アカウントプランナー(家電メーカー担当)|株式会社マイベスト
504~804万
株式会社マイベスト
東京都中央区
504~804万
株式会社マイベスト
東京都中央区
その他営業
その他Web/デジタルマーケティング
月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上、月間流通金額約70億円を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。 マイベストは、各商材の「〇〇 おすすめ」検索における上位3位以内の掲載率は約95%、購買アクション率は20.2%と、購買直前フェーズにある顕在層に対して圧倒的なリーチ力を持つサービスです。商品を自ら購入・検証し、専門家監修のもと公平に比較する独自のコンテンツを基盤に、広告 × コンテンツ × データを掛け合わせた提案が可能です。さらにLINEヤフー
応募資格(必須) ・広告営業経験(メディア企業・ASP・広告代理店など) ・家電・デジタル機器メーカーのクライアント担当経験 応募資格(歓迎) ・受注対応にとどまらず、クライアントの課題を起点に戦略的な提案を行ってきた経験 ・広告商品の企画・設計に関わった経験 ・デジタル広告(運用型広告・タイアップ等)の知見 求める人物像 ・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・メディアやユーザー理解を活かして、深い提案がしたい方 ・数字や効果検証に真摯に向き合い、改善に活かせる方 ・クライアント課題に対して仮説を立て、自律的に提案・実行できる方 ・自分の提案がプロダクトや事業成長に
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
504万円〜804万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
・完全週休2日制(土・日),祝日 ・年次有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■賃金形態:月給・賞与制
東京都中央区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・近距離手当(社内規定あり),リモートワーク制度,お試しマイベスト(掲載商品の購入補助),ピアボーナス制度,部活動制度,書籍購入制度,セルフブランディング制度(資格取得支援の補助),お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助),表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います),オフィスグリコ,定期健康診断,インフルエンザ予防接種 ・PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) ・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
4名
104-0045 東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
■商品比較サービス「mybest」の開発・運営 同社は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」を開発・運営する会社です。 ◆80億人の生活を変える 選択の質が変われば、生活の質も変わります。マイベストは、誰もが手軽に利用できる“選択のインフラ”をつくり、世界中の人たちが自分にとって最適な選択ができる未来をつくっていきます。 ◆インターネットを変える 商品のイメージも、ランキングも、誰かの投稿さえも意図的
最終更新日:
600~700万
ゲームタイトルのインハウスマーケティング業務を担当いただきます。(主に動画制作・編集・運用を担当いただきます。) 具体的な業務内容は以下の通りです: ・動画広告の制作および編集業務 ・動画広告制作にあたるデザイン業務 ・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務 ・動画広告のクリエイティブ進行管理 ・事業計画に基づいた動画プロモーションプランの企画立案、制作、実施 入社後は、まず先輩社員と一緒に動画広告の企画・編集・制作業務を担当します。業務を通じて動画広告運用全体の流れへの理解を深め、将来的にはゲームタイトル全体を見据えた動画広告の「企画立案・編集・制作・運用」を担当することを
【必須要件】 ・動画編集の経験がある方(広告、Music Video、Promotion Videoなどジャンル不問) ・Premiere Pro、After Effectを用いた動画編集の基本スキル ・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作・加工の基本スキル 【歓迎要件】 ・アドネットワーク業務の経験 ・広告運用に携わった経験(出稿設定、効果測定、改善提案など) ・動画クリエイティブや広告施策に関する企画・提案経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を推進した経験 【求める人物像】 責任感のある方。チームメンバーとコミュニケーションをしっかり取られる方 流動的な変化
■PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信 ■スマートフォンアプリの企画・開発・運営・配信 ■コンシューマゲームの企画・開発・販売 市場の変化に伴い、新しいことに挑戦し続けることが同社の使命です。多くのデバイスにオンライン機能が標準装備されてきており、各ハードの融合が進んできています。今後、ますますオンラインゲームの運営ノウハウやビジネスモデルが僅位性を増す中、同社はハードの選択にはこだわらず、常にサービスを提供できる準備を整えています。開発力だけではなく、サービス運営
500~700万
VTuberコンテンツにおけるファンコミュニティの形成と活性化を担い、新規ファンの獲得から既存ファンのエンゲージメント向上まで、一連のプロモーション施策を企画・実行・効果測定します。 主な業務内容は以下の通りです: 1. 新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行 - ファンベース拡大のための戦略立案 - メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案 - 各種プロモーションイベント(オンライン・オフライン)の企画・運営 2. 既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得 - コミュニティ活性化のための企画立案と実行(キャンペーン、企画等) - SNS等オウン
