【東京】空調衛生設備設計

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  【東京・埼玉】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

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  【全国転勤可】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）

  500~750万

  • 配管/衛生設備経験
  • 医薬品/試薬製造プラント設計
  • 品質管理
  • 医薬品/試薬製造プラント施工管...
  • 医薬品/試薬プラント営業
  • 半導体
  • 食品
  • 施工管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 営業
  • 竣工
  • バイオ医薬品
  • プラント
  • プレスリリース
  • 電気設備
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 工場
  • 施工管理技士
  • 設備管理

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【全国転勤可】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）気になる

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  仕事内容

  ▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）、福利厚生（帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援）も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間（2022年度）→約35時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 全国の支店・事業所 ※初任地希望考慮（応募フォームにて初任地希望エリア入力可能です） 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 　または、その資格取得を目指されている方

  事業内容

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  【首都圏/東京・埼玉・千葉】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）

  500~750万

  • 医薬品/試薬製造プラント設計
  • 品質管理
  • 配管/衛生設備経験
  • 医薬品/試薬製造プラント施工管...
  • 医薬品/試薬プラント営業
  • 半導体
  • 食品
  • 施工管理
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 営業
  • 竣工
  • バイオ医薬品
  • プラント
  • プレスリリース
  • 電気設備
  • 施工管理技士

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【首都圏/東京・埼玉・千葉】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）気になる

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  仕事内容

  ▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）、福利厚生（帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援）も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間（2022年度）→約35時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【首都圏エリア】 （東京・埼玉・千葉） ※初任地最大限希望考慮 ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。 首都圏エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 　または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります

  事業内容

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  施工管理職（給排水・衛生設備）／役職候補、年収：～1500万円、年休126＋α／中央区＿43920

  700~1500万

  • 設備工事
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備
  • 給排水衛生設備施工管理
  • RC造中高層
  • マンション
  • 施工管理
  • 給排水設備

  日本中央建設　株式会社東京都中央区

  施工管理職（給排水・衛生設備）／役職候補、年収：～1500万円、年休126＋α／中央区＿43920気になる

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  仕事内容

  ≪　デザイナーズマンションやビルなどの設備施工管理職　≫ ここがポイント！ ◎設立10年未満、中小零細企業で組織の中核を目指せる貴重なポジション。 ◎初年度から想定年収1000万円～1500万円。 ◎技術者としてだけではなく、組織構築にも携われる環境。 【具体的には】 マンションやビルの新築、リノベーションの給排水・衛生設備に関する施工管理業務をお任せ致します。 ・工事契約の立案 ・資材の調達 ・作業の進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・環境管理 ・近隣住民への説明や対応 ・定期点検・メンテナンス ※使用CAD：JWCAD 【特徴】 東京23区内を中心に関東一円、お客様のご依頼によっては地方の案件もあります。 RC造のデザイナーズマンションでは3～5階建ての中層マンションがメイン。 お客様からのご依頼によっては木造住宅を施工することもあります。 ※企業HPに施工実績を掲載してありますので、ご覧ください。 【　今後の展望　】 電気・給排水・衛生設備の有資格者を自社で採用し、総合建設会社として各工事の内製化を進めて行きます。 その為、現場担当者として工事管理をお願い致しますが、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして組織構築や後輩指導をお任せしていく予定です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：設備施工管理業務 変更の範囲：会社の定める業務内容

  求める能力・経験

  【　応募条件　】　※いずれも必須 ・管工事施工管理技士資格保有者(等級不問) ・給排水・衛生設備の施工管理経験5年以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ※2級管工事施工管理技士の方は、入社後に1級取得を目指して頂きます。 【　歓迎要項　】 ・1級管工事施工管理技士

  事業内容

  資産コンサルティング 事業継承・相続相談コンサルティング 不動産の売買・仲介 建築企画・設計 建築・工事請負

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  【年収850万～1100万】設備施工管理マネージャー｜非住宅領域拡大／組織・事業づくりに参画

