【茨城/ルート営業・施工管理職のハイブリット】◎未経験歓迎/年間120休
380~500万
飯村機電工業株式会社
茨城県日立市, 茨城県水戸市
380~500万
飯村機電工業株式会社
茨城県日立市, 茨城県水戸市
空調設備施工管理
建築法人営業
既存のお客様に対して、機電設備に関する提案や調整を行う仕事です。月10日前後は現場で施工管理経験も積み、技術理解を深めながら営業活動を行います。 入社後は先輩同行を通じ、現場での流れや設備機器の基礎を学びます。その後、担当エリアのお客様を訪問し、点検の段取り、協力会社との調整、改善提案まで一連の業務を担います。技術を理解した営業だからこそ、お客様からの信頼も得やすく、将来は組織を支える営業リーダーとしての活躍も期待されています。未経験から長期的にキャリアを築ける環境です。 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】第一種運転免許 未経験から技術と営業スキルを両方身につけたい方に向く仕事です。 お客様との関係構築を楽しめる方、素直に学べる方が活躍しています。 ◆人柄・調整力重視◆。 早期に成長したい方、手に職をつけながら将来の幹部候補を目指したい方を歓迎します。業界経験や営業経験は不問で、現場を理解しながら提案できる営業に育ちたい方に最適です。お客様と長く信頼関係を築くスタイルのため、丁寧な対応ができる方や、コツコツ学び続けられるタイプの方が活躍しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~500万円 月給制 月給 210,000円~350,000円 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)+期末賞与(3月)
会社規定に基づき支給 上限40,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
毎年1回の定期昇給有り。 賞与は基本の年2回(6月・12月)に加えて、業績が良かった場合は期末賞与(3月)が支給されます。 ※下限月給210,000円は、入社時に最低限保証される金額です。 ≪モデル年収≫ 年収例:450万円~650万円(30代、係長) 年収例:600万円~800万円(40代、課長) <茨城県働き方改革優良企業に認定されています> スマートフォン・ノートパソコンの支給や電子タイムカードの導入、グループウェアの活用など、DXを推進。 直行直帰を推奨するとともに、ワークフロー申請やスケジュール共有をグループウェア上で行うことで、業務の効率化と情報共有の円滑化を実現しています。 働きやすい環境を整備することで、更なる社員のモチベーション向上を目指していきます。
日立7名(男性6名平均42歳/女性1名20代事務) 水戸4名(男性3名平均47歳/女性1名50代事務)
有 上記2拠点のみのため基本的に引越しは伴いません
茨城県日立市若葉町2-6-6
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県水戸市上水戸4-7-7
敷地内全面禁煙
★本社、水戸支店:マイカー通勤可 【変更の範囲:当社拠点全般】
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
・ 住宅借上げ制度(月上限15,000円、引越初期費用10万円まで補助) ・ 企業型確定拠出年金(401K)制度 ・ 永年勤続表彰(15年・25年・35年) ・ 改善提案表彰 ・ 県内公共施設の利用料補助 ・ インフルエンザ予防接種全額補助 ・ コミュニケーション振興補助 ・ 社員旅行(国内/海外)過去ハワイもありました! ・ 社員交流イベント(バーベキュー等)・ 海外研修制度(勤続15年ハワイ等) ・ クラブ活動(ゴルフ・釣り・テニス等)・ 共済給付金(結婚等祝金・香典・見舞金等) ・ 健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助
1名
1~2回
筆記試験:無 面接1回目WEB可
【年間休日120日】【転勤なし】【WEB面接OK】 創業60年以上、官公庁案件中心で元請比率120%と安定成長を続ける企業です。
≪当社について≫日立製作所の協力会社として株式会社飯村電工社を設立。1959年に分社独立し、飯村機電工業株式会社が誕生しました。その後60年以上にわたって建築設備の近代化・省エネ化と共に、茨城県内の「快適な空間を創造する」を牽引してきました。今後も『空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うトータルサーマルエンジニアとして、お客様のベストパートナーであり続ける』を目標に地域社会の発展に貢献していきます。 ≪事業内容≫■施工管理/工事関連:空気調和・冷暖房設備、給排水衛生/浄化/防火、クリーンルーム/環境試験、電気設備、制御盤設計製造■保守/メンテナンス:オフィス・工場・ホテル・商業施設・公共施設等で、365日24時間の受付体制によるアフターサービスを提供。また、サービススタッフが定期的に訪問し、保守・メンテナンスサービスも提供しています。 ≪職場環境≫・優良社員表彰・永年勤続(15年/25年/35年)・改善提案表彰・共済給付金(結婚等祝金・香典・見舞金等)ほか、福利厚生制度を通じてワークライフバランスを保てる環境作りに力を入れています。
〒317-0063 茨城県日立市若葉町2丁目6番6号
水戸支店 〒310-0041 茨城県水戸市上水戸4-7-7
