「兵庫/加古川」不動産営業/未経験可/地域着工棟数No.1/転勤なし/多角経営で安定経営/福利厚生◎
380~630万
SHOWA GROUP株式会社
兵庫県加古川市
380~630万
SHOWA GROUP株式会社
兵庫県加古川市
不動産個人営業
不動産法人営業
▼おすすめ ★地域着工棟数No.1の実績×高い知名度 加古川エリアで地域密着の実績を積み重ね、着工棟数No.1を誇る安定企業。紹介や認知による集客力が強く、お客様のニーズに向き合った提案に集中できます。 ★固定給ベースで安定+定性評価もしっかり反映 インセンティブだけに頼らず、固定給の昇給制度を完備。成果だけでなく、姿勢や改善提案などの定性面も評価され、別途賞金支給がある点も魅力です。 ★未経験者歓迎×転勤なしで長期キャリア形成 営業・接客経験があれば業界未経験でも挑戦可能。完全週休二日制、残業少なめ、転勤なしの環境で、加古川に根差して安心してキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 住宅購入を検討するされている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案をお任せします。 (※適性に応じて戸建てかマンションの担当に配属) 加古川エリアで長く地域密着で実績があり、圧倒的知名度やお客様からの紹介が多く、またフルオーダーの注文住宅から、セミオーダーや分譲住宅と幅広い商品ラインナップから提案幅の広さが魅力で、お客様の理想の家づくりにしっかり携われます。 ★インセンティブだけでなく、固定給もしっかり上がります★ ★実績だけではなく、定性面もしっかり評価!別途賞金の支給あり★ 《住宅営業 モデル年収》 年収600万円 / 30歳 /入社5年 (月給30万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) 年収800万円 / 35歳 /入社12年 (月給32万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) 年収1,000万円 / 40歳 /入社15年(月給36万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) ※月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累計ポイントに応じて賞金支給 ■働き方について: ・完全週休二日制 ・月平均残業時間20hほど ・直行直帰可 ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です! ■当社社風: 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 ■同社の特徴: ◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開 ◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み ◎社員を大切にする温かい社風 ◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ ◎多角化による将来性の高さ
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ ■必須条件: 営業または販売・サービスなどのご経験のある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎要件 不動産業界での営業経験のある方 \こんな方にオススメです!/ ・加古川エリアで長く働きたい方 ・収入もプライベートも大切な方 ・頑張りに応じた評価を受けたい方 ・しっかり経験やスキルを身に付けたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜630万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
108日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
会社カレンダーによる 夏季、年末年始、GW、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:380万円~630万円 月給:260,000円~330,000円 月額(基本給):260,000円~330,000円 賞与:年2~3回(夏季:6月・冬季:12月、会社業績により決算賞与:9月) 昇給:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ★インセンティブだけでなく、固定給もしっかり上がります★ ★実績だけではなく、定性面もしっかり評価!別途賞金の支給あり★ 《住宅営業 モデル年収》 年収600万円 / 30歳 /入社5年 (月給30万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) 年収800万円 / 35歳 /入社12年 (月給32万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) 年収1,000万円 / 40歳 /入社15年(月給36万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金) ※月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累計ポイントに応じて賞金支給
無
兵庫県加古川市
屋内全面禁煙
兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/東加古川駅
