408506979/【愛知】人財開発業務〈土日祝日休み〉
351~452万
株式会社GEクリエイティブ
愛知県名古屋市
351~452万
株式会社GEクリエイティブ
愛知県名古屋市
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
web/オープンSE
【職務概要】 エンジニアのキャリア自律を支援する人財開発業務を担っていただきます。 キャリア面談 ・エンジニアとの定期キャリア面談(年複数回) ・キャリアの方向性整理・意思決定支援 ・スキル・志向に応じた成長機会の提案 ・営業・マネージャーとの連携 GE大学の企画・運営 ・社内教育プログラム「GE大学」の事務局運営 ・研修企画・改善(技術/ビジネス/マネジメント) ・受講管理・効果測定 次世代リーダー育成 ・リーダー候補者の選抜・育成設計 ・育成プログラムの企画・実行 ・マネジメント人材のパイプライン構築 キャリア自律の仕組みづくり ・キャリア支援制度の設計・改善 ・面談・評価・育成の連動設計 ・組織としての成長環境づくり
【必須】 ・人のキャリア・成長に関心がある方 ・対話を通じて相手の意思を引き出せる方 ・IT業界・エンジニア理解 【歓迎要件】 ・キャリア面談・1on1・コーチング経験 ・人事(育成/採用/制度設計)・労務の経験 ・研修企画・運営経験 ・キャリアコンサルタント有資格者
正社員
有
351万円〜452万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~12:00) ※標準労働時間:8時間 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:351万円~452万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制 昇給:年1回(8月)
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 名古屋鉄道「栄町」駅徒歩5分
有
通勤手当(上限35,000円)、役職手当、退職金制度、出張手当、社員旅行、就業時間選択制、産休・育休制度(取得率/復帰率100%)
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F
東日本営業所(東京)/西日本営業所(大阪)
ITコンサルティング、WEBソリューション、パッケージソリューション、モバイル/Cloudソリューション、AIソリューション、組込ソリューション、ロボットソリューション
エムジーホールディングス、(株)光南、(株)東邦大信、相吉産業(株)
最終更新日:
400~600万
物流、半導体製造業務に関わる社内WEBシステム(来客管理システム・工事現場管理システム等)をご担当頂きます。取引先と社内を繋ぐSEとして取引先に常駐し、要望をとりまとめ社内担当者と連携を取って頂きます。 【業務例】既存システムのリプレイス:仕様解析⇒設計・開発⇒テスト⇒リリース ☆AWS、Angular.js、JAVA(spring):手順書・マニュアルがあるため、ソフト開発の基本的な仕組み・流れを理解していれば対応可能 【キャリア支援】■自身のライフプランに即し、今後のキャリア目標申告・相談制度あり ■面談を通じて個人に応じたキャリアプランを決定 ■現能力とキャリア目標との差を埋めるための相談・実現に向けた機会提供
【いずれか必須】 ■Webシステムの知識や仕組みを理解している方(開発言語不問) ■要件定義経験 ■oracleデータベース経験 【魅力】全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。合意のない転勤はございません。 【教育】入社後2~4週間の社内研修、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修、資格取得補助制度など多数ご用意 【社風】働きやすさや社員の成長を最優先するのが当社の社風です。リーダーや室長がメンバーの相談に乗ったり、何かと気遣う姿を目にすることも多くあります。
■物流・産業機械・プラント・造船関連の開発・設計業務 ■自動車・家電・航空宇宙関連の開発・設計業務 ■ソフトウェアの開発・設計業務 ■一級建築士事務所 ■環境・クリーンエネルギー関連のコンサルティング業務
400~600万
物流、半導体製造業務に関わる社内WEBシステム(来客管理システム、工事現場管理システム等)をご担当頂きます。※開発・テストの指示、受入テスト、開発テスト、リリース等実施など上流から下流までの業務 【業務例】既存システムのリプレイス:仕様解析⇒設計・開発⇒テスト⇒リリース ☆AWS、Angular.js、JAVA(spring):手順書・マニュアルがあるため、ソフト開発の基本的な仕組み・流れを理解していれば対応可能 【キャリア支援】■自身のライフプランに即し、今後のキャリア目標申告・相談制度あり ■面談を通じて個人に応じたキャリアプランを決定 ■現能力とキャリア目標との差を埋めるための相談・実現に向けた機会提供
