【東京ガスG/(株)協振技建】プラント配管設計/東京(火力発電所、製鉄所など)残業20h以下◆転勤無
400~600万
株式会社協振技建
東京都文京区
400~600万
株式会社協振技建
東京都文京区
プラント構造設計
建築空調設備設計
プラント配管設計
■担当いただきたい業務について 火力発電所や製鉄所、空港関係などプラントに関するガス配管設計業務をお任せします。 ■具体的には 配管図・躯体図・配置図などの図面作成 プラント内に敷設される設備のルート計画、調整 耐震、構造計算 など ■働き方について 社員が常に万全の状態で仕事に取り組めるよう、ワークライフバランスの改善に取り組んでいます。社長自身が労働時間の削減を心がけており、会社全体で月の平均残業時間は約20時間程度と徐々に成果に現れてきました。他にも完全週休2日制や有休制度の活用など、各種制度でバックアップしています。 ■協振技建について 当社は、業界最大手である【東京ガス】のグループ企業で、設計技術を担っています。コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、GISによる情報管理、さらには工事に関連する各種経済調査にも取り組んでいます。建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤も強みです。
配管設計(ガス、上下水道、プラントなど)のご経験者 振動、応力等の構造計算を含めた業務経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30 業務の繁忙期、閑散期あり。
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社時最大10日付与。期限切有休を最大50日迄積立、病欠等に有休代りに使用可
年に1回12月に土曜出社あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細は経験等を踏まえて決定いたしております。 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) モデル年収:30歳/470万円、40歳/600万円(月給、年間賞与、残業代含む)
無
東京都文京区
屋内全面禁煙
東京メトロ丸の内線茗荷谷駅より徒歩7分
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 借上げ社宅(適用条件あり)
有
財形貯蓄・慶弔見舞金制度・永年勤続者表彰・借上社宅制度・育児休業・育児介護時短制度・資格報奨金制度・共済会、健康診断年1回、施設・リゾート施設法人会員・CPD取得のための研修、各種技術研修会、社外研修、自己啓発援助制度(報奨金あり)
1名
2回〜2回
〒112-0012 東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg.
事業所/都内8ヵ所、さいたま、宇都宮、甲府、熊谷、藤沢、つくば、千葉、名古屋、札幌
測量・設計・コンサルタント業務 地図情報システム業務 調査業務(資材価格・工事費調査,施工歩掛調査,労務費調査等)
株式会社KANKYOホールディングス 環境装備株式会社 ほか
非公開
最終更新日:
400~600万
〈 営業・設計・施工管理で分業制 チーム一丸となって対応 〉 江戸末期の慶応元年に群馬県高崎市で一軒の桶屋として創業し、時代の変化と共に、ガス機器を取り扱う会社として人々の暮らしに密接に関わってきた同社。 1991年に東京ガスの空調関連事業の一端を担う会社として発展を続け、現在は、「空調設備事業」「東京ガス関連事業」「建築・リフォーム事業」の3つの事業を展開。 今回は『建設設備工事の設計』をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・営業担当、施工管理担当との打合せ ・現地調査 ・お客様のご要望を図面や提案書に反映 ・設備改修の図面作成 ・見積書の作成 ・施工管理担当へ引継ぎ CADソフトは「AutoCAD」「Rebro」を使用しております。 ■案件・対応エリア 案件 :空調・水道・電気工事など施設の設備 建物 :学校・福祉施設・病院・工場・オフィスアなど 対応エリア:東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県になります。 ■部署構成 営業 :6名(男性5名・女性1名) 設計 :6名(男性4名・女性2名) 施工管理:12名(男性12名・女性0名) ソリューション事業部では24名在籍しております。 ソリューション事業では、学校や病院、商業施設などの法人向け空調・水道・電気工事等、施設の設備にまつわる総合的なサービスを行っています。 専門性を高く保ち、営業・設計・施工管理で分業制をとりながら、チーム一丸となってお客様が気付いていない建物の問題点までプロの目線で見つけ出し、解決策をご提案することを使命としています。また、更なる事業拡大に向けて自社サービスの認知施策を強化している他、チームとしてもより良いサービスを提供できるよう、連携強化も図っております。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築設備の設計経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築士を保有している方 ・施工管理技士を保有している方(管工事・建築・電気工事など) ・給水装置工事主任技術者を保有している方
・住宅リフォーム事業 ・空調給排水電気事業 ・東京ガス関連事業 ・LPG供給事業
400~600万
■業務内容 太陽光発電システムおよび系統用蓄電池の設計業務全般をお任せします。AIや最新ソフトを導入し、効率的な図面作成を追求できる環境です。 ・AutoCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図及び配線図の作成。 (配線図は施工管理から指定したものを作成いただくのでそこまで電気の知識がなくてもOK) ・立面図の作成。 ・太陽光の発電シミュレーションの作成(ソフトはソーラープロを使用) ・図面作成にあたっての工事業者との打ち合わせ。 ・図面の説明や修正のためのお客様との打ち合わせ。
■要件 ・AutoCADの実務経験がある方 ・打ち合わせなどの折衝経験がある方
■蓄電池の販売、施工 ■太陽光発電システム販売、施工 ■耐震補強工事 ■防水、塗装、リフォーム ■発電・売電事業(自社発電施設所有) ■レストラン運営
550~1000万
ご経験を活かして、民間案件や官公庁案件の機械設備設計業務をしているメンバーの図面チェックや進捗管理メインでお任せします。 具体的には… ・メンバーの図面チェック ・案件の進捗管理 ・難易度の高い設計の案件担当(計画書作成~基本設計~打ち合わせ等)等 ※まずは出来る範囲から始めていただいて徐々に幅を広げていってください。変更の範囲:当社業務全般
【必須】◆機械設備設計のご経験が5年以上ある方※メインで機械設備設計の案件を進めた経験がある方を歓迎します。マネジメント経験は問いません。 【歓迎】◆建築設備士もしくは消防設備士(甲類)資格その他関連資格お持ちの方◆マネジメントに興味がある方【働き方】◆フレックスタイム制ではございませんが、9~18時、10~19時どちらかの勤務時間で選べます。◆残業は13H程度、土日祝休みです。業務状況にもよりますが、基本的には定時で上がれる環境です。
