経営企画未経験者歓迎【茨城/経営企画】創業110年超の安定基盤/社長直轄
450~550万
株式会社菊正塗装店
茨城県水戸市
450~550万
株式会社菊正塗装店
茨城県水戸市
経営企画
経営の根幹を担う事業理解を深めた上で、業務改善や改革を推進する経営業務全般をお任せします。社長直轄の組織にて、組織の生産性向上から制度設計、新規事業の立案まで、大きな裁量を持って遂行いただきます。 具体的には、技術者育成の仕組み化や採用強化、DX推進による現場の生産性向上を主導します。また、休日数や有給促進などの労働環境整備、ライフステージに応じた制度設計を行い、業界最高水準の給与・評価体系の構築を目指します。さらに、職人育成を目的とした施工会社の設立やM&A、海外研修の実施、ISO14000取得など、会社の未来を創る多角的なプロジェクトに経営者のパートナーとして参画可能です。
【必須】■5~10名程度のチームマネジメント経験■PL(損益)責任を持ち、赤字店舗やチームを黒字化させた実績 【魅力】■110年の安定基盤×積極的な投資。M&Aや海外交流など、枠に囚われない事業展開が可能です。■社長直轄で意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに組織に反映される手応えを実感できます。■採用からIT化、新規事業まで、経営の全領域に携わりキャリアの幅を大きく広げられます。■地域No.1の売上規模を目指し、茨城県を牽引するリーディングカンパニーとしての確固たる地位。新を続けています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:30,000円/月
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間105日 内訳:日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(9連休以上を年に3回取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ・「任されたことをやる」だけでなく、「何をすべきか考える」ことを楽しめる方 ・建設業界,現場=無骨というイメージを変えたいと思う方 ・自ら提案・改善・実践することにワクワクできる方 ・会社や仲間と一緒に“次の100年”を築く当事者意識を持てる方 【特別休暇(慶弔等)について】 (1)本人が結婚するとき…5労働日 (2)子が結婚するとき…2労働日 (3)妻が出産するとき…2労働日 (4)父母、配偶者又は子が死亡したとき…5労働日 (5)祖父母若しくは配偶者の父母又は兄弟姉妹が死亡したとき…2労働日 (6)その他前各号に準じ会社が必要と認めたとき…会社の認めた日数
無 茨城県内での異動可能性がございます。
茨城県水戸市新原1丁目19-46
JR常磐線赤塚駅
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可 勤務地の変更範囲:本社及び全ての拠点 業務内容の変更範囲:当社業務全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年60歳(継続雇用:年齢制限無)双方合意の上、要相談。
【休日・休暇について】 ■有給休暇(初年度10日)、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、GW休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、産前・産後休業、振替休日、子の看護休暇 【福利厚生】 ■資格取得支援(講習・試験費用全額会社負担)→実際に、コーチング研修50万~60万、社内研修で200万~300万、入社初年度で二級建築施工管理技士所得の支援、2年目で一級建築施工管理技士取得の支援、それぞれ30万円~60万円(建築業経験者)などの希望に応じた支援の実例がございます。 ■水戸市福祉サービス加入 ■図書購入費負担 ■制服・作業服貸与 ■出産・育児支援制度 ■移住手当■赴任手当 【制度】 ■誕生日休暇 ■1時間単位で有給所得可 ■奨学金返還支援(代理返還)制度:月の返済額上限を2万円/10年間を対象期間/1人最大で240万の代理返済額。
2名
3回
筆記試験:無 社長面接→管理職面接→社長面接
■創業明治43年。「塗装・防水・リニューアル工事」分野において最先端の施工技術を提供し続け今日に至ります。 ■官公庁や民間企業(大手建設会社・インフラ会社)との取引が多く、安定した経営基盤を誇ります。
【創業明治。100年以上にわたり培ってきた確かな技術と革新のDNA】茨城県内有数の歴史を誇る当社は、明治から平成へ時代を乗り越えてきました。職人の実直さと確かな技術を基盤に、100年培った信頼と価値を、時代に合わせ再解釈し磨き上げていきたいと考えます。完成後の感動を地域やお客様と分かち合えるのは大きな喜びです。自社の歴史とブランド力を活用し、市場環境変化へ都度対応してきたDNAを掲げ、かつてない時代の激変期に挑みたいと考えます。 【まちを彩り、護り、環境に付与する、そんな「付加価値」を造る仕事です。】塗装の目的は多岐にわたります。生活の豊かさは、美的感覚、意匠性という「付加価値」を求める需要を生み、美しさをより長く保つためには技術と知識は欠かせません。また、省エネ、空気清浄等、環境負荷の低減にも寄与するという「付加価値」もあります。施設や建築物は街のイメージを決定づけ、美的感覚と高い意識は、メンタルに影響し、そこで育まれる人々の未来の感性にも影響を与えます。景観や環境保全に寄与し、誰にも心地良く、確かな価値を付与する、そんな仕事を提案していきたいと考えます。
