■【物流センター責任者】新宿/月給45万〜・日曜休|一流シェフの「勝負」を支える食のインフラ指揮官
540~607万
正和フード丸正春株式会社
東京都新宿区
540~607万
正和フード丸正春株式会社
東京都新宿区
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
ただの管理に、飽きていませんか。 あなたが動かすのは、世界を魅了する「一皿」の生命線。 物流の経験を、日本の食文化を支える“指揮”へと昇華させる。 その実力に相応しい、新しい舞台を用意しました。 私たちが預かるのは、単なる「荷物」ではありません。 それは、一流ホテルの厨房や、高度1万メートルを飛ぶ機内で、 美食家たちを唸らせるための「生命ある食材」です。 昭和23年の創業以来、正和フード(丸正春)は青果仲卸のプロフェッショナルとして、 東京の美食の心臓部を支え続けてきました。 今回募集するのは、新宿・淀橋市場内にある「青果物流センター」の運営責任者。 人・モノ・情報を束ね、最高の鮮度でシェフの元へ届ける“総合監督”をお任せします。 【具体的なミッションと業務の背景】 センターの使命は「目利きの意思を、一分の狂いなく繋ぐこと」にあります。 ◎入出荷・在庫管理の最適化 市場から集まる膨大な青果を、顧客ごとの厳格な基準で仕分けます。 「この色とサイズ、この食感と味覚でなければならない」というプロの要求に対し、 寸分違わぬ精度で在庫をコントロールする。その基盤を整えることが、信頼の第一歩です。 ◎労働生産性の設計と実践 鮮度が生命線の青果において、1分の遅れは品質の低下に直結します。 レイアウトや動線を最適化し、スタッフの動きに無駄をなくす。 そのプロセスが、料理人が手にする食材の「輝き」を守ります。 ◎配送・運行管理のモダナイズ 品質劣化を防ぎつつ、最適なルートで商品を届ける配送設計。 ドライバーへの適切な指示出しと安全管理を行い、食のインフラを滞りなく運用します。 時には予期せぬ欠品や天候による遅延など、イレギュラーも発生します。 その時、冷静かつ柔軟に代案を提示し、配送ルートを組み替える。 これまでの「現場マネジメント経験」が、最も輝く瞬間です。 ◎チームビルディング 機内食という極限環境では、気圧の変化で人の味覚は30%鈍くなると言われます。 だからこそ、「力強さ」を持った食材が求められます。 個々のスタッフがシェフの右腕のような視点で商品を扱えるよう、 教育とフローを構築し、現場の誇りを育むことも大切な役割です。 【この仕事の価値】 私たちが扱うのは、日常の食卓用ではありません。 味も形も一切の妥協が許されないシェフたちが「勝負」に使う食材です。 「この野菜があったから、あの一皿が完成した」 そんなプロの期待に応え、日本の食文化の底上げに貢献する。 その責任の重さは、そのままプロとしての手応えに変わります。 これまでの現場経験は、ここでの「判断力」という最大の武器になります。 都会の喧騒の裏側で、静かに、しかし情熱的に、 「美食の街・東京」を動かしてみませんか。
私たちは、あなたのこれまでの歩みを「即戦力の武器」として歓迎します。 【必須とする武器】 ・5〜10名程度のチームを率いたマネジメント経験 (業界は不問です。人を動かし、目標を追った経験を重視します) ・普通自動車免許 【歓迎する経験・期待】 ・物流、倉庫、配送拠点での運営管理経験 ・「コスト」や「効率」を数字で捉え、改善を楽しめる思考 ・フォークリフト免許をお持ちの方 現場で起きる予期せぬ出来事を「トラブル」ではなく「改善のヒント」と捉えられる方なら、この環境を存分に楽しめるはずです。 仲卸というスピード感のある世界に、あなたの管理スキルをアジャストさせてください。
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)、普通自動車第一種運転免許、中型自動車第一種運転免許、準中型自動車第一種運転免許、中型自動車第一種運転免許(8t限定)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜607万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 市場の特性上、現場の状況により始業前や終業後の時間外勤務が発生する事があります。 メリハリをつけ、チームで協力して無駄な残業を減らす取り組みも大切なミッションとなります。
有 平均残業時間: 20時間
117日 内訳:水曜 日曜
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 基本的に日・水曜が固定休で、生活の予定も立てやすい環境です。
