リモートセンシング事業開発(衛星展開戦略含む)/フルフレックス/アークエッジ・スペース社
700~1200万
株式会社アークエッジ・スペース
東京都江東区
700~1200万
株式会社アークエッジ・スペース
東京都江東区
プロダクトマネージャー
ディレクター
・リモートセンシング事業全体像の整理(ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスク構造) ・60機規模コンステレーションにおける中長期展開戦略の策定(段階的展開シナリオ、優先順位、投資判断論点整理) ・事業化・収益化に向けた事業推進(顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫リード) ・衛星・センサ開発、データ流通、地上系、解析・アプリケーション領域におけるパートナーシップ戦略の立案および推進
必須スキル ・リモートセンシング/地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー(顧客、事業、技術、パートナー、経営)と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト/プラットフォーム/B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験(業界不問) 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解(解析の専門性は不問) ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス/パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験(会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等) ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験
英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準労働時間:8時間00分 (休憩60分)
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・入社1カ月後経過時点 10日 ・最高付与日数 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
700~1200万円 ※スキル・経験を考慮して決定します ※残業代は別途支給
東京都江東区
屋内全面禁煙
有明オフィス(東京都江東区) ※基本オフィス出社、リモート一部可 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
リモートワーク可 服装自由
【その他手当】 ・住宅手当(単身赴任者・海外移住者のみ) ・交通費全額支給(法定上限内) ・企業型確定拠出年金制度完備 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断 ・服装自由 ・昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI) ・自動販売機補助 ・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・採用会食補助 等
東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階
日本橋オフィス 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
最終更新日:
1200~2700万
【AIコンサル事業/年収〜2,700万円】松尾研発のAIスタートアップで次世代・先進的なAI活用の構想・提案・実行のリードを行う統括ディレクター 事業概要 ACESは、東京大学松尾研究室発のテックドリブンなAIスタートアップです。 「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる」をミッションに、単なるツール導入ではなく、最先端技術を用いてAIを司るOSを組み込み大企業の事業変革・業務変革の実装までつなげることを目指しています。 現在は、主に以下2つの事業を展開しています。 【DXパートナー事業】※本ポジションはこちら さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。 社内で開発を進めるマルチモーダルAIを通して、幅広い領域のクライアント企業に対してDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。 【AIソフトウェア事業】 <営業DX×AI SaaS> さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 業務概要 DXパートナーサービスにおけるディレクター業務をお任せします。 プロジェクトの構想・提案・実行をリードし、社会実装までを担っていただきます。また、連続的な成長のためにデリバリーチーム全体の組織改革を経営と共に推進いただくポジションです。 採用背景 DXパートナーサービスは当社の祖業として、創業メンバーの牽引や優秀なAIエンジニア陣の技術力と現場課題への深い理解を強みに順調に成長してきました。現在、IPOを視野にさらなる事業拡大と持続的成長を実現するため、組織的に勝ち続けるための体制強化が求められるフェーズにあります。 その中で、複数のプロジェクトを品質担保しながら推進し、社会実装を推し進めることができるディレクターの役割が事業成長の鍵を握ると考えています。その上で、組織や人へのマネジメントを行い体制強化のメインミッションも担っていただきます。 具体的な業務内容 最先端AI技術を活用し、本質的な課題特定や顧客の価値創出に向けて、前例の有無に関わらず実現できる方法を描き、アルゴリズムエンジニアと密に連携しながら実現に導いていただくポジションです。 