空調・給排水・電気設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、設備の導入・施工・保守運用に携わっています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売を行います。また実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け、当社製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう、勉強会等の取り組みも行います。 以下事業部への配属となります。◎ウォーターテクノロジー事業(LWT):トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を提供しています。【社風】当社では多様性を大切にしており、誰もが活躍できるよう在宅勤務やコアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。WLBを充実させながら働くことができ、残業時間を減らしている従業員も多数!有給も取りやすい環境です。
【必須】◎営業経験2年以上 【歓迎】ハウスメーカー、建築業界経験者 【求める人物像】当事者意識をもって業務に取り組める方/フットワーク軽く行動できる方/リーダーシップを発揮できる方 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
400~500万
戸建住宅向けのリフォーム・塗装サービスを提供するBtoC事業部にて、来店されたお客様のご要望ヒアリング〜現地調査〜提案〜工事のフォローまでを一貫して対応いただきます。店舗は落ち着いた雰囲気のあるリノベ空間で、飛び込み営業や訪問販売は一切なし。お客様の“暮らし”に寄り添うパートナーとして関わるスタイルです。 【具体的には】 ・ショールームでの来客対応、住宅塗装・リフォームの相談受付 ・施工現場の確認(現地調査・施工管理業務) ・プランニング、見積もり作成、提案書作成 ・外注業者との打ち合わせ・スケジュール調整 ・完工後のアフターフォロー ・展示会やイベントへの企画・参加 【この仕事の特徴】 >新規オープンのショールーム型店舗(2024年開設) >住宅リフォームの中でも塗装に特化し、上質で丁寧なブランドを目指す >来店型スタイルで、無理な営業・ノルマなし >お客様の要望を丁寧に引き出し、提案力を磨ける環境 >BtoB出身の職人・技術者との連携もスムーズ 【7:3プロジェクトについて】 当社では「メイン業務(現場マネジメント)に7割集中し、残りの3割で会社全体の改善プロジェクトに関わる」仕組みとして、『7:3プロジェクト』を導入しています。これは、ただ与えられた業務をこなすだけではなく、“会社を自分たちで創っていく”意識を持てるようにする取り組みです。 具体的には、現場業務を効率化して時間を創出したうえで、社内の課題解決に挑む取り組みを推進しています。 たとえば: ・ユニフォームのリブランディング(美容師出身者が担当) ・経理改善プロジェクト(元銀行員がリーダーに) ・採用・広報プロジェクト(BtoC新規事業 店長が旗振り) ・地域活動プロジェクト(水戸市内のお祭りに参加し、子ども向けワークショップ等を無料提供) こうしたプロジェクトは、自身の得意分野・関心分野から自由に参画可能で、社内横断的にチームが組まれます。リーダーには毎月3万円(年間最大36万円)の手当がつくなど、挑戦する人が正当に評価される仕組みも整っています。この取り組みを通じて、「自分の居場所を自分でつくる」「会社を一緒に面白くしていく」ことが文化として定着しつつあります。 ■組織: ・22名(20〜70代)の組織で、若手部長の監督もとで、3〜5名程度のチームで現場を回す体制 ・社員の6割が2019年以降の新規採用者で構成されています。 ・前職:美容師、イベント設営会社経営者、銀行員など異業種出身者多数 ■キャリアパス: ・入社1〜2年で主任クラスに昇格可(実績あり)、その後、現場統括、技術営業・マネジメントへの昇格ルートあり ・プロジェクトマネジメント領域への拡張も可能 ・改善活動や企業改革にも横断的に関われる環境 ■採用責任者(代表取締役 鈴木大介)について: 代表の鈴木は家業である当社に入社するまでは、東京でビンテージ古着や雑貨、ペルシャ絨毯などの海外買付け、卸売り、EC販売という全く畑違いの仕事をしていました。バックパッカーとして世界を巡っていた時期もあります!実家を継ぐことが決まったとき、塗装に関する知識も経験も全くありませんでしたが「やればなんとかなる」の精神で飛び込みました。 バックパッカーからEC事業を経て家業に戻った異色の経歴で、従来の建設業の常識を覆す、DX・ペーパーレス・働き方改革などを推進しており、現場にもそのマインドが根付いてきています。 ■今後行っていく改革 ※あくまで現時点での予定であり、今後変わっていく可能性もございます ①技術者の育成・現場生産性向上 ・採用強化/業務標準化/教育研修強化 ②多様な人が様々なライフステージで生涯安心して働ける制度設計 ・労働環境整備(休日数、有給取得促進など)/子育てなどライフステージに応じた制度設計/業界の従来外の人材に訴求し、多様な人が働く、従来の建設専門業のイメージを刷新する塗装業界で唯一の存在を目指す。 ③社員が誇りを持て、自分の子供も働かせたい会社づくり ・個々の人生のビジョンメイキング、資格取得の支援。 >評価制度(努力、結果、能力向上を反映)、同業界内で最高水準の給与設定/誇れる企業文化づくり ④地域社会に圧倒的に愛される会社づくり ・地域No.1売上規模/IT、DX推進、働き方改革などの試みで注目され、茨城県を牽引する会社を目指す ・中学、高校への出前授業や、インターンを積極的に行う ・海外研修実施や海外文化交流・地域活性活動への積極参加 ・ISO14000の取得 ⑤新規事業展開 ・戸建て住宅の塗り替え事業 ・高付加価値特殊塗装・リノベーション ・外国人材採用育成
