408525419／【大阪】コンサルティング営業（保育士バンク！）〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【マネージャー候補】300億規模の主軸事業/20～30名組織のマネジメント

  650~820万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市

  【マネージャー候補】300億規模の主軸事業/20～30名組織のマネジメント気になる

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  仕事内容

  医療・介護分野の人材紹介事業におけるマネジメント業務です。入社後数ヶ月はメンバーとして業務理解を深めた後、20～30名規模の組織管理やエリア戦略の立案・実行、KPI設計等を担当いただきます。 【詳細】■管掌エリア・組織の戦略立案と実行 ■KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ■組織メンバー(20～30名)の採用・育成、業務設計 ■マーケット分析と競合調査 【入社後の流れ】まずはキャリアパートナーとして求職者・事業所双方へのマッチング業務を経験し、業界構造や現場業務の理解を深めます。その後、適性や実績に応じてマネジメント職への登用・配置を行います。

  求める能力・経験

  【必須】■ビジネスパーソンとしてのマネジメント経験(業界不問) 【歓迎】■人材紹介事業での営業およびマネジメント経験、または高い営業実績 【魅力】約300億規模の主軸事業で20～30名規模の組織運営に携わり、市場動向に応じた迅速な意思決定力を磨けます。定型化されたステップはなく、新規事業開発責任者など能力に応じた多彩なキャリアパスが可能です。 【評価】売上目標を顧客評価と捉え、メンバーの価値観を受容しながら個人・組織の成果創出を最大化するコミットメント力を正当に評価。実力主義で重要ポストを任せる文化です。

  事業内容

  成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

• 企業ダイレクト

  【リーダー候補】連続増収のメガベンチャー/両面型営業

  506~805万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【リーダー候補】連続増収のメガベンチャー/両面型営業気になる

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  仕事内容

  医療・介護・福祉領域における転職・採用支援の両面マッチング業務(非対面型営業)です。求職者と事業所双方を支援するプレイヤーとして高い実績を追求しつつ、早期リーダー就任を前提とした募集です。 【詳細】看護師・介護職等の求職者、病院・施設等の事業所双方に対する一気通貫の非対面型(電話・メール等)両面マッチング営業。地域特性や社会情勢を踏まえた戦略的提案を行います。【担当フェーズ】希望や適性に応じた部門へ配属後、プレイヤーとして成果を最大化。組織急拡大に伴うチームのリーダーとして、早期からチームの目標管理やメンバーの育成・業務管理等のマネジメント業務へシフトします。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験者：2年以上(無形・有形、個人・法人不問) ■接客販売経験者：店長、SV、エリアマネージャー経験3年以上 ★高い目標達成意識と成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【評価】個人の目標達成度がダイレクトに評価・給与へ反映される実力主義です。同時にチームでの価値提供を最大化する風土のため、組織成長に貢献する視座が磨かれます。 【キャリア】会社全体の急成長に伴い多数のポストが新設中。早ければ1年でリーダー、2～3年でグループ長への昇格や、新規事業開発等の多彩なキャリアチェンジを実力次第で掴める環境です。

  事業内容

  成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

• エージェント求人

  【ジョンソン・エンド・ジョンソン】医療機器営業職｜医療未経験可｜年収1000万｜外科手術｜直行直帰

  800~1000万

  • 商談
  • ルート営業
  • 法人営業
  • 営業活動
  • KGI/KPI設定
  • 提案
  • 新規顧客
  • 個人目標管理
  • 市場調査
  • 目標設定
  • アップセル
  • 営業
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • クロスセル
  • 顧客課題ヒアリング
  • クロージング
  • 戦略提案
  • 営業目標策定
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 訪問営業
  • 道路

  ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【ジョンソン・エンド・ジョンソン】医療機器営業職｜医療未経験可｜年収1000万｜外科手術｜直行直帰気になる

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  仕事内容

  外科領域において、手術で使用される医療機器・医療材料の提案を通じ、医療従事者の治療方針や手術環境を支援する営業職です。 サージェリー事業本部に所属し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、吸収性局所止血剤、癒着防止材などの創傷管理製品に加え、自動縫合器・自動吻合器・超音波手術器といった低侵襲手術関連製品を担当します。外科をはじめとする各診療科に対し、施設ごとの症例や術式に応じた製品提案を行います。 営業活動では、医師・看護師・手術室スタッフなど多職種と継続的に関係を構築し、製品情報の提供や適正使用のサポート、新製品導入時のフォローなどを実施します。また、担当施設の課題や市場動向を分析し、症例数や診療体制を踏まえた営業戦略を立案・実行することで、製品の採用拡大とシェア向上を担います。 単なるルート営業ではなく、医療現場のパートナーとして治療の質向上と安全な手術環境の実現に貢献することが求めら

