■フロントエンドエンジニア(テックリード/マネージャー候補)週2リモート可
742~950万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
742~950万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
フロントエンドエンジニア
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新/技術選定:レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 ・UI/UX改善、施策実装:ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築 【採用背景】これまで開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、開発組織の内製化を進めています
【必須】■HTML/CSS/Javascript/PHPの実務経験3年 ・React/Vue.js/TypeScriptのいずれかを用いた開発経験3年・マネジメント経験・API設計構築などのバックエンド開発経験 ・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビュー経験 【魅力】「技術変革への裁量」:レガシー脱却/モダン化に向けた技術選定など意思決定に関われます ・「視座が高まる環境」:ディレクター/マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます・「組織と事業の創造」:内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
742万円~950万円 月給制 月給 530,000円~680,000円 月給¥530,000~ 基本給¥514,600~ 諸手当¥15,400~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(その他会社が特に定めた日※備考欄記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日休暇】年末年始休暇/特別休暇/生理休暇/産前産後の休暇/子の看護及び介護休暇 ※付与日数は従業員就業規則による 事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする 【給与補足】固定残業代(20時間分の深夜残業手当て)¥15,400~を含む 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社/営業所
フロントエンジニアチーム(12月に立ち上げたチームです) 【キャリアパス】マネジメント/スペシャリストのコース選択が可能です
無
東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F
京王電鉄京王井の頭線渋谷駅 徒歩5分 JR山手線渋谷駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ・お子さまが2歳まで週2回可 ・お子さまが2歳から小学校入学前まで週1回可 ・お子さまが小学1年生の間(4/1-3/31)週2回可 ※お子さまがが2人以上の場合で上記リモートワーク施策を利用する場合には、 更にプラス週1回まで可 ■出産祝金:養育するお子様が生後6ヶ月になるまでの間に、従業員が『育児休業』を取得することを条件に、一子につき1回、出産祝金を支給 【当社の魅力】 コロナをきっかけにデジタル化は加速し、IT企業だけでなく非IT企業でもIT人材のニーズは高まり続けています。IT企業はもちろんのこと、非IT企業の支援も行っており、業種関係なくナショナルクライアントからベンチャー企業まで幅広くIT人材不足、DX化推進の支援を行っており、IT人材不足、DX化推進という社会貢献性の高いビジネスに携わることが可能です。
1名
2回
筆記試験:無
■2026年2月スタンダート市場上場■IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営■社内での仕組化を徹底することで人材育成を早期化
【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
渋谷第1オフィス(渋谷パークプラザ3階)/渋谷第2オフィス(TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 6F)/大阪オフィス(コウヅキキャピタル6F)
IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2026年05月 | 9,703百万円 | 1,965百万円 |
※単体決算
最終更新日:
400~720万
◆企業概要 ・“Technology × Creative”を掲げる東証プライム上場企業 ・クラウドソリューションとマーケティングの2軸で高収益を維持 ・最先端技術に挑戦し、企業の経営課題を解決するITコンサルを提供 ・「ホワイトカラーの生産性向上」を掲げ、自社SaaSも展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規プロダクト(dxeco、ハヤサブ等)のWebアプリ開発全般 ・NestJS、Reactを用いたバックエンド及びフロントエンド開発 ・PdMやデザイナーとの連携による、新機能の検討・仕様提案 ・ドメイン駆動設計(DDD)を用いた、品質の高いコードの実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・SaaS型ERPと連携する新規プロダクトの設計・スクラム開発 ・DDD(ドメイン駆動設計)を用いた大規模バックエンドの刷新 ・ViteやGraphQLを活用した高速なフロントエンド環境の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「何を作るか」という上流工程からチームで意思決定が可能 ✅TypeScript中心のモダンかつシンプルな最新アーキテクチャ ✅副業OK、週休3日制選択可など、圧倒的に自由なワークスタイル ✅充実の手当(歩数手当、非喫煙者手当、家賃補助3万円など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・新規事業創出プログラムなど、社内起業を支援する制度が充実 ・東京・福岡の拠点を超え、少数精鋭で挑むスタートアップ的な活気 ・持株会奨励金50%支給など、社員の資産形成を強力にバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須条件(能力・スキル・経験) ・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの設計・開発・運用経験2年以上
-
年収非公開
ホロライブプロダクションのファン体験を支えるプラットフォーム(「ホロプラスアプリ」・「ホロライブアカウント(統合ID/認証基盤)」等)のバックエンド・フロントエンド開発。マイクロサービスアーキテクチャ設計・実装、新規プロダクト・ソリューション開発、エンジニアとPdM・デザイナーとの協働によるプロダクト開発を推進。技術スタック:Golang/Next.js/React/PostgreSQL/Redis/AWS。
Webアプリケーション開発経験3年以上(バックエンドまたはフロントエンド)。AWS等クラウドサービスの実務経験。プラットフォーム・認証基盤・グローバルサービスの開発経験があると尚可。
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営・コンテンツ制作・メタバース事業を展開。世界最大級のVTuberプロダクションとして全世界のYouTubeチャンネル総登録者数約9,700万人を誇る。東証グロース上場。売上高400億円超(2025年3月末)。フレックス・リモート可・年間休日125日。