これからのAI時代に重要となる「コンサル × AIナレッジ × 経営実行力」を、業界の最前線でリードいただくことを期待しています。 ・クライアントの経営課題/事業課題に対する、先進的なAI活用の構想・実行のリード ・デリバリー組織のマネジメント、および体制設計・運営改善 ・社内のアルゴリズムエンジニア/ソフトウェアエンジニアと連携したプロジェクト共創 【 経営と近い距離で、事業と組織をリードできる裁量 】 当社は現在、IPOを見据えた変革フェーズにあります。 本ポジションでは、戦略・事業・組織づくりに深く関与できる立場として、トップマネジメントと対等な距離でディスカッションし、経営の意思決定に影響を与えることが可能です。単なるプロジェクト推進にとどまらず、会社の成長を牽引する中核としての裁量をお渡しします。 【 最先端のAI技術と共創できる環境 】 社内にはアルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアが多数在籍しており、東大松尾研究室との連携のもと、生成AI・マルチモーダルAIなどの最先端技術に触れながら、技術と事業をつなぐ実践的な経験を積むことができます。 単なる技術導入ではなく、課題に応じたソリューション設計~AIプロダクトの共創までを一気通貫で担うことが可能です。 【金融大手企業との協業・スケールのある課題解決 】 当社のクライアントは、各業界でトップシェアを誇る大手エンタープライズ企業が中心です。特に、金融業界を中心にアプローチを行い、メガバンクをはじめとした大手企業との取り組み実績も増えています。 【AI時代における高い競合優位性】 現在AIは目まぐるしく変化しており、大量のデータがなくとも高い精度のAIモデルが実装できる時代となってきました。つまり、データの「量」ではなく「質」が重要であり、それらをどう活用しビジネスプロセス(ex.日々の業務)に落とし込むかが重要になっています。 そのためには「非公開データ」「モデルの効率化」が重要であり、当社は特に ・非公開データの構造化に強みがある ・AIの独自モジュールを持っており、効率化が可能である という点から、AI企業の中でも非常に競合優位性の高い土台があります。
・戦略/総合/ITコンサル、大手事業会社のいずれかでIT/DXプロジェクトを推進し、実績をあげられたご経験 ・経営/事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、提案・クロージングのご経験 ・その他ビジネススキル(ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション)にお強みがある方
-
700~1200万
■主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・UX設計とUIデザインをリード サービス全体の体験を設計し、ビジュアルとインタラクションの細部までこだわったUIをデザインします。 ・上流から実装まで一気通貫で関与 プロジェクト初期のUX戦略策定から、実装に耐えうるデザインガイドラインへの落とし込みまでを担い、リリースまで責任を持って推進します。 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ エンジニア、マーケター、プランナーなど多様なメンバーと協働し、デザイン観点から提案・プレゼンを行い、プロダクトの方向性決定に寄与します。 ・プロジェクト推進とチーム連携 外部パートナーとの協働やナレッジ共有を通じて、デザインを中心にプロジェクトを円滑に進め、チーム全体の成果を最大化します。
必要な経験/スキル ・プロダクトのUX/UI改善やマーケティングデザインに携わった実務経験(5年以上) ・アプリおよびWebサービスにおけるUI/UXデザイン経験(5年以上) ・Figmaを中心とした主要デザインツール(Photoshop、Illustrator、After Effects、Lottieなど)の実務経験 ・iOS、Android、Webを含むマルチプラットフォームでのデザイン実務経験 ・デザインアウトプットの意図や設計を、自身で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル
・UX設計とUIデザインをリード ・上流から実装まで一気通貫で関与 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・プロジェクト推進とチーム連携
500~1110万
■主な業務内容 ・サービスにおける課題設定の分析 ・定量・定性分析の実施 ・仮説に基づいた企画方向性検討の推進 ・プロジェクトマネジメントと振り返りの実施 ・プロダクト戦略の開発(新規、既存のピボット含む) ・ロードマップの策定 ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースの推進 ・1年から3年後を見据えた中長期シナリオ検討の実施
■必要な経験/スキル ・大規模サービスのプロダクト企画・開発の経験 ・WebもしくはAppサービス運営企業での開発マネジメントの経験、またはITコンサル・SIerでの業務設計から要件定義の経験 ・プロダクト戦略の立案と実行の経験 ・既存事業の成長に向けた事業推進の経験 ・プロダクトリリースに向けたプロジェクト管理の経験 ■あると望ましい経験/スキル ・KPI設計・管理経験 ・データアナリスト経験 ・マネジメント経験
・UX設計とUIデザインをリード ・上流から実装まで一気通貫で関与 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・プロジェクト推進とチーム連携
500万~
