アートディレクター(フルリモート)_地域企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援の事業領域
600~1200万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
600~1200万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
アートディレクター
クリエイティブディレクター
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION(アルファドライブリージョン)事業におけるアートディレクターの募集です。 現在は外部のクリエイターと連携しながらクリエイティブ制作をしていますが、今後内部での企画・制作体制を構築していくために、将来的にアートディレクションのみならず、より広範な役割を担うクリエイティブディレクターとしてのキャリアを歩める人材を求めています。 【AlphaDrive REGIONとは】 地域企業や自治体に特化した新規事業開発・人材育成支援事業です。株式会社アルファドライブの事業開発ノウハウを活かし、地方特有の課題解決や経済活性化を目的としています。 ▼主な特徴とサービス 伴走型支援: 単なるコンサルティングではなく、現場に根差した「事業開発家」がメンターとして新規事業の立ち上げを実務レベルで支援 人材・組織変革: 地域企業内での次世代リーダー育成や、挑戦を後押しする組織風土づくりを支援 オープンイノベーション: 地域企業と外部企業・行政を繋ぎ、共創によるビジネス創出を促進 ▼地域の事例:AlphaDrive高知 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。 高知以外にも、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。 【具体的な業務詳細】 ・AlphaDrive REGION事業のトータルアートディレクション ・デザイン設計、LP、販売ツール、広告施策のクリエイティブ制作 ・受託プロジェクトのロゴ、ポスター、バナー等の制作 ・クライアント案件のwebデザイン ・職人やアーティストとコラボした商品開発事業「TOMO LAB」のトータルアートディレクション ※TOMO LABとは… AlphaDrive高知が展開する地産外商推進プロジェクトです。 日本の伝統文化やモノづくりの精神に向き合い、地域の事業者や職人と「共」に新しい価値(商品・サービス)を創出、全国へ発信することを目指しています。第一弾として、高知の伝統技術を空間デザインに活かす「MONOTOVA」などの事業を推進しています。 【活動拠点にてついて】 リモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます(つまり、居住地が採用の支障になりません!) 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) 【このポジションの醍醐味】 ●地域企業や起業家のビジネスをクリエイティブの力で応援できること ●自社サービスのアートディレクション全般に関われること ●クリエイティブ組織の立ち上げから関われること
・アートディレクション実務経験2年以上の方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しい手法を実務に取り入れられる方 ・顧客向けのコミュニケーション経験のある方 ・デザインを言語化し、社内ビジネスメンバーに納得させるコミュニケーション力をお持ちの方 ※ポートフォリオの提出が必要となります。 ーーー 【歓迎要件】 ・商品・サービスや事業の立ち上げにクリエイティブの側面から関わった経験をお持ちの方 ・何らかのサービスKPIを数字で大きく伸ばした実績をお持ちの方 ・ファシリテーション能力をお持ちの方 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
正社員
無
600万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
コアタイムなしのスーパーフレックス制度
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 10日 以降期間に応じ付与
ロングバケーション休暇:休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
本社:東京都千代田区永田町2丁目17番3号来栖ビル1階
大阪府大阪市
AlphaDrive(アルファドライブ)関西:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア
愛知県名古屋市
AlphaDrive(アルファドライブ)東海:愛知県名古屋市中区栄3-18-1の「ナディアパーク4F NAGOYA INNOVATOR'S GARAGE」
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
・産休・育休制度 ・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等 ・結婚休暇、お祝い金 ・慶弔休暇 ・介護支援補助 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度) ・働き方自由手当 ・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助 ・事由を問わない時短勤務制度 ・書籍購入支援制度 ・PC支給 ・副業OK(規定により一部従業員利用可)
