【法人営業・コンサルタント】ベテラン活躍/高額インセン/昨年度実績4000万
300万~
株式会社Hパートナー
東京都豊島区, 大阪府大阪市西区
300万~
株式会社Hパートナー
東京都豊島区, 大阪府大阪市西区
営業コンサルタント
その他営業
■光通信グループの総合商社として、大手法人向けに約3,000アイテムの商材を活用したコンサルティング提案営業を担当します。法人営業経験者が培った人脈と経験を活かして活躍できる環境です。 【具体的には】■大手法人に対して、光通信グループ商材(電力、節水装置などのコスト削減商材、ライフライン商材、補償商材、デジタルコンテンツなど)をご導入いただく営業活動を行います。また、光通信グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓・推進も担当します。コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法は様々です。
【必須】■法人営業経験20年以上 【歓迎】■大手法人向け営業経験 ■コンサルティング提案の経験 ■業界での豊富な人脈をお持ちの方 ■営業やコンサルティングのご経験があれば、業界未経験でも歓迎 【魅力】■光通信グループの豊富な商材(約3,000アイテム)を活用し、大手法人向けのコンサルティング提案やアライアンス構築など、多様なアプローチで成果を出せます。■成果に応じた高額インセンティブ制度を導入しており、年間数千万円の実績があります。■週2日からの勤務や短時間勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
無
300万円~ 月給制 月給 180,000円~ 月給¥180,000~ 基本給¥180,000~ ※年間最大数千万円のインセンティブを設計しています(昨年度インセンティブ実績:4000万円)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:0時間
有 時間に応じて別途支給
年間258日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 週2:3日付与/週3:5日付与/週4:7日付与
その他(夏期・年末年始休暇有)
労災保険
【キャリアアップ】成果に応じた高額インセンティブ制度で年間数千万円の実績あり。時間ではなく成果で評価される環境です。 【働きやすさ】週2日からの勤務や短時間勤務が可能。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 【勤務時間】10:00-18:30を基本の勤務時間としておりますが、フレックス制のため、アポイントの状況等により調整が可能です。 【契約期間の備考】 ・有期労働契約の更新基準:6か月後に双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 ・契約の更新:有(契約更新の有無については本人の意思や勤務成績等を総合的に判断して決定) ・更新の上限:無 ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
無
東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル2階
JR山手線池袋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル
屋内全面禁煙
無
無
親会社持株会制度(奨励金20%)
【給与備考】■週2日勤務の場合:月給180,000円、基本給180,000円 ■週3日勤務の場合:月給200,000円、基本給200,000円 ■週4日勤務の場合:月給220,000円、基本給220,000円 【社会保険】■週2日勤務の場合:労災保険 ■週3日勤務の場合:雇用保険・労災保険 ■週4日勤務の場合:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 →週2日勤務の場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険は、法令に基づく加入要件(所定労働時間・勤務日数等)を満たさないため適用外となり、労災保険のみの加入となります。 【勤務形態】 ■週2日ペース勤務、週3日ペース勤務 、週4日ペース勤務 ※ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
1名
1~2回
筆記試験:無 1次面接はWEB面接可
【ベテラン活躍/光通信グループ総合商社】■法人営業経験20年以上の方を積極採用。培った人脈と経験を活かし、大手法人向けコンサルティング提案やアライアンス構築を推進。
【企業からのメッセージ】私たちは、東証プライム市場に上場している光通信グループの総合商社として、大手法人開拓を中心に事業を展開しています。光通信グループは売上高6,865億円、純利益1,175億円、グループ会社数1,000社以上、従業員約2.4万人を擁する大企業グループです。当社では、法人営業経験20年以上の経験豊かな人材を積極的に採用し、培われてきた人脈と経験を活かして多くの方々にご活躍いただいております。取扱う商材は光通信グループを中心に約3,000アイテムあり、コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法も様々です。成果はインセンティブとして正当に評価され、年間数千万円の実績もございます。あなたのこれまでの経験が、誰かのこれからの役に立つ。そんなやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか。ご応募をお待ちしております。