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・接客、販売、営業、いずれかのご経験(業界不問) 【以下の方は歓迎】 ・住宅やリフォーム業界での勤務経験 ・店舗接客におけるヒアリング・提案経験 ・塗装・建築・インテリアへの関心がある方 【求める人物像】 ・目の前の相手に丁寧に向き合い、提案できる方 ・“モノ売り”ではなく、“信頼構築”で成果を出したい方 ・新規事業を育てる手応えを感じたい方 ・職人や工事部門ともフラットに連携できる方 ・「任されたことをやる」だけでなく、「何をすべきか考える」ことを楽しめる方 ・自ら提案・改善・実践することにワクワクできる方 ・会社や仲間と一緒に“次の100年”を築く当事者意識を持てる方
官公庁・大手ゼネコンとの取引が約7割。安定した経営基盤や、「一級技能塗装士」などの資格を有する確かな技術力を強みに設立から115年、地域と共に歩んでまいりました。 ・建築物その他一般塗装 ・橋梁、歩道橋、鉄塔、鉄骨、タンク等の塗装 ・原子力発電、火力発電関係施設の塗装 ・民間施設の塗装 ・防水工事 ・リニューアル工事
400~750万
■官公庁への公共事業に関する営業および民間企業営業をお任せします。提案および資料の作成等もお任せします。 【営業範囲】茨城県 県南地域が中心となります。 ※既存・新規のお客様への営業です。 ◎年間休日123日(完全週休2日制)/育休取得実績有と働きやすい環境です。
【必須】 ■営業経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■自ら考え積極的に行動できる方 ■状況に応じて柔軟に変化できる方 ■責任感を持ち仕事に真摯に取り組める方 ■良いものをめざしコツコツ努力できる方
土木工事業 / 建築工事業 / 大工工事業 / とび土工工事業 / 石工事業 屋根工事業/ 管工事業 / 鋼構造物工事業 / 舗装工事業 /しゅんせつ工事業 塗装工事業 /内装仕上工事業/ 水道施設工事業/解体工事業 等
427~654万
茨城県央、県南エリアを中心に、官公庁・民間業者への工事営業をお任せ致します。 初めは小規模な工事のご依頼から始まったお取引でも、お客様からの信頼が増すことで提案の幅が広がったり、他のお客様をご紹介していただけたりと、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・資料の作成及び準備 ・物品の販売(パソコンの周辺機器等) ・各種インフラ工事の営業 ・電気工事の営業 ・電気通信設備の営業 ・消防設備工事の営業 ※先輩社員が業務の説明・同行をしますので、徐々に慣れていただける環境です。 ※営業活動には社用車を使用するため、普通自動車の免許が必須です。
・営業の経験、もしくは顧客対応・接客の経験 ・普通自動車免許
電気設備の設計、施工、保守 電気通信設備の設計、施工、保守、電波障害調査 ネットワークシステムの設計、施工、保守 消防施設、防災設備の設計、施工、保守 太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売 電気保安事業 総合人材サービス 前各号に付帯または関連する一切の業務
740~1250万
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等で電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置させていただきます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の施工管理いずれかの経験 【歓迎要件】 ・食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験 〈下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方〉 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
500~700万
■概要:建築設備工事の施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)をお任せいたします。 ■詳細:主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。 ■入社後の流れ:工期は数カ月~2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています(長い人で1か月近く連休を取られる方もいます)。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■教育、研修:ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■空調業界の今後について:空調設備は、10〜15年で更新しないと故障のリスクが高まるため、定期的に更新する必要があります。また、再開発により需要が増えており、建物の建築、ビルの建て替えの際には、空調設備工事が必要になります。他にも、空調設備を取り入れられていない小学校等の建物が多数あることを踏まえると、将来性のある業界になります。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理としての実務経験をお持ちの方(経験分野不問) <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級 歓迎条件:管工事施工管理技士1級
