愛知◆顧客折衝経験◎研修充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H
405~619万
株式会社ヤマシタ
愛知県名古屋市, 愛知県豊田市, 愛知県小牧市
405~619万
株式会社ヤマシタ
愛知県名古屋市, 愛知県豊田市, 愛知県小牧市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー(40~50名)/新規開拓(5~10名程度) 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実! 〇集合研修 入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 〇ひとり立ちガイドブック 成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP 〇OJT 所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ・販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績多数あります!
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
405万円〜619万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 40日 有給消化は60%以上
月に1~3回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100%振休取得してます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):249,000円~363,125円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・営業リーダー:入社3年目625万(月給36万+賞与+諸手当) ・所長:入社5年目760万(月給44万+賞与+諸手当)
有
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
住所:愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:有 キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。
愛知県豊田市
屋内全面禁煙
愛知県豊田市土橋町6丁目70番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。
愛知県小牧市
愛知県小牧市小木5丁目332-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー <その他補足> ・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ・産休、育休、介護休業 ・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他) ・結婚祝金/出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄(奨励金有) ・健康診断 ・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・長期休業収入補償保険(GLTD)
静岡県島田市中河737
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
最終更新日:
468~597万
業界トップクラスのシェアを誇るスイング解析機やシミュレーションゴルフ機器など自社製品の提案企画営業です。需要急増中のゴルフ練習場やフィットネス、住宅メーカー等へ新たな付加価値を提案します。 【具体的には】■反響主体の提案営業:問い合わせや展示会で興味を持たれた顧客へ実機デモを交えて最適なプランを提案。 ■トータルプロデュース:設置に向けた図面確認、施工部門や関連各所とのスケジュール調整、導入まで一貫してリード。 ■信頼関係の構築:導入後のアフターフォローを通じた追加ニーズの獲得や製品改善へのフィードバック。
法人営業の経験をお持ちの方、かつ普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方を募集します。ゴルフやスポーツ、レジャー関連業界に関心がある方を歓迎いたします。 【必須要件】 ■大学院・大学卒以上■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】■ゴルフ、またはスポーツ・レジャー関連業界での実務経験 ■顧客の課題に対しフットワーク軽く誠実に行動できる方 ■成長市場でメーカー営業として一からトータルに携わりたい方
■事業概要:産業用機械装置の自動化設備(FA)、駐輪機・パーキングシステム、ゴルフ練習用機械装置、スポーツアミューズメント等の製造販売
430~550万
