【KPMG】M&A×SCMの希少なキャリアを構築。グローバルな供給網改革で企業の財務効果を創出せよ
600~1700万
株式会社KPMG FAS
東京都千代田区
600~1700万
株式会社KPMG FAS
東京都千代田区
生産/物流コンサルタント
M&Aアドバイザリー
SAP/ERP導入コンサルタント
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サプライチェーン戦略の立案、およびSCM改革の企画・実行支援 ✓M&A検討段階におけるオペレーション・デューデリジェンス(強み・弱み・シナジーの把握) ✓データアナリティクスを活用した分析による、事業バリューアップ計画の策定 ✓M&A後のサプライチェーン統合(PMI)およびオペレーション改善施策の実行 ✓クライアント事業の価値向上・維持に向けたマネジメントの仕組み構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルサプライチェーン再編に伴うコスト最適化およびリスクマネジメント構築 ✓M&Aにおける対象会社の製造・物流拠点の統合シナジー分析と実行ロードマップ策定 ✓全社ERP導入を軸とした、データドリブンな需給予測・在庫最適化プロセスの構築
必須条件(MUST) ✓コンサルまたは事業会社でのSCM改革(グローバル改革、リスク管理、ERP導入等)の実務経験 ✓製造、小売、流通、物流業界への深い知見と、Excel/PowerPointを用いたデータ分析スキル 歓迎条件(WANT) ✓SCMの知見を活かした戦略策定や、財務的効果の創出に関わる支援への高い意欲 ✓英語力(ビジネスレベル)およびチームワークを発揮して協業できるポジティブなマインド
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,700万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休二日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、慶弔・育児介護休暇 ✓カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金 ✓KPMGグローバル・独自研修など、コンサルスキルを磨く多数の教育制度
最終更新日:
600~1500万
私たちは「AIで世界における日本のプレゼンスを高める」をミッションに、 国内のリーディングカンパニーへの個別支援から、自社プロダクトの開発までを一気通貫で手掛けています。 生成AIの登場という10年に一度の技術変革期において、改めて日本から世界に誇るプロダクトを輩出すべく日々挑戦を続けています。 今回募集しているポジションは、AI技術を活用してクライアントの業務変革を実現する新規コンサルティング事業の立ち上げに取り組んでいただくコアメンバーとして共に事業を創り上げていただける仲間を探しています。 構想段階から実行・成長フェーズまで、一貫して携われるやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 以下の業務を通じて、クライアントの本質的な変革を支援していただきます。 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題抽出・要件定義・プロジェクト提案 ・プロジェクト推進における業務整理、進捗管理、チームマネジメント ・エンジニアとの協業によるAI技術の検証・導入およびソリューション設計 ・コンサルティング事業のサービス設計、組織体制の構築、外部パートナーとの連携強化 <プロジェクト例> ・画像生成エージェントの自社プロダクト開発案件 ・小売業界向け店長AIエージェントの共同開発案件 ・Claude Code、Cursorを用いたAI駆動開発案件 ・AIエージェントによる運用保守自動化など 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、AIを活用した業務変革の最前線で、コンサルティング事業の立ち上げからスケールまでを牽引いただきます。 クライアントの課題を深く理解し、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担う、ダイナミックな役割です。 ◎AIネイティブなプロジェクト推進ができます。 ・立ち上げメンバーとしての裁量と影響力 事業の立ち上げフェーズから参画いただくため、戦略やサービス設計、組織づくりに至るまで、大きな裁量を持って取り組めます。 ご自身のアイデアをダイレクトに反映できる環境です。 ・最先端AI技術を活用したソリューション開発 エンジニアと密に連携しながら、生成AIや機械学習など最新技術を駆使した実用的なソリューションを提案・導入。 技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として活躍できます。 ・高難度かつ多様なプロジェクトへの関与 業界・業種を問わず、さまざまな業務課題に対してAIを活用した変革提案を行います。 複雑かつ戦略的な案件に携わることで、コンサルタントとしてのスキルを一段上のレベルへ引き上げられます。 ・キャリアの広がりと成長機会 将来的には事業責任者や専門領域のエキスパートとしてのキャリアパスも可能。 急成長フェーズの今だからこそ、多様な挑戦と成長のチャンスがあります。
・DXおよびAI活用に関するプロジェクトの推進経験 ・クライアント相対の経験
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600~2000万
デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略/業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入/立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。
【必須スキル/経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル/経験】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
480~2500万
本ポジションは オープンポジションです。 ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。 選考部門・選考職種については、ご応募後に検討させて頂きご連絡いたします。 ◆テクノロジー職種について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等 ◆プロジェクト事例 先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