総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。
350~430万
■概要:建築設備工事の施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)をお任せいたします。 ■詳細:主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。 ■入社後の流れ:工期は数カ月~2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています(長い人で1か月近く連休を取られる方もいます)。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■教育、研修:ご入社後はOJTとなります。新卒採用も行っており未経験者の受け入れ実績もありますのでご安心ください。早い方だと入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■空調業界の今後について:空調設備は、10〜15年で更新しないと故障のリスクが高まるため、定期的に更新する必要があります。また、再開発により需要が増えており、建物の建築、ビルの建て替えの際には、空調設備工事が必要になります。他にも、空調設備を取り入れられていない小学校等の建物が多数あることを踏まえると、将来性のある業界になります。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・理系の学部/学科卒業の方 (施工管理・資格取得に向けては先輩社員がフォローしますのでご安心ください!)
総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。
380~480万
一般木材・住宅用資材・建材の製造販売をしている当社にて、木材・建材のお得意先への営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・一般工務店、建設会社への木材・建材販売 ・ホームセンター等小売店への木材・建材販売 ・リフォーム工事の営業 ◎基本は既存のお客様への営業が中心です。 新規開拓も将来的にはお任せします。 ■組織構成: 営業担当は約10名で対応しています。 ベテラン社員もいるため、未経験の方でもしっかりと教えます。 ■会社・求人の魅力: ・木材の再注目により、業績良好! 建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。
未経験歓迎です! ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・営業職のご経験 ・2級建築士免許有資格者、2級施工管理士免許有資格者 優遇 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
木材・建築資材の販売 住宅設備機器(外壁・屋根・サッシ等) リフォーム事業 ホームセンター向け販売
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
440~580万
既存顧客に対し、当社製品の営業活動を行います。新製品のプロモーションや既存製品の受発注管理もご担当頂きます。飛び込み営業やテレアポはなく、得意先への訪問を起点に新規顧客獲得につなげています。 【顧客】販売店や工務店など 1人あたり5~10社程度担当 【働き方】顧客との長期的な信頼関係構築のため異動は少なく、腰を据えて営業活動を行っていただくことが可能。宿泊を伴う出張は日常的にはなく、担当エリアへの深耕営業を基本としています。 【当社について】新築・リフォームでニーズが高い商材を保有し、国内シェアは50%を超えます。業界NO.1の規模を強みに、新たな挑戦もし続ける安定企業です。
【必須】■営業もしくは販売のご経験 ■普通自動車運転免許 半年程度を目途に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。業界未経験から入社した社員も多く活躍しています。第二新卒も歓迎します。 【入社後イメージ】入社して1ヶ月は先輩社員と同行しながら、業界知識や現場知識、製品知識などを習得していきます。1~3ヶ月は引き続き先輩社員と同行し、営業スタイルや得意先毎のルールなどを学び、事務所内では見積もりや資料作成など実務的な仕事を習得していきます。3ヶ月~半年は実際の担当を先輩社員と一緒になって営業を行っていき、習得具合により半年~1年程度から担当として徐々に独り立ちしていきます。
■建築仕上塗材事業:各種内外建築用塗料等の製造販売及び特殊仕上工事の請負 ■耐火断熱事業:不燃断熱材、耐火被覆材等の製造販売及び耐火断熱工事の請負 ■その他の事業:新型化学建材、各種化成品、省エネ型建材等の製造販売