au PAYを中心とした顧客企業および官公庁を対象に、市場動向や消費者ニーズ、事業戦略を踏まえたプロダクトの要件定義を行っていただきます。 加えて、オペレーション設計や業務改善・効率化(BPR)を推進していただきます。 また、プロダクト開発の詳細計画に基づき、チームのタスク計画策定や進捗管理、メンバーへの業務分担を含むチームマネジメントを担っていただきます。 KDDIが独自に開発する小売業・メーカー向けSaaS製品(マーケティングソリューション)に関連する以下の業務をお任せします。 ・市場動向や消費者ニーズおよび事業戦略を踏まえたプロダクト・サービスのコンセプト定義と、目標達成に向けたKPIの定義・設定 ・長期ロードマップおよび短期のプロダクト・サービス計画の策定と、コンセプトに基づく詳細な業務要件の言語化 ・開発部門をはじめとする社内外の関係者と連携し、プロダクト・サービスに関する開発機能の優先順位付けや機能要件等の意思決定を行うとともに、顧客企業の各種業務プロセス改善・効率化に向けたDX推進 ・顧客フィードバックの収集や、KPIに沿ったプロダクトパフォーマンス確認のための詳細な分析を通じた、プロダクト・サービスの継続的な改善推進
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerやSaaS企業でのシステム企画、設計、構築(3年以上) ・メーカーや通信事業者での社内システムエンジニア(3年以上) 【その他】 ・法人顧客への企画・営業の実務 ・外資系SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダー 【求める人物像】 ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方
電気通信事業
490~630万
「バイトル」を運営する当社にて、業務基盤システムを支える社内DXやAI活用推進をお任せします。現場の課題や要望を最新技術で解決し、より良い業務プロセスやシステム要件などを定義し、実現していく役割です。 【詳細】(1)社内システムの機能改善企画 :契約管理、売上管理など、事業の基盤となるシステムの改修・改善の企画立案および進行管理 (2)全社横断DX案件の企画・推進:特定の部門に閉じない、会社全体の業務プロセスをデジタル化・最適化するプロジェクトの実行支援 (3)AI活用プロジェクトの企画・推進:生成AI等の最新技術を実業務にどう組み込むかの検討、PoC(検証)の実施、および社内実装のディレクション
【必須】■IT/Web・事業会社でのディレクション経験(目安2年以上)■情報設計およびワイヤーフレームの作成経験 ■現場を動かすリーダーシップ ■高いドキュメント作成・言語化スキル 【歓迎】■リーダーまたはサブリーダーの経験 ■BPR(業務改善)の経験 ■生成AIの組織活用への意欲 【求める人物像】■当社のミッションやフィロソフィーに共感していただける方 ■「もっと効率化できるはず」と考えるのが好きな方 ■AIなどの新しいツールを触るのが好きな方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 【業務の変更範囲:当社業務全般】
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
550~1000万
【職務内容】 富士製薬工業は、女性医療領域をコアとしたスペシャリティファーマであり、 スペシャリティケア領域を次なる成長ドライバーと位置づけ、体制強化を進めています。 本ポジションは、スペシャリティケア領域ブランドチームのプロダクトマネージャーとして、 注力領域の戦略立案、上市、育成、成熟期に至るまでの医薬品ライフサイクル全体に深く関わります。 営業、メディカル、開発など社内外の関連部門と連携し、事業全体を見据えた戦略の立案と実行を担う、重要な役割です。 【具体的には】 ・ 担当製品の製品戦略・ブランド戦略の立案 ・ ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進 ・ 市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映 ・ 営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整 ・ 社外ステークホルダー(KOL等)との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営等 ・ リウマチ領域を中心に担当いただく予定ですが、人員や事業の状況により変更となる可能性が あります。 ・ 担当製品の価値最大化をミッションに、戦略立案、上市、育成、成熟期に至るまで、 医薬品のライフサイクル全体に深く関わることができます。 ・ 営業、メディカル、開発など様々な関係部門と連携しながら、 事業全体を見据えた戦略立案と実行を担っていただきます。(求人ID:445636)
【必須】 ・医薬品のプロダクトマネージャーの経験を有する方(領域・年数不問) 【歓迎】 ・リウマチ領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方 ・MR(医薬情報担当者)資格を有する方
【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。
700~1000万
【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会という「経営の意思決定の中枢」を支えるプロダクトであ り、非構造データを扱う複雑性の高い領域に挑戦しています。 本ポジションは、TRINITY BOARDのプロダクト開発におけるデリバリー全体に責任を持ち、 開発を前に進める中核メンバーとして、複数プロジェクトを横断した優先順位の整理と最適な意思決定、 デリバリーを実現していただきます。 開発プロジェクトの統括、開発優先順位および意思決定の推進、プロダクトオーナーとの連携、 開発計画の策定、グローバルチームとの連携、開発進捗管理、仕様変更への対応などが主な業務となります。 【具体的には】 ・ TRINITY BOARD全体の開発プロジェクトの統括(複数案件の横断管理) ・ プロダクト全体の開発優先順位および意思決定の整理・推進 ・ プロダクトオーナーと連携した要件整理および優先順位の調整 ・ 開発計画の策定および推進(スケジュール・リソース・コスト) ・ インドを中心とした開発チームとの連携・推進(英語) ・ 開発進捗および課題の可視化、リスクの特定と解消 ・ 仕様変更・優先順位変更への対応および意思決定の推進(求人ID:446111)