【いずれか必須】 ■Webシステムの知識や仕組みを理解している方(開発言語不問) ■要件定義経験 ■oracleデータベース経験 【魅力】全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。合意のない転勤はございません。 【教育】入社後2~4週間の社内研修、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修、資格取得補助制度など多数ご用意 【社風】働きやすさや社員の成長を最優先するのが当社の社風です。リーダーや室長がメンバーの相談に乗ったり、何かと気遣う姿を目にすることも多くあります。
■物流・産業機械・プラント・造船関連の開発・設計業務 ■自動車・家電・航空宇宙関連の開発・設計業務 ■ソフトウェアの開発・設計業務 ■一級建築士事務所 ■環境・クリーンエネルギー関連のコンサルティング業務
450~700万
お客様先チームにて、ハウスメーカーの生産基幹システム老朽化に伴う、再構築プロジェクトに参加いただきます。 ハウスメーカーの生産基幹システム老朽化に伴う再構築プロジェクト。 現行システムの課題分析から新システムの設計・開発・移行までを担当していただく予定です。 【経過】2025/11時点で基本設計書作成中 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト
【必須】HTML、C#、JavaScript、ASP.net、Coreいずれかの開発経験3年以上【歓迎】■コミュニケーション力を活かして業務を進められる方 創業15期に向けて更なる体制強化を行っています。事業は拡大フェーズにあり、受託開発案件も増えています。一方で「つながりを大切にする社風」で、社員同士の繋がりを大切にしながら社員全員が安心して長く働ける環境づくりを推し進めています。月末帰社日には全社員が集まり、勉強会やイベントを通じてコミュニケーションを活性化!エンジニアとして長期的にご活躍いただける環境です!チームでの参画案件が多いです!
・コンピューターソフトウェア、各種システムの開発及びコンサルティング業務 ・インターネット、Webなどを利用した各種情報提供サービス ・人材の育成、職業適性、能力開発の為の教育およびカウンセリング業務
450~700万
お客様先チームにて、自動車製造工場向けに、海外生産管理システム老朽化を更新する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 在庫管理や梱包・生産時期からいつ車の部品が届くのかなど従来から使用しているシステムの老朽更新を行うことで、不要なDBへのアクセスや煩雑化していたシステムを整えます。 【使用技術】C言語(業務系) Oracle shell 【担当工程】設計、開発、テスト
【必須】■業務系C言語での開発経験3年以上■設計以降のご経験■向上心を持ち、継続して自主的に学習を続けられる方 【歓迎】■チームで開発を進めていける方■上流工程に挑戦したい方 創業15期に向けて更なる体制強化を行っています。事業は拡大フェーズにあり、受託開発案件も増えています。一方で「つながりを大切にする社風」で、社員同士の繋がりを大切にしながら社員全員が安心して長く働ける環境づくりを推し進めています。月末帰社日には全社員が集まり、勉強会やイベントを通じてコミュニケーションを活性化!エンジニアとして長期的にご活躍いただける環境です!チームでの参画案件が多いです!
・コンピューターソフトウェア、各種システムの開発及びコンサルティング業務 ・インターネット、Webなどを利用した各種情報提供サービス ・人材の育成、職業適性、能力開発の為の教育およびカウンセリング業務
450~700万
お客様先チームにて、自動車部品システム管理システムの改修をご担当いただきます。 【具体的には】部品管理システムにおける、技術的な老朽化に対応するための改修プロジェクトです。 複数システムで共通の基盤となるFWが更新されていくのに合わせ、各システムの対応を行っていきます。 【使用技術】 Java、Node.js、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Oracle、DB2、Springboot、Linux、WindowsServer 【担当工程】 開発・テスト
【必須】Java、Node.js、JavaScript、TypeScriptの開発経験3年以上 【歓迎】■コミュニケーション力を活かして業務を進められる方 創業15期に向けて更なる体制強化を行っています。事業は拡大フェーズにあり、受託開発案件も増えています。一方で「つながりを大切にする社風」で、社員同士の繋がりを大切にしながら社員全員が安心して長く働ける環境づくりを推し進めています。月末帰社日には全社員が集まり、勉強会やイベントを通じてコミュニケーションを活性化!エンジニアとして長期的にご活躍いただける環境です!チームでの参画案件が多いです!
