/物流事務
物流運営管理
物流企画/管理
業務内容 静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。 その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。 【具体的には】 ・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など ・補給部品の商物流に関する課題解決(スズキ→販売代理店) ・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理(品質、労務など) 【採用背景】 日本における補給部品の年間売上高を、24年度1,100億円(見込み)から1,800億円に事業拡大していきます。 その一環として、補給部品の供給網を強化するため部品センターを全国に新設します。 【配属部署】 ・配属される部門名称:部品物流統括課 ・配属拠点:部品本部事務所(湖西工場内) ・就業時間:8:10~16:55 ・フレックス適用:有 【部門のミッション】 補給部品の売り上げは、全社の1割に相当します。この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。 部品センターでは、トラックドライバーの2024年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるCO2削減にチャレンジします。 また、キャリア入社の先輩も多数在籍し、同様に目標達成に向かって進んでいきます。 【入社後の教育体制】 先輩キャリア社員が業務マニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。 またご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 【役職】係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】部品物流統括課:主導級昇進、部品センター異動:管理職昇進 物流に関わる知識や経験を身に着けることができます。希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。 【環境】部品本部(部品工場:静岡県湖西市)で1~2年程度の業務経験後、全国の部品センターへ赴任し運営を行います。 その後は業務経験や能力を活かして本社で活躍することも出来ます。 部内駐在実績拠点:苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市 【スズキならではの仕事のやりがい】 部品センターではご自身の業務経験を活かし、請負企業とタイアップして品質や生産性の向上に現場・現物・現実で挑戦することが可能です。 また、お客様に快適にお乗りいただくため、配送先になる販売代理店と連携し供給サービスを行うことで、多くのやりがいを感じることができます。 スズキの成長戦略の一翼を担うアフターマーケットという重要なポジションにおいて、部門横断で協力して課題解決することにより、 自己の成長を実感できる環境です。
【必須要件】 物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
510万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
08:10〜16:55
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有
有
121日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
日給月給制 日給月給制/月間想定勤務日数21日 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~450,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 276,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収(残業代月30H込) 30歳:年収710万円 35歳:年収725万円~870万円 40歳:年収725万円~950万円 ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県湖西市
屋内全面禁煙
湖西グローバルパーツセンター(静岡県湖西市) 静岡県 湖西市白須賀3985-1300
有
