【東京】M&Aコンサルタント/ノンデスク産業特化の急成長ベンチャー
600~1000万
X Mile株式会社
東京都新宿区
600~1000万
X Mile株式会社
東京都新宿区
その他ビジネスコンサルタント
その他監査人/監査補助
業務内容 仕事内容: ■仕事の概要 M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 ■キャリアパス 既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 ・M&Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者
応募要件 応募区分:中途 応募条件: ・経営者/経営企画部に対するロジカルな営業能力がある方 歓迎条件: ・コンサルティング企業または金融機関で経験がある方 ・財務諸表が読める方 求める人物像: ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築くことができるコミュケーション能力がある方
600万円〜1,000万円
東京都新宿区
最終更新日:
550~2000万
■仕事内容 CFOのTrusted Partnerとして、経営管理の知見と最新テクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングを提供します。経営管理機能のあるべき姿の構想策定から、EPMツールの選定、要件定義、導入、定着化までを一貫して支援するポジションです。 ・次世代型経営管理の高度化:データドリブンな経営戦略の推進と、意思決定の迅速化を支援します。 ・EPMツール導入:Anaplan、SAP、OneStream、Tagetik、Oracleなどの最適なツール選定と伴走型導入支援を行います。 ・グローバル財務機能設計:デジタル時代に即したファイナンス機能の設計や、予算編成・業績管理の高度化を支援します。 ■ポジションの特色 ・監査、コンサル、税務、M&Aなどの専門性を統合し、守り(コンプライアンス)と攻め(DX・変革)の両輪でクライアントを支援できるBig4ならではの強みがあります。 ・業界ごとのチーム分けがなく、製造、流通、サービス業など幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、広範な知見を獲得できます。 ・実力主義を採用しており、最短1年から2年で昇進する飛び級のようなケースもあり、早期のキャリアアップが可能です。 ■具体案件 ・ヤマハ発動機:DX戦略の一環としてSAP BPCを用いたKPIコミットメント型予算策定プロセスへの変革を支援しました。 ・東京ガスグループ:スタッフ業務改革の一環として、SAP Analytics Cloudを用いた管理会計プラットフォーム「Athena」を構築しました。 ・輸送機器業向け:EPM導入を通じた予算編成および見通し管理における予測・シミュレーションの高度化を支援しました。 ・海運業向け:EPM導入を通じて、グローバル予算編成における経営情報の可視化と短サイクル化を実現しました。 ■最近のニュース ・OneStream Softwareの2026 Strategic Partnerに選出され、2024 Innovation Awardを受賞するなど、グローバル規模でのソリューション提供力が高く評価されています。 ・PwCとSAPジャパンの協業による大手企業への次世代管理会計システム導入の成功事例(ヤマハ発動機、東京ガスグループなど)が多数プレスリリースで発表されています。 ■福利厚生・トレーニング制度 ・充実した研修:1カ月間の入社時研修プログラム「Core Consulting Skills Academy」や、デジタルスキルを強化する「Digital Upskilling」など、継続的な学習環境が整っています。 ・コーチング制度:全社員に専任の先輩コーチが付き、中長期的なキャリア構築や日々の悩みをサポートします。 ・グローバルモビリティ:全社員の10%が海外派遣などを経験することを目標としており、世界中のPwCネットワークと連携する機会が豊富です。 ・多様な働き方支援:短時間・短日・在宅勤務が可能なFlexible Work Arrangements、ベビーシッター利用補助(月上限5万円)、マッサージルーム常設など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
■必須 以下のいずれかに該当する大卒以上の方。 ・経営管理プロセス(FP&A)に係る知見やコンサルティング経験。 ・コンサルティング会社やSIerでの実務経験、または財務経理・経営企画での社内改革プロジェクト経験。 ・EPMシステム(Anaplan、SAP SAC/BPC、Tagetik、OneStream、Oracle等)の知見や導入経験。 ■歓迎 ・大規模プロジェクトにおけるリーダーやPM経験。 ・システム導入・構築の実務経験。 ・公認会計士、USCPA、PMPなどの資格。 ・グローバル案件で活かせる英語力。 ■その他 ・製造・流通・サービス業など幅広い業界の課題解決への興味関心がある方。 ・最新のIT技術を活用した経営管理の高度化に対して強い意欲をお持ちの方。 給与レンジ ■想定年収:550万円~2,000万円程度(経験・能力を考慮の上決定) ・アソシエイト:550万円~750万円程度 ・シニアアソシエイト:800万円~1,100万円程度 ・マネージャー:1,200万円~1,500万円程度 ・シニアマネージャー:1,600万円~2,000万円程度 ・ディレクター以上:2,000万円以上 ※業績賞与年1回、昇給年2回。完全実力主義の評価体系により、上位職位への早期昇進や大幅な年収アップが可能です。
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800万~
