【大阪】事業建物〈建築設計〉~1,250万円/フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社
大阪府大阪市
700~1250万
大和ハウス工業株式会社
大阪府大阪市
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
設計/施工監理
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
700万円〜1,250万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フルフレックスのためコアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休日、夏季休日、ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 700万円~1250万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
有
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・グループ保険(生命、医療) ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・従業員持投資口会 ・育児支援制度 ・育児休業(最長3年:法定超) ・介護休業(無期限:法定超) ・社内融資 ・積立貯蓄 ・職場積立NISA 等 ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・アクティブ・エイジング(定年後再雇用) ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・再雇用機会優先制度 ・60歳一律役職定年廃止 ・選択定年制 ・フレックスタイム制度 ・独身寮 ・社宅 ・持家割引制度 ・住宅手当 ・育キャリサポート制度 ・出産・育児 短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇(Re(アールイー)休暇)
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
最終更新日:
500~800万
大阪IRをはじめとする大型プロジェクトの建築施工管理業務です。建設業界のデジタル化・省力化を推進する成長企業で、大規模現場での経験を積みながら市場価値を高めることが出来る環境。 【具体】新築建造物を中心とした工程管理として全体スケジュールの作成・調整/品質管理として施工状況の記録・検査立会い/安全管理として朝礼進行・安全設備点検/ 原価管理として予算管理・業者交渉
【必須】建築施工管理のご経験(新築や、基礎工事などを中心にご経験があると尚由) 【歓迎】顧客折衝経験/IT・デジタルツールへの興味関心 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援
400~550万
大阪IRをはじめとする大型プロジェクトの建築施工管理業務です。建設業界のデジタル化・省力化を推進する成長企業で、大規模現場での経験を積みながら市場価値を高めることが出来る環境。 【具体】工程管理として全体スケジュールの作成・調整/品質管理として施工状況の記録・検査立会い/安全管理として朝礼進行・安全設備点検/ 原価管理として予算管理・業者交渉
【必須】建築業界での就業経験(建築現場や何らかの施工管理のご経験) 【歓迎】顧客折衝経験/IT・デジタルツールへの興味関心 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援
440~704万
近鉄百貨店等、大型商業施設やホテルの内装意匠設計。基本構想からパース作成、顧客打合せ、施工完了から引渡しまで一貫して空間プロデュースの最上流から携わる業務。培った店舗設計の経験が存分に活かせます。 【業務詳細】■デザイン・図面・パース作成 ■顧客打合せ ■現場調査 ■引渡し迄のサポート 等。基本は1物件を1人で担当。 【魅力】図面を引くだけでなく、元請けの立場で企画から引渡しまで裁量を持って取り組めます。コアタイム無のフルフレックス制で残業は月平均20h程度。激務になりがちな設計職において抜群の働きやすさを実現。安定基盤のもと、関西の著名な商業施設を手掛けながら無理なく長く活躍できる環境です。
【必須】■商業施設・店舗の内装意匠設計経験 ■Vectorworksの実務経験 ★資格より店舗設計の実績を重視!培ったスキルを関西で発揮しませんか。 【求める人物像】Vectorworksを駆使し店舗設計のプロとして活躍したい方 ※面接時にポートフォリオ(パース・図面等)を持参いただきます。 【魅力】あなたの「実績」を正当に高く評価!近鉄Gの盤石な基盤のもと、設計経験を発揮し関西の第一線で長く安心して活躍できる環境です。一級建築士に月5万、二級に月1万円の最高水準の資格手当を支給。賞与も昨年度実績5.6ヶ月分と手厚く還元します。
■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、POP製作 他
400~600万
医療・介護・保育施設の意匠設計です。営業との関係性も良く、チームで連携してドクターや事業者様の想いを形にする「オーダーメイド設計」のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます! 【具体的な業務】意匠設計・基本計画:街並みとの調和や外観デザインの構想、基本設計。 実施設計・書類作成:JWWを使用したCAD操作、行政協議、申請書類作成。 現場監理・積算:現場での配筋検査立ち会い、工事業者への指導、予算管理。 一気通貫の体制:企画や建物が完成するまで全工程に関わります。
【必須】■意匠設計の実務経験(年数不問) ■CAD操作スキル 【歓迎】■医療・介護・保育施設いずれかの設計経験 ■RC/S/木造多様な構造の経験 ■後輩への技術指導経験 【求める人物像】■分業制でなく幅広い業務を経験して早く成長したい方 ■社会貢献性の高い施設づくりに自分のセンスを活かしたい方 【魅力】■高い自由度: 決まった型のない「自由設計」でアイデアを反映しやすい環境。 ■残業少なめ:月20~40時間程度。意匠事務所としては珍しく、チーム協力により個人の負担を軽減。 ■教育体制: 専任の教育担当によるOJT。週1回のミーティングや月1~2回の技術勉強会を実施。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~800万
官公庁施設(学校・庁舎・福祉施設等)の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設・社会教育施設等の意匠設計を担当 ■発注者との打合せから要望聴取、法規制・諸条件チェック、設計図作成まで一貫して対応 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により段階的にスキルアップ可能 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】意匠設計の実務経験 ※マンション/オフィスビル/商業施設/病院/公共施設など中~大規模建築 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により安心して成長できる環境 ■在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~820万