【必須要件】 - マーケティングまたはプロモーションの実務経験 └特にコミュニティマネジメント、PR関連のご経験 - デジタルマーケティングやSNSに関する知識・実務経験 - エンターテインメントコンテンツへの強い興味と理解 - 基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等) 【歓迎要件】 プロジェクトマネジメント経験 コンテンツ業界(特にゲーム、アニメ、VTuberなど)でのプロモーションまたは コミュニティマネジメント経験 広報・PRの実務経験 広告代理店やメディアとの折衝経験 画像/動画制作スキル 【求める人物像】 チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニ
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
700~1200万
「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」をはじめとした法人向けマーケティングを担当します。主に企業の経営者、人事責任者など、企業のエクゼクティブからのお問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行します。 具体的な業務内容は以下の通りです: 社内外へのクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントを通じて、HRMOS事業及び各プロダクトのブランドイメージの構築、認知及びプリファレンス向上、リード及び商談獲得のためのコミュニケーション(デザイン含む)施策を推進します。 主な
【必須要件】 Web、動画、グラフィックなど、オンライン/オフライン問わず、幅広いメディアを用いた施策において、企画からアウトプットまで一貫してリードした経験 事業会社または制作会社における、ディレクター/コミュニケーションデザイナーとしての経験 【歓迎要件】 ・Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effectsなど)の仕様を理解しており、制作パートナーに対して技術的な指示やフィードバックができる ・デザイン、コピーライティング、撮影、編集など、制作工程における経験 ・複雑な要件やタイトなスケジュールの中で
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
500~700万
事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例) ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイ
【必須要件】 ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オンラインクリエイティブの企画制作、ディレクション経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤー作成 ・A/Bテストなどの改善業務経験 ・外部協力会社のディレクション
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
350~600万
【具体的な業務内容】 ◆主要業務:ゲーム運営/SNS を含むイベント企画 <ゲーム運営> →年間プランの樹立とアップデートコンテンツ/施策の企画 →メンテナンスを含む、タイトルの運営対応業務 ※告知作成や確認/不具合及びイシュー対応等 →ゲームシステムやコンテンツに関連する改善案作成/フィードバックの実施 <SNS を使ったゲームイベントの企画立案> →アップデートや周年等、時期に合わせて SNS 施策の企画 ターゲット分析から企画/実施まで一貫して進行 施策例:プレゼントやクイズ、イベントまでのカウントダウン等 1目的とターゲット分析 2アイデーション 3詳細企画書の作成 <放送施策>
【必須】 ・モバイルまたはオンラインゲーム業界で 3 年以上の業務経験者 ・モバイルゲームを長くプレイした経験のある方 ・ゲーム運営業務/新規タイトルローンチ経験者 ・ゲームの全般的なシステムおよび仕様に関する提案資料を作成したことのある方 【歓迎条件】 ・ゲームの全般的なシステムや仕様についてフィードバック資料を作成したことのある方 ・日本のモバイルゲーム市場に関して、精通している方 ・アニメ/ゲーム IP の知識が高い方 【マッチする人材の特徴(お人柄)】 ・論理的な思考に基づいた資料作成ができる。その素質がある。 ・成長意欲を持っている ・ポジティブ、チャレンジ精神がある ・あきらめ
■ゲームを中心としたエンターテインメント運営 ■セブンナイツ、レイヴン、ラインGet Rich、Houndsなど PCオンラインゲームやスマートフォン向けのモバイルゲームを中心にハイクオリティのゲームを開発・提供しています。韓国でNO,1モバイルゲーム会社です。日本でも『セブンナイツ(Android版・iOS版)』ランキング圏内です。 ◆ゲームパブリッシング 業界初のYs、ダークエデン等のPCオンラインゲームのパブリッシングを始めに、直近ではセブンナイツ等の最高のモバイル
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。特に東京電設はまとまった案件が多く、サブコンやゼネコンなど大きい金額感で受発注が動きます。【採用背景】毎年売上拡大・事業拡大に伴う増員募集。
★営業・業界未経験OK!人柄重視の面接です★【人物像】どんな方とでも打ち解けるコミュニケーション能力のある方※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
330~420万