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・短大卒以上／普通自動車運転免許必須 ・営業経験3年以上かつ優れた成果をあげた方 ＜歓迎＞ ・医療業界での営業経験 ・MR経験または医師・医療従事者を対象とした提案営業経験がある方

  事業内容

  同社は、医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスの3分野で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。日本法人では13の事業部門が独立性を持って活動し、各分野で高度な専門性を発揮しています。 サージェリー事業本部は、縫合・創傷管理・低侵襲手術分野において世界をリードする製品群を有し、医療従事者との連携を通じて、患者さんのQOL向上に貢献しています。研究開発力、教育体制、企業倫理の高さに定評があり、医療業界内外から高い信頼を得ています。

• エージェント求人

  【ジョンソン・エンド・ジョンソン】医療機器営業職｜異業種◎｜年収800万以上｜直行直帰×リモート

  700~800万

  • KGI/KPI設定
  • 商談
  • ルート営業
  • 法人営業
  • 訪問営業
  • 目標設定
  • アップセル
  • 市場調査
  • KPI設定
  • 営業
  • 個人目標管理
  • 新規顧客
  • 提案
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • クロージング
  • 戦略提案
  • 営業目標策定
  • 戦略立案
  • 自動車
  • 道路

  ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【ジョンソン・エンド・ジョンソン】医療機器営業職｜異業種◎｜年収800万以上｜直行直帰×リモート気になる

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  仕事内容

  サージェリー事業本部にて、外科領域を中心に使用される医療機器・医療材料の提案営業を担当します。取り扱う製品は、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、吸収性止血材、癒着防止材、持続吸引廃液システムなどの創傷管理製品のほか、自動縫合器・自動吻合器・超音波メスといった鏡視下手術や低侵襲手術を支える製品です。 日々の営業活動では、医師・看護師などの医療従事者に対し、製品ごとの特徴や使用上の注意点、臨床現場での活用方法を分かりやすく情報提供します。また、担当施設・担当エリアにおける手術件数や診療科ごとの課題を把握し、各施設に合った提案を行うことで、製品導入・継続使用・売上拡大を目指します。 製品を届けるだけでなく、医療従事者の治療選択を支え、より安全で円滑な手術環境の実現に関わる仕事です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・短大卒以上かつ普通自動車運転免許必須 ・営業経験3年以上 ・営業において優れた成果をあげた方 ＜歓迎＞ ・医療業界での営業経験 ・MR経験もしくは医師・医療従事者を対象とした提案営業経験。

  事業内容

  同社は、医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスの3分野で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。日本法人では13の事業部門が独立性を持って活動し、各分野で高度な専門性を発揮しています。 サージェリー事業本部は、縫合・創傷管理・低侵襲手術分野において世界をリードする製品群を有し、医療従事者との連携を通じて、患者さんのQOL向上に貢献しています。研究開発力、教育体制、企業倫理の高さに定評があり、医療業界内外から高い信頼を得ています。

• エージェント求人

  ▼【大阪】アカウントセールス（平均残業21H/日系最大手）▼

  700~1500万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市

  ▼【大阪】アカウントセールス（平均残業21H/日系最大手）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 ＜新規開拓の営業戦略策定から実行推進＞ ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション） ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント（パートナー・マネージャー陣中心）との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム（コンサルタント陣）の組成 ＜リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化＞ ・強化施策検討（経営層との対談・登壇等の共催イベント企画） ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 ＜チームビルディング＞ ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成(求人ID：452445)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 社会人経験3年以上 ・ 日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方

  事業内容

  【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

• エージェント求人

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎

  580~700万

  • 新規事業
  • 介護
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • SMB
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 部長
  • 分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 事業責任者
  • 店舗
  • 普通自動車
  • 営業
  • 人材紹介
  • 自動車運転
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織（SMB／エンタープライズ／新規事業介護領域のいずれか）へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR（業務プロセス改革）： 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築： すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、関西圏をはじめ全国の系列店舗や別エリアの拠点（例：梅田店➔難波店など）への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ： 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する： 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座： 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」： 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。関西拠点を自らの手でビルディングしていく手触り感があります。

  求める能力・経験

  ■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験：3年以上 ▷ ※IT、人材（紹介・派遣・媒体）、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客店舗・拠点への訪問等のため必須）