建築設備、電気、内装の設計及び施工、デザイン事業、省エネコンサル事業、ESCO事業、新規商材販売企画開発事業
700~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: ■■□ 概要 □■■ TBM(Times Bridge Management)には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX(グリーントランスフォーメーション)分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型(ディープテック)のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム(石灰石、CO2由来)などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値(日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円)となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 プラント事業について 本ポジションではプラント事業として、下記の業務を担っていただきます。 「独自CCU技術の社会実装・グローバルプラント建設」:地球の未来を創る「Carbon Recycle & Storage」の実装 TBMはカーボンリサイクル事業としてCO₂排出源の隣接地にCCUプラントを展開し、排出されたCO₂をその場で資源化する「地産地生」モデルの確立を進めていきます。現在、世界中で気候変動対策が加速する中、排出されるCO2を回収し、地中へ貯留、あるいは有用な資源へと転換するCCS / CCU技術の重要性が急速に高まっています。TBMは、これまで培ってきた素材開発・資源循環の知見に加え、自社保有の革新的なCO2回収・活用技術をベースとしたプラント展開を本格化させています。本プロジェクトのミッションは、TBM独自のCCU技術を既存の産業プロセスや大規模排出源に組み込み、「カーボンリサイクル素材の原料供給基地」としてのCCUプラントを国内外に誕生させることです。プラントエンジニアリング会社(EPC)と対等に渡り合い、基本設計(FEED)から詳細設計、そして実際の稼働に至るまで、オーナーズエンジニアとしてプロジェクトの全工程に技術的責任と情熱を持って携わっていただきます。 TBMの事業フェーズ 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。化学工学のプロフェッショナルとして、あなたの知見が「地球の課題を解く直接的な力」になる、最もエキサイティングな瞬間がここにあります。 *昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。 【業務概要】 TBMが保有する独自のCCU技術(CO2回収・有効利用技術)の実装を牽引していただきます。 自社技術を核としたプラントの要件定義から、FS、基本・詳細設計の監理まで、オーナーズエンジニアとしてプロジェクト全体をリードする役割です。国内のみならず、海外EPCとの折衝を含めたグローバルなプラント展開を想定しています。 ・自社技術の実装計画: TBM独自のCCU技術をベースとした、実証プラント、商用プラントのプロセス設計・要件定義の取りまとめ
必須スキル・経験 業界・職種の経験は問いません。以下、いずれかのご経験に合致する方は、お気軽にご応募ください。 ・化学工学(Chemical Engineering)のバックグラウンド(学位、またはそれに準ずる実務経験) ・プロセス設計・プラントエンジニアリングの経験(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(海外EPCや海外ベンダーとの技術協議・契約交渉が可能なレベル) 歓迎スキル・経験 ・反応器(リアクター)や分離精製プロセスの設計・立ち上げ経験 ・高圧ガス保安法、海外のプラント関連規格(ASME、API等)に関する知見 ・炭素循環、水素、脱炭素関連プロジェクトへの参画経験 ・物質収支、熱収支、流体計算などに基づき、プロセスフローを理解・構築できる能力 このポジションの魅力 ・独自技術を世界へ: TBMが持つ独自のCCU技術を、自らの手で巨大なプラントへと昇華させ、世界中に実装していくダイナミズムを実感できます。 ・グローバル×ディープテック: 日本発の革新的技術を武器に、海外のトップクラスのエンジニアリング会社と対等に渡り合い、地球規模の課題解決に挑めます。 ・技術のスペシャリスト兼PM: 単なる進捗管理ではなく、化学工学の専門性を発揮して「技術の最適解」を追求できる環境です。
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600~1000万
★6期目で売上500億円以上の急成長グループ。月平均残業28h・年休125日の環境で、設備設計の責任者候補へ★ 【業務内容】 自社で手がけるRC造マンションにおける、機械設備設計および電気設備設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、設計部の中核メンバー(責任者ポジション)としてご自身の裁量を持って業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書、設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との綿密な図面調整 ・設備・電気の協力事務所が作成した図面の確認・精査 ・確認審査機関からの指摘への対応・調整 【案件の特徴】 主に東京23区内の8~20世帯の単身者向け賃貸不動産投資用マンションがメインです。今後は30世帯弱の物件も計画しており、安定した事業拡大を続けています。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ? スピード出世と実力主義(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず、成果が率直に評価される環境です。実際に「30代前半・一級建築士」の社員が、入社時月収57万円(年収684万円)から、わずか半年後に【課長】へ昇格し、月収75万円(年収900万円)へ大幅昇給した実績があります。 ? ゆとりある工程管理と20時完全退社 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、無理のない工程を組むことが可能です。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールを徹底しており、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ? ポストが狙える組織拡大期 現在約15名の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。「今の環境では上に空きがない」と悩む方に最適な、キャリアアップのチャンスが豊富な環境です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士または建築設備士をお持ちの方 ■機械設備設計、電気設備設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