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、各産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。 その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
社会人経験2年以上
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700~2000万
1. ポジションの概要 本ポジションは、PwC Future Design Labにおける「Forward Deployed Innovator」として、クライアントの新規事業立ち上げ現場に深く入り込み(Deploy)、戦略策定からプロダクト実装、マーケットローンチまでを一気通貫でリードする役割を担います。変化の激しい現代において「Moving Target(動く標的)」を射抜くため、机上のドキュメント作成に留まらず、自ら手を動かして「動くもの」を作り、市場の反応をダイナミックに戦略へフィードバックすることで事業の成功確率を極限まで高めます。 2. 募集の背景<なぜこの役割が必要か> かつての「3〜5カ年の静的なロードマップ」に基づく計画された戦略は、現代のビジネス環境では機能しづらくなっています。大企業やスタートアップ企業の現場において求められているのは、現場主導で目標(KPI)やプロトタイプを高速にアップデートし続ける「適応する戦略」です。従来のコンサルティングのような外部からの助言や、制作会社のような指示待ちの実装では追従できないスピード感を実現するため、戦略を練りながら同時に手を動かす「現場常駐型の伴走者」を募集します。※物理的に常駐型になるかハイブリッド型になるかはプロジェクトのタイプによります 3. 業務内容とアプローチ 「Agile Strategy Deployment」という独自のアプローチにより、以下の3つのサイクルを回します。 ①Tactical Strategy Integration(戦術的戦略統合): 現場に常駐し、プロダクトの反応を見ながら戦略・KPIを週単位で書き換えます。戦略と実行を分断せず、「今、何をすべきか」のピン留めをリアルタイムで行います。 ②Multilayered Prototyping(多層的な試作): UI/UXだけでなく、ブランド体験、パートナーシップの座組み、コミュニティの熱量など、事業を構成するあらゆる要素を「目に見える形」にして検証します。 ③Asset-Driven Execution: 蓄積されたトレンド知見やデザインシステムを即座にインストールし、ゼロから作る無駄を省いて最初から高品質な市場投入を実現します。 支援フェーズごとの役割イメージ ・ビジョニング/リサーチ: トレンドの解釈と北極星(ビジョン)の提示。 ・ビジネス構築: アントレプレナーシップを持って事業性と持続性を担保。 ・体験デザイン・実装: PdMやCX/UX/UIデザイナーとして、ブランド価値の構築と具体化。 ・エコシステム形成: パートナーシップマネジメントやコミュニティ設立。 4.本ポジションの魅力 ◇越境的なキャリア形成: 「デザインが経営を学ぶ」「コンサルがデザインを学ぶ」といった、職種の境界線が消えていく中での最先端のキャリアを築けます。 ◇圧倒的な当事者意識: 外部アドバイザーではなく、クライアント組織の「中」からイノベーションを推進する生々しい体験が可能です。 ◇ポストAI時代のスキル習得: AI活用により実装の自動化が進む中で、より上流のインサイト抽出から体験設計までを統合できる能力を磨くことができます。
【経験・スキル】※以下のいずれかの掛け合わせ ◯事業会社やスタートアップでの事業・プロダクト責任者(またはそれに準ずる経験) ◯デザインファーム、コンサルティングファーム、クリエイティブエージェンシーでのビジネス構築支援経験 ◯事業企画・戦略策定、ビジネスモデル変革の実行経験 ◯ストラテジックリサーチ、デザインリサーチの経験 ◯ビジネスデザイン、サービスデザイン、PdM、プロトタイピング、プロダクトデザインのいずれかの経験 【マインド・ソフトスキル】 ◯アントレプレナーシップ、オーナーシップ、突破力 ◯状況変化に柔軟に対応できるアジャイルな思考力(Moving Targetへの適応力) ◯高度なビジョンを具体的なタスクや数値に落とし込む、抽象と具象の往復能力 ◯経営層から現場エンジニアまで円滑に連携できるコミュニケーション力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ■グロースストラテジー/Growth Strategy ■デジタルストラテジー/Digital Strategy ■トランスフォーメーションデザイン/Transformation Design ■M&Aトランスフォーメーション/M&A transformation □M&Aトランスフォーメーション/Strategic Finance ※2025/7/1よりM&Aトランスフォーメーションとストラテジックファイナンスが1つになりました。 【人員構成】 中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。
▼Senior Associate ■求められる経験 (下記いずれかのご経験) ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
■仕事内容 PwCの戦略コンサルティングサービスを担うチームにおいて、クライアント企業の経営陣に対する戦略策定およびその確実な実現を支援します。 ◯既存事業の改善・改革(マーケットシェア拡大、コスト削減のデータ分析と差別化戦略の構築) ◯新たな価値の創造(新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル改革、R&D戦略のプロジェクト) ◯具体的な実行支援(ビジネスパートナーの探索、テストマーケティングの代行など) ◯金融、自動車、電子機器、石油、製薬、通信、消費財など、多様な業界における国内外のプロジェクトの遂行
