【営業】既存中心◆テレアポ飛込なし◆研修充実で安心◆年間休日121日◆_04379798
340~450万
株式会社サカノシタ
滋賀県湖南市, 京都府福知山市, 京都府京都市
340~450万
株式会社サカノシタ
滋賀県湖南市, 京都府福知山市, 京都府京都市
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
○営業 既存顧客への定期訪問15~20件/日 ニーズヒアリングと提案 カタログやサンプルの準備 見積書作成と受注管理 リピート品や製品の配送 ボルトから自動化設備まで幅広い商材を扱う 関西圏内での宿泊出張ほぼなし
普通自動車免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
340万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆年収…340万円~450万円 ◆月給…250,000円~312,000円 ◆賞与…年2回 昨年実績50,000円~700,000円 ◆昇給…年1回 昨年実績1,500円~10,000円 ◆手当…家族手当、住宅手当、営業手当、勤務地手当、役職手当、運転手当、残業手当
有
滋賀県湖南市
滋賀県湖南市三雲 JR草津線 三雲駅 徒歩15分
京都府福知山市
京都府福知山市荒河新町 福知山市民病院口駅 徒歩9分
京都府京都市
京都府京都市南区東九条柳下町 地下鉄 十条駅 徒歩5分
有
◆退職金制度(勤続3年以上) ◆福利厚生保険 ◆社員持株制度 ◆社内旅行(費用全額会社負担) ◆会員制リゾートホテル利用可 ◆給湯設備・ロッカー・休憩室・更衣室完備
設立:1962年 売上高:49億2500万円 資本金:7,200万円 従業員数:77名 ≪事業内容≫ 自動化関連機器・省力化搬送機器・機械工具・電子機器の卸販売 省電力・省エネ機器の販売
最終更新日:
480~600万
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ・新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 割合:新規3割・既存7割(各支店・勤続年数によって異なります) 【充実した研修制度】 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定の方は入社までに解除が必要(入社条件のため自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)・各種技能講習資格(会社負担)を取得いただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力だけでなく、これまでの経歴を踏まえ自分の個性を活かす方法を説明できる方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。三井物産・住友商事グループ。1986年設立。
350~450万
商業施設やテーマパーク等の空間づくりを支える金物の提案・製作管理。単なる物売りではなく設計者と自社工場を繋ぐ架け橋として、図面検討から現場立会い、完成まで一気通貫でプロジェクトを動かします。 【具体的には…】■既存取引先(工務店/内装会社/建築関連企業)への提案・打合せ■現場での立会い■社内工場との製作打合せ(作り方・納期・コストのすり合わせ)■見積作成などの内勤業務■製作物の積み込み・搬入・点数確認 ★現場の日(週2~3)★ 7:30頃出社 → 現場へ移動 → 朝礼・作業確認 → 立会い/打合せ/採寸 → 15:00頃帰社 → 工場打合せ/事務 → 19:30頃退社
営業経験は不問です! 【歓迎】■建築現場に関わった経験がある方■金属加工・機械加工等、製造現場経験がある方 【1】「自分で作った」実感が持てる:図面や打ち合わせだけで終わらず、「ここ、自分が関わった」と胸を張れる仕事です。【2】技術を“その場”で学べる:現場で実物を見ながら、金物の納まり・職人さんの技術を吸収できます。知識が増えるほど、提案の幅も広がります。【3】有名空間の“裏側”に関われる:テーマパーク、商業施設、ブランド店舗、ホテルなど誰もが知る空間づくりの裏側に携われます。
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550~850万
お客様のモノづくり現場の課題を把握し、課題を解決するソリューションの実行 ・ターゲット顧客への営業活動、もしくはターゲット品目攻略活動 ・アカウントプラン策定とPDCAの実行 -戦況の見える化・売上Pot.・IHSの把握 -短期・中期Goal設定 -顧客の理解(方針・組織等) -製造工程の理解と課題のあるボトルネック工程の把握と提案 -新たな工法開発への提案 ・3層(経営層・マネージメント層・エンジ層)キーマンと工程課題把握と解決提案 ・大型案件のプロジェクトマネージメント活動 ・グローバル連携による指定化活動やサービスの提供 ・アプリ成功事例の共有と展開
