セキュリティオペレーター/東京|株式会社サイバーエージェント
400~1000万
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区
400~1000万
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区
その他企画/マーケティング
社内システムエンジニア
セキュリティ製品の検証、導入支援、セキュリティに関する社内ヘルプデスク、セキュリティ施策の運用・サポート、セキュリティ監視システム運用を行います。主な業務は以下の通りです: - セキュリティ製品の検証、導入支援 - セキュリティに関する社内ヘルプデスク対応 - セキュリティ施策の運用とサポート - セキュリティ監視システムの運用 求められるスキルとしては、情報セキュリティの基礎知識、ネットワークおよびOS(Windows/Linux/Mac)の基礎知識、社内ヘルプデスクまたはカスタマーサポートの経験、PC向けセキュリティ製品の運用経験が必須となります。また、プログラミング経験、クラウドサー
【必須要件】 ・下記の項目をすべて満たすこと -情報セキュリティに関する基礎知識 -ネットワークおよびOS(Windows/Linux/Mac)の基礎知識 -社内ヘルプデスクもしくはカスタマーサポート経験 -PC向けセキュリティ製品の運用経験 【歓迎要件】 ・プログラミング経験 ・クラウドサービスの運用/管理経験 ・SOCでの業務経験 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 ・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方 ・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・未知の領域についても自発的に学び、成果やナレッジを
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
400万円〜1,000万円
休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社直後: 10日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ◆年収例 540万円/27歳 600万円/30歳 760万円/38歳
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
研修支援制度 社員食堂・食事補助
■コミュニケーション活性化制度 総会 オフィシャルクラブ制度 懇親会費用補助 ゲームプレイルーム ■スキルアップサポート 入社研修プログラム CyStudy スキルサーズデー メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け) ■健康サポート・補助制度 インフルエンザワクチン接種 社内常設の整体 ソフトドリンク無料 ランチ補助 ベビーシッター利用割引制度 脳ドック ■手当/その他(正社員向け) 家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール) 引越手当 子ども手当 企業型確定拠出年金制度 ※業務委託契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。 詳細は https://recruit.cygames.co.jp/benefits/ からご覧ください。
1名
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
最終更新日:
500~1800万
◆企業概要 ・「人の可能性を発揮する」を掲げ、若手ハイエンド向け転職事業を展開 ・Bizreach年間MVP受賞や、Liiga転職支援実績No.1を誇る急成長企業 ・エージェント、メディア、SaaS等、多角的な事業運営で業界を変革 ・2016年設立以来、圧倒的なスピードで組織拡大を続けるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・YouTubeを起点とした新規集客チャネルの戦略策定・KPI管理 ・転職成功者への密着インタビューの企画、構成案作成、撮影調整 ・大手企業の広報担当等との出演交渉および撮影現場のディレクション ・視聴データに基づいたコンテンツ改善およびアルゴリズム対策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・YouTubeチャネルを主要な集客基盤へと成長させるグロース施策 ・クライアント企業と連携した、採用広報価値の高いコンテンツ制作 ・サブミッション制度を活用した、全社的なデジタルマーケティング戦略 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 裁量権が大きく、自身の戦略で事業をグロースさせる手応えがある ✅ 大手企業の広報担当と深く関わり、高度な法人リレーションが磨ける ✅ YouTubeから全社戦略まで、多様なキャリア構築を支援する制度 ✅ 年収1,800万円も可能。成果に対して正当に報いる給与・賞与体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる動画制作ではなく「キャリアの可視化」を軸にした独自戦略 ・データドリブンな分析と泥臭い改善を両立する、高い完遂力を持つ組織 ・コアタイムなしのフルフレックス導入など、自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・法人営業、営業企画、または事業推進の経験(5年以上)
-
700~1000万
■グローバル運用立ち上げに向け、海外店舗のシステムサポート体制を企画・構築する業務です。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 2028年3月までに3,000店舗増設予定の海外展開を支える重要なポジション。現地との連携やベンダー管理を通じグローバルな運用体制を作り上げます。 【具体的には】海外各国でのヘルプデスク体制の企画・立ち上げ、現地COOや取引先との調整、システム担当者への技術支援体制構築、店舗ネットワークやデバイス管理の運用設計等。ASEANを中心とした海外拠点での業務推進が中心となります。※出張頻度:海外出張は2ヶ月に1回程度
【必須】ヘルプデスク立上げ経験、英語でのビジネスコミュニケーション 【歓迎】マネジメント経験、海外業務経験、ITインフラ知識 【魅力】 ★急成長する海外事業の基盤構築に携われる貴重なポジション ★2028年3月までに3,000店舗増設という大規模プロジェクトの中核を担当 ★現在1万店舗の海外展開をさらに拡大する戦略的な業務 ★ASEANを中心とした多国展開でグローバルな視野を身につけられる ★現地の課題解決を通じて直接的な事業貢献を実感できる環境
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
■事業拡大に向け、ゼンショーグループの店舗システムの開発・導入に従事いただきます。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【具体的には】◎すき家やなか卯やはま寿司等のゼンショーグループ各店舗で使用する、POSシステム。実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 ◎現行のPOSシステムにかかる要件定義から導入展開をプロジェクトマネジャーとして、リードしていただきます。開発は外部委託しますが、開発経験は必須になります。
【必須】システム開発のご経験 【歓迎】C#/JAVA/HTMLなどを使用したオープン系システム開発経験、POS関連システム開発経験、DBの設計やSQLによるデータ操作経験、各種 システム開発のPMやPL等の経験 【魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