◯課題解決力 ◯ロジカル・シンキング、分析力 ◯高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ◯チームワーク、リーダーシップ ◯国内または海外の大学・大学院を卒業し、一定の実務経験をお持ちの方 ※直近2年以内にStrategy&の中途採用選考を受検していない方
企業等向けの戦略策定、実行支援 上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等
700~2000万
「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。 ・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。 等
<応募要件> デザインファーム、コンサルティングファーム、又はそれに準ずる組織におけるデザインコンサルティング、サービスデザイン、デザインリサーチの経験を有すること。 ・デザインシンキングを用いたプロジェクトの経験が3年以上あること。 ・サービスデザイン・エクスペリエンスデザイン等の経験が3年以上あること。 ・デザインリサーチの設計・実行の経験が3年以上あること。 ・ビジネスレベル以上の日本語力を有すること。 ※応募書類としてポートフォリのご提出もお願いいたします <歓迎> ・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること。 ・BFA(美術学士号)または関連分野の学士号を有していること。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
年収非公開
・生成AI活用戦略策定 ・AIソリューション企画 ・顧客企業へのAI導入支援 ・PoC設計~本番導入推進 ・新規AIサービス企画
【いずれか必須】 ・コンサルティング経験 ・SIerでのPM/PL経験 ・事業企画/DX推進経験 ・法人向け提案経験
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年収非公開
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 @社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 A会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 B経営企画や財務、経理業務の経験
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700万~
■主なプロジェクト事例(MSD) 【経営改善系】 ・大手工機メーカーのコーポレートファイナンス・管理会計・ SCMの支援 ・大手消費財メーカーのとある事業部における海外メーカーへの事業売却支援 ・100億強の老舗通販メーカーの経営企画案件※あらゆる経営アジェンダに関わる 【M&A系】 ・日系大手メーカーの事業譲渡による売却におけるDDプロセス。 ・暗号通貨取引所の過半株式取得に関する案件 ・国内物流企業の事業承継案件で、売上60億円超の会社に対する買い手FAの案件 ・大手化粧品メーカーのベトナム工場のDD ・京都の化学メーカーのPMI案件 ・シンガポールにおける NFT関連の新規事業の運営、ローカル企業の買収 【新規事業開発系】 ・大手化粧品メーカーにおけるマーケティング組織開発、新ブランド立ち上げ※複数 ・大手メディア企業のCRM戦略策定 ・大手ゲーム会社の経営企画業務支援、公営競技・スポーツ領域の支援、ブランディング ・スタートアップ企業におけるデジタルマーケティング領域
社会人経験2年以上
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475~865万
●募集背景 計6業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から、2018年よりM&A仲介支援事業を立ち上げました。現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 ●ポジション概要 計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)におけるM&A・事業承継コンサルティング業務を通じて、業界の倒産回避や人材流出防止に貢献いただきます。 ●具体的な職務内容 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結からクロージングまでの一連の業務 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ※本求人は未経験者を想定しており、入社7〜8ヶ月程度の期間で買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得していただきます。 ●キャリアパス ①複数領域におけるM&A業務を経験し、更なる社会貢献の一手を担うことが可能 ②全国の新規拠点立ち上げに携わり、拠点開発やマネジメント経験を積むことが可能 ③M&A業務で培ったスキルを活かし、新規事業開発や他事業への挑戦が可能(40以上の事業を展開) ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方 ●歓迎条件 ・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が1年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
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