2回〜3回
東京都 千代田区 永田町2-17-3 来栖ビル1F
AlphaDrive東海 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク4F NAGOYA INNOVATOR’S GARAGE 琉球アルファドライブ 沖縄県名護市宮里 1004番地 コミュニティ・パークnagonova 他
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
株式会社アルファドライブ高知 株式会社ユニッジ 株式会社Ambitions
非公開
最終更新日:
524~710万
【募集背景】 これまで同社は社内副業という形で動画制作を行ってきましたが、事業の急速な成長に伴い、体制の抜本的な強化が急務となりました。単なる「動画を作る人」の採用ではありません。社内に散らばるノウハウを集約し、次世代の制作フローをゼロから構築していただく、動画制作組織の「立ち上げ・基盤づくり」を担う重要ポストとしての募集です。 【仕事内容詳細】 GMOグローバルサイン・ホールディングスが展開する全サービス、および投資家向けのIR情報の動画制作全般をお任せします。戦略立案から実制作まで、裁量を持って「勝てるコンテンツ」を生み出すポジションです。 【業務内容詳細】 ◉動画制作プロセスの構築 └属人化している制作ノウハウの言語化、および効率的なチームフローの設計。 ◉YouTubeマーケティング └各事業のマーケターと連携した、戦略的な動画コンテンツの企画・編集・分析。 ◉攻めのIRコンテンツ制作 └経営層やIR担当と連携し、投資家へ向けた訴求力の高い動画の企画・遂行。 ◉マルチステークホルダーとの連携 └各事業部のマーケター、デザインセクション内のディレクター・デザイナー等との円滑なコミュニケーション。 【期待する役割/ミッション】 「人の心を打つデザインで、あらゆる課題を解決へ導く」というチームミッションのもと、以下の3点を遂行していただきます。 ◉AI×動画制作の変革 ・最新のAI技術を駆使し、これまでの常識に囚われない効率的かつクリエイティブな制作体制をリードすること。 ◉YouTubeを駆使したマーケティング&攻めのIRの推進 ・YouTubeを戦略的な武器とし、同社のサービス成長(集客・認知拡大)と投資家向けの「攻めのIR」を、コンテンツの力で力強く牽引すること。 ◉顧客体験を最大化するCXコンテンツの創出 ・既存顧客の満足度やサービス体験価値(CX)を底上げするための、良質で効果的な動画コンテンツ制作を行うこと。 <<現在の動画を、あなたの力でさらに進化させてください!>> 実際に同社が現在配信している動画コンテンツがこちらです。 ▼GMOサイン公式チャンネル https://www.youtube.com/c/GMO%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%B3 ▼GMOグローバルサイン・HD公式 https://www.youtube.com/@GMOGSHD_JP すでに多くの動画を発信していますが、同社はこれらを更に進化させたいと考えています。 時代のトレンドを的確に捉え、マーケティングとビジネスの視点から「どうすればもっとターゲットに刺さるか」を戦略的に考え、クリエイティブの力で同社コンテンツをリードしてくれる方をお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ◎「第一人者」になれる環境 同社における動画制作フローを確立させる中心人物として、大きな裁量を持って挑戦できます。 ◎最新技術の活用 AIを駆使した制作経験を実務でさらに深化させることができ、次世代のクリエイターとしてのキャリアを築けます。 ◎経営に近い視点 IR動画の制作を通じて、事業戦略レベルの視座でクリエイティブを捉える経験が得られます。 【キャリアパス】 <入社半年> 既存案件の遂行を通じ、業務フローの改善・見直しを牽引。 <入社1年> 事業戦略に基づいた動画企画やIR動画の立案を主導。 <入社3年> 同社の動画制作機能(チーム・ルール・フロー)を統率する責任者への成長を期待しています。 【社風/スタイル】 ・仕事の目的と責任をチームで共有する ・大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す ・何でも言える安全な環境 ・価値観、理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる 【企業の特徴】 ★電子認証・印鑑事業★ 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 1996年に日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始。業界でも早くからサービスの提供を行い、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
