【プラントエンジニア/試運転】経験者歓迎/年休124日/WEB面接/一部在宅勤務可
500~600万
株式会社シーエープラント
京都府京都市右京区
500~600万
株式会社シーエープラント
京都府京都市右京区
プラント施工管理
■ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設(廃棄物処理施設、化学プラント施設等)の立上、調整業務です。※試運転…工場やプラントの新設の際に受電設備や配管、設置された機械の動作確認業務です。 【詳細】■試運転工程や工事の工程表・安全計画書・作業計画書等、作業前に必要な書類一式の作成 ■機器単体、制御システムの補修・改造 ■各種プラント試運転・運転指導・運転支援 ・トラブル対応等 【働き方】■出張:オフィス=7:3程度(出張期間は1~6か月) ■有給も取りやすく20連休も可能! ★詳細はその他労働条件備考欄に記載 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】プラント設備に関わる試運転/施工管理/設計業務の経験 ▽働きながら資格取得・スキルアップ!内勤業務は在宅勤務可▽ 【入社者インタビュー】https://youtu.be/ugsDNVPwBBc?si=2qBJ2Ec1J1u2AYvT 【資格手当】 ■現場に入るのに必要な資格については、受講時間などは業務時間に含まれます。 例:特別教育(ダイオキシン、硫化水素・酸欠作業)等 ■取得推奨な資格については、合格時にはかかった費用の負担や一時金支給がございます。 例:電気主任技術者、電気工事士、ボイラー整備士、機械保全技能士など
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 265,000円~350,000円 月給¥265,000~¥350,000 基本給¥205,000~¥250,000 諸手当¥60,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月/12月)+業績賞与(3月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間3分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収について】 想定年収は出張手当を含みます。賞与昨年度実績:3か月分 【月給例】 基本給+職能給+宿泊手当(24日出勤)=\292,000~ 【働き方】 ・シフト制:下記、2交代の12時間勤務、または3交代の8時間勤務となります。 ・勤務パターン例:8:00~20:00、20:00~8:00、8:30~17:30、16:30~0:30、0:00~9:00 【勤務先】■全国各地の現場 【出張期間】■1~6か月(平均3ヶ月)(例:3か月出張→1か月京都勤務→1か月出張→2週間京都勤務) 【出張時の生活】■長期出張中は現場近くのマンションを手配 ■出張手当は1日単位で支給 ■移動手段:公共機関もしくはマイカー可 ■2カ月に1度、帰省にかかる費用支給 【オフィス勤務時】■テレワーク可能(出張:オフィス=7:3程度) 【就業場所の変更の範囲】当社の定める事業所
【組織構成】17名(22歳~50代後半)で構成。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。
無
京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
阪急電鉄阪急嵐山線松尾大社駅 徒歩12分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
研修後、本社への出社は基本的になし
1ヵ月研修を行った後に現場配属です。まずは京都本社にて1週間程度の資格取得の講習を受け、その後チームで各地の現場入り。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【自動車通勤】規定あり(該当者のみ利用可) 【退職金】3年以上勤続者に限る 【昇給】年1回(3月)
【手当】 ■職能給(\20,000~\100,000) ■家族手当(扶養者1名あたり5,000円) ■宿泊手当(3,000円~4,500円/日、宿泊代支給) 【休日について】 ■出張先では週1.5日~2日お休みがあるため、無理な連勤は発生しません。 ■1出張当たり1現場のため、案件が終わったキリの良いタイミングで有給を多めに取得する等、連休をつくる社員もいます。うまく調整すれば20連休も可能です!
2名
1~2回
筆記試験:無
■創業時より環境関連施設の試運転業務・運転業務などインフラに関わる事業展開、また時代背景を敏感にキャッチした工場の省エネルギー化への貢献や災害時に「電気を届ける」ための発電機販売など地球環境保全に関わる安定事業を展開!