  事業内容

  「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【大阪】HCコンサルタント【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】

  450~800万

  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • 転職支援
  • 商談
  • 提案
  • 新規顧客
  • 人事
  • 資料作成
  • 新規顧客開拓営業
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓
  • コンサルタント
  • M&A支援
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト
  • 営業
  • 人材紹介

  アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  アクシスコンサルティング_【大阪】HCコンサルタント【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 ■業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューション提案するHCコンサルタントを目指していただきます。（HC＝HumanCapital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 ＜①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）＞ コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業等 ＜②キャリアアドバイザー（以下、CA）＞ 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ■働く魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、SchooforBusinessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社→大阪オフィス立上げ→フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社→マネージャー→経営戦略/人事企画→30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社→採用担当 ・CAとして中途入社→経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施等） ・職種別/階層別研修あり

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

• エージェント求人

  年収476～600万／賞与5.35ヶ月のゴム製品ルート営業

  476~600万

  • ルート営業
  • 自動車
  • 提案
  • 船舶
  • 販売
  • ゴム
  • 自動車/輸送機械
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 機械/電気プラント営業
  • 食品
  • 医療機器
  • ヒアリング
  • 離職率/定着率
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業
  • 既存顧客

  株式会社モリテック大阪府大阪市

  年収476～600万／賞与5.35ヶ月のゴム製品ルート営業気になる

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  仕事内容

  工業用ゴム製品の加工・販売を行う同社にて、 既存の製造業クライアントへの深耕営業を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのルートセールス ・自動車、医療、食品業界などのお客様訪問 ・顧客要望のヒアリング ・最適な素材選びの提案 ・コストダウン提案 ・工場の製造ラインとの調整 ・納期に関する打ち合わせ ・品質に関する打ち合わせ ・見積り、受注、確認回答などの対応 ・製造スタッフと連携した検討、試作 ・顧客要望に応じたゴム製品の提案 【営業スタイル】 ・既存顧客中心の深耕営業 ・ルートセールスが中心 ・顧客要望をじっくり聞く営業 ・製造スタッフと連携して提案します ・自社の加工技術を活かした提案が可能 ・チームで仕事を進める環境です 【取扱商材】 ・工業用ゴム製品 ・ゴム加工品 ・大型機械に組み込まれるパーツ ・OA機器に使われる微細な部品 ・複雑な形状のゴム製品 【対象分野】 ・プラント ・車両 ・船舶 ・電力 ・電気機器 ・機械器具 ・医療機器 ・OA機器 ・食品機器 【ポジション特性】 ・創業62年 ・離職率の低さが特徴 ・賞与平均5.35ヶ月分、2025年度実績 ・前期は過去最高売上を達成 ・3年連続15,000円以上の昇給実績あり ・30代～40代が活躍中

  求める能力・経験

  【必須】 ・有形商材における営業経験 ※直近であれば年数問わず

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】法人営業（産業機械）※日本で一号旋盤を製作した創業133年の老舗企業/10951

  310~570万

  • 開発
  • 銅
  • フィルム
  • 成形加工
  • ゴム
  • 機械/電気プラント営業
  • 製品開発
  • 法人営業
  • 加熱/熱処理設備
  • 図工/製作
  • 製品
  • メンテナンス
  • 営業
  • 販売
  • 産業機械
  • 既存顧客
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 顧客対応
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車
  • Excel SUM関数

  株式会社池貝大阪府堺市

  【大阪】法人営業（産業機械）※日本で一号旋盤を製作した創業133年の老舗企業/10951気になる

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  仕事内容

  【受注生産型の産業機械の営業！お客様の要望に応えて顧客満足度高◎／ワークライフバランスが保てます】 【業務内容】 老舗機械メーカーの当社にて、産業機械(押出機、シート及びフィルム成形機)の法人営業を担当していただきます。 ※押出機：材料を加熱して融解し押し出す機械です。アルミニウム、銅、合金、プラスチック等の成型に利用されます。 【具体的には】 産業機器を利用するメーカーのお客様に対して売り込みを行い、受注を目指します。受注後のトラブルやメンテナンスなどにも応じ、長くその法人と取引先としてかかわっていく役割を担います。 【製品単価】数百万～数億円 【リードタイム】3か月～数年 【営業手法】新規、既存顧客をどちらも担当していただきます。手法はテレアポや飛び込みとなります。最初は先輩がフォローするのでご安心ください。 【出張】大阪隣県への出張が生じることがありますが、日帰りです。 【本ポジションの特徴】 当社の産業機械は受注生産型です。お客様の要望に応える形で製品を生産するため、同じものを売りつけるような営業ではありません。この特徴により、高い顧客満足度を得られています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。個人のご経験によって期間は異なりますが、１人立ちには3か月～1年を想定しています。 【就業環境】 年間休日122日、残業時間20時間とワークライフバランスの保てる職場です。「家族の時間を大切にしたい」という理由で入社した社員もいます。離職率が非常に低く、さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念を掲げています。「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指し、非常に高い定着率を残しています。 【職場構成】 部署全体人数4名（男性4名／20代～50代） 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【当社について】 ・当社は様々な原料を生産する押出機の製造販売を行っています。プラスチックやゴムを原料として、私達の身の回り等で使用されている様々なプラスチック製品やゴム製品を成形加工する機械です。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカーです。時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCスキル(Word：文章入力程度、Excel：SUM関数) 【歓迎要件】 メーカーでの営業経験をお持ちの方