〒310-0045 茨城県水戸市新原1丁目19-46
水戸市元吉田店
塗装・防水・リニューアル工事全般の請負、主に茨城県内、近県にて下記の工事を施工管理 ・建築物その他の一般塗装・発電施設関係の塗装・鉄骨、鉄塔、鋼橋、タンク等の塗装・リニューアル工事等の受注から工事管理※施工設計管理、技術開発を主とする
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~1500万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、生産管理部の部長候補を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大および現任者の高齢化により、公認候補として、同社のバックオフィス全体をマネジメントする部長クラスを必要としています。 【業務詳細】 ■経営企画部、総務部、財務経理部、人事労務部の計4部のバックオフィス全般の部長職 としてご活躍いただきます。 <各部門の役割> ・経営企画部: 中期経営計画作成、経営計画達成率、全社KPI達成率、改善プロジェクトの成果、生産性向上等 ・総務部: 労働災害件数、法令違反件数、設備トラブル件数、リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化等 ・財務経理部: 利益率、キャッシュフロー、原価改善、予算達成率等 ・人事労務部: 採用充足率、離職率、教育受講率、人件費管理、採用面接等 ※上記4部門を統括しながら、以下役割を担っていただきます。 ・戦略立案、部門方針の策定、年間目標設定 ・人員育成、組織運営(人員配置、業務改善) ・経営会議への報告、社員役員への提言等 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
【必須】 ■金融機関での業務経験 ■事業会社での経理財務に関わる経験 <歓迎> ■支店経営や管理をしていたような支店長経験者 ■経営層への提言、経営に関わる幹部的業務の経験 ■普通自動車運転免許
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308~400万
《業績好調に伴い採用強化中!》 創業100年、関東に大規模農場を構える総合養鶏企業。 養鶏業を手がける当社にてIT・DX実務者をお任せします。 ・データ集約 ・フローの要件定義 ・社内の基幹システムのプロセスを集約したうえで使い方の構築 ・経営戦略の判断資料の作成 ・サイバーリスクへの対策、基幹システムの管理 変更の範囲:会社の定める業務
★☆未経験者/第二新卒歓迎☆★ 【必須】■普通自動車免許(AT限可) ■自ら考えてPDCAサイクルを回せる方 【求める人物像】 ■製造工程を経験したことがあるエンジニアの方
■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業
430万~
◆プロジェクトの「現場の舵取り役」として、単に現場を管理するのではなく、工程・職人・安全・コスト・品質すべてに目配りしながら、信頼関係の中でプロジェクトを前進させるプロデューサー的ポジションです。 【詳細】 ■公共・民間施設の塗装工事におけるプロジェクト推進 ■工程/品質/安全/原価管理の一貫対応 ■発注者や行政担当者との折衝・対応(官公庁案件中心) ■協力会社、職人との打ち合わせ・連携 ■見積・施工図面作成(補助からスタート可能) ■新人スタッフのOJT、現場での育成協力(段階的に) (変更の範囲:当社業務全般)
★ユニークな経歴をお持ちの方歓迎★ ・バンド、演劇、世界一周 ・起業、ベンチャー企業や新規事業に携わった経験 【当社の特徴】★厚生労働省にも取り上げられた「働き方改革」。 ★9連休以上を年に3回取得することが可能 ★奨学金返還支援制度:1人最大で240万の代理返済額。 ★7:3プロジェクト:メイン業務に7割集中し、残りの3割で会社全体の改善プロジェクトに関わる」仕組みでありキャリアの幅を広げることが可能です。★リモートワーク可:建築業界ではレアな在宅勤務 ★移住手当、赴任手当、資格取得サポートあり 。
塗装・防水・リニューアル工事全般の請負、主に茨城県内、近県にて下記の工事を施工管理 ・建築物その他の一般塗装・発電施設関係の塗装・鉄骨、鉄塔、鋼橋、タンク等の塗装・リニューアル工事等の受注から工事管理※施工設計管理、技術開発を主とする
430万~
塗装・建設業界の当社にて、ご経験や適性に応じた最適な業務をお任せします。既存の枠に捉われず、会社の成長を支える多様なポジションで、地域の安心・安全で美しい環境づくりに貢献します。 【入社後の流れ・教育体制】 多数の一級塗装技能士や各種施工管理技士が在籍しており、プロフェッショナルから直接指導を受けられる環境です。少人数のチームで、先輩が日々の業務の中であなたをしっかりサポートします。
【必須】社会人経験を1年以上お持ちの方【魅力】■異業種出身(美容師や営業等)の方でもご活躍いただけるよう育成環境が整っておりますので、安心してご応募ください 【当社の特徴】★厚生労働省にも取り上げられた「働き方改革」。 ★9連休以上を年に3回取得することが可能 ★奨学金返還支援制度:1人最大で240万の代理返済額。 ★7:3プロジェクト:メイン業務に7割集中し、残りの3割で会社全体の改善プロジェクトに関わる」仕組みでありキャリアの幅を広げることが可能です。★リモートワーク可:建築業界ではレアな在宅勤務 ★移住手当、赴任手当、資格取得サポートあり 。