【事業について】(1)エネルギープラント設備…主に工場を正しく稼働させるための検証や指示出しを行う。(2)ビル・住宅設備メンテナンス(空調・電気・給排水設備等)…設備管理を行い、施設等の快適性を保つ。(3)コージェネレーション発電事業…工場の省エネルギー化など、コスト面と環境面で貢献する。(4)非常用発電機販売、設置事業…非常用発電機を販売し災害に備える社会貢献性の高い事業。 【再生可能エネルギー事業】近年、特に世界規模の環境保全にも直結する「再生可能エネルギー」事業に力を注いでいます。新事業として「アメリカ GENERAC社製」の「ガス非常用発電機」の独占販売をスタート、新たにチェコに本社を置き世界40か国への納入実績がある「TEDOM社製CHP」の販売もスタート。類似の発電機は国内にも存在しますが、近年、予期せず起こった国内での大きな災害時、孤立した集落・町に「電気を届けること」の難しさを再認識したことから「事前常備が可能で、プロパンガスでも発電ができる」など、特に災害時に大きな威力を発揮できるGENERAC社製発電機に着目、ゼロから販売に向け取り組みました。消化、天然、石油、バイオ等のガスで発電を行えるTEDOM社製発電機によるコージェネレーションにも取り組んでいます。
〒615-0924 京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
エネルギープラント設備/ビル、住宅設備メンテナンス/コージェネレーション発電事業/非常用発電機販売、設置事業
Generac Holdings, Inc.、TEDOM a.s.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420万~
■ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設(廃棄物処理施設、化学プラント施設等)における技術職としての業務をお任せします。 ▽働きながら資格取得・スキルアップ!オフィス勤務時は在宅勤務可能▽ 【業務の例】※詳細は面接にてわかりやすく説明いたします! ■プラントの試運転や工事の工程表・安全計画書・作業計画書の作成等 【働き方】 ■出張:オフィス=7:3程度(出張期間は1~6か月)☆オフィス勤務時はリモートワーク可能! ■有給も取りやすく20連休も可能! 【出張について】(場所・頻度・期間・年間の働き方など) 北海道から沖縄まで全国が対象です。 最も短いもので数週間、長い物だと6ヶ月程度です。 ※平均すると4カ月程度 【直近の出張先例】 北海道函館:6ヶ月 茨城県 :1か月半 徳島県 :2カ月 静岡県 :7カ月 岐阜県 :2週間 出張中は1つの現場へ滞在し、出張期間が終了すれば数日から数週間自宅にて在宅勤務。 その後、また別の現場へ出張という流れが基本となります。 場合によっては、そのまま別の現場へ出張となるケースもございます。 【勤務シフト例】 日勤業務のみの時期、夜勤を含む交代勤務の時期があります。 日勤のみであれば8時~17時まで、土日祝がお休みです。 交代勤務であれば8時間の3交代が主です。 細かなシフトについては、現場によって変わります。 【入社~研修~初任現場配属までのスケジュール感】 入社→本社での座学研修(1~2週間)→現場配属 ☆1ヵ月の研修を行った後に現場配属です。まずは京都本社にて1週間程度の資格取得の講習を受け、その後チームで各地の現場に入ります。 (変更の範囲:当社業務全般)
【必須】出張業務(最長約半年程度)に抵抗がない方 【入社者インタビュー】https://youtu.be/ugsDNVPwBBc?si=2qBJ2Ec1J1u2AYvT 【資格手当】 ■現場に入るのに必要な資格については、受講時間などは業務時間に含まれます。 例:特別教育(ダイオキシン、硫化水素・酸欠作業)等 ■取得推奨な資格については、合格時にはかかった費用の負担や一時金支給がございます。 例:電気主任技術者、電気工事士、ボイラー整備士、機械保全技能士など
エネルギープラント設備/ビル、住宅設備メンテナンス/コージェネレーション発電事業/非常用発電機販売、設置事業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
650~1000万
日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をお任せします。案件規模様々あるため全体マネジメントのような業務から実際の施工管理迄あります! 【具体的には】ご採用者のご経験に応じて担当職務は決定します ■発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。 ■プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。 ★リモート勤務も可能なため直行直帰ができ、宿泊を伴う出張もほとんどありません。
【必須】■監理技術者(機械器具設置) 【尚可】■電気工事施工管理技士(1級or2級)■電気通信工事施工管理技士(1級or2級)■管工事施工管理技士(1級or2級)■監理技術者(管、電気、電気通信) ★日立グループ全体として、残業時間削減に取り組んでおり残業は月20h程度です。直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。案件のエリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません!