【必須】 ・ WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・ 要件定義~リリースまでの開発プロセスを理解し、開発チームやステークホルダーを巻き込みながら推進した経験 ・ 複数ステークホルダー間の調整をリードし、プロジェクトの意思決定を前に進めた経験 ・ 英語での業務コミュニケーション能力(海外開発チームとの連携経験) 【歓迎】 ・ オフショア開発(特にインド)との協業において、開発推進や品質管理、コミュニケーション設計をリードした経験 ・ アジャイル開発(Scrum等)の導入・改善・定着までを推進した経験 ・ プロダクト開発における開発プロセスの改善・標準化を主導した経験
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
650~960万
エンターテインメント事業の拡大とデジタル領域の強化に伴い、IT部門の中核を担うプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを募集します。 社内部門のビジネス課題を紐解く「要件整理」から、外部ベンダーへの的確な「要件定義・プロジェクト推進」を行うことがメインミッションです。 適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または横断的なプロジェクトをお任せします。 <担当を想定している主なシステム> ・映像コンテンツ情報基幹システム 膨大な映像コンテンツの情報を統合・管理する、当社ビジネスの根幹を支えるミッションクリティカルなシステム ・エンドユーザー向けWEBシステム 多くのお客様に直接サービスを届ける、トラフィック規模が大きく影響範囲の広いWEBシステム <具体的な業務内容> ・大規模基幹システムおよびWEBシステムの企画・要件定義・設計・運用保守 ・新規サービス開発や既存業務の抜本的改善に伴うITプロジェクトの推進(PM/PL業務) ・社内業務部門との折衝、ビジネス課題のヒアリングおよびシステムによる解決策の提案 ・外部ベンダーに対する的確な要件提示、見積精査、開発進行管理、クオリティコントロール 求める人物像: ・エンターテインメントが好きで、既成概念だけに捉われず、柔軟に業務を遂行できる方 ・お客様や利用者の視点に立って物事を捉え、対応できる方 ・事業会社の視点で「なぜ作るのか」「どうビジネスに貢献するのか」を考え、自ら提案できる方 ・影響範囲が広く、止めることが許されない大規模システムの運用・開発に責任感を持って取り組める方 ・自分の役割に責任を持ち、自分本位にならずチームでの実績を重視される方 ・複雑なビジネス課題を解きほぐし、解決までの道のりを楽しめる方 ・新しい技術やツールに対して興味を持ち、学習できる方
必須スキル: 以下いずれかに該当すること ・SIerや事業会社でのシステム開発における上流工程(要件定義・基本設計)およびプロジェクトマネジメント経験(目安:3年以上) ・スクラッチ開発や大規模カスタマイズを伴うシステム構築経験 ・外部ベンダーのコントロール(発注・進捗管理・品質管理)の経験 ・社内の複数ステークホルダーの要望を整理し、システム要件に落とし込む調整力 ・AWS等のクラウド環境におけるシステムの設計・導入・運用経験 ・最新のITトレンドやSaaS、生成AIに対する興味とそれを実務に生かす意欲 ・官公庁・金融機関・社会インフラ等、影響範囲が広くミッションクリティカルなシステムの開発に関わった経験 尚可: ・会計管理、権利処理、映像コンテンツ、メディアに関わる業務システムの開発、保守経験 ・認証基盤の構築、または運用・更改の経験 ・個人情報保護、情報セキュリティに関する深い知識と実務への適用経験 ・言語/プラットフォーム問わずプログラミングに関する基礎知識 ・既存業務の改善や新規事業立ち上げにおいて、ゼロベースでシステムを企画し実行した経験
-
1250~1500万
◤仕事内容◢ スクラム方式に関するプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーの間に立ち、現場の課題や問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャー(PM)の意思決定を支援 ・スクラム方式のフレームワークに沿った計画、進行、振り返り(レトロスペクティブ)の円滑な運営・ファシリテーション ・プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く、実行力を伴ったプロジェクトマネジメント支援 ◤会社の特徴◢ ・2025年8月にINTLOOP株式会社から独立した、プロジェクトマネジメント特化の子会社です。 ・戦略、業務、IT/DXなどの領域で、単なるPMOに留まらない「プロジェクト成功請負人集団」として実行支援を展開しています。 ・1万人を超えるフリーランス登録者を抱えるプラットフォーム「HighPerformer」を運営しており、正社員とフリーランスを組み合わせたハイブリッド体制での強力な支援が強みです。 ・事業会社との直接契約が中心で、コンサルファーム出身者やSIer出身者、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ ・単なる「課題の指摘」にとどまらず、自社プラットフォームのフリーランス人材調達力を武器に、プロジェクトの空白を自ら埋めて「プロジェクトの成功」に直接コミットできます。 ・大手企業のIT戦略、PM、システム開発など、企業の事業成長や競争優位に直結する最上流フェーズに携わることができます。 ・事業会社との直契約案件が中心であるため、クライアントのキーマンと深く入り込み、本質的な課題解決に向き合うやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・「知灯り」(年間約30講座の社員向け無料教育)や「BOOSTA」(外部向け教育)など、豊富な研修制度を通じてコンサルタントとしての基礎から専門知識まで体系的に学べます。 ・メンター制度や他部門の経験豊富な社員による「よろず相談制度」があり、中長期的なキャリア形成についてのアドバイスを受けられます。 ・多種多様な案件や役割が存在するため、参画後も他部署への横展開や、PMOコンサルからITコンサル、PMへのステップアップなど、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スクラム PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルタント アジャイル開発 PMBOK システム刷新 DX戦略 リソースマネジメント フリーランス活用 HighPerformer 事業会社直契約 意思決定支援 課題解決 進捗管理 ファシリテーション SIer出身歓迎 コンサルファーム出身歓迎 生成AI導入支援 先端技術活用