大手化粧品メーカーなどのお客様に対し、化粧品容器をメインとしたプラスチック容器の法人営業をお任せします。 完全受注生産のオーダーメイド製品であるため、お客様の「こんな容器が欲しい」という想いを形にする、提案型の営業です。 ~具体的には~ 1.顧客との打ち合わせ・提案: お客様の要望をヒアリングし、自社の技術力で実現可能な容器のデザインや仕様を提案します。 見積もり作成や、新製品開発における材料・インクの手配、製造日程の調整なども行います。 また、必要に応じて技術部門の担当者が同行するため、専門知識がなくても安心です。 2.納品後のフォロー: リピート品の納期調整や、万が一のクレーム対応なども行い、お客様との長期的な信頼関係を築きます。 当社では個人ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客との関係性をじっくりと深めることに注力しています。
顧客折衝の経験をお持ちの方 (業務上で何かしらの接客経験があればOK、業界・年数不問)
化粧品・健康食品の容器、検査器具などプラスチック製品の製造と販売
372~450万
大手家具量販店や有名メーカー向けに、POP等の販促物を企画・提案する法人営業。法人企業様の現状の課題をヒアリングし、社内デザイナーや工場等と連携して、お客様の魅力的な売り場作りを支援します。 ■ヒアリング:「新商品を売りたい/お店がごちゃごちゃしている」等のお店の課題や目指す姿をお客様から直接ヒアリング。 ■企画・設計:より良い売り場づくりに向けて社内の企画・デザイナー陣と打合せ(ポスターや等身大パネル等の販促物のイメージ案等) ■試作:試作品を作成、お客様と細かくイメージをすり合わせ ■製造・納品:自社工場へ製造指示。発注や納期調整、全国への配送手配など
【いずれか必須】営業、企画、販売接客、飲食店等のご経験 ※入社後は先輩との同行(OJT)から始まり、未経験からでも安心してご入社いただくことが可能です。 【魅力・働き方】 大手家具量販店や有名メーカーへの提案を通じ、次期リーダー候補として裁量大きく活躍できます。 時差出勤や在宅勤務も相談でき、ネイル・服装自由!プライベートを満喫しつつクリエイティブな仕事に没頭できる環境です。
【営業品目】POP・ディスプレイ製作加工一式、大判インクジェット出力、ウッドラックパネル加工、印刷物表面加工
520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEOやCXOが直面する経営課題に対し、解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに伴走支援する ✅全社レベルのビジネスモデル変革、デジタルを活用した新規事業開発、マーケティング戦略などの事業変革コンサルティングを実行する ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革、RPA導入などのDXコンサルティングを牽引する ✅プロジェクトメンバーとして、市場・業務分析からニーズヒアリング、提案・報告書作成、クライアントとの討議までデリバリーを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスがあり、経験を積むことで経営中枢のミッションへとステップアップできる ・マネージャーまではデリバリーを中心とし、シニアマネージャー以降は事業戦略立案やマネジメントなど上位の職責を担うことができる ・小売、製造、金融、通信など幅広いインダストリーのプロジェクトを経験し、クロスインダストリーでの高度な専門性を身につけられる ・クライアントとSide by sideで実践的なコンサルティングを行うことで、戦略を描くだけでなく「成果を創出する実行力」を持ったリーダーへ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は520万円〜1,300万円(インセンティブ含む年俸制)で、コンサルタント層からマネージャーまで経験に応じた高い待遇が用意されている ・みなし労働時間2時間の裁量労働制が導入されており(マネージャー以上は管理監督者)、自律的で柔軟な働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固な福利厚生と安定した経営基盤の下で挑戦できる ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CEOやCXOといった企業の経営トップが抱える多様な経営アジェンダに直接アプローチし、本質的な解決策を提示するダイナミズムがある ・「事業変革」と「DX」の両輪で、クライアント企業の構造的な転換や新しいビジネスの創出を力強く支援できる ・絵に描いた餅で終わらない、実行フェーズまで踏み込んだ伴走型のコンサルティングにより、目に見える成果を生み出す手触り感を得られる ・グローバルビジネス戦略など、新興国への事業展開構想といったスケールの大きなプロジェクトにも携わることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題の解決と企業変革をリードしている ・ビジネスストラテジーコンサルティングユニットは、事業戦略からDXまで幅広い知見を結集し、クロスインダストリーで価値を提供する組織である ・コンサル未経験の第二新卒から経験豊富なマネージャー層まで、多様な人材が好奇心を持って主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、業界や組織を超えた連携を生み出し、お客様と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略策定、CEO・CXOアジェンダへの提言や対策立案、全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ✅デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネスの開発支援、マーケティング戦略や顧客マネジメント等のカスタマーストラテジー立案 ✅新興国などへのグローバルビジネス展開の構想・戦略立案および実行支援 ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング・顧客接点改革、バックオフィス改革、RPA導入・最適化コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(経験者)コンサルティングファームでの戦略・企画・BPR・ITプロジェクト経験3年以上、およびプロジェクトリーダー経験(特にマネージャー候補) ・(未経験者・第二新卒)コンサルティング未経験でも、論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などの基礎的なコンサルティング適性があること ・DXプロジェクトへの経験または強い興味があり、自律的に課題解決に向けて行動できる主体性と、新たな壁に立ち向かう好奇心 ・4年制大学卒業または大学院修了の学歴(年齢目安:コンサルタント30歳、シニアコンサルタント35歳、マネージャー40歳まで) ※選考では適性検査や課題実施があり、思考力と実践力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータグループ戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会」等の幅広い領域で調査・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・社会課題の解決に向けて、業界や組織を超えた連携を作り出し新たな価値を創造し続けている
520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEOやCXOが直面する経営課題に対し、解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに伴走支援する ✅全社レベルのビジネスモデル変革、デジタルを活用した新規事業開発、マーケティング戦略などの事業変革コンサルティングを実行する ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革、RPA導入などのDXコンサルティングを牽引する ✅プロジェクトメンバーとして、市場・業務分析からニーズヒアリング、提案・報告書作成、クライアントとの討議までデリバリーを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスがあり、経験を積むことで経営中枢のミッションへとステップアップできる ・マネージャーまではデリバリーを中心とし、シニアマネージャー以降は事業戦略立案やマネジメントなど上位の職責を担うことができる ・小売、製造、金融、通信など幅広いインダストリーのプロジェクトを経験し、クロスインダストリーでの高度な専門性を身につけられる ・クライアントとSide by sideで実践的なコンサルティングを行うことで、戦略を描くだけでなく「成果を創出する実行力」を持ったリーダーへ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は520万円〜1,300万円(インセンティブ含む年俸制)で、コンサルタント層からマネージャーまで経験に応じた高い待遇が用意されている ・みなし労働時間2時間の裁量労働制が導入されており(マネージャー以上は管理監督者)、自律的で柔軟な働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固な福利厚生と安定した経営基盤の下で挑戦できる ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CEOやCXOといった企業の経営トップが抱える多様な経営アジェンダに直接アプローチし、本質的な解決策を提示するダイナミズムがある ・「事業変革」と「DX」の両輪で、クライアント企業の構造的な転換や新しいビジネスの創出を力強く支援できる ・絵に描いた餅で終わらない、実行フェーズまで踏み込んだ伴走型のコンサルティングにより、目に見える成果を生み出す手触り感を得られる ・グローバルビジネス戦略など、新興国への事業展開構想といったスケールの大きなプロジェクトにも携わることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題の解決と企業変革をリードしている ・ビジネスストラテジーコンサルティングユニットは、事業戦略からDXまで幅広い知見を結集し、クロスインダストリーで価値を提供する組織である ・コンサル未経験の第二新卒から経験豊富なマネージャー層まで、多様な人材が好奇心を持って主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、業界や組織を超えた連携を生み出し、お客様と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略策定、CEO・CXOアジェンダへの提言や対策立案、全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ✅デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネスの開発支援、マーケティング戦略や顧客マネジメント等のカスタマーストラテジー立案 ✅新興国などへのグローバルビジネス展開の構想・戦略立案および実行支援 ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング・顧客接点改革、バックオフィス改革、RPA導入・最適化コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(経験者)コンサルティングファームでの戦略・企画・BPR・ITプロジェクト経験3年以上、およびプロジェクトリーダー経験(特にマネージャー候補) ・(未経験者・第二新卒)コンサルティング未経験でも、論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などの基礎的なコンサルティング適性があること ・DXプロジェクトへの経験または強い興味があり、自律的に課題解決に向けて行動できる主体性と、新たな壁に立ち向かう好奇心 ・4年制大学卒業または大学院修了の学歴(年齢目安:コンサルタント30歳、シニアコンサルタント35歳、マネージャー40歳まで) ※選考では適性検査や課題実施があり、思考力と実践力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータグループ戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会」等の幅広い領域で調査・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・社会課題の解決に向けて、業界や組織を超えた連携を作り出し新たな価値を創造し続けている