【応募】 ・映像制作会社での実務経験(2年以上) ・AIツールを駆使した、新しい手法での動画制作経験 【歓迎】 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・後輩の育成、ディレクション経験 【求める人物像】 自律駆動型の方:組織のニーズを先読みし、自律的に動ける方。 議論を活性化させるリーダー:穏やかなチームだからこそ、良い意味で「空気を読まず」に積極的な意見発信を行い、周囲をリードできる方。 高い定義力:曖昧な課題を自ら定義し、適切な報連相をしながらプロジェクトを推進できる方。 飽くなき学習意欲:AIなどの新技術を自ら積極的に学び、現場に還元できる方。 【選考フロー】 書類選考 (履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 (面接) ↓ 最終選考 (適性検査+最終面接) ↓ 内定 ※生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックのご協力をお願いしています。 【選考スピードについて】 ・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。 ・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、ご相談ください。 【選考回数について】 ・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供
600~1500万
■仕事概要: DRESS CODEの事業・組織に関わるすべてのビジュアルコミュニケーションをリードしていただくポジションです。 営業資料・Webサイト・印刷物・展示会ブース・プロダクト内イラストまで、あらゆる接点において一貫したブランド体験を設計・制作していただきます。 単なる制作ではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を視覚的に設計し、売上や契約といった成果に直結させる役割を担っていただきます。 また、DRESS CODEらしいビジュアルのルールやトーンを社内外に伝えるための仕組みづくり(視覚言語の設計・ガイドライン整備)にも挑戦していただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・営業資料やマーケティング資料などのビジュアル制作 ・サービス紹介サイトやSNS用バナーなどのWebクリエイティブ制作 ・展示会・イベント用の印刷物やブースデザイン ・プロダクトで使用されるイラストや図解の作成 ・ガイドライン整備、AI活用ワークフローの設計 このポジションでは、社内ほぼすべての部署と連携しながら業務を進めるとともに、必要に応じて外部制作パートナーとのやりとりにも関わっていただきます。 【このポジションの魅力】 ・すべてのビジュアルを統括できるポジションです。 事業に関わるあらゆるビジュアルを担当できるため、ブランド全体の世界観をつくる視点で働けます。 ・AIを活用した新しい制作体制に挑戦できます。 MidjourneyやFigma AIなど、最新ツールの活用を前提に、効率化とクリエイティブの質を両立する環境です。
■必須スキル: ・Web/紙など、複数媒体のデザイン経験(3年以上を目安) ・FigmaやAdobe系ツールを使ったデザイン実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら案件を進行したご経験 ■歓迎スキル: ・BtoB領域でのコミュニケーションデザイン経験 ・AIツールを活用した制作のご経験(Midjourney、ChatGPT、Figma AIなど) ・デザインガイドラインやワークフローの整備経験 ■求める人物像: ・ロジカルに考え、成果を意識したアウトプットができる方 ・泥臭い作業や改善業務もポジティブに取り組める方 ・主体的に動き、社内外と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・自走力があり、表現と目的のバランスをとって提案できる方
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350~500万
同社は「食×エンターテイメント」を軸としてプラットフォーム事業、商品開発事業、食イベント事業を行う食のエンタメカンパニーです。ほとんどの社員が未経験で入社し、実践の中で学びながら活躍しています。 インフルエンサーとワンチームとなり、SNS(YouTube・TikTok等)の動画制作ディレクション、および将来的にはプロデューサーとして活躍していただくポジションです。 まずは代表・役員や先輩社員の指導の下で、撮影に同行してアシスタントとしてディレクターをサポートするAD(アシスタントディレクター)業務を行ったり、問い合わせ対応などのクライアントコミュニケーションを行うAP(アシスタントプロデューサー)業務を行っていただきながら、ゆくゆくは、適性や希望にあわせて、インフルエンサーとワンチームとなりSNSの動画制作/ディレクション(ディレクター職)をしていただいたり、お客様のマーケティング課題を解決するためのタイアップ企画立案・提案(プロデューサー職)をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、以下のような業務を、代表・役員や先輩社員のアドバイスの下で行っていただきます。 【業務内容】 ■動画の企画立案・構成作成 ■イベントの企画・運営 ■インフルエンサーのキャスティング・マネジメント ■撮影・制作業務の進行管理 ■動画撮影業務 ■動画編集業務 ■SNS分析業務 ■問い合わせ対応 ■クライアントへの課題ヒアリング・マーケティング提案(プロデューサー昇格後) 【文化・風土】 弊社では、挑戦する人を積極的に応援する文化があります! 現在活躍している新卒3年目の社員も、新卒1年目で初めて動画撮影や編集に携わるところからスタートしましたが、常に未経験の業務に挑戦し続けた結果、今では1人で地方のクライアントの撮影を任されることも!社内はもちろんインフルエンサーやクライアントの信頼も厚く、あらゆるチームに欠かせない存在となっています!