■ゼンショーグループの店舗システムの新規開発・導入に従事いただきます。 ★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【具体的には】すき家やなか卯やはま寿司等のゼンショーグループ各店舗で使用するPOS/オーダリング/セルフオーダー端末や券売機、スマホアプリでの注文等のシステム。実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 【多様な開発に携われる】外食店舗にまつわるBtoC向けスマホアプリの開発やPOS関連等多様な開発にチャレンジできる環境。スキルアップ可。
【必須】システム開発のご経験 【歓迎】◎C#、JAVA、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験 ◎POS関連システムの開発経験 ◎DBの設計やSQLによるデータ操作の経験 ◎各種システム開発のPMやPL等の経験 【魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~1000万
■ゼンショーHDの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインにお任せします。★プライム上場/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 様々な本部システムの企画・設計を上流から携わっていただきます。 【具体的には】国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。
【必須】SQLを用いたシステム開発のご経験 PLまたはPMのご経験 【ゼンショーのシステム開発の魅力】店舗型の外食事業を中心から、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力をてこに、小売事業に参画して、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~700万
■ゼンショーグループの店舗向け業務アプリシステムの新規開発や導入に従事頂きます。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【具体的には】すき家・なか卯・はま寿司などのゼンショーグループ各店舗で使用するPOS、オーダリングシステムなど実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 【多様な開発に携われる】当部署は外食店舗にまつわる、店舗DX・店舗業務効率化に直結する業務向けアプリを自社開発しています。IT投資も強化しており裁量権大きく、やりがいあるポジションです。
【必須】業務アプリの要件定義のご経験 【歓迎】POS関連システムの開発経験、社内業務アプリの開発経験、DBの設計やSQLによるデータ操作経験 【魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~800万
■国内外で15,000店舗以上あるIT資産の管理効率化とPCサポートの業務効率化、運用改善の企画立案を担当。★外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 現場に適切なシステムが揃っているのかなど日々増えゆくIT資産の管理とキッティングの運用改善等をお任せします。 【詳細】業務は申請書をベースに行います。グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応をお任せします。その後はキッティングやトラプルシューティングなどに関する効率的な管理方法を社外との交渉を通じて管理する業務もお任せします。
【必須】IT資産管理・PCサポートの運用効率化・改善のご経験 ★グローバル展開の本格化に向け、世界本部としての土台強化のため増員となります★ 【環境】当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。平均残業時間は月20時間程度です。残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間適正化に向けた働きかけを行っています。 【休暇】原則土日休みの完全週休二日制ですが、月1~2回土日出勤の可能性があります。その場合は、必ず振り替え休日を設けます。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
700~1000万
■スーパーマーケット事業の拡大に向け、システム基盤統合/店舗管理システム刷新/お客様向けアプリ開発/データ分析/AI需要予測など既存システムの刷新及び新規開発を担当する部署のマネージャーをお任せします。 【具体的には】営業部/商品部との業務課題抽出と対策方針立案、システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当、メンバーマネジメント/査定/評価等。 【企画・開発事例】お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画/Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発/基幹システムの機能拡張開発
【以下いずれか必須】1)小売り業のシステム開発にかかわった経験 2)小売り業における管理職経験 ★プライム上場/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【ポジションの魅力】 ★システム要件定義だけでなく、ビジネス要件定義まで、深く課題を見つけ解決していくことができるポジションです。 ★社内にユーザー部門があり、現場を見ることができる点、改善が目に見えるところが魅力です。 ★社内メンバーは異業界出身が多く、リスキリングを積極的にしていく風土です。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~800万
■SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務となります。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 2022年度にSAP/HANAで会計システムを構築・導入し、未導入のグループ企業やM&Aなどでジョインした企業に会計システムを導入。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、ゼンショーグループをリードしていきます。
【いずれか必須】 1)何らか会計システムに携わったご経験(開発・運用・保守等) 2)経理担当として会計システムを活用していたご経験 【ゼンショーのシステム開発の魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■事業拡大に向け、ゼンショーの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)の根幹を担うSCMシステムのプロジェクト推進をお任せします。★プライム上場/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 食材原料調達に必要な販売、物流、在庫管理、生産管理などのSCMに関わるシステムの新規開発、機能強化を推進。このプロジェクト推進を担当いただきます。 【担当フェーズ】今後、グローバル~国内の基幹系システム統一に向けてプロジェクト上流工程から携わっていただきます。上流工程とユーザー及びベンダーマネジメントが中心。一方で、現行システムの運用保守も並行して担います。
【必須】Javaを使用したシステム開発経験 【歓迎】販売管理システムを始めとしたSCM周りのシステム開発経験(生産管理、物流管理、購買管理など) 【ゼンショーのシステム開発の魅力】店舗型の外食事業を中心にして、原料の自社栽培・養殖・製造から、調達・物流、小売事業での販売まで、食に関するあらゆるビジネス領域に拡大中。ビジネスを支えるITも同様にアジャイルに進化していく必要があり、リリースまでの期間は3か月から半年と早く、どんどんチャレンジできる環境です。システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あり変化を楽しめる方には◎
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%