◆ 必須条件 【経験】 ・半導体、電子部品業界に対してのソリューション営業経験または半導体、電子部品業界での生産技術、保全経験(目安5年程度) 【スキル】 ・アカウントマネジメントスキル, プロジェクトマネジメントスキル, 普通自動車運転免許 ◆ 歓迎条件 ・半導体、電子部品、半導体製造装置のものづくり知見 ・FA(Factory Automation)製造部品の知見
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500~700万
担当地区の製造事業者(工場)への維持営業(ルートセールス)を担当します。 ■業務内容 ・定期訪問による情報収集・関係構築 ・都市ガス・ガス設備の最適契約プラン提案および契約更新対応 ・取扱商材の提案営業(都市ガス・電力・太陽光設備・非常用発電機・CGS・空調機器・水処理設備等) ・工場内設備の更新計画・省エネ・低/脱炭素ニーズのヒアリング ・社内専門部署・協力会社と連携した課題解決型提案 ・提案〜導入後フォローまで一貫対応 ・担当エリア:大阪府・奈良県・和歌山県を中心に全国(全国出張あり) ・機械・金属・塗装業界の工場への提案がメイン ■就業環境 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:10) ・残業:全社平均月20時間(1分単位で別途支給) ・転居を伴う異動なし(近畿他府県への異動可能性あり)
【必須】以下いずれかに該当する法人向けソリューション営業経験 ・課題起点で複数商材を組み合わせて提案した経験 ・工場ユーティリティ(ガス・電気・空調・ボイラ・工業炉)の知見 ・ガス・電気・空調・ボイラ・工業炉・太陽光等の営業経験 ・電力契約・省エネ・再エネ領域の知識、補助金活用経験 ・普通自動車免許 【歓迎】機械・金属・塗装業界向けの設備営業経験・省エネ・環境分野への関心
業務用・産業用向けエネルギーソリューション事業。都市ガス・電力・再エネ・省エネ設備・IoT・EV充電等を展開。Daigasグループ(旧大阪ガスグループ)の一員。
450~650万
Smart Factory関連製品(FA事業)を中心としたコンサルティング型の企画提案営業業務をお任せします。まずは国内のお客様がメインとなりますが、将来的に海外向けの営業に挑戦できる可能性もあります。 【具体的には】 ■製造業の現場ヒアリング ■工程・物流・人の動線を整理 ■自動化・省人化の構想設計 ■エンジニアと一緒にシステム構築 ■導入・立ち上げまで一貫対応 飛び込みや電話営業はなく、アポ・商談のプロセスを中心に担当します。
■本質的な課題解決に繋がる仕事に興味がある方 ■表面的な改善ではなく、仕組み・構造から変える提案がしたい方 ■自動化・省人化・Smart Factoryといった“未来の工場づくり”にワクワクできる方 【ポジションの魅力】 ◆急成長中の新規事業にて、本質的な課題解決ができる営業活動ができます ◆「売る」ではなく「どう変えれば、この工場は強くなるか」を考える仕事です
■スマートファクトリー関連事業 (ハードウェア・システム構築)■ウェアプリント関連事業 (機器、サービス)■アウトドア関連事業 (オリジナル・OEM) ■各事業の機器、提案、開発・製造・販売・アフターサービス
300~550万
3つの事業である「プラント配管分野」「機械加工・組立分野」「水浄化分野」のうち、「機械加工・組立分野」分野の営業をお任せします。お客様は既にお取引のある食品工場や化学工場となります。 【具体的には】食品・化学製品を製造する過程で使用される機械の加工や組立を行っております。お客様の仕様に併せてオーダーメイドを行えることが当社の強みであり、お客様とお打ち合わせを行い、技術職と情報を共有しながら提案を行います。既存のお客様がメインのため、長期的な関係性を築けるかが本件職種におけるポイントとなります。入社時は知識がなくても大丈夫です。OJT等を通じて働きながら習得していただけます。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】営業や製造に関心がある方、法人営業経験者 【働き方】月残業平均15時間程度。有給休暇の平均取得日数は17日。実質年間休日は122日+有給休暇日数! 【研修】全社勉強会、新入社員研修、中堅社員研修、幹部研修などそれぞれのレベルに合わせて充実した研修制度を整備しています。 【資格取得支援】業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。また、特定の国家資格については報奨金を支給します。
■配管工事、鋼構造物工事業 ■検査機器・搬送機器などの部品加工・組み立て・据付や調整などのサービス、膜ろ過などによる水処理装置
450~700万
自動車業界を中心とした大手メーカーの研究開発部門に対し、品質確認や安全性テストのための試験機・計測器を提案するルート営業。既存顧客との信頼関係をベースに最適な仕様を提案し、日本のモノづくりを支援。 【具体的には】 ホンダ、三菱電機などの大手メーカー研究開発部門への営業活動。万能試験機や電子顕微鏡など専門機器の提案を通じて、製品の品質と安全を守るソリューションを提供します。既存顧客への深耕営業がメインで、将来的には新規開拓にも携わっていただきます。