以下全てを満たす方(または 以下いずれかを満たす方) 1. 成長意欲のある方 2. 継続力のある方 3. 嘘をつかない方
総視聴回数4,950万回以上を誇る大人気大食いバトル企画等、「食」に特化したプロデュース・商品企画を手掛けるプロフェッショナル集団 YouTube 動画に限らずあらゆる動画制作領域において、中小企業 〜 上場企業・公的機関にわたり 300 社以上の豊富な実績をもつ同社。YouTube 事業に取り組んできた知見により、新規参入が厳しい YouTube において、広告に頼る形ではなく、本質的な視聴回数、再生時間、平均視聴時間、チャンネル登録者をいかに獲得していくかサポートが可能
750~1130万
■募集背景 コロナ禍以降のイベント需要回復に伴い、ライブ・コンサート事業の拡大を目的とした増員募集です。 同社では音楽ライブや大型公演、イベントを一気通貫で企画・制作・運営できる体制を有しており、需要増加に対応するため制作体制の強化が求められています。 特に1,000人規模からアリーナ・ドームクラスの大規模公演まで対応可能な企画・制作力のさらなる向上を目指しており、即戦力としてマネジメントおよびプロジェクト推進ができる人材を採用します。 将来的には部署を担う中核人材としての活躍が期待されています。 ■仕事内容 ライブ・コンサートの企画から制作、運営まで一貫して統括し、イベント成功を実現します。 ・ライブコンサート・公演・イベントの企画立案 ・イベント全体のプロデュースおよびディレクション ・アーティスト・出演者のブッキングおよび交渉 ・制作会社・音響・照明など関係各社の選定・調整 ・スケジュールおよび進行管理 ・予算策定および収支管理 ・チケット販売(票券)戦略の立案および実行支援 ・イベント当日の現場統括・運営管理 ・リスク管理およびトラブル対応 ・チームマネジメントおよび人材育成 ・プロジェクト全体の品質管理および成果最大化 ・イベント終了後の振り返り・改善提案 ※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。
■必須経験 ・ライブ・コンサート等の企画制作経験5年以上 ・1,000人規模のライブコンサートの企画・統括、またはそれに近い業務経験 ■歓迎経験 ・プロモーター経験 ・エンタメ業界経験 ・英語・韓国語スキル
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
780~1030万
🟩【日立の“社会課題解決”を、デザインの力で前進させるポジション】 AI・IoT・ビッグデータなどのデジタル技術を活用し、社会インフラ領域の変革を推進する日立にて、協創型デザインをリードするクリエイティブデザイナーを募集しています。 本ポジションは、単なるUI/UXデザインではありません。 社会や産業の未来像を描き、顧客・パートナー企業・社内専門家を巻き込みながら、“社会実装される構想”を生み出す役割です。 配属先となるのは、日立のデジタル事業を牽引する「Design Studio」。 Lumada Innovation Hub Tokyoを拠点に、ビジネスコンサルタント、データサイエンティスト、ITアーキテクトなど多様な専門家と協働しながら、社会課題解決に向けた協創活動を推進します。 🟩具体的な業務内容 ・顧客企業やパートナー企業への協創提案 ・社会課題や将来潮流を踏まえたビジョンデザイン ・新たなサービスや価値創出に向けたサービスデザイン ・ワークショップ設計/ファシリテーション ・関係者間の合意形成支援 ・デザインチームのリード/とりまとめ ・社内外への発信、講演、人材育成 また、単なるアイデア創出に留まらず、日立グループ全体の技術・事業基盤を活かしながら、“実現できる構想”として社会に届けられる点が大きな特徴です。 🟩このポジションの魅力 ・社会インフラ×DXという巨大テーマに携われる ・上流構想だけでなく、実装・社会実装まで関与可能 ・ビジネス/テクノロジー/デザインを横断できる ・日立全社の多様な事業・技術と連携できる ・グローバル案件や海外拠点との協働機会あり ・Lumada Innovation Hub Tokyoという最先端環境で働ける 特に、 「デザインを“見た目”ではなく、社会変革の手段として使いたい」 「事業・社会・人をつなぐ構想づくりをしたい」 「構想だけで終わらず、実現まで関わりたい」 という方には非常に親和性の高い環境です。 🟩働き方・待遇 ・年収:780万円〜1,030万円 ・主任クラス採用 ・在宅勤務/オフィス勤務のハイブリッド ・グローバル協働あり ・勤務地:Lumada Innovation Hub Tokyo ・多様な専門人材と協働可能 “デザインの力で社会を変える”ことを、本気で実現したい方にとって、非常に希少性の高いポジションです。
