積極採用中!【岡山県・岐阜県】倉庫管理・配車/物流総合職・転勤なし地域密着型/土日祝
400~500万
阪神ロジテム株式会社
岡山県倉敷市, 岐阜県養老町
400~500万
阪神ロジテム株式会社
岡山県倉敷市, 岐阜県養老町
倉庫管理
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流拠点のマネジメント業務を担当していただきます。 ━━━━━ □入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント □作業工程(KPI)管理、業務改善 □輸配送の手配 □スタッフの労務管理 □物流の仕組みづくりやシステム改善 □見積もり、請求業務の対応など ~商品管理も募集中~ ・商品の加工や梱包などの流通加工 ・入出庫作業や検品 ・パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。
物流業界または、物流業務での勤務経験がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
岡山県倉敷市
岡山県倉敷市下庄69-11
岐阜県養老町
岐阜県養老郡養老町室原10番
有
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・制服貸与
3名
〜2回
・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 貨物自動車利用運送(引越)約款(PDF) ・倉庫業 ・不動産の賃貸借ならびに管理 ・損害保険代理店業 ・下記物品の買付ならびに販売業 梱包用具および資材/事務用器具類/物品棚類/衣料品、化粧品、装身具/ねじ・工具類 ・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組立業 ・建築工事、内外装工事の施工および請負 ・産業廃棄物収集運搬業(兵庫・大阪・滋賀) ・物流システムのコンサルタント業
最終更新日:
400~600万
<業務詳細> ・フォークリフトを使用した入出庫作業、荷役作業および在庫配置の最適化 ・玉掛け作業による重量物の安全な荷役、クレーンとの連携による効率的な搬送 ・床上操作式クレーンを用いた大型資材・製品の移動および積み下ろし作業 ・入荷商品の検品、数量確認および品質チェックの実施 ・在庫管理システムへのデータ入力、棚卸業務の実施 ・保管エリアの整理整頓および安全管理(5S活動の推進) ・作業手順の標準化および作業効率・安全性向上のための改善提案 ・関連部門(購買・製造・営業)との調整業務による円滑な物流対応 ・商品調達~管理 ・社内システムへのデータ入力 ・Excelを使用した入力・管理業務 ・社内外とのメール対応 ※PCの基本操作(入力・メール)ができればOK
<必須条件> ※下記いずれか必須 ・フォークリフト運転技能講習 修了 ・玉掛け技能講習 修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習 修了
FA化に必要なシステムの提案から設計、施工、現地立ち上げ、サポートまで自社で一貫対応いたします。 工場の生産効率をよりよくするために、各種FAシステム、自動化省力化装置を提案・納入することが私たちの役割です。 ものづくりを担うお客さまの「頭脳」となり、高い専門知識と技術に基づいて生産現場の課題解決を図ります。
500~700万
物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 <業務詳細> マッチング業務に加え、以下を担当。 ■拠点の業績・数値管理 ※メインミッション ・稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理/KPI(稼働率・コストなど)の改善 ■ドライバーの育成・マネジメント ■現場改善の推進 ■組織体制 ・20~60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30~40代中心 ・各支店の保有トラック:15~30台程
<必須条件> ・マネジメント経験をお持ちの方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) 課長や部長経験などは必要ございません。施工管理など、タレント管理のご経験でOK! <歓迎条件> ・エリアマネージャー、SV等のご経験をお持ちの方 ・物流、運送業界でのご経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方
・一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
300~350万