  850~1100万

  • リーダー
  • 設備工事
  • 課長/マネージャー
  • 施工管理
  • 課長
  • 所長
  • 施工管理技士

  株式会社クロスティホールディングス埼玉県川口市, 東京都豊島区

  【年収850万～1100万】設備施工管理マネージャー｜非住宅領域拡大／組織・事業づくりに参画気になる

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  仕事内容

  ―― 「現場を見るだけの人材」ではなく、事業を動かすリーダーへ。 ―― 1979年創業。長年にわたり住宅設備工事を手掛け、 工務店・大手住宅メーカーから厚い信頼を獲得してきた当社。 今、私たちは次のステージである非住宅・公共工事領域への本格拡大 に挑んでいます。 その中心となる キーパーソン を探しています。 今回お迎えする方には、施工管理業務に加えて 今後組織と事業をつくる役割 を担っていただきます。 現状、関東営業所では管理職は所長のみ。そのため、着任後すぐに課長または課長代理クラスの裁量をお渡しします。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・非住宅の設備施工管理経験 ■歓迎条件 ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格 ・マネジメントのご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容： 工事事業（電気・給排水・空調）、設備調達事業（住宅流通）、改修工事事業（アフターメンテナンス）、建築事業（住宅・特建） ■ビジョン： 地域とともに、未来のために。住生活の理想を拓く、グループ8社の突破力。「クロスティホールディングス」は、グループ8社それぞれの強みをかけあわせ、より幅広く、より深く、より細やかに、より理想的な住生活の創造を追求していきます。

• エージェント求人

  アイネック　官公庁案件メイン／電気・空調の施工管理(即戦力)募集

  600~1000万

  株式会社アイネック愛知県名古屋市, 東京都港区, 大阪府大阪市

  アイネック　官公庁案件メイン／電気・空調の施工管理(即戦力)募集気になる

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  仕事内容

  ・本社及び各支店エリア責任者候補の募集となります。太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成　など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・現場代理人の経験 ・空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験、または電気工事の経験 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士 【これまでにご入社いただいた方々】 ・電力系グループ工事会社/電気設備プロジェクト管理 ・通信キャリアのグループ企業/基地局を主とした施工管理 ・地場サブコン/複数案件の施工管理 ・鉄道系ゼネコン/電気工事の監督者

  事業内容

  公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ （省エネ・再エネコンサルティング） グリーンプロダクツ （省エネ・再エネシステム企画・設計） 電気設備工事

• エージェント求人

  【東京都千代田区】空調・衛生設備の設備施工管理職／残業30／パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業

  500~830万

  • 工場
  • 施工管理
  • マンション
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 生産設備
  • 安全管理
  • 商業施設
  • 給排水設備
  • 空調設備
  • オフィスビル
  • 工程管理
  • 施工管理技士

  株式会社松村組東京都千代田区

  【東京都千代田区】空調・衛生設備の設備施工管理職／残業30／パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職を担当いただきます。 ■職務詳細： ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ■魅力： 　【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています 　【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 　【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。

  求める能力・経験

  ■必須： ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちの方（１級、２級不問）

  事業内容

  ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務

• 企業ダイレクト

  【東京/設計】長谷工グループの総合建設企業

  900~1000万

  

  不二建設株式会社東京都港区

  【東京/設計】長谷工グループの総合建設企業気になる

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  仕事内容

  ■建物の用途・規模に合わせ、空調・衛生・電気設備の基本設計～実施設計、設計監理を担当いただきます。プロジェクトの初期段階から関わり、建物の快適性・安全性・省エネ性能を決定する重要な役割です。 ■主にマンション建築における設備設計をお任せいたします。【物件】新築分譲マンション(7～8割)、商業施設、オフィスビル、ホテル等 【具体的には】□空調・衛生・電気設備の基本設計・実施設計 □設備に関する各種計算（負荷計算、配管・ダクトルート検討 等） □CAD・BIMを用いた図面作成 □建築・構造・他設備との設計調整 □施工図の確認、現場との打合せ・設計監理 □省エネ・環境配慮型設備の検討等