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10
法人サービス、個人サービス、取次販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
【グローバルに展開するナレッジシェアリング企業/AI時代に企業の意思決定を動かす営業職/年収400万円〜700万円/フレックスタイム制・リモート可】 世界各国のエキスパートの知見と、企業の課題・ニーズをマッチングする「エキスパート・ナレッジシェアリング事業」を展開する当社にて、クライアント(大手コンサルティングファーム、投資ファンド、事業会社など)への提案営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの経営・事業課題のヒアリング 大手コンサルティングファームやプライベート・エクイティ(PE)ファンド、大手事業会社などの意思決定層・コンサルタントから、新規事業開発や市場調査、買収調査等の課題をヒアリングします。 ■最適なエキスパートの調査・マッチング提案 世界中のデータベースやネットワークを活用し、顧客の課題解決に最適な知識・ご経験を持つ有識者(エキスパート)をリサーチ・特定して提案します。 ■インタビュー・ナレッジシェアのセッティング・契約 クライアントとエキスパート間のスポットコンサルティング(インタビュー)やプロジェクト参画に向けた各種条件調整、契約手続きを行います。 ■アカウントマネジメント・継続的な顧客関係構築 クライアントとの信頼関係を深め、継続的なナレッジ需要に応えるアカウントマネジメントを実施します。 ★急速に成長するグローバルスタートアップ! 海外拠点との連携やグローバルな案件に関わる機会も豊富です。成果に応じた評価制度と、自律的な働き方ができる環境が整っています。 管理番号:c-479966
【応募必須条件】 ■大卒以上または同等の経験をお持ちの方 ■法人営業(BtoB)または人材・コンサルティング・金融・IT業界での実務経験(1年以上) ■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎条件】 ■コンサルティングファーム、人材紹介、M&A・金融業界での営業・マッチング経験 ■英語をはじめとする語学力(ビジネスレベル歓迎/必須ではありません) ■スピード感を持った課題解決提案・交渉ができる方 【求める人物像】 ■知的好奇心が旺盛で、幅広い業界やビジネスモデルに関心を持てる方 ■主体的に思考し、目標達成に向けて行動できる方 ■グローバルな環境やスタートアップの環境で成長したい方
エキスパート・ナレッジシェアリングプラットフォーム「Arches」の運営、リサーチ・コンサルティング支援事業などを世界各地で展開しています。
750~1000万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。 そんな当社にてエンタープライズセールス(コンサルティングやアカウントプランニング)をご担当いただきます。 ■大手企業の人材育成・組織開発課題へのソリューション提案 ■受注後の継続的なアカウントプランニングおよびアカウント責任者としてのPM業務 ■他部門と横断プロジェクトを組みサービス企画・改善を実施
【以下いずれかに該当する経験のある方】 ■大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ★課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション営業をやってこられた方を歓迎します★ 【仕事の魅力】最先端の人的資本経営に携わり、日本の大手企業の変革に直結する仕組みを自ら構築できます。正解のない領域で自らの知見やアイデアをサービスに反映できる広い裁量権があり、社会的にインパクトの大きい課題解決に取り組めます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
1000~1500万
◤仕事内容◢ 日本の労働力不足解消に向け、売上数百億〜数兆円規模の大手(エンタープライズ)企業に対する「タイミー」の導入拡大・活用推進をお任せします。 クライアントの経営層(CxOクラス)や事業責任者に対する経営課題・人的課題のヒアリングおよび分析 アカウントプラン(個社別の営業・導入戦略)の設計および各種課題解決スキームの提案・実行 サービス導入後の全社展開、複数拠点・他職種への拡大提案および中長期的なリレーション構築 クライアントからのニーズやフィードバックを取りまとめた、自社サービスの改善提案・社内連携 ◤会社の特徴◢ ワーカー数1,420万人以上、事業者数23万8,000社以上(2026年4月末時点)を誇る業界トップシェアのスキマバイトアプリ「タイミー」を運営 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長企業 独自蓄積した「信頼データ」を強みに、長期採用支援や正社員人材紹介、Fintechなど新規領域へも積極的に進出する"第二創業期"フェーズ フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)の導入や、汐留シティセンター35階の好立地オフィスで快適な勤務環境を提供 ◤仕事の魅力◢ 年収1,000万円〜1,500万円と高い評価制度のもと、最優先注力領域であるエンタープライズ開拓を牽引できる 日本を代表する大手企業のCxO・部長級などのキーマンに対し、中長期的な経営・人的課題解決に伴走する高次元なコンサルティング営業スキルが身につく 個社ごとの戦略設計を全面的に任されるため裁量が大きく、大規模な影響力を持つ案件を自らの手で動かす手応えを得られる 将来的には国内の人材領域にとどまらず、新規事業やグローバル展開など多角的なキャリアパスを描くことが可能
