京丹後【サービススタッフ/経験者】月給25万~/寮費2万/絶景旅館でおもてなし
320~430万
サンリゾートダイドウ株式会社
京都府京丹後市
320~430万
サンリゾートダイドウ株式会社
京都府京丹後市
フロント
ルームアテンダント
ウェイター
夕日ヶ浦の絶景と丹後の旬を届ける当社にて、接客・おもてなし業務をお任せします。全18室の料理旅館だからこそ、マニュアルを超えた「一歩先の気配り」を学び、おもてなしのプロを目指せる環境が整っています。 ■チェックイン・アウト等のフロント業務 ■食事の給仕・接客(丹後の食文化や食材の物語を伝える表現者としての役割)■簡単なPC作業など 【入社後の教育】丁寧な指導のもと、美しい日本語や伝統的な礼儀作法を基礎から習得。全18室の密度の高い空間で、お客様の機微を察する「阿吽の呼吸」を磨きます。プロとして自立する経験は、自身の市場価値を高める一生の財産となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ホテル・旅館での接客実務経験(目安3年以上)■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■フロントやレストラン等でのマルチタスク経験 ※即戦力として、より質の高いおもてなしを体現できる方を募集。 【キャリア】入社3年目で年収350万円、5年目以降は450万円以上を目指せます。役職手当(5,000円~10,000円)による着実な昇給もあり、これまでの経験を正当に評価します。 【環境】全18室だからこそ、マニュアルを超えた「先回りの気配り」が可能。お客様一人ひとりの機微を察するプロとしての矜持を磨けます。最新のDXシステム導入により、付帯業務を効率化し、顧客満足度向上に直結する仕事に集中できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~430万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥205,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(5月)前年度実績 2.0カ月程度
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日 慶弔休暇/半日単位/5日以上の連休相談
その他(シフト制(月6~8日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
6:30~22:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分~180分) 【シフト例】 8:00~12:00/14:00~18:00 12:00~17:00/18:00~21:00 9:00~12:00/17:00~21:00 ※中抜け勤務あり ※時短勤務相談可
【就業場所の変更範囲】変更なし
無
京都府京丹後市網野町浜詰767
京都丹後鉄道宮豊線夕日ヶ浦木津温泉駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最寄り駅:京都丹後鉄道「夕日ヶ浦木津温泉駅」より車で6分
有 敷地内に家具家電・水道光熱費込みで月2万円の個室寮を完備/近隣アパートをご紹介
無
【交通費】会社規定に基づき支給(月上限10,000円) 【福利厚生】 ■個室寮完備(月20,000円/水道光熱費・家具家電込) ■引っ越し補助(上限50,000円) ■特別手当(8月、11~1月に30,000円~支給) ■役職手当(5,000円~10,000円) ■資格手当 ■時間外手当 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■勤務後の露天風呂温泉利用可能 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) ■寮が満室の場合、近隣のアパートをご紹介(会社にて月20,000円を負担)
3名
1回
筆記試験:無
■【月給25万~/寮費2万】夕日ヶ浦の絶景を望む全18室の料理旅館。経験を活かし、さらなるおもてなしの真髄を追求。DX導入による業務効率化で接客に専念でき、入社5年目以降は年収450万円も目指せる高水準な環境です。
「静花扇」は1973年創業、京丹後・夕日ヶ浦の絶景を舞台に全18室で「本物のおもてなし」を追求してきました。経験者の方には、即戦力として更なる高みを目指せる環境をご用意しています。【経験を正当に評価し、更なる飛躍を】■トピックス(1): 確かなキャリア形成。入社5年目以降は年収450万円以上を目指せる等、これまでの経験やスキルを給与に正当に反映します。役職手当(5,000円~10,000円)や資格手当も完備し、着実なステップアップが可能。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。■トピックス(2): 効率化と質の追求。最新のDXシステム導入により付帯業務の工数を大幅に削減。全18室という密度の高い空間だからこそ、お客様の機微を察する「先回りの気配り」という接客の本質的な面白さに集中できる環境を整えています。■トピックス(3): 移住と生活を全力支援。敷地内に月2万円(水道光熱費・家具家電込)の個室寮を完備。スーパーまで徒歩5分と生活利便性も抜群です。引越補助(上限5万円)や結婚・出産祝い金、退勤後の天然温泉利用など、プロとして長く輝き続けられる手厚いサポート体制を完備しています。
〒629-3245 京都府京丹後市網野町浜詰767番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
322~350万
京都・丹後の海辺に佇む料理旅館「間人温泉 炭平」で、接客スタッフとして旅館運営全般をお任せします。 ・フロント業務(チェックイン・予約対応) ・部屋や館内のご案内 ・食事の提供をはじめとした、宿泊されるお客様への様々な対応 入社後はまず基礎的なルールや接客の仕方を研修でしっかりと学び、その後は現場での実践を通じて経験を積んでいきます。フロントから部屋へのご案内、食事のお世話まで、旅館の「おもてなし」を一通り体験できるため、サービス業としての総合力を身につけられるのが特長です。 間人(たいざ)の海を望む環境で働きながら、地域の食文化や観光資源にも触れられる、ここでしか得られない経験ができます。社員寮も完備しているため、UIJターンでの入社も安心。20代の社員が6割を占める明るい職場で、接客や販売の経験を活かしたい方、海や地域が好きな方には特におすすめです。
【歓迎】販売やサービスの経験がある方/英語力がある方/接客経験がある方/旅館運営に興味がある方/前向きな気持ちで頑張れる方/笑顔で対応できる方/海の好きな方/UIJターン歓迎
旅館業(ときめき体験ツーリズム事業)、菓子製造販売(新鮮なつかし美味事業)、蟹・新民藝(地域文化耕作事業)
731~904万
