千代田区【設計エンジニア】バイオマス/補助金知識も活かせる/年休120日
600~800万
株式会社WBエナジー
東京都千代田区
600~800万
株式会社WBエナジー
東京都千代田区
その他建築設計/デザイン
再生可能エネルギーの普及を目指す当社にて、木質バイオマスボイラー導入にかかわる設備設計や現地調査をお任せします。営業と同行しての提案から、基本・実施設計、補助金申請業務まで幅広く担うポジションです。 ■導入検討段階での現地調査(月2回程度の出張あり)、熱需要の整理 ■既存化石ボイラーとの比較・導入効果の算出、営業同行での技術提案 ■基本設計・実施設計、配管・機器構成・制御・安全設計の検討、機器選定 ■補助金申請に必要な資料作成(計画書や根拠資料の整理等)。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■設備・機械設計、プラント、空調等の経験 ■「制度(補助金)×技術」の領域に抵抗がない方 ■管工事施工管理技士1級、電気施工管理技士1級、エネルギー管理士、技術士(電気電子部門)、建築士、建築設備士、空気調和・衛生工学会設備士、電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方 【求める人物像】■現場で起きる制約を前提に、現実的な落としどころを作れる柔軟な方■補助金申請等の専門知識習得に意欲的な方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 365,000円~480,000円 月給¥365,000~¥480,000 基本給¥365,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇,年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業場所について】 基本は東京本社での勤務(設計や申請書作成などのデスクワーク中心)となりますが、案件の状況に応じて月2回程度、全国各地への出張(導入検討前の現地調査や営業への技術的同行支援等)が発生します。柔軟な働き方が可能な環境です。
個々の主体性を重んじる、風通しの良い組織文化が根付いています。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無 全国各地への宿泊を伴う出張や海外出張が発生します。
東京都千代田区外神田5-5-10 OKビル 6階
東京メトロ銀座線末広町駅 JR山手線秋葉原駅 JR山手線御徒町駅
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
【福利厚生・手当】 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限3万/出張費清算別) ■住宅手当:月額20,000円支給(管理職を除く) ■資格手当・出張手当:弊社規定により支給 ■社会保険完備 ■育児休業制度(取得実績あり) ■資格取得支援制度(会社が認める資格の取得費用補助等) ■海外出張(オーストリア等)あり ■再雇用制度あり(80代の就業実績あり) 【働き方備考】 入社後1~2年間は東京本社での勤務となりますが、その後は担当エリア(地方)に在住し、フルリモート(完全在宅)での勤務が可能です。詳細は面接で個別にご確認ください。
1名
1~2回
筆記試験:無
【年休120日/残業20H/出張手当等充実】■世界最高水準のオーストリア製バイオマスボイラーの導入・保守を手掛ける専門集団■SDGs推進の核となる再生可能エネルギー普及に貢献■技術伝承を見据えた重要募集
当社は、地域資源を活用した持続可能なエネルギー社会の実現を目指すエンジニアリング企業です。世界最高水準の技術を誇るオーストリア製ボイラーの国内普及をリードしています。■トピックス(1): 「一貫したサポート体制」提案から設計、施工、メンテナンスまで自社で行うため、高い技術力と信頼を獲得。稼働率は業界内でもトップクラスを維持しています。 ■トピックス(2): 「裁量の大きさと介在価値」案件化前の営業段階から技術的な知見を持って参画し、補助金申請も含めたトータルな提案設計が可能です。単なる作図作業ではなく、上流から下流まで広く見渡せる確かなやりがいがあります。 ■トピックス(3): 「技術継承と長期的なキャリア」今回募集するポジションは、当社の根幹を支える設計技術を受け継いでいただく重要な役割です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を極めることができます。 ■トピックス(4): 育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて働きやすい環境です。各種資格取得支援も整備されており、エンジニアとしての市場価値を継続的に高められる盤石な体制です。
〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目5番10号O.Kビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
840~1120万