■応募要件 ①社会人経験:1年以上 ②語学力:ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ③以下いずれかの経験1年以上 システム開発(設計/開発/テスト) パッケージ導入(SAP/Oracle/Salesforce等) インフラ構築・運用(クラウド含む) ITコンサルティング ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点程度) ・チームマネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験(PMP、PMBOKなど) ・クライアントコミュニケーションの経験 ・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験 ・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 ・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験 ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)等の設計・構築・運用経験
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700~3999万
■採用背景 欧米に追従する形で日本においても浸透してきたデジタルトランスフォーメーションは新たな局面を迎えつつあります。好景気・好業績を背景として巨額のデジタル投資を元にトライ&エラーで改革を試行していく局面から、経済環境・世界情勢が目まぐるしく変動する中で如何に本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げ続けるかに変わりつつあります。 弊社サプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。 「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」、そのようなアスピレーションをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております ■業務内容 クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。 また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。 <主なタスク> ・現状調査・課題分析 ・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査 ・あるべき姿、改革施策(実現手段選定を含む)の策定・提言 ・改革ロードマップ、実行計画策定 ・プロジェクト全体マネジメント支援(ステアリングコミッティ・幹部報告、他) など ■ユニットの特徴 弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、上流から下流までの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります
サプライチェーンに関わる企画・実務の経験者 IT導入の経験があると尚良し
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500~1200万
★Point★ ◆成長市場(クラウド×AI×DX)ど真ん中!東証グロース上場企業 ◇定年70歳/フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆客先常駐一切なし!プライム案件のPMを担える方歓迎! ◇フルリモート可能(日本国内であれば全国どこでも好きな場所に居住OK) ◆上流(企画)〜開発まで一気通貫で経験可能 ◇福利厚生充実◎/女性も働きやすい環境 ============= 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください! ―――――求人概要――――― クラウド先端テクノロジーとデザインで新しい顧客体験をカタチにする「攻めの DX※ 」支援を手掛ける国内トップクラスのクラウドインテグレーターです。 顧客を中心に360°で繋がるクラウドサービスを幅広く提供するSalesforceやAPI連携プラットフォームの大手企業からは、豊富な実績や高い技術力が評価され、最高位のパートナー認定を受けています。 東証グロース上場の成長企業で、大手案件中心に安定性と成長性の両方を兼ね備えています。 📍Identity領域・AI領域の開発にさらに力をいれるため、 【エンタープライズ系 システム開発】Webアプリケーション開発エンジニアなどを積極的に採用しております! ★ 想定年収:500~1,200万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都港区 【業務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・Amazon Connectを利用した開発 ・MuleSoft(iPaaS)を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発 ・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計〜構築 ・ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計〜構築 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・Webアプリケーション開発経験(プログラミング(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者(システム系) ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験 ――――――――――――― 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはWeb面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか? ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・Webアプリケーション開発経験(プログラミング(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者(システム系) ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験