週休2日(原則:日曜・水曜休み) ※市場の休業日に合わせたスケジュールです。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 450,000円 ~ 506,000円 (※想定年収 540,000円 ~ 6,070,000円) 基本給に加え、評価給(月最大10万円)や役職手当(最大20万円)など、 あなたの「現場改善実績」がダイレクトに給与に反映される仕組みです。 2年目からは勤続手当も加算。 「生活の計算が立つ」ことは、プロとして仕事に専念するための最低条件だと考えています。 入社時の経験を正当に評価し、納得感のあるスタートを約束します。 《内訳》 基本給:208,500円~ 営業手当:30,000円 評価給:20,000円~100,000円 資格手当:1,000円~(普通免許で1,000円、フォークリフトで1,000円・・・など会社指定の資格1つにつき1000円ずつ追加。今回は普通免許必須なので1000円は最低確保) 役職手当:100,000円~200,000円(課長10万~部長20万円) 勤続手当:1年目0円⇒2年目2000円⇒3年目4000円・・・
無
東京都新宿区
JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩7分、「新宿駅」より徒歩圏内 都内でも有数の活気溢れる拠点が、あなたの仕事場です。 市場ならではの「活き」を感じながら、プロフェッショナルな日常をスタートできます。
社員の安心と成長を支える制度を整えています。 ・社会保険完備、通勤手当全額支給 ・昇給あり(勤務評価に応じた評価給の加算) ・資格手当(免許一つにつき月1,000円~5,000円) ・制服・ロッカー貸与、休憩室完備 これらは、日々の業務を支える「当たり前」の基盤です。 淀橋市場という特別な場所で、安心して長くキャリアを築いていただけるようサポートします。
また独自のバナナ室(むろ)を設け、アルコール加工により豊潤な味を引き出した「ハニーボーイバナナ」をオリジナル商品として、都内各小売店に出荷しています。
■食材加工・納品 果実や野菜を加工して、航空機各社(機内食工場)や首都圏ホテルなどに納品する業務を行っています。最新の衛生管理システムを構築。 特に不純物の混入しやすい搬出ゲートを専用設計とし、運搬用車両とシームレスに連結し、衛生面への徹底を実現しています。
昭和23年創業。 正和フード丸正春は、食品流通に不可欠の3つのエレメント[良質な食材を買い付けて(加工して)お届けすること]で構成されています。 ■卸売 国内外のフレッシュな青果の卸売業務を行っています。 卸の醍醐味は、不確実な供給を安定供給に変える臨機応変な状況判断や、市場の消費動向を常に注意し、扱い量により形成される価格とのバランスなどです。 また、近年の食の多様化にあわせ、付加価値の高いレアな商品にも対応。入荷した商品は一つ一つ選別してから出荷します。
■企画 機内食、ホテルなどのレセプション(婚礼・イベントなど)、スムージー、ライブイベント飲食、コラボ商品、ケーキセットセットなど
最終更新日:
480~900万
■業務内容 【組織・事業概要】 ロジスティクスソリューション統括部は、物流企業や卸売企業を対象に、ITを活用したソリューション営業を担う組織です。 その中でも第二インテグレーショングループでは、大手物流企業および輸出入関連企業を主要顧客とし、NECグループ内の関連部門やグループ会社と連携しながら、先端IT技術と業務知見を組み合わせた提案活動を行っています。 【担当業務】 ・顧客の経営方針や業務課題を踏まえたITソリューションの企画・提案 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス、NECのAI技術など) ・受注後の契約手続き対応およびサービス提供開始に向けたプロジェクト推進 ・導入後の運用フェーズを見据えた継続的な支援・フォロー ・担当顧客:大手物流企業(宅配事業者)
【必須】 以下いずれかの経験 ・法人向けIT営業経験(3年以上) ・卸売業における法人営業経験(3年以上) 【歓迎】 ・SI(システムインテグレーション)ビジネスに関する経験 ・物流領域に関する基礎的な知識
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600~700万