🟩求めるご経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービスデザイン経験(目安3年以上) ・ビジョンデザイン経験(目安3年以上) 加えて、 ・ファシリテーション ・プレゼンテーション ・ロジカルシンキング ・ワークショップ設計 など、協創型プロジェクト推進力を重視しています。 歓迎条件として、 ・ユーザーリサーチ ・エスノグラフィー調査 ・データ駆動型デザイン ・グローバルプロジェクト経験 なども活かせます。
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700~1100万
募集ポジションについて 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 業務内容 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、事業部のブランド戦略を根底から牽引するブランドエクスペリエンスデザイナー/アートディレクターを募集します。 toC、toB、広報など複数領域を横断し、顧客・ユーザー体験(UX/CX)を通じたブランド価値の創造をお任せします。マネージャーと共にブランド方針を固め、海外大や外資系企業向けなどの高度な新規案件における戦略的なアプローチを指揮していただきます。 業務例) ・顧客・学生に向けたブランド理念・世界観の策定と、コミュニケーション(Web、グラフィック、映像、空間、イベントなど)に関わるブランディング、アートディレクション。 ・事業課題(toB、toC)に対するデザイン戦略の立案~実行 ・マーケティング戦略とブランディングを両立させるための包括的アプローチの設計 ・各種制作物、リアルプロモーションの企画、体制構築、品質管理の最上位レイヤーとしての統括 ・外部協力会社との高度な連携、折衝、撮影プロデュース
【必須】 ・企業の理念やブランド価値を、Web、グラフィック、空間などあらゆるタッチポイントを通じて、ユーザーに一貫したブランド体験を届ける。 ・マーケティングおよびブランディングの双方に関する深い知識と実務経験 ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでのアートディレクション実務経験 ・事業課題を深く理解し、上流の概念からデザイン戦略へ落とし込み、実行まで牽引した経験 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験 【歓迎】 ・ROI(投資対効果)の意識: デザインの投資がどのように収益(利益、ブランド価値)に貢献するかをロジカルに説明する能力。 ・チェンジマネジメント: 変革に対する組織内外の抵抗を抑え、変革を定着させる推進力。 ・サービス・体験デザイン(UX/CX)の包括的設計: ユーザーの行動を深く分析し、デジタルとリアルを融合したブランド体験全体を設計する力。 ・ビジネスモデルの再構築力: クライアントの経営課題を理解し、デザイン思考を用いて新たな価値を創出する力。
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~600万
自社サービスとクライアントの集客を伸ばす「広告用ショート動画」の企画・台本制作を担う、動画クリエイティブの専任ポジションです。作った動画は、Meta・TikTok・YouTubeなどで"広告"として配信されます。 ■企画立案:訴求サービスの強み・ターゲットを踏まえ、「何を・どう見せれば成果につながるか」を設計■台本制作:撮影・編集チームがそのまま動ける構成台本に落とし込む■撮影/編集ディレクション:編集担当への指示、テロップ・BGM・テンポの監修■キャスティング:モデル/ナレーター等の選定・勝ちパターンづくり:配信後の結果を踏まえ「なぜ当たったのか」を言語化し次の企画に反映。再現性ある勝ちパターンを増やす