◤必須スキル・経験◢ 下記(1)〜(3)のいずれかの経験があり、かつ(4)に該当する方 (1) コンサルファームでのITコンサルタント経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (2) SIer企業でのPG/SE経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (3) 大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)でのPMまたはPMO経験(2年以上) (4) スクラム方式の運営に必要な知識を有し、適切に開発を回せること(認定資格の保有は望ましいが必須ではない) ◤歓迎スキル・経験◢ ・PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験(5年以上) ・PMO等の資格取得、または実務経験におけるPMBOKの知識 ・以下のいずれかの実務経験: - プロジェクトの立ち上げから終結までの経験 - 追加要員提案などの営業活動 - 新規取引時の提案活動 - クライアント側キーマンとの交渉活動
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ スクラム方式に関するプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーの間に立ち、現場の課題や問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャー(PM)の意思決定を支援 ・スクラム方式のフレームワークに沿った計画、進行、振り返り(レトロスペクティブ)の円滑な運営・ファシリテーション ・プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く、実行力を伴ったプロジェクトマネジメント支援 ◤会社の特徴◢ ・2025年8月にINTLOOP株式会社から独立した、プロジェクトマネジメント特化の子会社です。 ・戦略、業務、IT/DXなどの領域で、単なるPMOに留まらない「プロジェクト成功請負人集団」として実行支援を展開しています。 ・1万人を超えるフリーランス登録者を抱えるプラットフォーム「HighPerformer」を運営しており、正社員とフリーランスを組み合わせたハイブリッド体制での強力な支援が強みです。 ・事業会社との直接契約が中心で、コンサルファーム出身者やSIer出身者、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ ・単なる「課題の指摘」にとどまらず、自社プラットフォームのフリーランス人材調達力を武器に、プロジェクトの空白を自ら埋めて「プロジェクトの成功」に直接コミットできます。 ・大手企業のIT戦略、PM、システム開発など、企業の事業成長や競争優位に直結する最上流フェーズに携わることができます。 ・事業会社との直契約案件が中心であるため、クライアントのキーマンと深く入り込み、本質的な課題解決に向き合うやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・「知灯り」(年間約30講座の社員向け無料教育)や「BOOSTA」(外部向け教育)など、豊富な研修制度を通じてコンサルタントとしての基礎から専門知識まで体系的に学べます。 ・メンター制度や他部門の経験豊富な社員による「よろず相談制度」があり、中長期的なキャリア形成についてのアドバイスを受けられます。 ・多種多様な案件や役割が存在するため、参画後も他部署への横展開や、PMOコンサルからITコンサル、PMへのステップアップなど、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スクラム PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルタント アジャイル開発 PMBOK システム刷新 DX戦略 リソースマネジメント フリーランス活用 HighPerformer 事業会社直契約 意思決定支援 課題解決 進捗管理 ファシリテーション SIer出身歓迎 コンサルファーム出身歓迎 生成AI導入支援 先端技術活用
◤必須スキル・経験◢ 下記(1)〜(3)のいずれかの経験があり、かつ(4)に該当する方 (1) コンサルファームでのITコンサルタント経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (2) SIer企業でのPG/SE経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (3) 大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)でのPMまたはPMO経験(2年以上) (4) スクラム方式の運営に必要な知識を有し、適切に開発を回せること(認定資格の保有は望ましいが必須ではない) ◤歓迎スキル・経験◢ ・PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験(5年以上) ・PMO等の資格取得、または実務経験におけるPMBOKの知識 ・以下のいずれかの実務経験: - プロジェクトの立ち上げから終結までの経験 - 追加要員提案などの営業活動 - 新規取引時の提案活動 - クライアント側キーマンとの交渉活動
-