アパレル業界での国内物流経験を有する、シニアスペシャリスト人材を募集いたします。 担当ブランドを持ち、業務改善、新規プロジェクト、倉庫におけるリーン活動にも参加にも取り組んでいただきます。 主な業務内容 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善 2. 輸配送管理 3.新規プロジェクト対応 4.棚卸 5. 社内経理処理 6. ファミリーセールの準備・運営フォロー
・アパレル業界でのご経験必須 ・国内ロジスティクスのご経験(目安:5年以上) ・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方 ・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 【以下の要素/経験があれば尚可】 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可) ・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験 ・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
ラグジュアリー/インポートアパレルの 卸売(ホールセール) 直営店運営(リテール) 日本市場におけるブランド展開全般 【主な取り扱いブランド】 Maison Margiela DSQUARED2 Viktor & Rolf JUST Cavalli
380~400万
話題のコスメブランドや韓国ブランドの出荷管理およびバックオフィス業務全般をお任せします。単なる定型業務の遂行にとどまらず、急成長中の組織において「仕組みを整える」プロセスから携わることができる、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 出荷・物流管理: 卸取引先への商品出荷手配、委託倉庫との連携、店頭販促物の手配・出荷指示。 ・ 業務改善・構築: 既存の業務フローの整理や効率化、新ブランド・新取引先の立ち上げに伴う業務設計。 ・ 営業サポート: 書類対応、取引先との折衝、小売店への入店申請、商品登録業務。 ・ 計数管理: 請求書作成、実績データの取りまとめ。
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験2年以上、または営業事務・卸・物流まわりの実務経験1年以上 📍 複数業務を同時並行で進め、完遂した経験 📍 正確性が求められる業務に携わった経験 📍 社内外との円滑なコミュニケーション能力 📍 自ら不明点を確認し、主体的に動けるスタンス
■ 事業内容: 自社ブランド(コスメ・美容・健康等)の企画開発から販売までを一気通貫で行うD2C事業、およびバラエティショップやドラッグストア等への導入を支援するホールセール事業を展開。その他、医療クリニックのDX支援や一次産業への参入、海外EC展開など、既存の枠にとらわれない多角的な事業運営を行っています。
1000~1400万
This position offers full ownership of the end-to-end supply chain, reporting directly to the General Manager with a functional line to APAC HQ. You will lead a team of four, ensuring product availability, driving S&OP, and delivering operational excellence across all channels. Why this role stands out: • Direct visibility at GM and APAC HQ level • Full strategic ownership, not just execution • Close cross-functional scope: Commercial, Marketing, Finance, and regional teams • High-stakes moments: product launches, seasonal peaks, boutique openings • Competitive package aligned with seniority
Ideal background includes S&OP, multi-channel logistics, and 3PL experience—preferably in luxury, cosmetics, FMCG, or premium retail.
