408531999/【京都】婚礼サービスディレクター/マネージャー候補〈上場企業〉
400~600万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
京都府京都市
400~600万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
京都府京都市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
ウエディングプランナー
【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 【魅力】 1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を間近で感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。
【必須】 ・ホテルでの宴会/婚礼サービス経験 ・レストランでの店長/副店長経験 ・テーマパーク/エンタメ施設での運営経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 シフト制(所定労働時間:8時間00分、休憩60分) ■休憩時間 60分
有
120日
有給、年末年始、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:298600円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
京都府京都市
敷地内全面禁煙
京都府京都市下京区烏丸通綾小路下ル二帖半敷町647 阪急京都線「烏丸」線徒歩3分
通勤手当、健康診断(年1回)、報奨金、制服支給、俺の私のチャンス制度、従業員割引制度、社員旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当・住宅手当(条件あり)、副業制度(条件あり)
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階
北海道営業所/神奈川営業所/愛知営業所/大阪営業所/徳島営業所/福岡営業所 他多数
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
株式会社アニバーサリートラベル/株式会社ライフエンジェル 他
最終更新日:
600~800万
新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
500~900万
大手ブライダル企業での幹部候補をお任せいたします。 ・職種:ブライダル事業の幹部候補 ・お仕事の内容:同社が運営するブライダル事業の幹部候補をお任せします。 マネジメント対象は同社にて働くスタッフで、スタッフは女性がメインです。 全体的なスタッフマネジメントと事業運営の根幹に携わっていただきます。 スタッフマネジメントや事業運営など幅広いスキルを磨くことができます。
年齢・男女不問。ドレス店長or統括経験 3 年
・ウエディング事業 ・ホテル・レストラン事業 ・婚礼衣装事業 ・コンサルティング事業
340~450万
【職務概要】 伏見桃山のビアードパパにて、店長候補として接客・製造および店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 <接客・製造業務> ・お客様への接客対応およびレジ打ち業務 ・シュークリーム等の商品製造 ・商品の陳列および売り場づくり <店舗運営業務> ・売上管理およびコスト管理 ・商品の発注および在庫管理 ・スタッフのシフト管理およびアルバイトの教育・指導 【魅力・特徴】 働き方改革により年間休日がアップしており、プライベートと両立して働ける環境です。マニュアルが完備されており、会社全体で新人さんをフォローする体制が整っています。育児と仕事を両立しながら活躍している社員も在籍しています。
【必須】 ・販売または飲食業界などでの接客経験 【尚可】 ・マネジメント経験(教育やシフト管理など)
飲食産業のフランチャイズ企業
405~672万
【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営(シフト管理・食材・設備・人員配置、採用面接など)および、ホール・キッチン業務全般を担当。 ※半年~1年後に店長昇格を目指して頂きます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、安心して仕事を覚えることができます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。 ■キッチン・仕込み メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。
【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・正社員での就業経験3年以上 ・飲食業界の実務経験2年以上 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験
飲食業(うどんチェーン店等の経営)、卸・小売業
400~550万
■主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう!お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 【職務詳細】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ■お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください! ■様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験を活かした活躍の場がたくさん!最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験をお持ちの方は早期ご活躍いただけます。ご経験や適性に応じて店長からのスタートも可能です。販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。