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> <資産形成>財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度(奨励金付与率 100%) <車両購入補助>従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 <両立支援>配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務(対象者は入社時から利用可)、子育支援手当(年齢に応じて月 7,500~15,000 円)、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり <その他>リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇あり、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険(任意) 休日・休暇 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜日、日曜日、GW10日・夏季9日・年末年始休暇9日、その他 ※2025年度会社カレンダーによる ※初年度有給日数は入社月により異なる(3~10日、翌年以降16日~20日/年)
2回〜2回
静岡県浜松市中央区高塚町300
国内工場:5拠点 【湖西、磐田、相良、浜松(都田)、大須賀】 その他事業所:東京支店【新宿区大京町】・開発部横浜研究所【神奈川県横浜市】
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
530~840万
世界的な完成車メーカーを支える当社において、資材受入や仕入先調整、職場改善を担当していただきます。 生産の要として、高品質・高効率なモノづくりを支えていただきます。 【具体的には】 ・資材受入業務(工務)および在庫・払い出し管理 ・仕入れ先との納期・数量等の調整業務 ・現場の職場改善推進 ・既存メンバーの体調・勤怠管理およびマネジメント 【将来的なミッション】 ・調達業務の習得、業務の標準化、自動化・DX化の検討推進 【ポジション魅力】 直近工場の建て替えを実施しており、空調など職場環境が以前より快適になりました。 現場との距離が近く、現場の声をダイレクトに反映した改善を推進できる環境が魅力です◎ 【募集背景】 「人材重視」「喜ばれる企業」の理念のもと、新たな価値を創造し続ける当社は、事業成長に向けた進化と、進化を支える事業体質の強化に取り組んでいます。 今後の自部門成長戦略の中で、生産計画・工程管理・品質確保・仕入先との調整に密接に関わる重要ポジションである工務部門の人材強化が急務となっており、会社の重要な組織構築に向け、さらなる要員補強を図ります。 【配属先】 浜松工場生産管理課:11名(30代:4名、40代:3名、50代:2名、60代:2名)
・資材受入、在庫管理、払い出し管理等の工務領域の経験 ・仕入れ先との調整業務の経験 ・PC業務の経験(Excel・パワーポイント等)
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売 等
425~600万
自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務(海外)をお任せいたします。 【具体的には】■海外ベンダー(主に台湾・中国)への発注業務 ■システムへのデータ入力 ■輸入通関手続きの管理 ■製品の倉庫までの配送手配■在庫状況の確認と調整 ■請求書の処理や各種事務作業■納期/価格交渉 当社は、機械製品からネジ一本まで多岐にわたる商材を扱っています。海外調達チームでは、ベンダー単位で担当を持ち、個人で進める業務と国内担当と協力して進めます。 将来的にはリーダー候補としての活躍も期待している中での募集です! 募集職種 森町【調達購買(海外担当)】経験者歓迎◎スタンダード市場上場/バイクパーツ◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■調達・購買、物流、貿易事務などの経験 ■サプライチェーンに関わる業務経験 ■製造業での間接部門経験(生産管理、品質管理など) 【尚可】■英語力
自動二輪車用部品・用品の 企画・開発・販売 バイクガレージ販売 電動アシスト自転車の開発・販売 太陽光発電 除雪機の開発・販売
370~550万
海運、港湾、倉庫、陸運、航空輸送など物流に幅広く携わる当社にて、倉庫オペレーターとして今までのご経験や適性、ご希望をお伺いした上で以下の業務をお任せいたします。※業務詳細は下記に記載。 【具体的には】自社倉庫での貨物の保管、入出庫オペレーションならびに委託製造業務への従事。事業所管理事務全般。まずはお気軽に面接にお越しください!【魅力】倉庫の基本的な業務などに深く関わることができるだけではなく、顧客メーカーからの製造委託業務も行っているため、製造~物流の幅広い範囲の業務に従事することができます◎
【必須】■倉庫管理 ■受発注および一般事務全般 ■貿易事務 ■フォークリフトおよび玉掛け作業経験者歓迎等 ※未経験者でもベテラン社員が一から丁寧に教えます※業務に必要な資格取得のためのサポート体制あり 【当社について】平均勤続年数19年、年間休日120日、平均残業時間月20時間など働きやすい環境を整えております。大阪港でのコンテナ取扱高では圧倒的なシェアを占めるなど、総合物流企業として国際物流をバックアップしております。