ルート営業業務全般をお任せします。 ▼業務詳細 ・顧客先への訪問、商談の実施 ・見積書、企画書作成 ・受注数字の管理、販促計画の作成 等 ▼顧客※既存顧客メイン ・量販店やドラッグストア等の 小売店・食品卸 ┗小売店:7割、問屋:3割 ・担当数:問屋4~5件・流通10件程度 ▼入社後・将来的に ・本社で1~2日間の研修を行い、 その後各拠点でのOJTとなります ・特売日やキャンペーンの企画、 陳列方法の提案、新商品の案内等、 幅広い提案が可能です ・マーケティング部に異動し、 商品企画を担当する方も多数います
・食品/日用品/消費財などの営業経験 ※普通自動車免許必須
サンヨー食品グループの即席麺類、その他食料品の販売
382~627万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
330万~
全国の産地から仕入れた多様な切花・生花を、既存の取引先である販売店(全国の専門店、量販店、仲卸業者など)へ提案・販売していただきます。 新鮮な花に触れながら仕事ができ、流通の最前線で花の魅力を提案。 ■既存顧客への販売、商品陳列、翌日の準備などの付随業務。 ■月水金は深夜2時出勤ですが、お昼頃には業務が終了します。 ■半年間の丁寧なOJTで、花の知識や交渉術をイチから伝授。 ■将来的には仕入れや値決めを自ら行い、経営感覚も磨けます。 ※過去に入社した社員のほとんどが花の営業は未経験!入社後は先輩社員との同行や研修があるので安心です。
【必須】■接客・顧客折衝の経験をお持ちの方(業界・業種・年数不問) 【尚可】■営業の実務経験をお持ちの方 ■「花が好き」「朝の時間を使いたい!」という意欲がある方。 【やりがい】 当社の営業は、単に商品を販売するだけでなく、一次産業である全国の生産者の想いと消費者のニーズを結びつける重要な役割を担います。 市場の動向を読み、日本の花卉(かき)産業全体を活性化させたといったやりがいを感じられ、ダイナミックで社会貢献性の高い営業に挑戦したい方に最適な環境です。
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。
420~1000万
01営業:全国の“都市鉱山”から中古の宝石を買い取るお客様(買取店)を訪問し、中古の宝石の査定・買取を担当します。既存のお客様を訪問することに加え、電話営業や飛び込み営業などで新規のお客様を開拓することも。成果に見合った待遇を得られる営業職。なりたい自分像に向かって貪欲に挑戦できる人が適任です。 02商品開発:鑑定やデザインの力で宝石の価値を高める宝石に鑑定、査定、デザインなどを施して価値を高める仕事です。宝石のまま売った方が良いのか、それとも指輪などの製品にはめてから売った方が良いのか。宝石の価値が最も高まる方法を見極めるとても重要な役割です。 03工房:業界屈指の技術力貴瞬の商品を 生み出す研磨、リカット、石留め(商品に宝石をはめる作業)などを施して宝石の価値をさらに高めます。高い技術が求められる仕事ですが、そのぶん技術力や成果に見合った待遇も完備。たとえ経験が浅くても、ベテランの職人たちが技術力向上を全力でサポートします。 04販売:さまざまな販路を通して国内外へ宝石を届ける仕事国内外で開催されている宝飾展。東京御徒町に構える自社店舗。オンライン販売。さまざまな販路を通してBtoB・BtoC問わずたくさんの方々に宝石を届けます。接客業務に加え、イベント企画や商品のクリエイティブ制作など、幅広いスキルを習得できる仕事です。 【独自のビジネスモデル】 私たちのビジネスにおける最大の特徴。それは「色石」のプロ集団であることです。従来、価値を見出されていなかった色石にいち早く着目。ダイヤモンドと違い、品質評価基準がない色石は正確な評価が難しい商品。それを可能にする業界随一の技術力で、独自のビジネスモデルを確立しています。 ■ 働く人・社風 【あなたの知らない自分と出会う。】 貴瞬は、宝石が持つ本当の価値を見つけることで成長してきた。 成長する過程で、社員の本当の価値を見つけることで強くなってきた。 知らない自分と出会う。見える世界がガラリと変わる。 そんな体験を、ぜひ貴瞬で。 性別、年齢、人種、国籍、思想。 それらで人の可能性を決めつけることは絶対にしません。 「多様性を信じ、インクルージョンを尊重せよ」 企業理念にあるこの言葉のように、選考を受けてくれた全ての人の輝ける舞台を全力で探すことを約束します。 【充実した研修制度】 お客様の信頼は、品質への信頼。その品質を守れるのは、社員の持つ鑑定眼と知識だけ。だからこそ、確かなスキルを磨く研修には力を惜しみません。希少な色石の鑑定士となれる「宝石・色石セミナー」をはじめ、独自の教育制度や社内資格制度も万全。異業種からでも安心してプロフェッショナルを目指すことができます。 【社員が軸の会社経営】 社員に最大限のパフォーマンスを発揮してもらうために、会社の経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準も年次や経歴は一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。 