・コンピューターソフトウェア、各種システムの開発及びコンサルティング業務 ・インターネット、Webなどを利用した各種情報提供サービス ・人材の育成、職業適性、能力開発の為の教育およびカウンセリング業務
450~700万
あなた様のご経験・ご希望を最大限に考慮した働き方、Java、C#を用いた業務をご相談させていただきます。 ◎まずは選考内でご希望をお聞かせください。◎リモート可 【業務例】■ガス会社グループ向けのシステム開発■業務系システムのクラウドプラットフォームのカスタマイズ業務■業務システムの運用保守■設計系システムの機能追加業務■機器故障の診断ツールの機能追加業務等々…【エンジニアファースト】弊社ではエンジニアの皆様に(勤務地、裁量、働き方含め)業務を選択いただいております。
【必須】C#もしくはJavaでの開発経験が約2年程ある方 【歓迎】成長志向の方・マネジメントのご経験 【研修・教育制度】エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを作成。自社内での研修制度や先輩社員が講師となった分野別勉強会も開催【当社について】多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。
■エンジニアリングソリューション事業■AIソリューション事業■AR/VRソリューション事業■ITコンサルティング
800~1200万
<職種名>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事総務課長 (労務・組織改革/プレイングマネージャー) <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事総務課の課長として、 マネジメントと実務の両面を担うポジションです。 労務管理を中心に、組織運営や制度整備など、 会社全体に関わる重要な業務をお任せします。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算、社会保険、勤怠管理の最終チェック ・従業員からの労務相談対応 ・労働組合対応、労使交渉の運営 ・労基署など行政対応 ・課内の進捗管理、業務品質管理 ・業務プロセスの改善、最適化 ・ハラスメント対策、規定整備などコンプライアンス対応 組織の土台を支えながら、 “仕組みづくり”にも関われるやりがいのあるポジションです。 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・労務実務経験 ・給与計算、賃金管理の知識/経験 ・労働組合対応の経験 【歓迎】 ・人事システム導入経験 ・人事業務全般の経験 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不問 <ここがポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組織再編や制度改革に携われる裁量の大きさ ・経営層と近い距離で提言・実行が可能 ・高年収レンジでキャリアアップが実現できる ・有給取得により実質年間休日138日も可能 ・リモートワーク相談可能で柔軟な働き方 <企業の特徴・魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場グループの一員として、 グローバルに展開する機械工具メーカー。 現在は事業拡大フェーズにあり、 組織体制の強化・再構築を進めています。 裁量あるポジションで、 組織づくりに深く関わりたい方に最適な環境です。
■経験 【必須】 ・労務実務経験 ・給与計算、賃金管理の知識/経験 ・労働組合対応の経験 【歓迎】 ・人事システム導入経験 ・人事業務全般の経験 ■学歴 ・学歴不問 ■資格 ・資格不問
-
年収非公開
不動産業界内での競合優位性を確立するため、 既存事業のスケールに加え、不動産クラウドファンディング事業の立ち上げやDX推進など 革新的な取り組みに着手しており 現在、IPOを目指しております(N-3~N-2)。 上記状況もあり 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、 将来のさらなる管理部門を強化するための本ポジションを募集しております。 まだまだ発展途上の組織になりますので、 プレイングも兼ねてメンバーリード・業務推進いただける方を募集しております。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。
【必須(MUST)】 ・スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験(5年以上) ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【歓迎(WANT)】 ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上) 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
-
400~700万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にてプロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発をお任せします。 【詳細】■システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【スキルや経験に応じて】■開発チームの生産性向上の推進■開発チームのチームワーク向上の推進■若手エンジニアのフォローアップ、育成 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています。
【必須】下記いずれかのプログラミング言語を用いた2年以上の開発経験(C/C++/C#/Java/VB.NET/Python) 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
450~700万
お客様先チームにて、車載器関連アプリの開発保守運用管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車診断ツールアプリ開発・車載ECUデータログ抽出アプリ開発 ・エネルギー管理システム保守運用管理 【使用技術】 C# Python Ruby Ruby on Rails MySQL AWS AWS(Lambda) AWS(EC2) AWS(RDS) AWS(S3) AWS(CloudWatch) Linux
【必須】C# Python Rubyいずれかの開発経験3年以上 ■AWS環境上での開発経験■要件定義以降のご経験 【歓迎】コミュニケーション力を活かして業務を進められる方 創業15期に向けて更なる体制強化を行っています。事業は拡大フェーズにあり、受託開発案件も増えています。一方で「つながりを大切にする社風」で、社員同士の繋がりを大切にしながら社員全員が安心して長く働ける環境づくりを推し進めています。月末帰社日には全社員が集まり、勉強会やイベントを通じてコミュニケーションを活性化!エンジニアとして長期的にご活躍いただける環境です!チームでの参画案件が多いです!
・コンピューターソフトウェア、各種システムの開発及びコンサルティング業務 ・インターネット、Webなどを利用した各種情報提供サービス ・人材の育成、職業適性、能力開発の為の教育およびカウンセリング業務