塗装・防水・リニューアル工事全般の請負、主に茨城県内、近県にて下記の工事を施工管理 ・建築物その他の一般塗装・発電施設関係の塗装・鉄骨、鉄塔、鋼橋、タンク等の塗装・リニューアル工事等の受注から工事管理※施工設計管理、技術開発を主とする
500~800万
経営の根幹を担う事業理解を深めた上で、業務改善や改革を推進する経営業務全般をお任せします。社長直轄の組織にて、組織の生産性向上から制度設計、新規事業の立案まで、大きな裁量を持って遂行いただきます。 具体的には、技術者育成の仕組み化や採用強化、DX推進による現場の生産性向上を主導します。また、休日数や有給促進などの労働環境整備、ライフステージに応じた制度設計を行い、業界最高水準の給与・評価体系の構築を目指します。さらに、職人育成を目的とした施工会社の設立やM&A、海外研修の実施、ISO14000取得など、会社の未来を創る多角的なプロジェクトに経営者のパートナーとして参画可能です。
【必須】■5名以上の部下マネジメント経験(3年以上)※査定権限問わず■P/L(損益計算書)が読め、予実管理ができる方 【魅力】■110年の安定基盤×積極的な投資。M&Aや海外交流など、枠に囚われない事業展開が可能です。■社長直轄で意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに組織に反映される手応えを実感できます。■採用からIT化、新規事業まで、経営の全領域に携わりキャリアの幅を大きく広げられます。■地域No.1の売上規模を目指し、茨城県を牽引するリーディングカンパニーとしての確固たる地位。新を続けています。
塗装・防水・リニューアル工事全般の請負、主に茨城県内、近県にて下記の工事を施工管理 ・建築物その他の一般塗装・発電施設関係の塗装・鉄骨、鉄塔、鋼橋、タンク等の塗装・リニューアル工事等の受注から工事管理※施工設計管理、技術開発を主とする
610~700万
【業務内容】 ■各種機械・装置メーカーの管理部門にて、現在部長が販売原価管理の部門長を兼務しており、次世代を見据えて、今後のチームをまとめるリーダーを募集いたします。 ■原価管理については、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での原価管理業務の改革を期待しております。 【業務内容】 ・工場原価管理業務全般(セグメント別財務諸表作成、経営分析など) ・原価計算業務(企画コストの立案) ・工場部門を中心とした費用予実管理業務 ・定期的なコスト報告と財務分析、経営陣への報告※システムSAP利用 【組織構成】 ・本社管理部:全国の拠点すべての管理業務を本社で集約しております。人事・総務・経営支援・販売原価管理担当などの社員、約15名が所属。 【補足】 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・残業月平均20時間 ・有給休暇消化平均日数13.4日(昨年度実績) ・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など ・社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円~。 ・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり 【同社について】 ・自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造企業です。 ・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。国内シェア100%。 ・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。 ・切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制です。
・製造業での原価管理に関わった経験経験(生産管理、購買など職種は不問です) <歓迎> ・経営企画等の業務経験
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300~700万
◇ポジションについて 【募集背景】 茨城県筑西市に本社を置く昭和産業株式会社では、持続可能な成長を実現するため、業務管理部の強化を目指す新たな人材を求めています。経営と密接に連携し、組織全体の効率化を実現するリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。地元で働きたい方にとって、貴重な機会となるポジションです。 【事業・組織紹介】 昭和産業は、鉄線や鉄筋を中心とした建材を製造・販売しており、国内外で広く展開しています。高品質な製品を通じて顧客の期待に応えることを目指し、常に革新と改善を追求しています。業務管理部は、経営戦略を実行するための重要な役割を担い、組織全体の業務プロセスの最適化や効率化を推進しています。 【業務内容】 業務部の課長候補として、下記の業務を行っていただきます。 - 経営役員会の議事進行を担当し、会議の円滑な運営を支援します。 - 設備台帳や就業規則の管理を行い、組織の運営に必要な情報を整備します。 - 経営視点での業務改善提案を行い、実行に移す役割を担います。財務情報の分析を行い、経営判断に必要なデータを提供します。 - 全社的な業務プロセスの見直しを行い、効率化を図る業務に従事します。 - 間接部門の業務を統括し、効果的な運営を実現するための戦略を策定します。 - 業務管理のデジタル化を推進し、ITツール(例:ERPシステム、BIツールなど)を活用した業務改善を行います。 【補足情報】 本ポジションは、経営幹部候補としての成長機会が豊富で、キャリアアップが期待できます。経営者視点を学ぶことで、幅広い業務知識を身につけることができ、多様な業務に関与することで経営視点を養うことが可能です。また、経営と連携しながら業務を最適化できるリーダーとして、組織の成長に貢献する重要な役割を果たしていただきます。 ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円
