【大阪】AWSクラウドアーキテクト/オンプレ→クラウド移行PJT(金融/官公庁)
700~1000万
株式会社シーフォース
大阪府大阪市北区
700~1000万
株式会社シーフォース
大阪府大阪市北区
サーバーサイドエンジニア
金融機関や官公庁を中心としたインフラ案件の拡大に伴い、クラウド基盤の設計およびクラウド移行プロジェクトをリードできるシニアエンジニアを募集しています。 【主な業務】■大規模サーバー基盤(オンプレ / クラウドハイブリッド)の要件定義、基本設計■仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)の設計・標準策定■AWSを中心としたクラウド基盤設計■オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画策定およびマイグレーション推進■顧客への技術提案、要件整理■プロジェクトリードおよび進行管理■チームメンバーへの技術指導およびレビュー
【必須スキル】■サーバーインフラの設計 / 構築経験(7年以上)■LinuxおよびWindows Serverの設計・構築経験■仮想化基盤(VMware / Hyper-V)の設計・構築経験■AWSまたはAzureの設計・構築経験(2年以 上)■チームリードまたはPL経験(2名以上)■要件定義~基本設計フェーズの主導経験【以下いずれかのクラウド関連スキル】■AWS CLIを用いたインフラ構築経験■Infrastructure as Codeの実務経験(CloudFormation / Terraform)■IAM権限設計またはセキュリティ設計経験■AWS環境の監視設計(CloudWatch等)■CLIによる環境構築自動化経験
専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無 (7か月目から正社員)
無
700万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~10,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥312,100~ 固定残業代¥62,900~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給:原則年1回 賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による 【勤務条件補足】 ※入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目から正社員へ雇用切替となります。 (有期労働契約の更新基準:継続勤続の意思がある場合) そのため、契約更新回数の上限もありません。(入社後6か月間のみのため) 【勤務地補足】 ※大阪支社もあり月1程度で大阪拠点メンバーで集まっております! 普段はリモート勤務です。 (業務の変更範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更範囲)当社が定める場所
無
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F
JR東海道本線大阪駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
転居手当(社内規定あり)/ 住宅手当(社内規定あり)/ 定期健康診断
・服装や髪型はオフィスカジュアルであれば自由 ・ノートPC貸与 ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談 ・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設) ・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など) ・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど) ・ITS提携レストラン ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
1名
2回
筆記試験:無
■顧客社内ヘルプデスク(BPO)やERP、SAP人材育成など5つの事業を手掛けるITコンサルティング企業、ストック型ビジネスで安定した収益を確保 ■働きやすい会社/環境を目指し、社員から希望の制度/福利厚生を積極的に導入検討します。
【当社について】 株式会社シーフォースは2019年1月に創業いたしました。事業内容としてはヘルプデスク事業、ITソリューション事業、ERP事業、ライティング事業、自社プロダクト開発など多岐にわたります。当社の強みとして、ヘルプデスクでは多岐に渡るシステムをチームで解決する団結力があり、ITソリューション事業のインフラエンジニアはコミュニケーション能力の高いエンジニアが多く在籍しています。ERP事業では長期間に渡り1つのクライアントをサポートして培った経験を顧客のニーズに応じた形でカスタマイズし提供することにより、スタートアップからの安定した高品質・水準を提供しています。ライティング事業はパワーポイント制作、デザイン制作、翻訳サービス、文章校閲サービス、動画制作、文章ライティング企画編集などを主に制作し、自社プロダクト開発では宅配システムの構築や、訪問介護システムなどを開発し、社会を取り巻く様々な課題の解決につながればと日々取り組んでいます。 【人事担当者より】人の良さがにじみ出た会社で、アクティブに動ける会社で、経営層がものすごく優しく、一緒に動いてくれます。結果結果のベンチャー企業ではなく、圧倒的に安定感あり、人の良さを感じ入社を決めました。面接で代表の人柄に触れてみてください。
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
362~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手企業のプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案を担当。将来的には設計・構築チームへの キャリアパスがあります。 【詳細】■サーバ・ネットワーク(オンプレ/AWS/Azure等)の上流工程~運用保守 ※運用現場の課題を深く理解し、実用性の高い設計ができるエンジニアへ成長できます。 【求める人物像】技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方を歓迎します。
【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験(2年以上目安) ■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86%、年間休日125日と働きやすさも良好です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~618万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社にて、インフラエンジニアを募集。ご経験に応じて社内の研修制度をはじめとする手厚いがサポートが用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。 【プロジェクト例】■VMWare基盤からNutanix基盤基盤へ移行 ■オンプレ基盤からAWS環境へ移行 ■VMware Cloud on AWS基盤からHyper-V環境へ移行 【仕事の魅力】30万以上の外部講習や資格取得費用は会社が補助。着実な成長を支援します。
【必須】■サーバ設計・構築の実務経験(1年以上) ■サーバ運用保守の経験(3年以上) 【歓迎】■AWS、Azure等のパブリッククラウド利用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。運用から受託チームへ異動し、設計構築や顧客対応を経て、現在は経営視点を持つリーダーへ昇進した社員も活躍中。技術を核に、管理や事業運営へと着実にキャリアを広げられる環境です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社にて、インフラエンジニアを募集。受託構築チームの一員として、クラウドやオンプレミスのサーバ設計・構築業務を担当。社内でのキャリアアップも可能。 【詳細】■運用設計及び移行業務 ■顧客への技術提案と課題解決 ■AWS/Azure等のクラウドや仮想化、オンプレミスのサーバ設計・構築 【プロジェクト例】業界:メーカー/ 参画人数:3名/ 期間:1年4ヶ月/ 案件概要:オンプレ基盤からAWS環境への移行/ 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築(TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等)、試験、運用手順書作成