フロントオフィスチームを牽引するマネージャーを募集いたします。 トップラグジュアリーホテルの一員として、ベル・コンシェルジュなど各セクションと連携しながら、ゲストの滞在価値を最大限に高めていただきます。 フロントオフィス全体の管理・統括に加え、チームメンバーの育成やサポート、他部門との連携など、ホテル全体のサービス品質を支える重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・フロントオフィスの管理・統括業務(Front Desk / Concierge / Bell Service 含む) ・フロントオフィスの労務管理、シフト管理 ・Director of Operationの補佐 ・チームメンバーの育成およびサポート ・接客業務全般 ・コンシェルジュ、予約に関わるアドミン業務、メール対応、在庫管理 ・グループホテル全部門との良好なコミュニケーションと協力関係の維持 ・ホテルアクティビティの運営 ・求職者採用における面接対応 など
【必須条件】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方
■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発
700~800万
ダーワ・悠洛 京都 にて フロントオフィスマネージャーポジションとし、フロント業務のオペレーション管理など業務全般をお任せいたします。
ホテルのフロントマネージャーもしくはアシスタントマネージャーでの経験必須
-
322~350万
客室数16室、平均単価6.5万円の高級旅館「間人温泉 炭平」の運営・接客。フロント、客室案内、食事提供まで幅広く担当し、お客様の「最高の思い出作り」を演出する役割です。 宿泊客のチェックイン・予約対応、館内案内、食事提供(間人ガニ等の提供を含む)を一貫して行います。マニュアルに縛られず、手書きメッセージカードの作成など、自身の感性でおもてなしを体現できる環境です。入社後は基礎研修からスタート。実際の現場で先輩がフォローするため、一流の接客を反復して習得できます。また、適性に応じた業務変更や将来的なマネージャーへの昇進も可能です。
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■何らかの対人業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】笑顔で前向きに取り組める方 ※「人と話すのが好き」という方に向いています。 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり!充実の休日制度■毎年に1回旅行手当(5万円)支給■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能!
■ホテル。旅館運営
400万~
フロントオフィスチームの育成・統括、日常業務の改善や指導など、チーム作りの中心となってご活躍いただけます! 【具体的には】 ■宿泊予約関連業務 ■ベル業務 ■チェックイン、アウト業務、その他不随する業務(キャッシャー業務) ■館内、周辺の観光など ■チームメンバーの育成、新人スタッフへのOJTなど
【必須】 ■フロント業務のご経験(2年以上) ■チームワークを大切にできる方 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) 【歓迎】 ■オペラシステムの使用経験がある方 ■英語力やその他の外国語を生かせる方 【魅力】 ★世界最大級のホスピタリティグループでにてキャリアップができる
事業内容:ホテル運営に関する諸業務の請負
350~400万
■チェックイン、アウト時の接客対応。その他電話対応、PC入力、お荷物のお預かり等、フロント業務全般をお願いします。フロント業務を一通り経験ででき、ホテルならではの一流の接客スキルやマナーが身に付く 環境です。また、英語、中国語等、語学のスキルも活かせるお仕事です。 【宿泊予約】 お客様からのご宿泊予約対応業務をお願いします。電話での業務が中心となりますが、ネット予約の対応も大切な業務。PCでのデータ入力等のお仕事もあります。ホテルの裏方のエキスパートを目指すやり甲斐のあるお仕事です。
【必須】■ホテル勤務経験 【優遇】■NEHOPS経験者優遇 ■TL-リンカ―ン経験者優遇 【歓迎】■ホテル運営部門での経験 ■英語、韓国語、中国語の一般会話程度のスキル ■接客サービスに関わる資格をお持ちの方 【当社について】マルイト社の保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開しています。
◆ホテル業(レストラン/宴会/スパ/ウエディング等、ホテル内で様々な事業を展開)
350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
500~600万
宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。 ■電話、メール等による宿泊予約受付(個人/団体)、予約情報管理などの宿泊予約業務 ■顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行 ■チームメンバーの育成および指導 ■宿泊プランの立案 ■売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行 変更の範囲:ホテル運営に伴う範囲内で変更の可能性あり
【必須】■シティーホテルにおける予約業務および、レベニューコントロール業務の経験5年以上 ■シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上 ■基本的なPCスキル(Excel、Power Point、Word、メール) ■何らかのホテル管理システム(PMS)及びサイトコントローラー使用経験 ■英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション力 【尚可】■Excelの上級スキル ■PMS:ダイナテック使用経験 ■サイトコントローラー:TLリンカーン使用経験 ■中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
300~700万
「ホテルベルマーレ舞鶴」における下記のいづれかのポジションでの業務 ・洋食調理 ・和食/鉄板 ・F&Bマネージャー(ソムリエ)
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
ホテル運営事業
500~800万
「HOTEL THE MITSUI KYOTO」における下記のいづれかのポジションでの業務 ・購買マネージャー ・人材開発アシスタントマネージャー ※タイトルは希望ポジションなどを考慮し検討可能です。
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
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