●陸、海、空にわたる総合物流企業。●国際複合輸送やプラント輸送 ●税関手続きや保険代理業など輸出入に付随する各サービスを提供
400~500万
富士ミルクグループの運行管理者として、配送計画の立案やドライバーの安全管理、点呼、車両管理を担います。医薬品輸送を主軸とするため安定感抜群。効率的なルート構築で物流の要を支える重要な役割です。 【働き方と安定性】大手医薬品メーカーをメインパートナーに持ち、景気に左右されない強固な経営基盤が魅力です。年間休日は124日で土日祝休みを基本としており、プライベートを大切にしながらキャリアを築けます。運行管理者としての専門性を存分に発揮し、現場のドライバーと共に安全・安心な物流を実現する達成感があります。グループの力を活かした連携も強みであり、地域社会への貢献を実感できる環境です。
【必須】■運行管理者資格をお持ちの方。物流現場での運行管理実務や、配車計画の立案経験がある方を即戦力としてお迎えします。 【歓迎】大型運転免許 【求める人物像】コンプライアンス遵守を最優先し、細やかな配慮と確実な事務処理ができる方。ドライバー一人ひとりの状況に寄り添った安全指導ができる方を歓迎します。【マッチングポイント】大型運転免許をお持ちの方は、現場の状況を深く理解できるため、より精度の高い配車計画立案に活かせます。安定した環境で、長く専門性を磨き続けたいという意欲を正当に評価し、採用へと繋げます。
一般貨物自動車運送事業 荷役梱包請負事業 労働者派遣事業
400~500万
富士ミルクグループの物流拠点にて、運行管理業務(点呼・配車計画・安全指導等)を担当。医薬品配送が中心の安定した環境で、配送現場の安全と効率を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 【富士ミルクグループの安定性】大手医薬品メーカーが主顧客。不況に強く、長期的なキャリア形成が可能です。【働きやすさの追求】物流業界では稀有な年間休日124日(土日祝休み)を実現。月平均残業も20時間程度と抑制されており、家族や趣味の時間も大切にできます。【教育体制】先輩のOJTを通じて業務を習得。現場業務も行いながら、実務に基づいた管理スキルを磨ける環境です。
【必須】運行管理者資格の受験資格(実務経験1年以上等)★資格未取得者も歓迎します。 【希望】大型運転免許保有者 【求める人物像】ドライバーの安全と健康を守る責任感のある方。また、荷主やグループ会社との折衝が発生するため、円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。【マッチングポイント】「将来的にドライバーから管理職へステップアップしたい」という意欲を重視。現場の気持ちを理解しつつ、法令遵守を徹底できる姿勢が評価されます。資格取得に向けた支援も惜しみません。
一般貨物自動車運送事業 荷役梱包請負事業 労働者派遣事業
450~650万
当社の物流ネットワークの司令塔として、効率的な配送計画の立案からドライバーの安全管理までを一手に担っていただきます。3拠点を統括する業務課長候補として、組織マネジメントや業務改善もお任せします。 ■運行管理・配車管理:点呼、乗務記録の管理やルート最適化、車両の割付業務。 ■車両・拠点管理:点検整備計画の立案と安全教育。沼津、山梨、富士宮の3拠点の管理及び荷主や庸車先との折衝業務。 ■倉庫管理・監査対応:飼料ストックポイントの運営や大手医薬品メーカーの原料保管管理。ISO等の外部認証運用。
【必須】■運行管理者資格をお持ちの方■運行管理の実務経験を3年以上お持ちの方【歓迎】■大型運転免許を保有している方■マネジメント経験があり、コンプライアンス遵守の徹底ができる方 【求める人物像】これまでの配車・運行管理の経験を活かし、より大きな裁量を持って組織を牽引したいという意欲的な方を歓迎いたします。3拠点にまたがる多数の車両と人員を管理するため、周囲との円滑なコミュニケーション能力や、予期せぬトラブルにも冷静に対応できる柔軟性が求められます。また、安全とコンプライアンスを最優先に考え、ドライバーへの適切な指導・育成ができる方を求めています。
【事業内容】食料品・医薬品の輸送 【取引先】テルモ株式会社、静岡県経済連、全農物流株式会社、三菱商事株式会社、雪印種苗株式会社
430~520万
★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。増産に備えて今後フォークリフトの台数も増えていきます1。本 でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★手積み・手降ろしなし★ 製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 全ての業務はフォークリフトを使用するので重いものを持つ必要はありません! 【具体的な業務内容】 ■パレットに乗った製品をラックへ格納 ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理