【必須】 ■ショート動画の企画・台本制作の実務経験(雇用形態不問) ■撮影・編集ディレクションの経験 【歓迎】 ■運用型広告(Meta/TikTok/YouTube等)向けクリエイティブの制作・改善経験 ■動画の成果(お問い合わせ・申込み・CV等)を踏まえて次の企画に活かした経験="勝ちパターン"を作った経験 ■AI活用による業務効率化・仕組み化の経験
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
年収非公開
概要 ・統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラナーは、クライアントのマーケティング予算の策定からPDCAまでを一気通貫でリードする仕事です。 マーケティング予算の『投資先』となるデジタルクリエイティブやテレビ・デジタルを中心としたメディアをダッシュボードを起点に統合的に運用する「クリエイティブプレシジョンマーケティング」を推進することで、クライアントがよりサスティナブルで高いビジネス成果を得られるよう目指します。さらに施策実施後もKGI達成のためにPDCAを横断的かつクイックに年間を通して回していくことで、得意先のビジネス成果へのコミットメントをリードしていきます。 ・そしてその手段として、DisruptionRの考え方に基づいて博報堂/オムニコムグループやプラットフォーマーの100名規模の関係者と協業して世界最先端のテクノロジー・データやAIよる運用型のデジタルクリエイティブソリューションをクライアント本部長レイヤーに提案・導入します。 広告制作やメディアの知識だけでなく、プロフェッショナリズムと信頼関係構築スキル、自ら問いや仮説を立て多くの関係者と合意形成するスキル、迅速に正確に仕事を完遂するスキル、を持った方に適性があります。 ・さらに、このポジションのユニークなポイントは、ビジネスデザイナーの側面がある点です。 伝統的な意味での「広告制作」「メディアプラニング」「プロジェクトマネージメント」は重要ですが、それだけにとどまらず、世界的なブランドの成長を長期的に考える環境、海外広告賞を受賞している戦略・クリエイティブスタッフとシナジーを生みながらビジネスを創り出す環境、で、サスティナブルなビジネスモデルの設計力、つまりクライアントと我々双方のビジネス成長を総合的にプロデュースする、組織の頭脳的役割も担っています。 よりスケールの大きなアカウントチームの一員として、デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラニングの専門性を発揮し、統合ビジネスプロデュースにチャレンジしてみませんか。 具体的な職務内容 クライアントのビジネスパートナーとして、総勢100名の関係者と協業し、クリエイティブプレシジョンマーケティングを推進していただきます。 具体的には、 ①クライアントの商品ブランドや企業ブランドの投資対効果を追求する、単年度~中長期のデジタルクリエイティブ・統合メディア戦略立案・IMCプランニング推進 ②投資対効果の追求に欠かせないテクノロジー・データ・AI(※)の導入推進と、そのためのプラットフォーマーとの交渉やカスタマイズ開発の統率と得意先マーケティング本部長レイヤーへの提案 ※ プラットフォーマー/テックカンパニーとの協業サービス、HDYグループのイノベーションサービス(メディア領域のAaaS、ダイナミッククリエイティブ領域のCreative Technology Lab beat等。) ③クライアントと共有しているマーケティングダッシュボードを起点にしたデジタルクリエイティブ運用・統合メディア運用 - 戦略プラナーやdisruption labのクリエイティブスタッフ、HDYグループ会社やプラットフォーマーのスタッフと連携して、KPIの進捗に応じたブランドの課題を発見し、改善プランを策定 - デイリー~ウィークリーでクライアントと改善プランを合意形成 - 改善プランに合わせた統合メディアアロケーションやデジタルクリエイティブ運用のプロジェクトマネージメント ④施策実施後のKGI/KPI進捗のデイリー単位からマンスリー単位まで常時確認及びそれに基づいた改善アクションのプランニングを各部署とのハブとなりリード ⑤提供価値の定量化、報酬体系とビジネスプロセスのデザイン、得意先購買部への提案 ⑥クライアント/プラットフォーマー・テックカンパニー各社/HDY・オムニコムグループとの定例mtgの運用 ⑦オムニコムグループの他オフィス、HDYグループとの連携 / ナレッジ交換 といった、グローバルレベルの統合ビジネスプロデュース経験を積むことができます。