【活躍の舞台は全世界】 急拡大を続ける貴瞬の販売網は世界中に張り巡らされており、事業の優位性を保ち続けています。また、各国のジュエリーバイヤーとのビジネスを通じて、世界基準のビジネスパーソンへと成長可能。世界中で通用する色石鑑定の技術を磨き、手に職をつけながらグローバルに活躍するための環境が整っています。 ■ 給与・待遇の事例 ・27歳男性入社1年4か月でスピード出世!一般入社→抜擢課長二階級昇格→現在販売部部長!! ・31歳男性X(旧Twitter)にて直接代表にDMで入社志願!営業を経て、1年10カ月いきなり貴金属部のトップに抜擢! ■ 理想のキャリアステップ 5年目までの理想のキャリアステップ。急成長する貴瞬で、あなた自身も急成長を。 ・1年目:一般社員 個人の成果を追い求めよう自分自身の役割を果たし、自分自身の目標を達成することに集中する1年目。先輩からの教えに素直に従い、先輩の背中から学び、目の前の成果を 生み出しましょう。 ・2年目:主任 付加価値を 生み出そう求められる成果に加えて、プラスアルファの価値を 生み出すことが主任には求められます。1年目で培った経験を活かし、付加価値を 生み出していきましょう。 ・3年目:係長 マネジメントの領域へ踏み出そう自分自身の成果だけでなく、チームの成果まで 生み出すことが係長には求められます。個人のスキルとマネジメント業務を通して成果を最大化してください ・4年目:課長 会社の成長を加速させよう会社の方針や部門の方針を組織に浸透させ、目標達成に意欲的な組織をつくっていくのが課長の役割です。課の責任者として、会社の成長を加速させてください
■ 必要条件 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■ 完全NG要件 ・同業種経験者(買取再販事業)※2CはOK ・副業NG ・35歳以上 ・全国転勤不可 ・運転免許持っていない ■ 内定の可能性が高い人 以下のような方、ぜひご応募ください! ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。みな、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています! ■ 求める人物像 ・頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、社内の情報開示も多いことから、頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。頑張りには報酬で応えていきます! ・行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げててください! ・早期にキャリアアップしたい方 仕入れ増加が利益に直結するため業績に繋がりやすく、社内の情報共有も常にされているため早期にキャリアアップが可能です。
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入 古物商番号 東京都公安委員会 第305531604363号 ■色石の買取から販売までワンストップでご提供 買取、鑑定、加工、販売。すべてを自社で一貫できるのが他社にはない⽇本で唯一のビジネスモデル。かつ貴瞬の最大の強み。鑑定や加工を外注する企業が多い中、そのビジネスモデルは独自と言えます。クオリティやコストなど、あらゆる面で高い水準の価値提供が可能となっています。
394~600万
【未経験OK!提案型営業職】 美容室向けの業務用頭髪化粧品(ヘアカラー・パーマ・ヘアケア製品など)を扱い、 代理店・サロン向けの営業を行います♪ 担当代理店と連携しながら、サロンへの同行訪問や商品説明、臨店講習(商品勉強会)を実施します。 単なる商品販売ではなく、美容室の売上アップに向けた販売戦略の提案や コンサルティングも行い、現場の課題解決をサポートします! また、新商品の情報提供や美容室からの意見を収集し、 商品開発へフィードバックする役割も担います✨ 美容室の成長を支える“提案型営業職”です。 ――――― \こんな方におススメ/ ✅美容業界やオシャレに興味がある ✅営業としてスキルアップしたい ✅未経験で一から営業としてキャリアアップしていきたい ✅ただの売る営業だけでなく、「売れる」をつくる営業として働きたい
28歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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550~750万
メディテック事業を行う当社にて、手術用顕微鏡の販促活動をお任せ。大学病院や基幹病院の脳神経外科、整形外科等のドクターに対し、CRMを活用した戦略的提案や代理店マネジメントを行い、売上を最大化します。 ■大学・基幹病院の脳神経外科等への手術用顕微鏡の提案・販売 ■代理店との協働(戦略立案・目標管理・トレーニング) ■手術立ち会いによる製品デモンストレーション・フォロー ■KOLや次世代ドクターとの長期的関係構築 ■学会参加、最新技術のアップデートと情報提供 ■CRMを用いた案件管理・資料作成業務