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530~730万
【部署・サービスについて】 楽天モバイル事業の急成長を支える要として、オンライン・オフライン販売における商品のサプライチェーン全体を統括し、最適化を推進することがミッションです。 戦略策定からプロセス設計、倉庫運用の最適化、そして配送オペレーションの管理まで、川上から川下までを一貫して担当し、効率的かつ強靭なサプライチェーンを構築することで、事業の競争力強化と顧客満足度向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆具体的な業務 ・倉庫/店舗/社内システム間のデータ連携(出荷・在庫・返却など) ・在庫データの確認、差異チェック、調整対応 ・店舗や関連部署からの問い合わせ対応 ・出荷/配送オペレーションの進捗管理 ・売上/請求データの確認(毎月) ◆慣れてきたらお任せしたいこと ・業務フローの見直し、改善提案 ・ミスやトラブルの原因分析と再発防止 ・新サービス/新商品の立ち上げに伴う運用設計
【MUST】 ・課題解決能力と実行力: ー論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、複雑な課題を分析し、解決策を導き出せる方。 ー受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り出し、 積極的に取り組んでいける方。 ー現状維持に満足せず、常に改善意識を持って業務に取り組み、変化を恐れず新しい運用設計や立ち上げにも意欲的に挑戦できる方。 ・高い業務遂行能力: ー複数プロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力。 ーExcelを用いたデータ集計や分析の実務経験。 ・円滑なコミュニケーション能力: ー他部署との円滑なコミュニケーションを通じて、協力しながら業務を推進できる方。 ー柔軟なコミュニケーション能力と高い交渉能力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・ベンチャーマインド: ー成長途中のベンチャー企業で働くことを楽しみながら、高いモチベーションを持って業務に邁進できる方。 ー「面白いこと」を自ら見つけ出し、あるいは作り出すことを志向し、その実現に向けて行動できる方。 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善、プロセス構築のご経験 ・物流関連企業での就業経験 ・予算策定・管理のご経験 ・配送オペレーションのご経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
700~1200万
■募集背景 ファーストリテイリングは、LifeWearを世界中のお客様に安定的かつ持続的に届けるため、サプライチェーンを経営の中核として進化させ続けています。グローバルでの事業成長が加速する中、増え続ける物量に対応しながら、サプライチェーンを進化・発展させていくことが不可欠です。 本ポジションでは、エンジニアリングを起点に、単なる設備導入にとどまらず、事業・経営課題の解決に踏み込みながら、将来的にはグローバルな事業拡大を支える人材を募集します。 ■部署概要 グループ全体で3兆円規模から10兆円規模への成長を目指す中、グローバルサプライチェーンマネジメント部は、事業成長を支えるサプライチェーンを経営の中核として設計・進化させている組織です。増え続ける物量を前提にしながらも、滞りなく、安定的に、世界最高水準の物流を実現し続けることをミッションとしています。 大規模倉庫における自動倉庫の設計・立ち上げ・安定稼働・高度化といったエンジニアリング実務を通じて、単なる設備導入にとどまらず、事業・経営課題を構造的に捉え、仕組みとして解決し、事業成長につなげることを重視しています。 ■職務内容 当社の自動倉庫は、海外売上の拡大により求められる物流機能の高度化を背景に、最新の自動化技術を取り入れながら世界各地で進化を続けております。本ポジションでは、技術的な専門性を起点に、事業・経営課題と真正面から向き合いながら、以下のような業務を通じて、トラブルや不具合によって業務が停止することのない倉庫づくりをリードしていただきます。 ・設備の安定稼働を前提とした中長期の保全計画を策定し、投資・予算計画、体制設計から実行までを一貫して推進 ・設備トラブルに対する対応および根本原因分析を通じ、予知保全・設備アップグレード・先端技術導入を含む恒久対策を仕組みとして実装し、設備信頼性・生産性の向上を実現 ・設備ベンダーや社内関係部署を巻き込み、技術的な検討を事業判断につなげながら、業務標準化およびグローバルベストプラクティスの確立・展開を推進 ・海外自動倉庫の建設・立ち上げ・改良において、エンジニアリングの観点から技術的支援を行い、安定稼働と事業成長を支える仕組みづくりを推進 ・既存倉庫についても、エンジニアリングの観点から現状を分析し、事業成長を見据えた改善施策の立案・実行を担う。 ■キャリアパス 国内自動倉庫におけるエンジニアリング実務を起点に、技術を武器として事業・経営課題の解決に踏み込み、サプライチェーン全体の変革に関わっていただきます。将来的には、海外を含む新自動倉庫の立ち上げや物流全体の高度化といったテーマにも挑戦できる機会があります。 入社後は、国内倉庫での経験を基に、拠点や複数拠点を横断した意思決定を担う立場へと役割を広げ、エンジニアリングに留まらず事業成長を動かす役割へキャリアを発展させていくことを期待しています。