【必須】 ・販売接客経験者かつ店長経験者 ★ 積極的にアイデアが発信できる環境 ★ ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも! ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう! ◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい! など…あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、 さらに会社売上にも大きく貢献できるーーそんな楽しみを味わえます。
■パンの製造・販売
366~700万
【職務概要】 ピザーラエクスプレス各種様々な業態にて、接客、調理、店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗接客 ・調理業務 ・シフト管理 ・店舗運営、売上管理 ・レジ対応 など まずは接客・調理などの基本業務からスタート。慣れてきたらアルバイトの管理など、店長の補佐業務をお任せします。複雑なセットメニューはないので、慣れるのは意外と早かったという先輩社員が多いです。笑顔で楽しく仕事ができるよう、周りもしっかりフォローします。 ◎社宅制度について 会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は(入社時含む)、同社契約物件(借り上げ社宅)をご用意いたします。賃貸物件を同社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。(賃料は普通に発生します)
【必須】 ・飲食業での接客、調理経験 ・PCの基本的な操作ができる方 【尚可】 ・フードコート系の店舗での勤務経験 ・PCの基本的な操作ができる方(Excel、Wordなど)
■デリバリー事業■レストラン事業■フードコート事業■高級フレンチ事業■レストランプロデュース事業■ウェディング事業■ケータリング事業■ライセンス事業■イベント企画事業
420~600万
【職務概要】 小中生向け集団指導塾の教室長候補およびブロック長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・小学生・中学生を対象とした教科指導(1クラス10~30人程度) ・入塾面談および保護者対応 ・各種イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ・生徒が通いたいと思える教室づくりおよび仕組みづくり ・1教科専任制からのスタート(経験に応じて設定) ・オリジナルテキストやプロジェクターを活用した授業(板書時間の削減と双方向コミュニケーションの重視) 【魅力】 ・マネジメントコースや教務部(商品・サービス開発)コースなど、希望に応じたキャリア形成が可能 ・年に1度の「キャリア申告制度」により、目指すキャリアを会社に伝える機会を提供 ・中途社員研修、教科研修、フォロー懇親会、先輩社員によるOJTサポートなど充実した研修体制 ・360度多面評価、方針共有度評価、職務評価、業績評価など多角的な評価制度を導入
【必須】 ・教育業界での経験 ・理念および教育コンセプト(「人間大事の教育~子どもたちの10年20年先にも続く自信を育てる」)に共感できる方 【尚可】 ・基本的なパソコンスキル ・講師職または教員の経験 ・教室長などのマネジメント経験
■個別指導塾の教室運営■■大学受験部(東進衛星予備校)の教室運営■大学受験部(志学館予備校)の講師■プログラミング教室の教室運営
360~480万
【職務概要】 京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジ『NIWA』の店舗マネージャーとして、飲食事業全体の店舗マネジメントおよびプロデュース業務をお任せします。 【職務詳細】 ・飲食事業全体の店舗マネジメント業務全般 ・店舗プロデュース業務(予算組み、メニュー開発、リリース対応等) ・スタッフマネジメント(人員配置、採用業務など) ・接客・サービスの品質管理および空間演出の調整 ・内装やクロス、食器選定などの店舗空間づくりへの参画 【魅力】 ・世界でも有数の「食×アート」を生み出す、クリエイティブな環境で幅広い経験を積むことができます。 ・これまでのスキルや経験を生かしながら、サービスから空間デザイン、食器に至るまで、食の総合的なプロデュースを担うことができます。 ・社内でのコミュニケーションが常にとれ、安心して働けるサポート体制が整っています。
【必須】 ・飲食店舗での店長経験(年数不問) 【尚可】 ・英語での日常会話・コミュニケーション能力
自社IP事業/NEW ENTERTAINMENT事業/地域共創事業/企業クリエイティブコンサルティング事業/ライフスタイル事業/アートプロデュース事業
500~700万
【職務概要】 同社が運営するホテル「四条河原町温泉 空庭テラス京都」「空庭テラス京都 別邸」にて、支配人を補佐しながらホテル全体の運営・マネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・支配人のサポートおよびホテル経営補佐 ・フロント・レストラン・客室部門の統括、運営管理 ・スタッフの教育・育成・労務管理 ・サービス品質向上に向けた施策の企画・実行 ・お客様対応および顧客満足度向上施策の推進 ・売上・利益管理および予算達成に向けた取り組み ・地域との連携やイベント企画の推進 ・各種数値管理・レポート作成 ・ホテルブランド価値向上に向けた改善提案・実行 【魅力】 ・年齢や役職に関係なく意見を出し合い、良いアイデアは積極的に実行する風土があります。 ・これまで培われたホテル運営やマネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。
【必須】 ・ホテル業界におけるマネジメント経験(目安3年以上) ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等) 【尚可】 ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験 ・レベニューマネジメントや数値管理の経験 ・売上・収益改善施策の立案および実行経験 ・新規ホテル開業やリブランドに携わった経験 ・インバウンドゲスト対応経験 ・英語または中国語などの語学スキル(日常会話レベル以上)
■ホテル運営 ■土地活用