リードデザイナーとしてオフィス・ホテル・商業施設等の内装コンセプト立案からコンペまでを牽引し、空間の価値を最大化いしていただきます。 【具体的には…】 オフィス、ホテル、商業施設などの案件において、リードデザイナーとして内装コンセプトの立案、提案資料作成、コンペなどを担当します。 営業担当と同行し、ヒアリングや打ち合わせにも参加。 三井不動産グループの大型再開発案件をはじめ、多様なプロジェクトのデザインを主導していただきます。 【ご入社後は…】 ご経験を活かし、リードデザイナーとしてプロジェクトのデザインを牽引していただきます。 コンセプトワークからチームを主導し、国内外のデザインアワード受賞歴も多数ある当社で、新たな代表作となる空間を創造していただくことを期待いたします。 【募集背景】 三井不動産グループが手掛ける「街づくり」の最前線へ。 大規模再開発プロジェクトの本格化に伴う体制強化の募集です。 当社は三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社として、オフィス、ホテル、商業施設など多岐にわたる空間のコンサルティングから施工までをワンストップで手掛けています。現在、三井不動産が推進する「築地再開発」や「日本橋・八重洲再開発」をはじめとした歴史的な大 規模プロジェクトの多くに携わる機会を控えており、案件受託に向けた採用活動を強化しております。 グループの安定した受注基盤に加え、売上の約4割を占めるグループ外の一般案件も好調に推移しており、事業の拡大が続いています。 今回は、これら都市の未来を創る大規模プロジェクトを現場の最前線で支える「技能専門職(施工管理)」を募集いたします。内装施工管理の経験者はもちろん、ゼネコンやサブコンでの建築・設備管理の知識をお持ちの方も、その専門性を高く評価し、次世代の空間価値を共に創造していくパートナーとしてお迎えしたいと考えています。
【必須経験】 ■内装/空間デザインのご経験をお持ちの方(住宅以外) ※本ポジションでは、住宅、インテリアコーディネート、ディスプレイは担当いたしません 【歓迎される経験】 ■オフィス、ホテル、商業施設などのデザイン経験をお持ちの方歓迎いたします 【歓迎される資格】 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
450~700万
ランドスケープ設計部にてマンション、公共施設、アパート等におけるエクステリア・外構設計を担当いただきます。 【具体的には】 木造(老人ホーム・保育園・商業施設・共同住宅全て)とRC造(店舗・共同住宅)系をメインに、再開発等の大規模案件もございます。 ※グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、戸建てから中高層、さらには再開発まで幅広い案件がございます。 〈案件エリア〉 担当物件は東京23区内と一部神奈川/埼玉の都市部エリアが中心となります。 〈担当物件数〉 時期によっても異なりますが5~10物件/月(基本設計対応数+出図対応数になります) 〈CADソフト〉 O7CAD(オーセブン)を使用いたします。 ■同社(スターツCAM)について: 同社は「免震技術」や「BIM-FM」など高い建築技術の利用により様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化に取り組んでおります。 独自開発の特許工法も多く保有しており、スターツGの総合力と同社の高い土地活用の提案力と技術力を活かして、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 ■スターツグループについて: スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。国内外でのグループ会社は94社。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。 ■キャリアステップ 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
【必須】 ■建築設計の実務経験をお持ちの方(木造・RC造等アセットを問いません。) ■エクステリア・外構設計のご経験をお持ちの方(戸建のみの経験でも問題ございません) ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■二級建築士の資格をお持ちの方
土地有効活用の企画提案 資産運用コンサルティング 賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
400~700万
図面チェックや整合性確認など、 チームの成果物の質を高める重要なポジションです! ■意匠設計担当のアシスタント業務■ <主な業務> ◆図書、資料作成 ◆図面作成、図面修正、図面チェック、整合性確認 ◆モデリング、パース作成 ◆調査、法令確認業務 ◆資料収集、現地調査補助業務 *フィットする人物像* ・BIM(ArchiCAD、Revit)、SketchUp、Photoshopの使用経験者 ・Excelでの集計および表作成、英文資料対応のできる方 ・建設および不動産業界の実務経験者 配属部署では様々な経験をもった社員たちと肩を並べて業務に取り組めます。 それぞれの考え方やノウハウを吸収してスキルアップができる環境です。 将来的には意匠設計担当へのキャリアアップも可能です◎ ご応募お待ちしております♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ◇大学卒以上 ◇建築の設計関連の実務経験者 ◇CAD操作(AutoCAD等)図面読み書き ◇基本的な建築工法や材料知識 【歓迎】◇建築士の資格保有者 ◇BIM利用技術者試験受験者 【PCスキル】 Word/Excel:中級程度
■建設設計支援業務(建物診断、設計・監理業務、建物PJM,調査・コンサル等) ■営業支援業務(開発PJM、事業計画検討業務、マーケット調査、交渉支援業務等) ■PM/BM業務(物流施設・商業施設の建物管理全般)