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479~710万
船もトラックも持たない。だから「あなた」が主役。一気通貫で世界のロジスティクスをデザインする営業 分業制の歯車で終わるか、一気通貫の司令塔として世界を動かすか。 顧客が買うのは「あなたの頭脳」だ。 泥臭く戦ってきた貿易の経験を、東証プライムの舞台で、 貴方のキャリアが至高のコンサルティング営業へと昇華する。 【仕事内容】 世界は、あなたの知略で動いている。 無機質なコンテナに、命を吹き込むのは誰か。 それは、アセットを持たない私たちが誇る「人間力」に他ならない。 緊迫感の先にある、仕事の手触り 国際物流の現場は、常に生き物です。 為替の乱高下、運賃の激しい変動、地政学リスク。 昨日までのルートが、突然閉ざされることすらある。 「コンテナが1本足りない」「現地の港が止まった」 そんな緊迫した状況下で、荷主の悲鳴を希望に変えるのが、私たちの日常です。 アパレル、日用雑貨、工業機械。 日本の生活インフラの底流を、自らの手でコントロールする圧倒的な手触り。 世界情勢の歪みを肌で感じ、先手を打つスリルと醍醐味がここにはあります。 魅力:ノンアセットという「無限の自由」 当社は、自社で船舶やトラックを持たない「ノンアセット・フォワーダー」です。 これは弱みではありません。最大の武器です。 特定の輸送手段に縛られないからこそ、提案の自由度は無限。 ルート、納期、コスト。無数の選択肢から、あなただけの最適解をデザインできます。 前職で「サービスごとの分業制」に窮屈さを感じていたなら、覚悟してください。 ここでは、1人の営業が顧客の「総合窓口」として一気通貫で伴走します。 売るのは既製品ではありません。「あなた自身」という信頼です。 「この担当に任せれば大丈夫」という言葉の重みを、ダイレクトに味わえます。 同業だからこそ滾る、このポジションの真価 具体的には、輸出入を行うメーカーや商社に対し、最適な国際輸送プランを提案するコンサルティング営業です。 比率は既存70%、新規30%。 あなたのリソースを最大化するため、営業2名に対して1名のアシスタントが隙なくサポート。 書類作成や手配の実務は専門部署が担うため、あなたは顧客との「対話」と「戦略立案」に牙を研ぐことができます。 東証プライム上場、売上高583億円。 特に日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスという圧倒的な基盤があります。 中国25拠点、グループ全体で海外27拠点の網の目が、あなたの提案を強固に裏付けます。 「上海の倉庫がいっぱいなら、中国側で保税倉庫を持ち、都度輸送へ切り替える」 そんな固定観念に縛られない、自由でダイナミックな営業が、ここなら許されています。 【キーワード】 フォワーダー NVOCC 国際物流 海上輸送 航空輸送 一気通貫 コンサルティング営業 貿易実務 SCM サプライチェーン 東証プライム インコタームズ 既存深耕 新規開拓 ノンアセット 複合一貫輸送 通関 ロジスティクスデザイン 中国物流 東南アジア物流 アカウントエグゼクティブ ソリューション提案 業務効率化 コスト削減 リードタイム短縮 営業アシスタント体制 柔軟なキャリア 裁量権 BtoB営業 ハイクラス営業
期待される武器 ・短大・専門卒以上 ・フォワーダー(NVOCC)、船会社、または商社・メーカー等の貿易部いずれかにおける営業実務経験 ※「貿易の流れ」と「荷主の痛み」がわかる、その解像度こそがあなたの最初の武器です。 ※輸入・国内顧客が中心のため、入社時点での英語スキルは不問。 ただし、牙を磨き、世界を広げたい者には、輸出案件や海外拠点との連携など、語学力を爆発させるフィールドも用意されています。 求める「覚悟」 私たちが求めるのは、指示を待つ従順な羊ではありません。 不確実な世界情勢を楽しみ、自ら創意工夫を凝らして道を切り拓く「創発人材」です。 トラブルを天災と諦めず、最善のBプランを瞬時に組み立てる粘り強さ。 自分の市場価値を、会社の看板ではなく「自分の名前」で証明したいという飢え。 その覚悟があるならば、私たちはあなたの努力を、最高の敬意で迎え入れます。
1995年創業。日本の「あたりまえ」を支える歴史的インフラ 私たちが普段、何気なく身に付けているアパレル(輸入浸透率98.5%)、口にする食料品(海外依存度61.8%)。
500~1200万
*下記ポジション以外にも、幅広い業界・事業会社の案件のご紹介が可能です。 突然のご連絡にて失礼いたします。 株式会社Growpalの加瀬 朱理と申します。 ご登録のご経歴や今後のキャリアに対するご志向性を拝見し、ぜひ一度お話しさせていただきたくご連絡差し上げました。 現在、第一線でご活躍のことと存じますが、下記のような案件にご興味はございませんでしょうか? これまでのご経験や専門的なスキルセットを最大限に活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションでございます。 まずはカジュアルな情報交換から可能ですので、ぜひお気軽にエントリー・ご返信をいただけますと幸いです。 ================================= ■企業名:📌ITコンサルタント、マネージャー候補📌~1300万円📌産休育休復帰率100%📌豊富なキャリアパス ■ポジション:ITコンサルタント 〔シニアコンサルタント、マネージャー候補〕 ■年収:~1300万(現年収や経験に応じて要相談) <魅力ポイント> 🌟現年収以上の内定実績100%!(MAX1300万まで) 🌟産休育休復帰率100%! 🌟ワンプール制により様々な業界、領域への挑戦が可能! 🌟志向性に応じてマネジメントライン/テクニカルラインのキャリアパスが描けます! 🌟職位別研修、生成AI活用研修などスキルアップに繋がる研修制度多数! ---------------------------------------- ■企業名:📌ITコン【シニアコンサル】📌働きがいのある会社9年連続認定📌離職率6%※業界平均20%📌会社づくり・コンサル業務以外へのチャレンジできる環境あり📌 ■ポジション:ITコンサルタント〔シニアコンサルタント〕 ■年収:~1200万(現年収や経験に応じて要相談) <魅力ポイント> 🌟稼働率、リピート率90%越え! 🌟働きがいのある会社9年連続認定! 🌟コンサル未経験でも安心できる豊富な研修制度、キャリアパートナー制度あり! ※キャリアパートナー制度とは…全コンサルタントに営業担当のキャリアパートナーが専任でつき、中長期的なキャリア形成や希望案件を定期的に相談できるサポート制度のことです。 