【オペレーション企画】◎MUFGグループ/新規業務フロー構築やAI・SaaS導入など
700~1150万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
700~1150万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
業務企画
システム企画
口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善、顧客体験の向上など、オペレーション改革をリードする中核的な役割です。 ■オペレーション全体の最適化・自動化に向けた改善案の策定および推進 ■SaaS/AIツールなどデジタルソリューションの導入企画と現場への定着支援 ■口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ■新機能や新サービスリリース時の業務フローの構築と、開発部門を含む関係各所との連携 ■上記に伴う組織を横断した開発案件のプロジェクト推進(要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整)
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険・カード等)におけるオペレーション企画、または実務を通した業務改善の経験 ■データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ■業務フローを新規構築した経験(新規プロダクトや法令対応など) 【事業】三菱UFJ銀行/MUFGグループ/預かり資産1兆9000億円突破/利用者は45万人突破!全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーを主軸に、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム(MAP)を立ち上げる転換期を迎えています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,150万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~11,500,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥369,943~ 固定残業代¥130,057~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 2年目は15日、3年目以降は20日を付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
無
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
JR山手線五反田駅 徒歩5分 JR山手線大崎駅 徒歩7分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助・外部研修・セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント)
1名
3~4回
筆記試験:無 WEB面接可
【業界No.1のFinTech企業◎三菱UFJ銀行/MUFGグループ】「長期・積立・分散」の投資一任サービスをアプリで全自動化するロボアドバイザーを提供■預かり資産1兆9000億円突破/利用者は45万人を越え大きく成長中!
【WealthNaviとは?】 「WealthNavi(ウェルスナビ)」は、ノーベル賞受賞者が提唱した理論に基づいた「長期・積立・分散」の資産運用を世界の富裕層や機関投資家が利用する資産運用アルゴリズムや、最先端の機能で、高度な知識や手間なしに全自動で国際分散投資を行います。働く世代に手軽に資産運用を行っていただくことで、10年、20年といった長期的視点での資産形成をサポートします。お客様はリスク許容度を決定し、ご入金いただくだけで手軽に資産運用が開始できます。 2021年にはNISA口座での資産運用機能の提供を開始し、2024年から始まった新NISA制度にも完全対応。サービス改善に継続的に取り組んでいきます。また、新規事業立ち上げやM&A、アライアンスなどを通じた複数プロダクト展開を推進するフェーズにもあり、お客さま一人ひとりのライフステージに合わせて資産運用に留まらない必要なサービスを最適な形でご提供する「金融インフラ」になることを目指しています。
〒141-0031 東京都品川区西五反田8―4-13五反田JPビルディング9F
金融商品取引業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
770~1300万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPO/BPaaSを組み合わせ、2030年の全社目標 売上1,000億円の中核を担う事業です。 事業企画室は、中長期の非連続な事業成長を目指して「既存事業のアップデート」と「新規事業の創出」を担います。 チームと連携し、楽しみながらスケールアップをデザインし推進できるBiz-Devを募集します。 ■職務内容: ## 【ミッション・役割】 ・CX視点でBiz全体を俯瞰し、構造的な課題を見抜き、解決の筋道を描き、実装まで推進 ・数字、現場、システムを横断し、“点の改善”を“事業成果”につなげる 人給基幹システム事業のBiz領域において、CXを軸に業務・プロセス・プロダクト活用・組織連携を再設計し、 事業成長(生産性・LTV・売上)を加速していただきます。 CXを武器に、事業を前に進めていくポジションです。 企画のみならず、経営・Biz・CS・Productとの連携しながら現場を動かして行くことが求められます。 ## 【具体的な業務内容】 - CX起点の事業課題の定義・構造化 - カスタマージャーニー / 顧客接点の整理 - 非効率な業務・顧客摩擦・売上阻害要因の特定 - 「業務効率化 × CX × 売上」の因果整理 - Biz領域の業務改革・生産性向上 - 商談・CS・サポート・運用の業務設計 - データ / ツール / 生成AI活用による業務変革 - 部門横断の業務フロー再設計 - CXを軸にした売上成長施策の企画・推進 - TTV(Time to value)短縮・定着率向上・LTV向上の仕組み化 - CS/営業 / マーケ連携による拡張設計 - 価値創造型のCX施策(有料支援・成功モデル等) - KPI設計・モニタリング・改善 - CX / Biz KPIの設計(TTV、TTR、NRR等) - 定量データに基づく改善サイクルの運用 - 経営・現場に向けた可視化・説明 - プロジェクトマネジメント・推進 - 企画〜実装〜定着までのリード - 各部門(営業 / CS / 開発 / マーケ)との合意形成 - 優先度・リソース調整 ■ポジションの魅力: - 正解が用意されていない - 複数部門との連携 - 短期成果と中長期改革の両方に向き合った企画 - 事業の中長期の成長を実現する経験 - CX × Biz × データ × AI を横断した稀有な業務経験 - 経営視点での意思決定関与 - 「事業を変えた」実績