550~700万
主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せいたします。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など
【必須】住宅設計のご経験をお持ちの方(木造・鉄工造) 【求める人物像】 ・作図経験(戸建・共同住宅)があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
420~700万
≪ エンドユーザ―中心、お客様と一緒に住みよい空間づくりをお任せいたします ≫ 住宅リノベーション会社でのワンストップ業務、設計から引き渡しまで一貫して関われる環境です。 【 ここがポイント! 】 ◎平均工事単価1500万円/スケルトンから自由な発想でプラン提案可能 ◎共同住宅の内装リノベーション6割、戸建て住宅のリノベーション4割☆ ◎平均年齢30代半ばのアットホームな職場☆ ◇ お任せする業務 ◇ ・お客様とのお打ち合わせ、プラン提案 ・意匠図作成(基本設計・実施設計・図面作成) ・監理や引き渡しまでの一連の業務 ・その他付随する業務 ※使用CAD:Vectorworks 『 特徴・やりがい 』 当社では女性スタッフが多く、施工部隊とペアでチームを組んでそれぞれの案件に専任対応する流れを取っています。 現場監督・積算業務は施工担当の方に対応して頂きますので、お客様との打ち合わせやプラン提案、設計業務に集中できる環境です。 お客様のご要望をどのように形にできるのか、を一緒に考えていきましょう。 一つの仕事に対してお客様を始め、大工さん、設備屋さん、電気屋さん、左官職人さん、社内のスタッフ同士など、多くの人が関わる仕事です。 どんな小さな事でもポジティブに捉え、進んでコミュニケーションができる方は、どこまででも成長できるはずです! エンドユーザー対応がメインの為、休日出勤が発生することもありますが、その場合は半年以内に振替休暇を取得して頂いております。 また、やむを得ない理由で在宅勤務が必要になる場合は都度相談することも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:リノベーション設計職 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 ※住宅設計業務経験2年以上 (木造戸建て、共同住宅、ホテル・旅館などの設計経験者歓迎です。 【 歓迎要項 】 ・二級建築士またはインテリアコーディネーター所持者 ※これから受験を目指している方も歓迎です。
住宅・店舗・オフィス・賃貸物件の企画・リノベーションデザイン・設計・施工
500~1000万
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各担当の役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
900~1100万
■仕事内容: 自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。 社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連携を図りながら仕事をしていただきます。 【具体業務】 構造設計業務(構造図作成、構造計算書作成など)、行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導など 支店からの依頼物件に対し、構造設計を行い、必要となる図面を作図していただきます。 また、案件時、専門的な相談に対応していただきます。 ■当社について: ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です! ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 ■配属先情報: 品質安全グループ 品質管理課 ■働き方: ・【残業は平均月20時間程度】 同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
■必須条件: 構造一級建築士をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
450~700万
設計チーム1名、そして施工管理3名含む総勢5名程度の建築部体制 外注の方にも実施設計を依頼しながら、設計しています。 そして今回は、設計チームの強化をしつつ、 自社の今後の柱となるような商品企画も一緒にできる方の募集です。 ■商品の特徴:「小さな予算で大きな家を」 私たちは、「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。 『デザインと分譲住宅の低価格を両立させて、且つ誰の手にも届く低価格に抑えた住宅』になるよう、間取りの工夫などで広く体感できる家を目指しています。 ■仕事内容 プランニング・設計業務が約80%、それ以外が約20%です。 ・企画・設計・プランニング・外構計画など ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・現状は年間70棟程度ですが、来期はチームで年100-150棟程度の設計を実施していきます! <具体的には…> ▼プランニング 1件1件のプランニングも時に重要ですが、あくまで規格化していくことが重要なミッションです。 ▼設計・製図 基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 製図は外部パートナーと連携し進めます ▼施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ ▼商品企画 ・ぜひ一緒に、お客様にとっての最高の家(快適、安い、デザイン性が高い)をどう実現できるか考えていきましょう。 ・IoT住宅の企画も進めている最中です。