★未経験から「フォークリフト資格」を取得して手に職をつけられる求人です★ 岐阜市中央卸売市場を拠点に、全国の産地から集まる野菜・果物をスーパーや小売店へ届ける岐阜中央青果株式会社。「食の流通インフラ」を担う、景気に左右されにくい安定企業です。 今回は【経験・資格不問】のポテンシャル採用。フォークリフト資格をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得できます。 社員の平均勤続年数は約19年と定着率も高く、転勤もありません。「地元で長く働きたい」「身体を動かす仕事が好き」「未経験から資格を取って手に職をつけたい」という方におすすめです。 【仕事の内容】 全国各地から届く野菜・果物などの商品管理・仕分け・運搬をお任せします。 入社時点でフォークリフト資格や物流業界の経験は必要ありません。資格をお持ちでない方は、会社負担でフォークリフト資格を取得できます。 <具体的には> ■トラックで運ばれてきた青果物の荷下ろし ■商品と送り状の個数チェック ■販売先ごとの商品の仕分け ■フォークリフトを使用した商品の構内移動 ■その他、商品管理に関する業務 基本的には決められた流れ・指示に沿って作業を進めます。 そのため、「営業や接客よりもコツコツ作業する仕事が好き」「自分のペースで黙々と仕事を進めたい」という方にも向いています。 【★未経験から「資格×実務経験」が身につきます】 フォークリフト免許をお持ちでない方は、資格取得費用を会社が負担。 入社後はOJTで仕事の流れを学びながら、資格取得と実務経験の両方を身につけていくことができます。 特別な経験やスキルは問いませんので、製造・販売・飲食・サービス・建設など異業種から物流業界へチャレンジしたい方も歓迎します。 【★生活に欠かせない「食」を支える安定性】 扱う商品は、毎日の生活に欠かせない野菜や果物。 全国の生産者とスーパー・小売店などをつなぐ「食の流通インフラ」を担っているため、安定した事業基盤があります。 転勤もなく、岐阜で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 【★夕方スタートを活かした働き方】 勤務時間は18:00~翌2:15。 一般的な日勤とは異なりますが、その分、午前~昼間の時間を自由に使えることが特徴です。 買い物、病院、役所などの用事を済ませたり、趣味や家族との時間に充てたりすることも可能。 通勤ラッシュを避けやすく、深夜勤務分については手当も支給されます。
★業界未経験・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フォークリフト資格不問 特別な経験・スキルは必要ありません。 <こんな方を歓迎します> ■安定企業で長く働きたい方 ■未経験から手に職をつけたい方 ■フォークリフト資格を取得したい方 ■身体を動かす仕事が好きな方 ■コツコツ・黙々と取り組むことが好きな方 ■岐阜で腰を据えて働きたい方
■青果物(野菜・果実)およびその加工品の受託販売・買付販売 ■試食宣伝会の実施食育活動
550~700万
物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。 収支管理、労務、顧客対応を行い、事業所全体のマネジメントをできるポジションです。 <業務詳細> ・収支予算の作成・管理 ・従業員の労務管理・マネジメント ・車両管理及び配車業務の統括 ・法務顧客への提案営業・対応 ・受発注など各種データの管理 ・完全管理及び事故対応 など
<必須条件> ・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験(業種不問) <歓迎条件> ・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方 ・大型自動車運転免許を持ちの方
貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業
300~350万
★フォークリフトの資格・経験を「食の安定供給」を支える仕事で活かしませんか?★ 岐阜市中央卸売市場を拠点に、全国の生産者とスーパー・小売店などをつなぐ岐阜中央青果株式会社。 生活に欠かせない野菜・果物を扱い、地域の「食の流通インフラ」を支える安定企業です。 今回募集するのは、青果物の荷下ろし・仕分け・構内運搬を担当する商品管理スタッフ。 フォークリフト資格や倉庫・物流現場で培った経験を活かしながら、景気に左右されにくい「食」の業界で長期的に活躍できます。 転勤なし・完全週休2日制に加え、社員の平均勤続年数は約19年。岐阜で腰を据えて働きたい経験者におすすめです。 【仕事の内容】 全国各地の生産者から届く野菜・果物などの商品管理をお任せします。 フォークリフトを使用して商品を荷下ろしし、数量確認・仕分けを行ったうえで、販売先ごとの所定位置へ商品を移動します。 <具体的には> ■フォークリフトを使用した商品の荷下ろし ■商品と送り状の個数チェック ■販売先ごとの仕分け ■フォークリフトによる商品の構内運搬 ■その他、商品管理・出荷に関する業務 これまで培ってきたフォークリフト操作や倉庫・物流現場での経験を、地域の食生活を支える仕事で活かしていただけます。 【★フォークリフト経験を存分に活かせる】 業務では、トラックからの荷下ろしや商品の構内移動など、フォークリフトを使用する場面が多数あります。 製造工場・物流センター・倉庫などで培ったフォークリフト操作経験を活かして、即戦力として活躍できます。 「資格を持っているものの現在は活かせていない」「物流・製造業界での経験を、より安定した環境で活かしたい」という方も歓迎します。 【★景気に左右されにくい「食」の流通インフラ】 同社が扱うのは、日々の生活に欠かせない野菜・果物。 