🌟業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能! ---------------------------------------- ■企業名:📌DX×コンサル📌業界最高水準の報酬体系📌離職率6%※業界平均20%📌戦略から実装まで一気通貫📌ワンプール制 ■ポジション:シニアコンサルタント ■年収:~1200万(現年収や経験に応じて要相談) 🌟AIやブロックチェーン、UI/UXデザイン等の最先端テクノロジーとビジネスを掛け合わせた戦略立案と実行支援を提供 🌟ビジネス×テクノロジーのハイブリッド支援で全工程に関与可能! 🌟「ワンプール制」による幅広いプロジェクトへのアサインが可能! 🌟早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 →最短1年で次の職位に昇格可能!20代のMup、30代半ばのMDも多く在籍!※Mup=マネージャー以上 ---------------------------------------- ■企業名:📌顧客価値創造コンサルタント📌グローバル含め32拠点📌IT×業務改革を一気通貫で支援し、今の環境からステップアップしませんか? ■ポジション:シニアコンサルタント ■年:~1400万(現年収や経験に応じて要相談) 🌟日本企業に強く、ITと業務改革を一気通貫で支援できる総合コンサルファーム 🌟アジア地域に特化したグローバル体制で32拠点あり! 🌟特にERP(基幹システム)分野での強固なIT実装力! 🌟フルリモート可!※条件あり 🌟産休・育休取得率100%! ================================= まずは今後のキャリアパスやご志向性を伺いながら、最適なポジションをご案内させていただきます。 実際、面談をさせていただく方の多くは、現時点で具体的な転職を検討されておりません。 ご自身の市場価値の確認や最新の採用市場トレンド、具体的な案件ラインナップなど、 あくまで「情報収集」を目的としてお話しさせていただくケースが大半でございます。 今すぐのご転職をお考えでない場合でも、カジュアルな情報交換から可能ですので、ぜひお気軽にエントリーいただけますと幸いです。 皆様からのご返信を、心よりお待ち申し上げております。 最後までお目通しいただき、誠にありがとうございました。 株式会社Growpal 加瀬 朱理
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
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1000~1200万
【職務内容】 DX推進部において、経営課題を解決し、事業戦略に直結するシステム企画をリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担います。 【具体的には】 ・経営課題を解決するためのシステム企画、優先度設計、ガバナンス ・企画・ベンダーコントロール・内製開発(ノーコード・生成AI含む) ・DX推進エンジニアとして開発から上流工程まで ・ITシステム開発に関わる業務経験(目安3年以上) 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担当します。 経営課題を迅速に把握し、全社的なシステム企画の方向性を定めることが期待されます。 経営層と直接連携し、全社的な意思決定を行います。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、経営課題を解決し、事業戦略に直結するシステム企画をリードできる人材を求め ています。特に、全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担える人材が不足しているためです。(求人ID:436158)
【必須】 ・システムコンサルタントとしての要件定義・基本設計の業務経験(5年程度) 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。
600~1000万
【職務内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画から実装、定着までを一貫してリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 現場の課題をシステムとして具体化し、設計・実装・ベンダー管理まで行います。 【具体的には】 ・現場の課題抽出からシステム企画、実装・定着までをリード ・企画・ベンダーコントロール・内製開発(ノーコード・生成AI含む) ・DX推進エンジニアとして開発から上流工程まで ・ITシステム開発に関わる業務経験(目安3年以上) ・SQLの基本知識 現場の課題を具体化し、システムとして実装するまでの全工程を担当します。 現場の課題を迅速に把握し、初期のシステム設計を完了させることが期待されます。 現場の担当者と密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリードできる即戦力を 求めています。特に、現場の課題感を具体化し、必要なシステムを自ら設計・実装できる人材が不足しているた めです。(求人ID:436157)
【必須】 ・システムコンサルタントとしての要件定義などの上流経験(3年程度) 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。
1100~1700万
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心にマネージャー職階としてご活躍いただきます。 (1)現状分析と構想策定 (2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 (3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで) (4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド) (5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
【必須】プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上) 【いずれか必須】(1)SAPソリューションの経験がある方(2)基幹システムのご経験がある方 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP) ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP) ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。