【必須】■医療機器営業3年以上■普通自動車免許■PCスキル 【歓迎】■脳外/耳鼻咽喉/整形/形成外科領域の経験■手術室立ち会い経験■英語(翻訳機可)■CRM使用経験■主体性を持って行動できる方 【魅力】 ■圧倒的シェア:自社推計60%以上のシェアを誇る製品力があり、ドクターから高い信頼を得ています。 ■働き方:直行直帰が基本で、フレックスタイム制やリモートワークを柔軟に活用できる環境です。 ■キャリア:営業リーダー、マネジメント層、またはマーケティング職等への多様なキャリアパスが用意されています。 ■最新技術:AIやデジタル統合された最先端の機器に携われます。
医療機器の輸入販売・サービス
394~600万
<業務概要> 美容室向けヘアケア商品の提案営業 <具体的なお仕事内容> ・サロンや代理店への商品説明、講習実施 ・販売プラン・販促施策の企画 ・新商品・技術情報の提案 ・サロン経営に関するコンサル営業 ・顧客ニーズの収集→商品開発へフィードバック <働く環境> メーカー・代理店・サロンが連携し、 お客様と成果を共有できるやりがいのある環境です。 <入社後の流れ・教育研修> 未経験の方でも、商品知識・営業スキルを 段階的に習得できる体制が整っています。 <その他> 美容業界に深く関わりながら、専門性を高められます。 <選考情報> ■本社にて書類選考 ■1次選考 :適性検査・一次面接 *会社説明終了後 2026 年5 月 30 日(土)9:30~14:00(人数により面接開始時間は異なる) ■2次選考 :役員面接 2026 年6 月 3 日(水)午後より(後日調整) ◇1次選考・2次選考共にサンコール本社にて実施します。
<必須経験> ・美容やファッションに興味がある方 ・普通自動車免許 <歓迎要件> ・営業経験 <こんな方にオススメ> ・美容業界に関わる仕事がしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から営業に挑戦したい方
創業70年の頭髪化粧品メーカー。 美容室専売品を中心に、業界内で高い信頼を得ている安定企業です。
700~1000万
世界のトップアスリートに愛用される「エアウィーヴ」を展開する当社は、睡眠のトータルソリューションを提供。当社にて、ホテルや公共機関等への導入を推進する営業戦略マネージャー業務をご担当いただきます。 【営業業務】■新規法人顧客・代理店開拓■既存顧客・代理店との関係強化(販売戦略策定、販促支援、売上分析)【販促業務】■法人・代理店向けキャンペーンやPRイベント、展示会の企画運営■別業界企業との協業取り組みを実現し、ブランド価値と売り上げ向上を実現【リーダー業務】■営業戦略の立案と実行■チームメンバーの育成・指導■部門横断での調整・プロジェクト推進■KPI設定と進捗管理、経営陣へのレポーティング
【必須】■法人営業経験(3年以上、提案型営業の実績)■チームリーダーまたは後輩育成の経験【歓迎要件】■代理店営業経験■営業戦略の策定・実行経験■CRM施策や広告運用改善の経験 ■当社は「質の高い睡眠」を科学的に追求し、大型国際スポーツ祭典の寝具に採用されるなど世界で評価を受ける企業です。■ホテルや介護など多様な業界へ展開し安定成長を実現、海外展開もしております。■風通しの良い社風のもと、一人ひとりが意見を発信し新たな挑戦や成長を実現できる環境が整っています。■人々の生活に欠かせない“睡眠”を支える事業だからこそ、安定性と挑戦の両方を実感できる環境です。
「睡眠の質」を追求し、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開。今後もさらなる海外進出を目指しています。
570~670万
★積極採用中!CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(80社以上)・プロジェクト件数を誇る当社の医療系営業職(MRか医療機器営業)をお任せします! 【MR(医薬情報担当者)業務とは】 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。 【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。
専門知識は入社後でOK!【いずれも必須】■社会人経験2年以上■普通自動車運転免許 【歓迎】営業経験、看護師などの医療業界経験者、顧客折衝経験者など ★研修制度も充実のため、異業種・異業界からの転職者が大半を占めています★経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。【先輩の前職例】不動産・金融・ディーラー・アパレル・サービス業など【CSOの魅力】複数のメーカーと取引があり、案件にジョインする毎に多様な製品経験が積めます。医薬品や医療機器を扱うため専門性が身に付きます。CSOは増加しておりメーカーからの需要も高まっています。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他