400~800万
「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発(設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守)。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/React等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
アルバイト求人「マッハバイト」(累計会員380万人超・過去最高売上)・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。
万~
「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発(設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守)。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/React等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
アルバイト求人「マッハバイト」(累計会員380万人超・過去最高売上)・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。
1000~9999万
スキルマーケットサービス「ココナラ」の新機能開発やアーキテクチャ移行をリード。要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・デプロイまでフルサイクルで担当。Ruby on Rails・TypeScript/Vue.js・AWSを活用したスケーラブルなプロダクト開発を推進。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
万~
スキルマーケットサービス「ココナラ」の新機能開発やアーキテクチャ移行をリード。要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・デプロイまでフルサイクルで担当。Ruby on Rails・TypeScript/Vue.js・AWSを活用したスケーラブルなプロダクト開発を推進。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
600~800万
大手企業の経営情報を可視化する自社プロダクトの設計・開発。企画・コンサル部門と連携し、「どう作るか」という要件定義から実装まで一貫して携わり、技術面から顧客の課題解決をリードしていただきます。 【商材】時価総額トップ100社の7割が導入する経営管理プロダクト 【詳細】■新プロダクトのアーキテクチャ設計・開発 ■グループ内サービスとの連携機能開発 ■フロントからバックエンド、DBまで横断的な開発業務 ■企画・コンサル部門との要件定義・仕様調整 ■技術選定やライブラリの導入検討
【必須】●.Net、C#、Reactのいずれか、またはオブジェクト指向、Typescript系環境での開発経験●企業向け(BtoB)のシステムの開発経験●データベース、SQLの経験【働き方】年休124日/フレックス制/リモート可 【魅力】■市場価値の高まり:連結会計×ITの専門性は希少性が高く、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に向上します ■プライム案件100%:直接取引だからこそ顧客の反応がダイレクトに分かり、介在価値を実感できます ■手厚い福利厚生:自社株付与制度(年5万円分)やコミュニケーション費用支給など、社員還元が手厚いのも特徴です。
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
450~600万
■大手インターネットサービス企業に常駐し、通信キャリア向けビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応をお任せします。 ■将来的にはシステムの刷新・提案といった上流工程にも挑戦可能です。 【具体的には】 ■定常運用・データメンテナンス(顧客データ修正、他部署との調整) ■運用改善・自動化(運用フロー見直し、手動業務のスクリプト化) ■障害対応・保守(バッチ処理異常時の調査復旧、SQLチューニング等) ■ユーザーからの問い合わせ対応 ※将来は複数システムの運用を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。
【必須要件】■Webシステムの保守運用経験(目安2年以上)、またはシステム開発におけるリーダー経験 【歓迎要件】■PL経験■通信事業のシステム開発経験■新しい技術に柔軟に対応できる方 【魅力】■透明性の高い評価:ビジネス・テクニカルの2軸でランク毎の指標を公開。昨年比で給与が30%UPした社員も。■抜群のライフワークバランス:残業代は分単位支給。1時間単位の有給取得や定時30分前退勤(内勤時)など、自分や家族との時間を大切にできます。■成長支援:書籍代・セミナー補助に加え、資格取得時の報奨金制度も充実しています。
【プライム案件7超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】■ITソリューション事業■ITコンサルティング事業■クラウド事業■デザイン&プロモーション事業
500~1400万
募集背景 設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。 今後も成長の歩みを止めることなく、積極的な事業展開を計画しており、 広報部では関連した様々な施策が並行して進行しています。 その為、よりスピーディな施策遂行を目的として、広報部のチーム強化を図ることとしました。 特にブランディングの観点から、すべてのクリエイティブを統括しディレクション頂ける方に参画いただきたいと考えています。 仕事内容 グループ全体のブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 ●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 ●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 ●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 ●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 ●WEBマーケティング施策検討 ※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます
①デザイナー経験:3年以上 ・コンシューマ向けWEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成 ・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 ・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務:3年以上 ・フロントエンドアプリ開発・運用(※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験) ・CMS経験(※WordPress) 歓迎経験 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・webマーケティング経験 ・高いプロフェッショナルマインド(柔軟性、貢献意欲) ・高いコミュニケーション能力(経営層との折衝経験)
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