■日立製作所及び日立関連会社の製造する物品の販売、 工事の設計/施工管理、保守及び修理
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1200万
【業務内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、化学・食品プラントなど、各種建築物における施工管理を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ◇電気・空調・衛生◇ 各種建築物・電力供給の電気設備、空調・衛生設備における新設・保守・改修工事管理 ◇プラント◇ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(土日) 🔽東京電力Gの総合設備企業で安定基盤 🔽充実した福利厚生 🔽日本を代表する大規模プロジェクト参画可 🔽定年65歳で長期就業可
下記のご資格、かつご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または、電気工事施工管理技士のご資格 ・施工管理経験者
東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
300万~
≪概要≫ 環境プラント施設にて、安定稼働を支えるための各種計器点検や廃棄物の選別・運搬といった設備管理業務全般をお任せします。 ≪詳細≫ ■各種計器の巡回点検・数値記録 ■破砕機への粗大ごみ投入 ■施設内の清掃および軽微なメンテナンス業務(※建物の改変は伴わない) 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
★☆未経験歓迎!ご意欲重視の採用です☆★ 【尚可】フォークリフト、車両系建設機械、クレーン、玉掛け等の資格保持者 【入社者インタビュー】https://youtu.be/ugsDNVPwBBc?si=2qBJ2Ec1J1u2AYvT 【当社の強み】入社後は座学での資格取得講習からスタートするため、専門知識ゼロからでも安心して挑戦いただけます。 【資格取得支援制度】 業務に必要な資格を取得する場合、講習費用などは全額会社負担! さまざまな資格取得支援をご用意しています。 【採用背景】欠員補充および組織体制強化のための増員採用です。
エネルギープラント設備/ビル、住宅設備メンテナンス/コージェネレーション発電事業/非常用発電機販売、設置事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~800万
空調設備などの施工管理をご担当いただきます。 ■新築、改修工事の工程管理■協力会社への指示、調整■施工図の作成■現場の進捗管理、安全管理 ※チームで現場に携わりながら、段階的に業務をお任せします。 【主な施工実績】■東京スカイツリー■羽田空港国際線ターミナル■虎ノ門ヒルズ■マリーナベイサンズ■エスコンフィールドHOKKAIDO ※地域冷暖房の施工実績は国内シェアトップを誇ります。 【魅力】■“大規模プロジェクト”に関われる■チーム制×OJTで着実にスキルアップ■資格取得を会社がバックアップ■有給取得率91.2%。働き方改革も継続中
【必須】1級管工事施工管理技士 ★★★ 新卒も毎年80名程度採用しており、研修制度が充実! ★★★ ■正社員登用後、新入社員が受講する研修カリキュラムの中で本人のスキルに応じて必要な部分を、配属先と相談して受講頂くことが可能です。 ■数年かけてスキルを身に付けて頂き、どんどんキャリアアップして頂ける環境が整っています。
■各種設備の設計・施工(空気調和設備、給排水衛生設備、都市設備、コージェネレーションシステム、電気設備、自動制御設備、総合情報システム、プラント設備) ■建築の設計、施工・空調機器類販売
500~600万
■ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設(廃棄物処理施設、化学プラント施設等)の施工管理をご担当頂きます。工場などを正しく稼働させるための監督業務です。 【詳細】■工事の工程表の作成 ■安全計画書、作業計画書等、作業前に必要な書類一式の作成 ■現場安全管理、工程管理、業者指示 ■トラブル対応等 【働き方】■出張:オフィス=7:3程度(出張期間は1か月~1年程)■有給も取りやすく20連休も可能! ★詳細はその他労働条件備考欄に記載
【いずれか必須】プラント設備に関わる試運転/施工管理/設計業務の経験 ▽働きながら資格取得・スキルアップ!内勤業務は在宅勤務可▽ 【入社者インタビュー】https://youtu.be/ugsDNVPwBBc?si=2qBJ2Ec1J1u2AYvT 【資格手当】 ■現場に入るのに必要な資格については、受講時間などは業務時間に含まれます。 例:特別教育(ダイオキシン、硫化水素・酸欠作業)等 ■取得推奨な資格については、合格時にはかかった費用の負担や一時金支給がございます。 例:電気主任技術者、電気工事士、ボイラー整備士、機械保全技能士など
エネルギープラント設備/ビル、住宅設備メンテナンス/コージェネレーション発電事業/非常用発電機販売、設置事業
550~750万
【会社概要】 新築ビルの電気・空調設備から、既存ビルのリニューアル、工場プラントの計装設備、通信・ネットワーク、電力流通設備まで。 国内外で幅広い分野のインフラづくりを支えています。 住友電設グループは、国内7社・海外9社が連携し、グループの総合力を活かした事業展開を行っています。 【業務概要】 同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設など)に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 〈工事規模〉 数千万円規模以上の案件が中心。スケールの大きなプロジェクトに携われます。 〈配属先〉 ・施設統括本部:ビル・工場・商業施設などの電気設備を担当 ・電力事業部:地中送電線や架空線などの電力インフラを担当 ご経験・ご希望を考慮のうえ、最適なフィールドでご活躍いただけます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し プライベートも大切にできる働きやすい環境。 ▼充実の教育制度 新卒・中途問わず、全50講座を超える社内研修を完備。 早期にスキルを身につけ、第一線で活躍できる環境が整っています。 ▼積極的な海外展開 世界50カ国以上で事業を展開し、売上の約2割を海外が占めています。 特に成長著しい東南アジア市場では、インフラ整備を通じて社会貢献を果たしています。 ▼「えるぼし(2段階目)」認定企業! 女性のキャリア形成を積極的に支援し、管理職として活躍する女性社員も年々増加中。 産休・育休制度も充実し、男女問わず長く安心して働ける環境です。 ▼定年65歳/長く安心して働ける環境 腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
下記のご経験をお持ちの方 ・電気設備施工管理ご経験者
・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備) ・情報通信事業(ICTソリューション・ネットワークシステム・VoIPシステム・情報通信設備・24時間365日保守運用サービス) ・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH)