【東京都千代田区】空調・衛生設備の設備施工管理職/残業30/パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業
500~830万
株式会社松村組
東京都千代田区
500~830万
株式会社松村組
東京都千代田区
空調設備施工管理
管工事施工管理
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職を担当いただきます。 ■職務詳細: ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など ■魅力: 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。
■必須: ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちの方(1級、2級不問)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜830万円
休憩60分
08:30〜17:30 所定労働時間:8時間0分
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・試用期間:入社後6ヶ月間は賞与の支給なし。 ・賃金形態:月給制 ・月額(基本給):247,500円~470,000円 ・昇給:有 ・賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデル年収 ・30歳/580万 ・35歳/700万 ・40歳/760万 ・45歳所長/850万
当面無
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業、スポーツ活動補助、新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育、技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度
本社・東京本店 〒102-0075 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル
・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務
最終更新日:
500~850万
▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 【具体的業務】 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ・働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼配属部署 エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
▼応募資格 【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の空調/衛生設備設計の経験 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の空調/衛生設備施工管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事/電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方
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500~750万
▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります! 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 全国の支店・事業所 ※初任地希望考慮(応募フォームにて初任地希望エリア入力可能です) 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください! ◇キャリアイメージ エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
【必須(MUST)】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) 空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安) 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方
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500~750万
▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【首都圏エリア】 (東京・埼玉・千葉) ※初任地最大限希望考慮 ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ▶首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。 首都圏エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください! ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接(応相談) ※選考回数が変更となる場合があります
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700~1500万
≪ デザイナーズマンションやビルなどの設備施工管理職 ≫ ここがポイント! ◎設立10年未満、中小零細企業で組織の中核を目指せる貴重なポジション。 ◎初年度から想定年収1000万円~1500万円。 ◎技術者としてだけではなく、組織構築にも携われる環境。 【具体的には】 マンションやビルの新築、リノベーションの給排水・衛生設備に関する施工管理業務をお任せ致します。 ・工事契約の立案 ・資材の調達 ・作業の進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・環境管理 ・近隣住民への説明や対応 ・定期点検・メンテナンス ※使用CAD:JWCAD 【特徴】 東京23区内を中心に関東一円、お客様のご依頼によっては地方の案件もあります。 RC造のデザイナーズマンションでは3~5階建ての中層マンションがメイン。 お客様からのご依頼によっては木造住宅を施工することもあります。 ※企業HPに施工実績を掲載してありますので、ご覧ください。 【 今後の展望 】 電気・給排水・衛生設備の有資格者を自社で採用し、総合建設会社として各工事の内製化を進めて行きます。 その為、現場担当者として工事管理をお願い致しますが、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして組織構築や後輩指導をお任せしていく予定です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:設備施工管理業務 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 ※いずれも必須 ・管工事施工管理技士資格保有者(等級不問) ・給排水・衛生設備の施工管理経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ※2級管工事施工管理技士の方は、入社後に1級取得を目指して頂きます。 【 歓迎要項 】 ・1級管工事施工管理技士
資産コンサルティング 事業継承・相続相談コンサルティング 不動産の売買・仲介 建築企画・設計 建築・工事請負
850~1100万
―― 「現場を見るだけの人材」ではなく、事業を動かすリーダーへ。 ―― 1979年創業。長年にわたり住宅設備工事を手掛け、 工務店・大手住宅メーカーから厚い信頼を獲得してきた当社。 今、私たちは次のステージである非住宅・公共工事領域への本格拡大 に挑んでいます。 その中心となる キーパーソン を探しています。 今回お迎えする方には、施工管理業務に加えて 今後組織と事業をつくる役割 を担っていただきます。 現状、関東営業所では管理職は所長のみ。そのため、着任後すぐに課長または課長代理クラスの裁量をお渡しします。