◤必須スキル・経験◢ 課題解決型の法人営業またはコンサルティングの実務経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション・提案経験 普通自動車第一種運転免許 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 ◤歓迎スキル・経験◢ 物流、介護/福祉/保育、ホテル業界等への営業経験 メディア広告、集客媒体、予約システム、CRM/MA、SaaS等での営業経験 2名以上の営業組織におけるマネジメント・牽引経験 プラットフォームビジネスでの営業経験、または競合対策のプランニング経験 ◤求める人物像◢ 社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客の課題解決に向けて主体的に行動できる方 中長期の目標に対して戦略的かつ論理的に物事を捉え、実行できる方 社会課題の解決に高いオーナーシップを持ち、ポジティブな変化を生み出したい方
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400~900万
◤仕事内容◢ 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用推進を通じた人手不足解消・人的課題解決(BPR)およびコンサルティング営業をお任せします。 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造や業務オペレーションの分析 クライアントの多店舗展開・他事業所展開に向けた導入戦略の策定 同一店舗における別職種(例:ホールからキッチンへ)への導入拡大提案 導入後も継続的なデータ分析や改善提案を行い、顧客の事業成長に並走 担当領域:SMB(中堅・中小企業)、ENT(エンタープライズ大手)、新規領域(介護・福祉等)のいずれかに配属 ◤会社の特徴◢ ワーカー数1,420万人以上、事業者数23万8,000社以上(2026年4月末時点)を誇る業界トップクラスのスキマバイトアプリを展開 日本の構造的課題である「労働力不足」の解決に向け、圧倒的なスピードで成長を続ける"第二創業期"の急成長企業 独自蓄積した「信頼データ」を軸に、正社員人材紹介やFintechなど新規事業を次々と立ち上げ中 フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)や年次有給とは別に付与される「リラックス休暇」など働きやすい環境を整備 ◤仕事の魅力◢ 「売って終わり」ではなく、BPRや顧客のオペレーション改革・人的課題解決に深く伴走できる高次元なソリューション営業経験 日本の社会課題解決に直結し、社会インフラとして急速に普及するサービスの成長を自ら牽引できるダイナミズム 年齢や年次に関係なく、成果や能力に応じてリーダーやマネージャー職へのスピーディーな抜擢機会が豊富 書籍購入補助、セミナー費補助、チームビルディング予算、タイミー利用時の報酬上乗せ制度などユニークな社内制度が充実
◤必須スキル・経験◢ 無形商材の法人営業経験(目安3年以上) 論理的なアプローチによるクライアントの課題解決実績 営業活動において優れた成果・実績をお持ちの方 普通自動車第一種運転免許 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 ◤歓迎スキル・経験◢ コンサルティング業界での実務経験 IT、人材(派遣・求人媒体)、広告、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ 当社のビジョン・ミッションに情熱を持って取り組める方 課題解決に向けて自ら考え、自律的に学び行動できる方 チームや関係者を巻き込み、オープンに連携しながら成果を出せる方 自身の可能性を広げるために、前向きに挑戦し続けられる方
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523~806万
■業務内容 既存のレオパレスオーナーや投資家向けに、投資用アパートを提案する反響型の売買営業です。 扱うのは、既存アパートまたは土地+新築アパート(ランドセット)で、いずれも投資商品として販売します。 土地情報の収集や候補地の調査、社内と連携した仕様・収支検討を行い、完成後はお客様へ提案・販売を担当します。 相続・税務の専門対応や、販売後の賃貸管理・運用は専任部署と連携して進めます。 【主なお客様】 ・個人投資家(会社員・医師・士業など) ・既存のレオパレスオーナー(中心顧客) ・相続対策・資産組み換えを検討する地主層 ※すでに不動産を保有している方が多く、投資・運用の理解があるお客様との商談が中心です。 ※いずれも「建てる・貸す・管理する」ことを前提とした投資商品です。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修を通じて実務スキルを段階的に習得できます。 先輩や専門部署のサポート体制があり、資格取得支援制度も整っています。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022) ・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業のご経験 (2)用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