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。 <その他補足> ■通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金、 ■産休・育休制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所あり(天橋立) ■社員旅行(年1回) ■各種社内行事(運動会・パーティ等) ■家族懇親会 ■人間ドック(課長以上、年1回) ■グループ会社飲食店社員割引 ■宅地建物取引士資格取得サポート ■遺族育英支援金精度 ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。(遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円) ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料(有料駐車場3,000円/月)
分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、外食事業 他
最終更新日:
606~894万
当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の関係各部門と連携しての業務 ・円滑なお客様対応
・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 ・管理職のご経験 ・住宅か建設業界のご経験
-
606~894万
【具体的には】 ・《100%反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の関係各部門と連携しての業務 ・円滑なお客様対応
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 ・管理職のご経験 ・住宅か建設業界のご経験
太陽光発電のある住宅の建築、販売
500~1000万
■どんな会社? 大阪市に本社を置く当社は「土地仕入~設計・施工~販売~管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。 2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。 ■事業の魅力 ・自社一貫体制により、中間マージンなしで高付加価値提案が可能! ・RC・S・木造など多様な構造の収益物件・戸建分譲を企画・販売! ・賃貸管理・運用まで連携したストック型収益モデルを活用可能! ・拡大フェーズで裁量の大きい提案・営業経験を積める投資用・収益不動産販売数は関西トップクラス! ▼お仕事内容 自社企画物件を中心に、土地仕入・開発・販売・運用提案を担当。 企画段階から関与でき、顧客への提案力を最大化できます。 <具体的には> ・投資用マンション、一棟収益物件の販売 ・不動産売買仲介、顧客折衝、契約締結 ・マーケット調査、収支シミュレーション作成 ・用地仕入れに伴う情報収集、条件調整 <入社後> これまでの経験領域から担当を持ち、早期に主担当として案件を任せます。 <キャリア> 土地仕入・事業企画・開発判断など、上流工程への関与も可能です。 ■組織 営業部は中途入社比率が高く、収益不動産・売買仲介経験者が多数在籍。 役職・年次に関係なく、企画提案が通りやすい組織です。 ■特徴 ◎自社企画物件を使った提案力 営業として、自社で企画・設計・施工・管理までやっている物件を「自信を持って」提案できる。中間業者を挟まない分、利益調整・提案自由度も高い。 ◎土地仕入れ・開発フェーズへの参画機会 営業だけでなく、土地仕入れ判断、企画構成、収支シミュレーションなど上流案件に近いフェーズに関われる可能性が高い。 ◎幅広い商品ラインアップ RC・S・木造など複数構造・規模の物件を扱っており、複数タイプの営業経験を積める。 ◎ストック収益モデルで安定感ある基盤 賃貸運用・管理がグループ事業としてあるので、賃貸収益モデルにも対応した提案が可能。長期価値を語る営業ができる。
■必須条件 ・普通自動車免許 ・不動産業界の営業経験者 下記いずれかに該当する方 ・投資用物件、収益不動産の販売経験者 ・不動産売買仲介の経験者 ・土地活用の経験者 ・ハウスメーカー(注文住宅)の営業経験者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
収益不動産 戸建て 住宅分譲 不動産の売買、仲介 建築施工請負 住宅用地の造成、販売 収益用不動産の開発・資産運用・管理 オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸、管理
550~850万
主に戸建てやマンション、土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。売主さま・買主さまの両方を担当し、不動産売却・購入の反響対応から契約締結、引き渡しまで一貫してサポートします。 ・売主さま・買主さまはWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人(税理士や金融機関など)からも情報収集します。そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 ・お客さまのご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。
【必須】■不動産・住宅業界での営業経験(3年以上)■宅地建物取引士 【歓迎】■売買仲介を行うにあたり自身で売主/買主を見つけられる方 ■売買仲介の実務において売主~買主まで一貫した実務経験 ■事業用不動産の売買仲介経験■賃貸不動産経営管理士 【研修】■入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルール等の研修実施■2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修、キャリアアップした際の各階層別研修 ◎キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ◎ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
不動産の売買・仲介・買取再販・販売代理・サブリース、賃貸管理・不動産の鑑定など
463~474万
三井不動産レジデンシャルの新築マンション及び一戸建などの物件にお問合せいただいたお客様への提案営業をお任せします。人生における重要な住まい選びをお客様のライフプランに寄り添い、最適な提案・支援をしま をします。(飛び込み営業なし)チームで助け合いながら目標に向けて働きます。週休2日で有給取得率は88.6%と高く、WLB◎。昨年の年間休日日数は134.5日。 【住宅事業職の業務概要】■マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務
★過去業界未経験でご入社実績多数有:ホテルフロント/アパレル等★ 【必須】接客・販売・営業経験2年以上(商材不問)※運転免許不要 【先輩社員について】https://youtu.be/tgjIfqWEr5I※所要時間4分 【働き方】 平均残業時間22時間/月(2025年度実績)。標準労働時間は7時間、販売スケジュールにより繁閑差があります。えるぼし認定企業であり、長期的に就業できる環境がございます。 ★職場見学(モデルルーム)を選考フローの中で実施しています。 ★入社日はご本人のスキルとご要望を考慮して決定いたします。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
400~1200万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社にて、 不動産収益物件、用地仕入の営業(仕入~販売)をお任せします。 【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心になります。
【いずれか必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 ■営業経験(業界不問)のある方で宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
400~1200万
芦屋市を中心に阪神間で土地,中古戸建て,マンションの売買をお任せします!地域密着型で約半数が富裕層向け案件、自社占有の高額物件も扱えます。飛び込みやテレアポもなく、インセンティブも獲得しやすい環境! 売りたい方へ:■お客さまが売却を検討している物件を査定、金額提示■物件を売るための資料を作成■購入検討者へ物件のご紹介 買いたい方へ:物件を探している、購入したい」という問い合わせ対応 ▼条件をお聞きして該当物件をご案内▼物件まわり▼ご契約 その他業務:物件や周辺施設などのリサーチ■周辺を探索して不動産情報をチェック■物件の写真撮影、折り込みチラシや間取り図作成
【必須】■営業や販売職などないかしらの対人業務経験(業界不問) ※インセンティブ制度※売上金額に対してインセンティブを支給しております。 芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
宅地建物取引業(不動産売買・賃貸の仲介・管理・リフォーム)
300~500万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社の用地課収益部門で事務業務をお任せします。営業職のアシスタント業務がメインになります。※残業は5時間~15時間です! 【具体的には】不動産の契約前の資料作成やコピー、契約後の資料まとめやコピーなどの営業アシスタント業務、部署内における備品管理・発注、社用車(部署管理)電話対応、文書作成・管理(契約書、稟議書など) 役所などの外回り業務、管理物件における業者折衝や立会や資料作成、まとめなど 先輩職員によるレクチャーがありますので、安心して仕事は出来ます。
【必須】■不動産業務1年以上■エクセル,ワード,パワーポイント等の操作経験【尚可】■企業での不動産事務勤務経験■建築会社や不動産会社での事務経験等 【社風・働き方について】JR芦屋駅から徒歩5分とアクセスよく、オフィスはオシャレという声をよくいただきます。コーヒーも飲み放題です! 有給についても、取得しやすい環境で取得しづらい雰囲気などはありません。社員旅行や忘年会などの社内行事は任意参加で個人の判断に任せる社風です。社員旅行の候補地も3か所から選べ、初日以外は自由行動など社員それぞれの考えを尊重する社風です。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
400~1200万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で営業をお任せします。【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心です。転勤や出張もないため、阪神エリアで長期就業できる環境です! 【詳細】住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産(施工管理)担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで⾧期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。
【必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
450~600万
飯田グループHD子会社の当社で、仲介会社を通じた住宅販売営業を担当。販売促進や現場管理など、住まいを「売る」だけでなく「どう売るか」までを企画・推進できる営業ポジションです。 自社ブランド分譲住宅を仲介会社経由で販売。新規物件の紹介やHP更新、広告出稿、資料作成など販売促進をリードします。モデルハウス設営や美観管理など現場対応にも関わりながら、契約~引渡しまでを一貫フォロー。研修・OJTで業務を学び、将来的には土地情報の収集や現地・役所調査、用地仕入れ、営業所長などにも挑戦可能。住宅販売の一部分でなく全体に関われる営業へと成長できるキャリア形成が可能です。
【必須】■営業経験または販売経験1年以上■普通自動車運転免許の資格 ★入社時の研修のほか、入社後も住宅知識を得られる講習が豊富で、未経験からでも専門性を身に付けられます! ★当社で働く魅力:経営安定×研修制度充実×キャリア形成!★ 業界シェアNO.1を誇るプライム上場グループの中核企業。宅建資格取得を援助する講座実施など、手厚い入社後フォロー。法人営業のスキル、不動産の幅広い専門スキル、マネジメントスキルも学べるキャリア形成。“賃貸仲介の経験を活かして、住宅販売を“動かす側”へ。”を実現的できる環境です!
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業