【必須】 ■営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【当社の魅力】 ■創業60年超の安定企業で確固たる事業基盤! ■1,000社超の顧客基盤による安定した営業環境。全国13営業所のネットワークで情報共有をしながら、関係性重視の営業スタイル ■3,000社の仕入先から最適提案が可能。お客様に最適なソリューションを提案。製造業特化で専門知識を身につけられます。
■エレクトロニクス、試験機、計測器の製造・販売・修理及び受託試験、 古物の売買、機械器具設置工事
645~860万
自動車・半導体業界等の大手顧客へ光電センサのソリューション営業を行いながら、プレイングマネージャーとして3~5名のメンバー育成と拠点全体の成約率向上を牽引していただきます。 ■業務比率:重要顧客へのソリューション営業70%、チームマネジメント・商談同行20%、拠点運営・開発への声の還元10%。■ミッション:単なる数字管理ではなく、自らの成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを勝ちパターンとして型化しメンバーへ落とし込むこと。現場でのテスト立ち会い等を通じて自身の営業力とマネジメント力の双方を極められる環境です。
【必須】・法人営業経験5年以上(機械、電子部品などの有形商材) ・普通自動車運転免許 ※社歴の浅いメンバーを牽引できる方を歓迎します。 【製品特徴と市場について】一般的に汎用品を売るスタイルが多い中で、当社は汎用品ではコストとスペックが合わない業界等に、スペックをご相談しながら提案を行っておりしっかりと顧客起点での営業ができる商品を開発しております。市場が未開拓な部分が多く、今までのご経験を活かしながらシェアを拡大していただく事を期待しております。
■ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造・販売等 【仕入先】オフロム OPTEX HK 【販売先】SICK AG、STATELY INC、商社など 【人事ポリシー】 https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/
324~450万
当社のルート営業担当としてお任せいたします。 【具体的な業務】 滋賀県内の草津・栗東・湖南・八日市を中心としたエリアにて固定顧客を担当して営業活動(納品業務を含む)やメーカー同行を行い、お客様からの要求や困りごとを聞き、商品PR、提案活動を行い受注に繋げていただきます。また、受注後には装置の据付工事の立ち合いまで対応お任せいたします。 ◆顧客 既存のお客様へのルート営業がメイン。新規の電話営業や飛び込み営業は発生致しません。 ◆製品 一般機械工具商材、マテハン搬送機器、機械工具、設備など ◆出張 基本的になし。発生可能性エリアは関東・関西・四国。担当顧客は事務所から車で30分圏内。 【入社後の流れ】 先輩社員のアシスタント(受発注、配送同行など)として業務の流れを掴むことから始めます。慣れた後は少しずつお客様をご担当いただく予定です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】普通自動車運転免許。職種未経験OK、業種未経験OK。 販売・サービス業などの経験がある方(コミュニケーション能力を活かせます)。完全未経験の方の入社実績も有。
メカトロ機器・FA物流機器・産業機器・環境設備機器・工作機器・計測器の販売
300万~
工場等の自動化を支える制御盤の製作を行う当社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せいたします。新しい京都のオフィスを拠点に、お客様の要望に合わせたオーダーメイドの制御盤の提案を行います。 ■既存顧客(飲料・食品・自動車関連メーカー等)へのルートセールス・提案■既存顧客や商社からの紹介による新規アプローチ(飛込・ローラー営業はありません)■見積書の作成、納期調整、納品手配■顧客先への訪問(担当により遠方出張の可能性有)■本社工場(京都市北区)との連携・打合せ ※入社後はOJTで製品知識や業務を丁寧に指導します。
★未経験!人物重視の採用を実施します★ 【必須】■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【当社について】2025年に日工グループへ参画。新オフィスを開設するなど、体制強化と業務拡大を進めており経営基盤は安定しています。【採用背景】組織の将来を見据えた増員採用です。【働き方について】残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。【求める人物像】■未経験から挑戦し、粘り強く取り組める方■社内外の技術者等と円滑にコミュニケーションが図れる方
高圧盤・低圧盤・制御盤の製造、ソフト設計