【必須条件】 ・将来的に経営幹部として成長を目指している方 ・経営視点で課題を発見し、戦略から実行まで自ら手を動かしてやり切れる方 ・幅広い領域に柔軟に対応できるゼネラリスト的素養をお持ちの方 ・指示待ちではなく主体的に考え行動し、仲間と協力しながら成果を出せる方 ■歓迎条件 ・間接部門の業務を統括した経験があり、戦略を策定した方 ・経営視点を持ち、組織全体の効率化を実現できるリーダーシップを発揮できる方 ・データ分析や IT ツール活用スキルをお持ちの方 <求める人物像> ・目的思考で考え、当事者意識を持って行動できる方 ・折衝、調整力のある方 ・周囲と協調しながら業務を遂行できる方
建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売
308~400万
創業100年、養鶏業を手がける当社にてIT・DX実務者をお任せします。 ■具体的には ・データ集約 ・フローの要件定義 ・社内の基幹システムのプロセスを集約したうえで使い方の構築 ・経営戦略の判断資料の作成 ・サイバーリスクへの対策、基幹システムの管理 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■普通自動車免許(AT限可) ■自ら考えてODCAサイクルを回せる方 【求める人物像】 ■製造工程を経験したことがあるエンジニアの方
■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業
900~1500万
衛星間光中継ネットワーク実現を目指す当社にて、CCO候補をご担当。光モデム等の製品販売に向け、マーケティング・営業戦略の構築と推進、リソースマネジメントを担います。 ■マーケティング・営業戦略(国内外)の構築と推進 ■中長期ブランディング戦略の立案・実行 ■営業リソース(人的・金銭的・業務的)マネジメント ■契約に向けた社内技術側との調整・合意形成 【仕事の魅力】成果次第でCCOとして経営陣を担うことが可能です。JAXA精通者らと共に、宇宙(成長市場)での事業牽引に挑戦できます。
【必須】■事業計画・営業戦略の立案と実行経験 ■5名以上の営業統括経験、英語での商談・交渉スキル。 宇宙スタートアップで柔軟に事業を推進する意欲を歓迎します。 【当社の魅力】筑波大学発の宇宙ベンチャーとして、衛星間光中継ネットワークの実現を目指しています。JAXAやビジネスに精通したメンバーが多数在籍し、VCや本田圭佑氏からも投資を受けるなど、成長市場で注目を集める企業です。年間休日120日、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入。東京拠点の準備が整うまではリモートワーク主体(月数回つくば勤務)となり、柔軟な働き方が可能です。
◆光通信に特化した衛星コンステのデジタルツインエミュレータ「DTS」の開発と提供◆マルチプロトコル光モデム「HOCSAI」の開発◆衛星による光データ中継サービス「WarpHub InterSat」
650~850万
<募集背景> 組織体制を強化しており、COO兼CFOと経営企画シニアマネージャーとともに管理会計に従事いただける方を募集しています。 <業務概要> 経営企画メンバーの一員として、経営企画、管理会計、年間計画、子会社および事業部門コントローリングといった実務に携わっていただきます。 ビジネスサイドから管理会計を見ていただきたく、計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整を担当いただきます。レコードキーピングに徹するのではなく、いかにビジネスを前に進めていけるか、COO、経営企画シニアマネージャー、事業部門責任者、子会社の経営層とコミュニケーションを取りながら目指すべき将来像に向けてコントローリングをしていただきます。 <業務内容> ・管理会計の実行 ・月次業績の予実管理、取締役会業績報告資料の作成 ・年間計画・中期計画の編成 ・固定費分析、投融資評価 また、ご経験に応じてIRのサポート実務、M&AにおけるDCF法での企業価値評価の算出などにも従事いただきます。 上記すべての業務を遂行できる必要はなく、どこか得意な領域をお持ちであれば、スキルやご志向に合わせて業務をアサインいたします。
■必須条件: ・経営/事業コントローリングに関わる経験(計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整など) ・英語での読み書き ※全てを満たす必要はございません。経営/事業コントローリングにおいて得意分野があれば、そのスキルがフィットするか個別検討いたします。 ■歓迎条件: ビジネスレベルでの英語(読み書き、口頭でのコミュニケーション)
CYBERDYNEは、人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。