必須要件 ・以下いずれかの業界での2年以上の実務経験。(マーケティング課題/要件を理解/整理し、解決するスキル) - 戦略またはマーケティングのコンサルティングファーム/シンクタンク - 総合広告会社・デジタル専業広告会社・メディア会社/プラットフォーマー・制作プロダクション - 事業会社でのマーケティング部・広告宣伝部など ・これまで自分が中心的な役割を担ったビジネス/プロジェクトでのプロフェッショナリズムを自分の言葉で説明できること。 ・得意先との日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築くスキル。 ・明確な正解がなくデイリーで状況が変わるプレッシャー下でも、自ら問いや仮説を立て、得意先・社内外関係者と合意形成をするスキル。 ・大量のタスクを高品質かつ短期間で細部への細心の注意を払って正確に完遂するスキル。 ・迅速なレスポンススキル(メール・電話等) / 迅速な資料作成スキル(PowerPoint等) / 迅速なデータハンドリングスキル(エクセル等) ・納期など業務上のデッドラインを厳守するタイムマネジメントスキル。 ・(日本語ノンネイティブの場合)コミュニケーション/プレゼンテーションを問題なくこなせる日本語レベル。
総合広告事業全般
465~660万
職務内容 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における「監督」として、プロジェクトの進行管理・品質管理を行います。制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、ひとつのモノを創り上げる環境で、チームワークの要となるのがディレクターです。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや、プロデューサーなど、上級職へステップアップしたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 (雇入れ時) ・デジタルコミュニケーション企画・提案 ・要件・仕様策定 ・得意先・社外メンバーへのフロント対応 ・社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション ・案件稼働・コスト管理 ・クリエイティブ品質管理 ・クリエイティブ制作進行管理 (変更の範囲) 上記及び、当社における各種業務全般 【業務領域】 プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当
応募資格 【スキル・求める経験】 ・受託業務におけるデジタル領域におけるディレクター経験(目安3年以上) ・広告クリエイティブ、メディア業界経験者(目安3年以上/Web制作の一連のフローを理解している方) 具体的には ・制作プロダクションでのディレクター経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・メガベンチャーでのサービス開発経験 など、デジタルを中心としたクリエイティブ、システム、マーケティング業界でのご経験がある方 【期待する能力】 ・コミュニケーション能力、交渉力 ・課題把握力、提案力 ・制作進行管理力
インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務
450~700万
女性向け機能性インナーブランド「momoful」のクリエイティブ制作ディレクションをお任せします。 ・デザイナーへの制作ディレクション ・ブランドのコミュニケーション設計 ・広告出稿後の結果分析、考察 ・新商品のターゲット選定、訴求検討 ・クリエイティブ改善における調査
【必須】■ブランドの世界観や価値を理解しながらクリエイティブ制作をリードしたご経験■ユーザー視点を意識したコミュニケーション設計のご経験(広告・LP・コンテンツ等)■データを基にしたクリエイティブ改善 の検討や提案■WEB通販領域におけるクリエイティブの企画・構成・制作・ディレクションに携わった経験 【歓迎】 ・ブランド戦略やコミュニケーション戦略の設計経験 ・SNS広告・ディスプレイ広告などの配信ロジックや媒体特性への理解 ・複数人が関わるプロジェクトをリードした経験
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