★☆★安定基盤でクラウドや設計構築へ挑戦したい方に最適!★☆★ 【必須】■運用・保守の業務経験(2年以上) 【尚可】■基本情報技術者、CCNA、LPIC等の資格保有 【当社の強み】創業50年以上の無借金経営。単なる技術提供に留まらず、顧客の事業パートナーとして伴走します。 【働き方】リモート利用率86%/年休125日/残業月15hと働きやすい環境。 【求める人物像】自ら課題を見つけ、資格取得や技術学習など自律的に成長準備を進めている方を歓迎します。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
527~712万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手SIerやユーザー系企業のプライム・二次請け案件にて、チームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 【詳細】■プロジェクト推進(顧客折衝、設計、構築、導入までのリード) ■顧客への技術的解決策の提案・受注活動 ■2-5名規模のチームの牽引 ■クラウド・仮想化(AWS, Azure, Nutanix等)、オンプレのサーバ設計・構築案件をリード・設計構築が主な業務です。 【求める人物像】技術を顧客のために使い、チームとしての高パフォーマンスを追求できる方を歓迎します。
【必須】■サーバ(オンプレ/クラウド)の設計・構築経験(5年以上)■サブリーダーやリーダーとしてのチーム取りまとめ経験 【尚可】■AWS、Azure等の設計・構築経験■PL/PM経験 【魅力】50年以上無借金・黒字経営を続ける安定基盤のもと、受託構築チームの中核人材として、組織づくりから携われるのが最大の魅力。 単なる案件管理に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型SE」として、上流工程やメンバー育成に早い段階から裁量を持つことができます。AWSやNutanixなど特定ベンダーに縛られない幅広い技術選定が可能で、経営視点を持ったリーダーへの着実なステップアップが叶う環境。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
420~650万
【業務内容】 大手お客様企業の大規模Webサイトにおいて、フロントエンド領域を中心とした運用・改修業務をご担当いただきます。既存サイトを安全かつ正確に運用し、より使いやすく、分かりやすいUI/UXを実現するための改善にも携わっていただくポジションです。フロントエンドとバックエンドを連携されたWebアプリケーション環境で、Javascriptを用いたコーディングを行います。※担当案やフェーズに応じて、既存コードの改修や新規開発などをお任せします。プロジェクトメンバーやお客様企業など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模サイト運用における版数管理や仕様変更の影響確認を丁寧に進めていくことが求められます。フロントエンドの実装スキルに加え、UX/UI視点で「なぜその修正が必要か」「どのような改善がユーザー体験につながるのか」を考え、実装や運用を通じてプロダクトの品質を高めていきたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。 <具体的には> ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの改修・開発 ■バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修 ■サイト更新時の版数管理、仕様確認、影響範囲の整理 ■プロジェクトメンバー・お客様企業との仕様調整、進行上のコミュニケーション ■品質確認およびリリース前後のチェック業務(求人ID:441650)
【必須】 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの構築・改修の実務経験 (スクラッチ開発、既存サイト運用いずれも可) ・JavaScript(Vanilla JS)を用いたUI調整・改修の実務経験 ・レスポンシブデザイン実装の実務経験 ・Gitを使ったバージョン管理の経 【歓迎】 ・API連携やサーバーサイドと連携した画面開発、 または React/ Vue.js 等フレームワークを用いた開発経験 ・サイト運用における品質管理、レビュー、リリース対応に関わった経験 ・要件定義や仕様調整など、関係者と連携しながら開発を進めた経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等をお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験3年以上 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験3年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等をお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
968~1268万
ラクスの大阪インフラチームのマネージャーとして 自社で開発しているクラウドサービスの システム管理・運用/保守を行うインフラチームの課長として ご活躍いただくことを期待しています。 (自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。) 1.チーム管理:課の業務、リソース管理、課の意思決定支援 (技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、 達成支援による人材育成をしていただきます。) 2.メンバー管理:メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟知 3.自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 4.自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元に プロアクティブ対応を実践していただきます。) 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN
【必須スキル】 (1) インフラ組織における管理職としてのご経験(評価・査定、育成、組織運営等) ※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎。 (2) Linux(CentOS/Redhat系)サーバー、および関連するネットワークの 構築/管理のご経験 【歓迎要件】 ・AWSを利用したインフラ構築/運用のご経験 ・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見 ・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験 ・プレイングマネージャーとして活躍されていて、 マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方 (参考情報) ・直近自社サービスの経験がなくてもOK ・仮想化環境の構築経験がない方でもOK、物理環境での経験でもOK (Sier出身の方も多く活躍しているので歓迎です) ・Sier出身でプレイングマネージャとしてご経験されておられる方も歓迎です
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
400~600万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
600~800万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(5年以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援