700~1100万
◤仕事内容◢ 大手企業(エンタープライズ領域)のアカウントエグゼクティブ(AE)として、人的課題におけるボトルネックの特定から、オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business(UB)」を中心とした最適なサービスの提案・導入支援・継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行います。 複雑な意思決定プロセスや多様なステークホルダーを前提とし、顧客ごとに異なる組織課題を構造的に特定・整理 既存顧客を中心とする売上最大化(追加契約売上・契約更新等)および新規開拓による売上創出 顧客企業の経営層・人事役員クラスと直接対峙し、単なるサービス提案に留まらない総合的な人・組織課題解決策の構築・実行 チーム目標達成に向けた営業戦略の立案および周囲を巻き込んだ提案活動の牽引 ◤会社の特徴◢ Udemy事業本部が担う社会人教育事業領域は、人的資本経営やリスキリング需要の高まりを受け、ベネッセグループ内でも最重要投資領域の1つ 生成AI時代における新しい働き方や組織の在り方を定義し、社会実装を推進する先進的ポジション スーパーフレックス制や在宅勤務(週1回程度の出社/ハイブリッド勤務)を活用し、個人の事情に応じた柔軟な働き方が可能 セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)利用やDX資格取得支援など、社員自身の成長・学びを強力にバックアップ ◤仕事の魅力◢ 人的資本経営に直結する経営課題に対し、人事担当者や役員・経営陣へ直接アプローチ・提案ができる手応え 単発の研修導入にとどまらず、成果創出に向けて中長期的に顧客に伴走できるソリューション力 顧客課題の解決に向けて、チームや社内外の関係者を巻き込みながら大型案件を動かすダイナミズム 「まなびを成果へ」というビジョンのもと、日本のビジネスパーソンの学びと実践の文化を創り出し、社会へ大きなインパクトを与える経験
◤必須スキル・経験◢ 法人営業経験(目安5年以上) 複雑な意思決定構造を分析し、戦略(Win Strategy)を構築して数千万〜1億円規模の大型案件を受注した経験 以下のいずれかの実績・経験をお持ちの方 A)顧客とのディスカッション~課題設定~提案~成果共有~ステップアップまで伴走した経験 B)顧客の事業内容・業務プロセスを理解し、改善提案を行って成果を出した経験 C)課題起点で前例のない提案シナリオ構築や新販売モデル構築を行い、社内外を巻き込んで役員クラスとの商談・導入を推進した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 人材育成を中心としたHR領域での課題解決型営業、または法人向け研修事業の経験 経営コンサルティング、人事コンサルティング業界での経験 部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し商談を形成した経験 チームの成功に向け、自身の営業ノウハウを周囲へ展開し協力体制を築いた経験 CRM/CS/MAツール(Salesforce、Gainsight、Marketo等)を活用した営業活動経験 ◤求める人物像◢ カンパニービジョン「まなびを成果へ」に共感できる方 責任感・当事者意識を持ち、経営層との合意形成や周囲の巻き込みを通じて社会にインパクトを与えたい方 裁量権のある環境で、自ら戦略を組み立て成果を出すことにやりがいを感じる方
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400~500万
私たちはアニメ・アイドル・K-POP・ゲーム・スポーツなど人気コンテンツの権利を持つ企業と組み、全国5万店超のコンビニのコピー機でブロマイドやシールとして販売する「eプリントサービス」を運営しています。 【具体的な業務内容】・IPホルダー、エンタメ関連企業への企画提案 ・既存顧客への追加提案、アップセル、クロスセル ・新規コンテンツ獲得に向けた営業活動 ・お客様の要望ヒアリング、企画内容の整理 ・リリースに向けたスケジュール調整、進行管理 ※詳細は備考も参照※ 【業務の変更範囲】当社が定める業務全般
【必須】顧客折衝のご経験3年以上(個人/法人問わず) ※第二新卒歓迎 【プロダクト概要とメリット】■1:「推し活」という巨大な需要に乗れる 市場は2025年時点で約 3.8兆円規模とも言われ、実際にIPホルダー・エンタメ企業からのご相談が急増しており、市場から選ばれている状態です。 ■2:企業が導入しやすく、取引が続く 受注生産型のため、IPホルダー側は在庫リスクゼロ・初期投資ほぼゼロで全国展開が可能。 デメリットが小さく商談が前に進みやすく、単発で終わらず追加提案で売上を積み上げ られます
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
380~800万
世界的ベッドマットレスブランド「シーリー」のルート営業として、百貨店や量販店、ホテルへ商品の提案・販促活動をお任せします。既存顧客メインでノルマや飛び込み営業はありません。 【具体的には】百貨店では常設展示の交渉や催事の企画提案、店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案を行います。家具・家電量販店では展示台数や売場拡大の企画提案、イベントでの販売応援を担当。ホテルではマットレスの入れ替えや追加導入、新規ホテルへの導入提案を実施します。ショールームでは来店客対応や運営業務もお任せします。 ※場合によっては直行直帰可能です。