■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・非住宅の設備施工管理経験 ■歓迎条件 ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格 ・マネジメントのご経験をお持ちの方
■事業内容: 工事事業(電気・給排水・空調)、設備調達事業(住宅流通)、改修工事事業(アフターメンテナンス)、建築事業(住宅・特建) ■ビジョン: 地域とともに、未来のために。住生活の理想を拓く、グループ8社の突破力。「クロスティホールディングス」は、グループ8社それぞれの強みをかけあわせ、より幅広く、より深く、より細やかに、より理想的な住生活の創造を追求していきます。
600~1000万
・本社及び各支店エリア責任者候補の募集となります。太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須条件】 ・現場代理人の経験 ・空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験、または電気工事の経験 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士 【これまでにご入社いただいた方々】 ・電力系グループ工事会社/電気設備プロジェクト管理 ・通信キャリアのグループ企業/基地局を主とした施工管理 ・地場サブコン/複数案件の施工管理 ・鉄道系ゼネコン/電気工事の監督者
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事
500万~
全国の自衛隊基地、各種航空宇宙関連施設の建設現場に常駐をいただきます。1現場の期間は平均で半年~1年、長期の場合は2年です。月に1度帰省手当の支給がございます。 残業は部内平均で10~20Hほど、現場へ張り付いて業務を行うわけではないため、日中にデスクワークを行うことが可能です。■エンジン地上運転設備および航空宇宙関連研究設備等の新設、整備及び修理工事の施工管理 ■設計及び協力会社との施工要領の調整、書類作成(要領書、各種申請書、工事に関する手配等)、お客様との調整など ■現地施工管理(安全・品質・納期の取り纏め、協力会社との計画調整・指導、お客様対応等)
【いずれかの資格 必須】■1級、2級建築施工管理技士 ■1級、2級土木施工管理技士 ■1級、2級管工事施工管理技士 (特殊構造物に関する経験は不要) 【歓迎資格】■機械器具設置監理技術者 【魅力・やりがい】■エンジン地上運転設備および航空宇宙関連研究設備等が活躍の場、国家的な重要プロジェクトに携わることもできます。■参入障壁の高い事業のため、設立以来安定した業績です。 【顧客】■防衛省 ■株式会社IHI ■国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構 JAXA ■三菱重工業株式会社 ※競合企業はほぼなし
航空機用エンジン運転設備及び、防音・防振技術の専門メーカー、エンジニアリング 【主要取引先】防衛省、環境省、JAXA、国内エアライン、三菱重工業株式会社、株式会社IHI、IHIグループ各社など
450~800万
<内勤業務メイン・施工管理からのキャリアチェンジ可> 大規模再開発や官公庁案件などをメインとした設備積算事務所です。 今回は、機械(空調・衛生)設備における積算ポジションを募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ~小規模案件から都市再開発など超大型案件まで幅広くお任せします~ ・数量拾い出し (積算業務) →案件ごとにデータベース化をしているため、社内に参考になる情報が蓄積されています。 ・値入業務 →予算に合わせた適切な資材を選択していきます。 ・概算見積作成 →積算・値入業務を元に、概算の見積書を作成します。 ・査定業務・調整業務 →取引先や関係各署に調整などを実施していただきます。 【 案件について 】 大手設計事務所や官公庁からの案件がメインとなります。新築がほとんどです。 設備積算のノウハウがあるためディベロッパーや建設コンサルタント会社から相談案件も多数ございます。 チームの中で担当を分けながら進めています。 相互チェックできる環境ですので、ご安心ください。 主な実績:新国立競技場、豊洲新市場、羽田空港国際線旅客ターミナル、住友不動産六本木グランドタワーなど 【 ポイント 】 ・国内トップクラスの積算事務所です。各方面から引き合いが多くあり良い条件で受注をしているため利益率が高いです。 ・工期についてゆとりがある案件が比重が高く、ワークライフバランスも整えながら就業できます。女性社員も4割程度でプライベートと両立している社員が多数です。
■必須事項 ・機械設備における積算業務 (3年以上) ※建築積算の方は5年以上の経験が必須※ ※施工管理の中で積算業務経験者は積極的にお会いします※
・設計情報(設計図書)に応じた数量積算 ・建築設備工事費の概算 ・建築設備工事費の精算積算 ・建築設備の長期修繕計画 ・コスト要因の分析 ・建築設備工事見積書の第三者評価
500~750万
仕事についての詳細 ▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです! 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定
【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
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618~790万
〈業務概要〉 管理物件における改修工事の発注者側施工管理業務を担当 └ 発注者(自社)として、協力会社(ゼネコン・設備業者等)への工事発注、施工計画・見積の精査、工事監理、進捗・品質・安全・コスト管理を実施。発注者側として、管理物件の設備施工管理業務全般をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・オフィスビル等の修繕工事(機器更新、テナント入退去工事等)の計画、見積、積算、管理 ・定期点検対応、建物設備の不具合/トラブル対応 ・建物調査、診断(不具合の調査等) ※使用ツール…eYACHO、AutoCAD ※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。 ※現場対応のない日は、本社にて概要書・計画書・見積書作成などの事務ワークを行っていただきます。 〈企業について〉 ・総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ・創業200余年。清水建設Gの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ・清水建設Gという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
〈必須〉 ・オフィスビル等の設備に係る業務を行っていた方 〈歓迎〉 ・1級電気施工管理技士 / 2級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 / 2級管工事施工管理技士 ※2級の方は入社後に1級を取得していただきます
1.不動産の売買、賃貸、仲介、管理 2.住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 3.都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理及びマネジメント 4.不動産取引に係る信用保証 5.不動産に関するコンサルタント 6.建築及び土木の設計、監理及び請負 7.不動産管理に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業