  事業内容

  【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤（国立科学博物館展示）を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC（コンピュータ内蔵数値制御）旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。

• エージェント求人

  【大阪】注目の再エネ事業！太陽光発電所の建設企画段階から関わる資材販売の提案営業

  533~774万

  ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社大阪府大阪市

  【大阪】注目の再エネ事業！太陽光発電所の建設企画段階から関わる資材販売の提案営業気になる

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  仕事内容

  創設から20年余、太陽光発電事業に特化し急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 ・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 となっており、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め近年では東南アジアを中心とし海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。 もはや世界的課題とまでなっている再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、再生可能エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう！ 【仕事内容】 ◆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ橋渡し役 資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画（原案）の概要』によると、我が国の総電力におけるエネルギー別電源構成は再生可能エネルギーの比率は4～5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30％を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。 こういった中で、企業や投資家においては社会貢献と資産の有効活用を目的とし、太陽光発電設備を設置して電力会社に販売する、 PPA（＝“Power Purchase Agreement”、電力購入契約の略称） と呼ばれるモデルによる売電のスキームが加速しています。 本求人では、このPPAにおいて特に「オフサイトPPA」と呼ばれる、　『 自身の敷地外に発電所を建設しそこで発電した電気を販売する 』ビジネスモデルの中で発電所建設を企図している発電事業者（PPA事業者）と太陽光発電所建設を得意とする建設事業者（EPC業者）とのパイプ役となり発電所建設の橋渡しを軸としながら、EPC業者に対して弊社の資材を販売する営業担当者を募集します。 単純にEPC業者から資材の発注を待つ受身型の資材販売営業と異なり、PPA事業者の意向をしっかりと踏まえたうえで、収益性の高い発電所の建設をサポートしていく献身的な活動が求められます。そのため、再エネ業界全体を俯瞰しながら長期的な発電設備の開発構想に入り込み、各ステークホルダーの思惑に合致した営業戦略を立案し実行いただきます。 このように各ステークホルダーの利害を汲み取りながら関係性を構築していくため、調整型の提案営業が得意な方に向いています。数年にわたる長期的なプロジェクトを推進することで、高い営業力やプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 【本ポジションで身につく知識・経験】 ☆再生可能エネルギー業界の最新動向に基づいた知識 ☆ PPA事業者やEPC業者との商談・調整経験 ☆ 用地取得～太陽光発電設備の建設計画、実行までの一連の知見 ☆ 中期的な営業戦略の立案と実行能力 ◆具体的な仕事の流れ ①：発電事業者（PPA事業者）との商談 社内外のネットワークを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。 太陽光発電設備の導入計画だけでなく可能な限り設備スペックの要件までを把握します。 ②：建設業者（EPC業者）および土地開発業者との案件共有 PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件を社外のパートナーと共に模索し、案件の進行をサポートします。 ③：PPA事業者とEPC業者とのマッチング 両者の橋渡し役として相互の利害関係の調整をします。 ④：建設スキームの提案のサポート PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし両者の調整を行います。 ⑤：契約合意形成とスケジュール管理 PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。 ⑥：建設資材の見積りと納品管理 EPC業者に対し必要な資材（モジュール、パワーコンディショナー、架台など）の見積を行い、調達部門との調整～納品管理を行います。

  求める能力・経験

  本求人において求められるスキルおよび経験値は以下のとおりです。 　 ⒜：太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方 　 ⒝：建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方 　 ⒞：太陽光/建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験 　 ⒟：業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方 　 ⒠：関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう？」を考えることのできる方 上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身に着けていきたい方を募集いたします。

  事業内容

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