【必須スキル】 ・学歴不問 ・経験者のみ募集 ・木造住宅(在来)の設計実務経験がある方 ・二級建築士または一級建築士の有資格者の方 ・注文住宅や分譲戸建デベロッパーでの建築部門、ビルダー経験がある方(規模は問いません) 【歓迎スキル】 ・普通自動車運転免許 ・アーキトレンド経験者 ■求める人物像 ・経験を活かしたい方 ・気遣いができ、相手を喜ばせることができる方 ・簡単な工事の知識がある方 ・リフォーム工事営業、内装工、大工など木造戸建ての工事に携わった経験がある方 ・待ちの接客・営業ではなく、攻めの接客・営業ができる方 ・コツコツと地道な取り組みができる方 ・成長中の会社で多くの役割や責任を任されていきたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方・チームで大きな目標をもつことに面白みを感じる方 ・常に新しいことを勉強し、仕事に還元する姿勢のある方
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825~1050万
教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計~監理まで担当でき、 建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、 防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ・担当案件数は年間3~4件。1案件あたり6~8名体制で取り組んでおります。 ・公共案件比率80%以上、案件規模:延床面積5,000㎡以上が中心 ・年間2回以上の研修あり、資格取得者比率50%以上。 ▼主な設計実績: ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成: 設計部門は11名(20代~70代)が在籍しております。 ■働く環境 ・残業は月平均20~30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。 ・各種資格手当がございます。(一級建築士・建築設備士等) ・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております! ▼主な設計実績: ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ・さいたま市立大宮国際中等教育校/2022年竣工 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工 ・山梨大学医学部附属病院病棟Ⅲ /2023竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス /2024竣工 ・鹿児島大学病院A棟 /2024年竣工 ・府中市立府中第三小学校/2025年竣工予定 ・(仮称)練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定 ■当社の特徴/魅力: ・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境! ・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100%です! ・業界誌「日経ア-キテクチュア2024年ランキングで33位/部門別(教育・研究施設)で6位にランキングされました」 ・当社の就業規則の特別休暇に「子の参観日(1日)」がありますが、利用者が増えています。 ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤・時短勤務をしている社員がいます。 ・「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。 ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会) ・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされています(令和7年の新入社員で、設備部に女性が入社)。 ・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行えています。 【実際に業務を行っている社員の感想】 ①当社なら、こんなことができる!! ・監理業務もあるので、計画から竣工迄携わることができる。 ②実際にお仕事をしていて、楽しく感じられていること ・マンションと違い、1物件毎にプランが違うので考えるのが楽しい。 ③実際にお仕事していて、きつく感じられたこと ・机上通りにいかないことがあるので、調整することが難しい。
■必須要件: ・学校または病院の公共建築設計の実務経験 ・設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
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