■概要 内装監理担当として発注者支援・建設コンサルタント業務や設計・施工監理、建築基準法などの法令対応、建物診断まで幅広く担います。 ●発注者支援・建設コンサルタント業務(施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援・関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ・プロジェクト全体のスケジュール監理) ●テナント側の設計図書に関する業務(関連法規や施設基準との適合性の確認、遵守指導) ●テナント側の施工に関する業務(施工基準や安全衛生管理基準のディレクション・工事工程の監理・調整) ●建築基準法等の法令対応、品質・安全管理業務
【いずれか必須】■建物診断・調査業務 ■設計監理、施工監理業務 ■発注者支援業務 ■建設コンサルタント業務 ■設計、積算、施工管理業務経験者で、特に建築基準法や、品質・安全管理に興味関心を持つ方 ★業務上必要な資格取得の推奨しており、通信講座の一部費用を会社が負 担したり、取得時に資格手当の支給があります。 【今後のビジョン】内装・ディスプレイ業界で、電気工事・内装監理+VMDや、内装工事自体、デザイン、プランニング/ライティング、設計について高い競争力を持ち、ユニークな仕事や他社ができない難易度の高い仕事が舞い込んでくる企業として成長していきます。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
520~780万
【仕事内容】 都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社にて、企画設計・基本設計・実施設計・設計監理の仕事をお任せします。 手がけていただくのは、集合住宅、商業施設、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療福祉施設…都市をカタチ造る幅広いジャンルの建築物。 同社の建築物の優れた特徴とは、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されている点です。基本計画、法的な申請業務などを含む実施設計までの一連の業務に携わっていただきます。 【働き方】 フレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ・休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。 ・同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 【同社について】 同社は、1955年創業の建築設計とまちづくりに力を入れている独立系組織系建築設計事務所です。都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
設計事務所、ゼネコンなどでの意匠設計経験(3年以上)
事業内容:建築設計に関する総合サービス。公共施設・商業施設・集合住宅・医療福祉施設など各種建築設計、および都市計画などのコンサルティング業務。 所在地:東京都文京区白山3-1-8 設立:1955年3月1日 資本金:5,000万円 従業員数:270名 上場市場名:非上場
456~780万
【オススメ】 ・トップクラスの独立系総合デベロッパー/発注者側/年休120日 ・残業月残業20h程度/働き方◎ ・資格不問!施工管理からのキャリアチェンジ歓迎! 【仕事内容】 マンション開発に関する施工監理をお任せします。 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。 図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。 近畿エリアの複数物件を担当していただきます。 ・仕入済物件の着工前のゼネコン調整 ・工事着工後の品質や工程管理 ・定期的な現場定例会議(1物件につき月2回程度)への参加 ・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注 ・各現場検査対応 ・内覧会対応 等 建築部の仕事は大きく分けて2種類あります。 1つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、「同社仕様」に則った品質管理。 2つ目が、プロジェクトのいろいろな事柄を社内関係部署間の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。 住まう人達の使いやすさ、居心地の良さ、気に入って住んでもらう為に、マンションの部位を設計者・施工会社と納まりの検討・改善をして、より良い住まいを造っていけるのが建築部です。 【同社について】 同社は首都圏を中心に自社マンションブランド「レーベン」シリーズを展開。事業用地取得から計画・販売まで一貫して行っています。「2021年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング第5位」の実績を誇り、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。 創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループの経営基盤の安定感と事業規模の大きさを継承。MIRARTHホールディングスグループ全体ではマンション・戸建などの企画・開発・販売の他、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など幅広い事業領域を展開しています。 老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。
・物件、規模問わずデベロッパー、ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーのいずれかで一連の施工管理経験がある方(実務経験5年以上) 【歓迎条件】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー ・宅地建物取引士 の資格をお持ちの方、または今後取得の意志がある方 ・ゼネコンで現場監督経験がある方
事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業 本社:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 設立:1989年8月 資本金:400百万円 従業員数:504名 売上高:1,627億4,400万円 上場市場名:非上場