全国各地の産地から商品を仕入れ、小売店やスーパーへ安定的に届けることで地域の食生活を支えています。 景気変動の影響を受けにくい生活必需品を扱うため、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 【★平均勤続年数約19年】 社員の平均勤続年数は約19年。 社員同士の信頼関係も厚く、長く働く社員が多い職場です。 転勤もありませんので、「最後の転職先として岐阜で腰を据えたい」という方にも適した環境です。 【★18時スタートで日中を有効活用】 勤務時間は18:00~翌2:15。 日中の時間を自由に使えるため、買い物・病院・役所などにも行きやすく、通勤ラッシュを避けられることもメリットです。 また、深夜勤務分については深夜手当が加算されるため、時間帯を活かした働き方ができます。
<歓迎> ■フォークリフト運転技能者 ■フォークリフトを使用した実務経験 ■倉庫・物流センターでの勤務経験 ■入出荷・仕分け・商品管理経験 ■製造現場での物流・運搬経験 ※フォークリフト経験者を歓迎しますが、経験年数は問いません。 <こんな方におすすめ> ■フォークリフト資格・経験を活かしたい方 ■物流・倉庫経験を活かして転職したい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■岐阜で腰を据えて働きたい方 ■コツコツ・黙々と作業することが得意な方 ■日中の時間を有効活用したい方
■青果物(野菜・果実)およびその加工品の受託販売・買付販売 ■試食宣伝会の実施食育活動
300~450万
金属スクラップの卸売業を営む当社の工場にて、選別・加工スタッフとして構内作業をお任せします。具体的には下記業務となります。 <業務詳細> ・重機(ユンボやフォークリフトなど)を使用した商品の選別、荷積み、荷降ろし ・金属などのガス切断、プラズマ切断 ■業務の特徴: ほぼ全員が業界未経験から入社して活躍しています。 金属の世界は奥が深く、一朝一夕で見につくものではありませんが、極めれば極めるほど面白さを感じるようになります。 年齢層は20代~50代と幅広く、先輩後輩問わず助け合う職場です。 ■入社後の流れ: フォークリフト運転免許など、重機を扱うにあたって免許が必要となりますが、免許や資格は入社時に取得していなくても問題ありません。 社内規定に資格取得の一部補助があるため、仕事をしながら取得も可能です。
<必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 ※ほぼ全員が業界未経験から入社しています <歓迎条件> ・フォークリフトの操作経験をお持ちの方
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます <その他補足> ・社員旅行(2022年ハワイ、2023年タイ、2024年韓国、2025年沖縄 ※全額会社負担)
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
700~1200万
■ 募集背景とミッション 事業承継と急速な拠点拡大が進む中、現場の配車や物流管理が「熟練メンバーの経験や感覚(属人化)」に頼っていることが大きな課題となっています。 高度な物流オペレーション(FC/DC等)で培われた「業務の仕組み化」「データに基づくKPI管理」のノウハウをお持ちの方をお迎えし、既存のアナログな業務環境を抜本的に変革していただきたいと考えております。 ■ 業務内容 物流拠点の組織運営および業務改善をリードしていただきます。 拠点運営・事業推進: 拠点のPL作成・実行・管理、各種KPI管理、コスト削減策の立案と実行。 オペレーション改善(BPR): アナログな配車業務や情報管理の棚卸し、IT化・システム化による脱属人化の推進。 組織マネジメント: 配下メンバー(20名以上想定)の労務管理・教育、拠点内の課題抽出と自走できる組織づくり。 経営連携: 代表・役員直下でのレポーティング、戦略的部門への進化に向けた経営的視点での提案。
〇大規模な物流拠点、または高いレベルでのデータ管理が求められる物流オペレーションの改善 ・マネジメント経験 〇拠点運営(PL作成・実行・管理)、および各種KPI管理の実務経験 〇配下メンバー(20名以上)のマネジメントおよび労務管理経験 〇自拠点・部署内の課題を抽出し、自ら改善実装した経験
-
360~500万
当社倉庫内にて、ガス器具類の入出庫作業をお任せします。メーカーから入荷した商品の受け入れや在庫整理、受注した商品の出庫準備などを行う仕事です。 < 具体的なお仕事 > ・ 入荷したガス器具類の受け入れおよび検品業務 ・倉庫内における商品の在庫整理および棚卸作業 ・注文を受けた商品のピッキング ・器具販売や取付担当者への出荷準備 ・フォークリフト等を使用した在庫整理・出庫作業(有資格者のみ)
<必須条件> ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・フォークリフト免許保有者 ・流通・小売業界での倉庫作業 <求める人物像> ・体を動かすことが好きな方 ・指示を正確に理解し、実行できる方 ・新しい業務にも前向きに挑戦し、意欲的にスキルを習得できる方
LPガスやガス機器の販売・メンテナンス