【応募条件】◆大卒以上 【歓迎する経験】※必須ではありません ◆何らかの営業経験(年数は問いません)◆家具・寝具・ホテル業界での勤務経験 ◆接客や販売の経験 【魅力】 ■世界的ベッドマットレスブランド『シーリー』は米国で140年以上の歴史を持ち、整形外科医と共同開発した独自の快眠技術で米国特許を取得。一流ホテルでも多数導入され、品質はお墨付きなので自信を持って営業できます。 ■手を挙げれば何でもチャレンジできる社風で、営業の立場から新商品開発会議にも参加可能。実力次第で早期キャリアアップも実現できます。
【米国シェアNo.1ベッドマットレスメーカー】■住宅用ベッド、業務用ベッドの製造・販売 ■家具・インテリア製品の製造・販売【主な販売先】□全国有名一流ホテル(フォーシーズンズ・コンラッド・シェラトン等)□全国家具店・百貨店・量販店
653~2002万
◆企業概要 ・東証プライム上場、日本を代表する最高峰の総合コンサルティングファーム。 ・超大手企業の最重要課題を解決し、日本の変革と成長を強力に牽引します。 ・独自の「ワンプール制」が生み出す、業界屈指の圧倒的成長スピード。 ・業績は右肩上がりを継続。時代の最先端を走るメガファームです。 ・一流のプロフェッショナルが結集し、互いに切磋琢磨できる最高の環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題を解き明かし、戦略立案から受注までを一貫リード。 ・新規開拓に向けたターゲット分析や、高度な営業戦略の企画・実行。 ・トップコンサルタントと強固に連携し、価値ある経営提案を推進します。 ・CXO層とのリレーションを深める共催セミナーやイベントの企画運営。 ・次世代の事業責任者候補として、営業組織の構築や若手育成にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における、全社的DX(デジタル変革)推進プロジェクト。 ・金融大手に対する、最先端テクノロジーを活用した経営基盤の強化。 ・流通・小売のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営視点が身につく】事業責任者候補として最高峰の営業推進スキルを獲得! ✅【超大手の経営層と対峙】日本の産業を動かすCXO層と深い信頼関係を構築。 ✅【充実の万全研修体系】戦略・IT・論理的思考まで体系的に学べる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントへのキャリアチェンジや垣根のない協働体制を実現。 ・英語学習や資格取得の費用を手厚くサポートする自己研鑽支援制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプラン等、長期的活躍を支える環境。
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
-
500~1000万
【電力事業の代理店営業・チャネル戦略/IPO準備中の急成長企業!年収500万〜1000万/課長候補募集/土日祝休み】 生活インフラサービス(電力・ガス・通信など)をワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業を展開する当社にて、電力事業における代理店営業およびチャネル戦略の企画・推進をお任せします。 これまでの営業経験やパートナー開拓の知見を活かし、将来の課長・マネージャー候補として事業拡大を牽引していただくポジションです! 【具体的な仕事内容】 ■代理店開拓・パートナーアライアンスの推進 新電力・インフラ商材を取り扱う販売代理店・パートナー企業の新規開拓および既存パートナーとの関係強化を行います。 ■チャネル戦略の企画・立案 市場動向やデータを分析し、効率的な販売チャネルの構築やキャンペーン企画、インセンティブ設計などを手掛けます。 ■代理店への営業支援・販売促進サポート パートナー企業の販売効率を高めるための営業ツール作成、研修・勉強会の実施、現場での同行サポートなどを行います。 ■チームマネジメント・数値管理(課長候補) 目標売上の進捗管理、メンバーの育成・フォロー、業務プロセスの改善など組織運営に携わります。 ★IPO準備中のエキサイティングなフェーズ! 平均年齢29歳と若手が中心となって活躍する活気ある職場です。成果や貢献度に応じた正当な評価制度が整っており、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 管理番号:c-453346
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■代理店営業、アライアンス、または法人営業(BtoB)のご経験をお持ちの方(業界不問) ■数値目標へのコミットメント力・交渉力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力・ガス・通信などの生活インフラ業界での営業・アライアンス経験がある方 ■マネジメント経験(リーダー・主任・課長等)をお持ちの方 ■営業企画やチャネル戦略の立案・推進経験がある方 【求める人物像】 ■事業の拡大や組織作りに主体的に関わりたい方 ■パートナー企業との信頼関係を深め、win-winの提案ができる方 ■変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に挑戦できる方
電力・ガス・水道・通信などの生活インフラサービスをワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業、IT×マーケティング事業を展開しています。