■応募資格(必須): 以下、2つ以上のご経験を有する方 - SaaS/IT事業におけるBiz側の実務経験(5年以上) - 事業企画 / 事業開発 / CS企画 / BizOps 等の経験(3年以上) - 複数部門を巻き込んだ20名程度が参加するプロジェクト推進経験 - KPI設計、データを用いた意思決定経験(3年以上) - 抽象と具体を往復し、構造で考えられる力 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaSでのCS / BizOps / CX推進経験 - 業務改善、オペレーション設計の経験 - 生成AI / データ活用による業務変革経験 - 組織横断、経営直下プロジェクトの経験 ■求める人物像: - 答えがない状態を前向きに楽しめる - 現場を尊重しつつ、妥協せずに変革できる - 「正しい」より「前に進む」を選べる - 自分が主役にならず、仕組みを残す思考
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490~1180万
◆企業概要 ・国内5大銀行グループの一角であり、信託機能を併営する唯一の商業銀行 ・「金融サービス業」への転換を掲げ、既存の銀行の枠組みを打破する革新企業 ・2年連続で「DX銘柄」に選出されるなど、金融業界のデジタル化を牽引 ・約50万社の法人基盤を誇り、圧倒的な顧客ネットワークと信頼を保持 ・実力本位のダイバーシティ経営を実践し、多様なキャリア採用者が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・法人向け決済サービス(インターネットバンキング等)の戦略立案・企画 ・BtoB取引のDXを推進するポータルサイトやWeb帳票サービスの開発 ・50万社の顧客ニーズを捉えた、利便性向上のための推進施策の立案 ・最新の法制度やトレンドを捉えた、次世代決済インフラの高度化プロジェクト ・営業部門と連携し、顧客の課題を直接解決する新サービスの社会実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・支払業務を劇的に効率化する「りそな支払ワンストップ」の機能拡張 ・銀行本体による加盟店サービス「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」 ・法人向けポータルサイトを通じた、非対面取引の拡大とUI/UXの最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的インパクト:50万社の法人顧客の経営を支え、日本のDXを加速させる ✅ 裁量と挑戦:銀行の枠を超えた「脱・銀行」の視点で、新規事業立案に携われる ✅ 充実の待遇:年収最大1,200万円、フレックスや裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「金融+で、未来をプラスに。」を掲げ、金融×ITの融合を本気で推進 ・FinTech企業や外部サービスと柔軟に連携する、オープンな開発文化 ・65歳までの定年選択制や充実の研修制度など、長期的なキャリア形成を支援
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・決済サービス(法人・個人)の商品企画または開発のご経験 ・金融プロダクト開発のご経験 ・金融機関、システムベンダー、コンサルティングファーム等で、システム開発のご経験
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520~1050万
◆ポジション名 BSC(ロボット・AIコンサルタント/C~SCクラス) ◆求人のポイント ・NTTデータグループの戦略コンサルファームで、官公庁や大手企業の最先端プロジェクトに携わることが可能です。 ・ロボットやAIの社会実装を推進し、技術調査から事業化まで一気通貫で支援できる裁量の大きな環境です。 ・専門性を活かして社会課題の解決に貢献し、コンサルタントとして確かなキャリアパスを築けます。 ◆企業概要 ・1991年設立、NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・社会課題解決と企業変革を支援し、政策立案から新規事業開発まで幅広い領域で価値を提供しています。 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルが集い、業界や組織を超えた連携で未来を創造する組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ロボットやAI導入に関する調査、事業化コンサルティングの実働部隊としてデリバリー業務を担います。 ・外部事業者と連携し、多様なステークホルダーとの調整を図りながらプロジェクトを成功へ導きます。 ・官公庁や民間企業をクライアントとし、先端技術を活用した事業戦略の立案や実証支援を実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・世界的な先進技術(ロボット等)を用いた競技会や展示会の企画運営、および事業評価の実施。 ・自治体による大規模イベントの企画運営や、社会実装に向けた技術調査および関係者調整。 ・ロボット・AIの実証試験企画から、結果を受けた事業化支援、市場調査、戦略立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・最先端技術の社会実装という、未来を創る手応えをダイレクトに感じられるエキサイティングな仕事です。 ・NTTデータグループの安定した基盤がありつつ、個人の専門性を最大限に発揮できる環境が整っています。 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで、明確な昇進制度があり着実な成長が可能です。
四大卒以上
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550~2000万
◆求人のポイント ・生成AIや最新テクノロジーを駆使し、社会や企業の変革を牽引する ・日本企業の海外進出やグローバルなプレゼンス向上に直接貢献できる ・年収最大2,000万円、戦略策定から実装までワンストップで携わる ◆企業概要 ・「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」を掲げるコンサル ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークを持つ日本発ファーム ・AI・データ利活用から経営戦略まで多角的な支援を展開するプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テクノロジーを活用した価値創出およびAI/データ利活用支援 ・データドリブン変革の構想策定からAI導入、組織設計までを推進 ・海外子会社や外資系企業向けに新規ビジネスモデルの創造を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値および業務価値創出ワークショップ ・DX推進に向けたAI/データ利活用戦略の策定と実行支援 ・生成AI導入による社内問合せ対応業務の効率化と高度化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・多様な専門性を持つメンバーと協業し、前例のない課題に挑戦できる ・アライアンス先との共同ソリューション構築などダイナミックな環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生