■必要な経験・スキル・能力 ・技術知見をベースに、関係者へ課題や解決策を説明し、合意形成を図りながら、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・工学系のバックグラウンド (電気系・機械系不問) を持ちの方で、経営・事業課題の解決に取り組んできた、または今後挑戦したい方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案や実行 ・学習に抵抗がないレベルの英語へ向き合う姿勢
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920~1100万
*輸出管理コンプライアンス: - 国内外の輸出管理規制(日本、米国、EU、ドイツなど)およびテロ対策法への準拠を徹底する。 - 輸出許可を管理し、輸出管理ガイドラインをプロセスおよびITシステムに統合する。 *管理・監視活動: - 商品、技術、ソフトウェアの正確な分類を徹底し、輸出管理規制に準拠した、保留中の注文、出荷、技術移転の適時承認を監督する。 *アドバイザリーサポート: - 日本国内の各事業部門に対し、輸出管理に関する専門的なガイダンスを提供し、必要に応じて業務のバックアップを行う。 *研修・啓発: - チーム/現場従業員向けの研修プログラムを設計・実施し、輸出コンプライアンス意識を高める。 *監査・コンプライアンス管理: - 社内外の輸出コンプライアンス監査における主要連絡窓口となる。 *プロセス革新・連携: - 輸出管理のデジタル化イニシアチブを主導し、地域コンプライアンスワークショップにおいて日本代表を務める。
必須(MUST) *日本の輸出管理法および国際輸出管理規則に精通:分類、許認可、制裁対象者スクリーニングなどを含む輸出管理プロセスにおいて5年以上の経験。 *英語と日本語での優れたコミュニケーション能力(口頭および筆記):多国籍環境において、部門横断的な関係者と効果的に連携し、協働できる能力。 *分析的思考力と積極的な問題解決能力:主体的に行動し、変化する状況に適応し、目標達成に向けて課題解決に取り組む能力。 *日本特有の輸出法および規制に関する高度な専門知識。 *国際貿易管理規則(EU、米国EARなど)に関する十分な知識。 *制裁対象者スクリーニング、輸出管理分類、許認可申請に関する十分な知識。 歓迎(WANT) *優れた分析的思考力 *効果的なコミュニケーション能力 *問題解決能力 *協働力とチームワーク
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530~650万
健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確で柔軟な物流管理を構築・運用いただきます。 ■販売・広告・在庫データを分析し、変動を捉えた需要予測・需給計画を策定 ■販売動向を踏まえ、欠品や過剰在庫を防ぐ調達・発注をコントロール ■在庫状況を可視化し、安定供給に向けた物流体制の改善を推進 ■マーケ・CS等と連携し、施策や販売計画に応じた供給調整を実行 ■各種ツールを活用し、数値管理の精度向上と業務改善を継続的に推進
【必須要件】■DtoC/EC業界にて物流/在庫/調達いずれかの実務経験 ■小売・製造業のSCM部門でのご経験 【歓迎】整っていないカオスな環境を楽しめる方 【魅力】 ■2030年に市場価値1000億円を目指す成長企業で、多様な挑戦機会がある ■売上100億円超の急成長DtoCブランドを裏側から支える経験ができる ■「売れる仕組み」の裏側に深く関わることができる ■経営・マーケティングに隣接した戦略的オペレーションの経験が積める ■成長意欲の高い社員に機会を提供し成果に応じた公正な人事評価を実施
■インターネットメディア事業 ■医療事業 ■店舗開発事業 ■DtoC事業 ■ホスピス事業
700~900万
・ロジスティクス&CS マネージャーとして6名のマネジメント。 ・輸入調達から国内配送までを統括。 ・英語による海外拠点との調整や3PL パートナーとの連携を通じて、コスト削減と安定した供給体制の実現。 ・現場改善からシステム更新プロジェクトまで積極的に取り組んでいます。
・マネジメント経験 ・SAP使用経験 ・英語ビジネスレベル ・Logistics経験
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350~430万
◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け ※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。(チルド・常温) 最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。
★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし 【Must】 ・スキル:基本的なPCスキル (品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定) ★外国籍の場合: 日本語能力試験N3以上(N2以上が望ましい)
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