  求める能力・経験

  【必須】設備設計の実務経験をお持ちの方（空調・衛生・電気のいずれかの経験で可）建物づくりに主体的に関わりたい方、技術的な探究心があり、周囲との調整が得意な方 【歓迎スキル】 〇建築設備士　〇1級・2級管工事施工管理技士 〇電気工事施工管理技士　〇AutoCAD、Rebro、BIM等の使用経験 【会社の魅力】高品質な建物を建造し、評価されてきた企業です。2022年のグッドデザイン賞の他、数多くの受賞実績があります。

  事業内容

  ●総合建設業：開発・事業計画の立案/企画提案/設計/施工/アフターサポート(マンション、ホテル、オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院 等)、リフォ－ム工事(耐震改修、外壁改修、大規模修繕 等) ●宅地建物取引業(土地の仲介)

• エージェント求人

  【機械設備(空調・衛生・給排水)の積算職】■再開発事業・官公庁案件/週3日の在宅勤務相談可/上野

  450~800万

  • 施工管理
  • 配管/衛生設備経験
  • 空調設備設計
  • 空調設備施工管理
  • 機械設備

  株式会社 サンテック設備積算東京都台東区

  【機械設備(空調・衛生・給排水)の積算職】■再開発事業・官公庁案件/週3日の在宅勤務相談可/上野気になる

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  仕事内容

  ＜内勤業務メイン・施工管理からのキャリアチェンジ可＞ 大規模再開発や官公庁案件などをメインとした設備積算事務所です。 今回は、機械(空調・衛生)設備における積算ポジションを募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ～小規模案件から都市再開発など超大型案件まで幅広くお任せします～ ・数量拾い出し (積算業務) →案件ごとにデータベース化をしているため、社内に参考になる情報が蓄積されています。 ・値入業務 →予算に合わせた適切な資材を選択していきます。 ・概算見積作成 →積算・値入業務を元に、概算の見積書を作成します。 ・査定業務・調整業務 →取引先や関係各署に調整などを実施していただきます。 【 案件について 】 大手設計事務所や官公庁からの案件がメインとなります。新築がほとんどです。 設備積算のノウハウがあるためディベロッパーや建設コンサルタント会社から相談案件も多数ございます。 チームの中で担当を分けながら進めています。 相互チェックできる環境ですので、ご安心ください。 主な実績：新国立競技場、豊洲新市場、羽田空港国際線旅客ターミナル、住友不動産六本木グランドタワーなど 【 ポイント 】 ・国内トップクラスの積算事務所です。各方面から引き合いが多くあり良い条件で受注をしているため利益率が高いです。 ・工期についてゆとりがある案件が比重が高く、ワークライフバランスも整えながら就業できます。女性社員も4割程度でプライベートと両立している社員が多数です。

  求める能力・経験

  ■必須事項 ・機械設備における積算業務 (3年以上) ※建築積算の方は5年以上の経験が必須※ ※施工管理の中で積算業務経験者は積極的にお会いします※

  事業内容

  ・設計情報（設計図書）に応じた数量積算 ・建築設備工事費の概算 ・建築設備工事費の精算積算 ・建築設備の長期修繕計画 ・コスト要因の分析 ・建築設備工事見積書の第三者評価

• エージェント求人

  【首都圏/東京・埼玉・千葉】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）

  500~750万

  • 電気設備
  • プラント
  • 施工管理
  • 医薬品/試薬製造プラント設計
  • 医薬品/試薬製造プラント施工管...
  • 配管/衛生設備経験
  • 施工管理技士

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【首都圏/東京・埼玉・千葉】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 ▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）、福利厚生（帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援）も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間（2022年度）→約35時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024認定

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 　または、その資格取得を目指されている方 ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

  事業内容

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