500~900万
■お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般 ・現地調査 ・図面作成 ・パース作成 ・提案書作成 ・法規チェック ・確認申請関連業務 ・工事計画の作成 ・現地にてお客様との打合せ ほか *お客様は埼玉、東京エリアの事業法人(BtoBのみ) *お客様と直接会話していただくこともありますが、 基本的には営業担当が同行、同席します。 部署拡大に伴うマネジメント業務も一部お願いする場合があります。 ◆基本社内業務ですが、一部現場調査のために現場に行っていたくことがあります。 その際は、社用車を使用していただきます。
■自動車運転免許保有(AT限定可) ■電気設計、設備設計(給排水・空調・換気)、消防設備設計のいずれかの経験がある方 ■マネジメント経験がある方
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600~1050万
熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。 計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。 プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。
・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎条件】 ・大型ビル等の熱源設備の設計・建設に関する業務ご経験。 特に、大規模開発事業の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。 ・大型熱源設備、蓄熱設備の設計・建設に携わった経験のある方 以下資格 ・一級建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 等
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500~800万
【仕事内容】 オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 【同社について】 同社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
所在地:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 設立:1978年11月 従業員数:1,311名 上場市場名:プライム市場 資本金:2億7500万円 売上高:619億円(2024年3月期)
600~1000万
★6期目で売上500億円以上の急成長グループ。月平均残業28h・年休125日の環境で、設備設計の責任者候補へ★ 【業務内容】 自社で手がけるRC造マンションにおける、機械設備設計および電気設備設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、設計部の中核メンバー(責任者ポジション)としてご自身の裁量を持って業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書、設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との綿密な図面調整 ・設備・電気の協力事務所が作成した図面の確認・精査 ・確認審査機関からの指摘への対応・調整 【案件の特徴】 主に東京23区内の8~20世帯の単身者向け賃貸不動産投資用マンションがメインです。今後は30世帯弱の物件も計画しており、安定した事業拡大を続けています。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ スピード出世と実力主義(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず、成果が率直に評価される環境です。実際に「30代前半・一級建築士」の社員が、入社時月収57万円(年収684万円)から、わずか半年後に【課長】へ昇格し、月収75万円(年収900万円)へ大幅昇給した実績があります。 ✅ ゆとりある工程管理と20時完全退社 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、無理のない工程を組むことが可能です。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールを徹底しており、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ✅ ポストが狙える組織拡大期 現在約15名の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。「今の環境では上に空きがない」と悩む方に最適な、キャリアアップのチャンスが豊富な環境です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士または建築設備士をお持ちの方 ■機械設備設計、電気設備設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
1000~1100万
【 業務内容 】 ・営繕工事の企画実施 →主な工事内容は、熱源設備の更新や整備が中心になります。 ・運営物件に対する技術的支援 →設備に関するハード面での相談を受けますので、問題解決に向けて各部門と連携を取りながら進めていただきます。 ・建設、運用段階の環境負荷低減策(ZEB水準化・省CO2)の検討や企画実施 ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施 【 当社運営物件 】 オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟 (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他) 商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟 (東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他) 【 勤務していただく部署に関して 】 当社の技術職員に関しては全員が中途採用で入社しております。 一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【 入社後の流れ 】 入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。
【必須経験】 ■オフィスビル・商業施設の空調衛生設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の経験が10年以上あって、以下のいずれかの経験がある方。 ・熱源設備の設計・監理、整備更新計画・工事 ・ZEB化の設計・監理、改修計画・工事 ・大規模な専有部の在室空調更新計画・工事 【必須資格】※下記のいずれか ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士
■都市事業 ■住宅事業 ■ウェルネス事業 ■海外事業 ■不動産ソリューション事業