・チャレンジングな成長機会が好きな方 ・大きな目標にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、『より良くするためには?』と考え、改善活動に取り組める方 ・チームで協業することができる方 <未経験の方は> ★必須 ・自動車やバイクの運転など安全意識の高い方 ・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります) <経験者の方は> ★必須 ・フォークリフト免許保有 ・物流倉庫でのリーチorカウンターの運転経験 ・周囲の状況を把握し安全確認を徹底できる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります)
「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。
420~520万
大手スーパー(静鉄ストア様)向けの物流センター運営において、現場管理から収支管理、組織構築まで一貫して担っていただきます。将来的にはマネージャーとして、在庫・配送管理の全体最適化を主導していただくポジションです。 【業務詳細】 ■拠点運営の最適化(3温度帯管理) 冷蔵・冷凍・ドライの3温度帯における入庫・出庫・保管・仕分けフローを管理。新倉庫において、商品の効率的な保管方法や、作業動線の設計・環境づくりを主導します。 ■組織マネジメント・人員配置 出荷スケジュールに基づいた業務設計、メンバーへの指示出し、効率的なシフト作成を実施。チーム育成を通じて、現場の生産性を最大化させる役割を担います。 ■対外的な調整・収益管理 荷主先の担当者様と、搬入時間や資材配置などの細かな調整を実施。また保管・庫内業務の見積もり作成など、拠点の収支(コストコントロール)にも携わります。 ■物流DXの推進と運用 現在進めているDX化プロジェクトにおいて、現場へのシステム導入や運用フローの構築を担当。アナログな現場をテクノロジーでスマートに変革していく過程を経験できます。
【必須】学歴不問、業界・業種未経験OK。報連相を徹底できる方。自ら考えて能動的に動ける方。 【歓迎】業界問わずマネージャー経験がある方、物流センターでの実務経験者(倉庫内業務の管理経験)、人員管理経験(指示出し・人員配置・シフト作成)、業務改善ができる方、荷主先との調整ができるコミュニケーション能力のある方。
一般貨物自動車運送業、第一種利用運送業
420~520万
企業の物流戦略におけるパートナーとして、最適な輸送・保管・配送スキームの提案を行います。既存顧客との信頼構築を軸に、お客様のビジネスを支える物流の仕組みを形にする仕事です。 【業務詳細】 ■物流課題のヒアリング・分析 配送コストを抑えたい、配送品質を向上させたいといったお客様の悩みを深く掘り下げ、現在の物流フローに潜む課題を特定します。 ■ソリューション提案・見積作成 自社が持つ3温度帯倉庫や配送ネットワークを組み合わせ、最適な保管方法や配送ルートを提案。単なる価格競争ではなく、品質や効率を追求した解決策を提示します。 ■進行管理と部門間連携 成約後は、実際の納品がスムーズに進むよう進行を管理。社内の配車部門や倉庫部門と密に連携し、提案した仕組みを現場の運用に落とし込みます。 ■新規顧客へのアプローチ 既存のお客様からのご紹介やお問い合わせへの対応が中心です。お客様の期待に応え続けることで、新たなビジネスチャンスを広げていきます。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、PC基本操作、営業経験(業界不問)。職種未経験NG、業種未経験OK。 【歓迎】物流業界での勤務経験。
一般貨物自動車運送業、第一種利用運送業
500~900万
■募集背景 国際物流業務のオペレーション管理を担当していただきます。 輸出入に関わる業務全体を管理し、業務品質向上や効率化を推進していただきます。 将来的には浜松拠点の国際物流オペレーション責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・輸出入オペレーション管理 ・フォワーディング業務管理 ・通関手配、輸送手配 ・顧客対応(納期調整、トラブル対応など) ・海外代理店との連携 ・業務フロー改善 ・スタッフマネジメント ・KPI管理 ■このポジションの魅力 ① 国際物流事業の中核業務に関われる ② 業務改善・組織づくりに裁量がある ③ 将来的に拠点の業務責任者ポジションの可能性
<必須(MUST)> 以下いずれか ・フォワーダーでの業務経験 ・通関会社での業務経験 ・輸出入業務経験 ・国際物流オペレーション経験 <歓迎(WANT)> ・通関士資格 ・海上輸送 / 航空輸送オペレーション経験 ・WMS / 物流システム運用経験 ・マネジメント経験 ・英語でのメール対応
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