四大卒以上
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837~904万
【職務内容】 本ポジションでは、単なるシステム開発管理にとどまらず、年間数億円規模のIT投資最適化と、 経営層とユーザー部門を繋ぐIT戦略実行者としての役割を担います。 主な業務内容は、IT投資管理、新規プロジェクトの提案・承認獲得、IT予算執行管理、ビジネス要件整理、 複数プロジェクトの横断管理、および5名程度のメンバー育成・評価です。 入社後は、電力業界の知識習得と並行し、意思決定プロセスやユーザー部門との連携を把握し、 その後は重要プロジェクトのPMとして企画段階からベンダーコントロールまでを一貫してリードしていただき ます。 将来的なキャリアパスとしては、IT戦略マネージャーやビジネスアーキテクトなどの専門職への道が開かれて います。 【具体的には】 IT投資管理・経営説明(最重要ミッション) ・ 会議体における新規プロジェクトの提案・承認獲得(投資対効果の算出、ロードマップ策定) ・ IT予算の執行管理および投資リソースの最適化 ビジネス要件整理のリード(企画・言語化) ・ 事業部門の抽象的な要望を整理し、ビジネスインパクトを最大化するための要件定義・プロジェクト組 成 複数プロジェクトの横断管理 ・ 数千万~1億円規模の開発プロジェクト数件(同時並行)の進捗・リスク管理(求人ID:421148)
【必須】 ・ 事業会社、またはSIerにおけるPM経験(5000万~1億円規模の開発、複数案件の並行管理) ・ 経営層に対するプレゼン、承認獲得の経験(IT投資の正当性を論理的に説明できる力) ・ 複雑な業務要件を整理し、ベンダーや開発チームへ齟齬なく展開できる言語化能力 ・ 周囲に安心感を与え、円滑な合意形成を導ける誠実なコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ 基幹システムのゼロベースでの導入、または大規模リプレイスの完遂経験 ・ AWS環境での開発経験
【脱炭素社会に向かい取り組むエネルギーの総合ソリューション企業】 同社は、創業以来培ってきた電力の需要と供給のバランスを管理する需給管理のノウハウをもとに、 新電力事業者と法人需要家、それぞれが抱える電力に関する課題を解決へと導くサービスを提供しています。 また、従来の電力システムの変革に向けた仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 ・法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス) ・新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引)
950~1300万
IT戦略企画部の役割 IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。 システム企画、プロジェクト推進、DX推進、ITファイナンス、など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。 当部は、DX推進グループ、ITファイナンスグループの2グループで構成され、IT本部内の各部と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と中長期的な高度化・進化をリードしています。 仕事内容 【主な業務】 IT本部 IT戦略企画部 DX推進グループにおいて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■システム企画業務全般 ■情報システム全体の中長期戦略の策定/管理/推進 ■DX及びAI活用の推進、実装・定着までをリード ■新技術/他社システム動向などの調査と評価 ■グループ各社との業務連携 (詳細業務) <IT戦略企画業務> ■当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクトの立ち上げ ■IT戦略の立案、実行状況の管理およびガバナンス態勢の整備 ■新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討 ■次期中計作成のインプット情報の収集と整備 <DX推進業務> ■デジタル技術を活用したDX施策(業務自動化、顧客接点デジタル化、意思決定高度化 等)の企画立案から実行までを一貫して推進 ■AI活用(生成AIの業務利用ルール整備、PoC企画、全社展開支援 等)の定着化 ■データ基盤・分析環境の整備、データ活用による業務高度化の推進 <ITアーキテクト管理業務> ■ITアーキテクトの管理として、個別最適に陥らないための設計レビュー・統制の仕組みづくり
【必須要件】※業界未経験可※ いずれかの経験をお持ちの方 ■プロジェクトのPM/PL/PMO経験 ■PMBOKに関する基礎知識 ■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上 ※開発・構築・保守経験が無い場合でも、これらの知識を活かしたコンサルティング業務等の経験をお持ちの方は可 【下記経験・スキルがある方大歓迎です】 ■システム監査関連の資格保有 ■金融機関に関わるシステム経験または知識 ■金融庁検査対応経験 ■マネジメント経験
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600~2000万
■ミッション 「医療xインターネット」の領域で独自の事業を推進するエムスリーのビジネスを加速するため、最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する ■所属 センターオブエクセレンスグループ ・エムスリーの戦略・企画部門 ・社内DX・AI活用推進、戦略策定・実行、生産性向上・業務改善を実施 ■募集背景 現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。 当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて最新のテクノロジーも活用し挑戦している真っ只中でございます。 エムスリーのミッションに共感し成長を加速させるべく、一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■担当業務 各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリード頂きます。 ・生産性向上に向けたIT戦略策定 ・AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進 ・Salesforceをはじめとしたツールの導入・運用によるビジネス支援 ・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)推進による業務プロセスの最適化 ■当該ポジションの魅力 ・デジタルテクノロジーの活用 生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます ・実践的な経験獲得 多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます ・フラットでスピーディな組織 フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案~実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります
■応募条件(必須) ・事業会社やコンサルティングファームなどでDX推進・業務改革を主体的に実現した経験 ・各種クラウドサービスや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験 ・経営層や多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■応募条件(歓迎) ・デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトのリーダー経験 ・Salesforceやその他SFA/CRMの企画・開発経験 ・自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経験 ■求められる資質・能力 ・キャッチアップ力:現場業務に強い興味を持ちながら、最新技術や知識を意欲的にインプット・活用していく能力 ・実行力:当事者意識を持って能動的に自身が問題解決をリードしやり抜く能力・姿勢 ・論理的思考力:常に全体最適の観点を持ち、ファクトベースで論理的に思考し解決策を考えられる能力 ・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑にプロジェクトを推進していくコミュニケーション能力
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1200~1800万
Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー 業務内容 ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など
■応募資格(必須): - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格(歓迎): - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
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475~1150万
◆求人のポイント ・4/17(木)に1日で2次面接まで進むオンライン集中選考会を実施します。 ・NTTデータグループの戦略ファームとして官民両方の上流案件に携われます。 ・デジタルを武器に社会課題解決や企業のDX戦略を最上流から支援可能です。 ◆企業概要 ・1991年設立、NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで幅広くコンサルを行っています。 ・業界や組織の枠を超えた連携により、持続可能な社会の実現を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・デジタルを軸とした官民双方の戦略立案や構想策定、企画推進を担います。 ・経営戦略や技術戦略立案に向けた調査検討、業務改革のリードを行います。 ・BPRや新規事業計画など、戦略コンサルが担う領域全般をデリバリします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁向け:デジタル・ガバメント推進やデータマネジメント戦略策定。 ・金融・小売業向け:顧客ID統合検討支援や店舗無人化構想の策定。 ・通信・製造業向け:社内風土改革や新サービス事業構想の検討支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・官民両方の最上流案件に幅広くアサインされるため、知見が大きく広がります。 ・若手でもバイネームで情報発信や、研究員・客員教授への就任も可能です。 ・インセンティブ制度が充実しており、20代で年収850万円の実績もあります。
四大卒以上
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450~1000万
仕事内容 【仕事の概要】 当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体および事業が継続的な高い成長をし続けるための「会社の枠組み」をデザインし、実行していただくポジションです。ご自身の専門性やキャリアビジョン、適性に応じて最適な部門を検討させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ご経験や能力に応じ、以下のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・経営企画:全社戦略の策定、KPI管理、予算編成 ・人事企画・採用・労務:組織開発、採用戦略の立案・実行、労務管理体系の構築 ・財務・経理:財務戦略の立案、資金調達、決算業務(国内・海外) ・法務:契約審査、コンプライアンス体制の構築、ガバナンス強化 ・PR・広報:コーポレートブランディング、ステークホルダーコミュニケーション ・アライアンス:他社との提携戦略の立案・交渉 ・情報システム:社内ITインフラの最適化、セキュリティ強化 【キャリアパス】 21期連続増収を続ける成長環境において、特定の専門性を極めるプロフェッショナルキャリアはもちろん、コーポレート内の複数領域を経験し、将来的なCFOやCHRO、あるいは事業部門の企画責任者を目指すなど、メガベンチャーならではの多様なキャリア形成が可能です。
応募条件 ・学歴:大学卒業以上 ・必須条件:ポジション・役割によって異なります ・歓迎条件: 英語でビジネスができる方 新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
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