◆未経験OK/月給26万円~/完休2日/ノルマ・無理な営業ナシ/私服可/賞与年3回◆
330~700万
株式会社ClassLab.
大阪府大阪市
330~700万
株式会社ClassLab.
大阪府大阪市
イベント法人営業
その他カスタマーサポート/コールセンター
その他営業
お引越しをされるお客様に対して、 電気・ガス・インターネットなど、 新生活に必要なサービスをご案内するお仕事です。 「営業」というよりは、 ★お客様の新生活を一緒に整えるサポート役★のようなイメージです。 《お仕事の流れ》 ① お引越し予定のお客様へご連絡 ②「どんな生活を始めるか」をヒアリング ③ 必要なライフラインサービスをご案内 ④ お申込み手続きのサポート すでにサービスに興味をお持ちの方へのご案内なので、 無理に売り込む必要はありません♪ マニュアル完備・先輩社員のフォローが入るので未経験でも働きやすい環境がそろっております✨
★未経験歓迎★ 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
330万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ■勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万~40万円 + 賞与年3回 + 諸手当 ※経験や能力に応じて決定します。 年収例 500万円(月給33万円+賞与/2年目・営業) 600万円(月給40万円+賞与/3年目・マネージャー) ---- <6ヶ月の試用期間中の給与について> 月給25万円+各種手当 ★試用期間終了後は、必ず正社員雇用となります!
無
大阪府大阪市
大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
無
年間休日125日+必ず5日は有休取得していただいています。 ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり!) ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■賞与年3回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■PC支給 ■私服勤務OK ■社員旅行(年1回/前回は淡路島に行きました!) ■社内イベント(BBQ・ゴルフなど) ■オフィス内禁煙(室外に喫煙スペースあり)
5名
2回〜3回
最終更新日:
533~774万
【仕事内容】 ◆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ橋渡し役 資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画(原案)の概要』によると、我が国の総電力におけるエネルギー別電源構成は再生可能エネルギーの比率は4~5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30%を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。 こういった中で、企業や投資家においては社会貢献と資産の有効活用を目的とし、太陽光発電設備を設置して電力会社に販売する、 PPA(=“Power Purchase Agreement”、電力購入契約の略称) と呼ばれるモデルによる売電のスキームが加速しています。 本求人では、このPPAにおいて特に「オフサイトPPA」と呼ばれる、 『 自身の敷地外に発電所を建設しそこで発電した電気を販売する 』ビジネスモデルの中で発電所建設を企図している発電事業者(PPA事業者)と太陽光発電所建設を得意とする建設事業者(EPC業者)とのパイプ役となり発電所建設の橋渡しを軸としながら、EPC業者に対して弊社の資材を販売する営業担当者を募集します。 単純にEPC業者から資材の発注を待つ受身型の資材販売営業と異なり、PPA事業者の意向をしっかりと踏まえたうえで、収益性の高い発電所の建設をサポートしていく献身的な活動が求められます。そのため、再エネ業界全体を俯瞰しながら長期的な発電設備の開発構想に入り込み、各ステークホルダーの思惑に合致した営業戦略を立案し実行いただきます。 このように各ステークホルダーの利害を汲み取りながら関係性を構築していくため、調整型の提案営業が得意な方に向いています。数年にわたる長期的なプロジェクトを推進することで、高い営業力やプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 【本ポジションで身につく知識・経験】 ☆再生可能エネルギー業界の最新動向に基づいた知識 ☆ PPA事業者やEPC業者との商談・調整経験 ☆ 用地取得~太陽光発電設備の建設計画、実行までの一連の知見 ☆ 中期的な営業戦略の立案と実行能力 ◆具体的な仕事の流れ ①:発電事業者(PPA事業者)との商談 社内外のネットワークを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。 太陽光発電設備の導入計画だけでなく可能な限り設備スペックの要件までを把握します。 ②:建設業者(EPC業者)および土地開発業者との案件共有 PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件を社外のパートナーと共に模索し、案件の進行をサポートします。 ③:PPA事業者とEPC業者とのマッチング 両者の橋渡し役として相互の利害関係の調整をします。 ④:建設スキームの提案のサポート PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし両者の調整を行います。 ⑤:契約合意形成とスケジュール管理 PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。 ⑥:建設資材の見積りと納品管理 EPC業者に対し必要な資材(モジュール、パワーコンディショナー、架台など)の見積を行い、調達部門との調整~納品管理を行います。 【組織構成と働き方】 配属先は物販を専門とする営業部門内の一部署です。現在、営業職はプレイングマネージャーを含む2名と内勤の事務職1名(女性)で構成されています。風通しが良く、協力しながら業務を進める環境です。 担当エリアは主に関東、東海、関西全域です。業務の中で、1~2泊を伴う出張が月に2~3回程度発生しますが、出張以外の日は、社外の関係者と会う必要がない限り在宅勤務が可能です。リモートワークが柔軟に取り入れられており、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
必須 (MUST) 本求人において求められるスキルおよび経験値は以下のとおりです。 ⒜:太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方 ⒝:建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方 ⒞:太陽光/建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験 ⒟:業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方 ⒠:関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう?」を考えることのできる方 上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身に着けていきたい方を募集いたします。
・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
600~900万
お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業の仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、SaaSにとどまらないテクノロジーを武器に、業界変革を推進できる環境です。社会インフラを支えるやりがいと、大きな成長機会があります。 ・建設部材の調達における QCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務改善提案 ~配属先情報~ 建設業をより良くしていきたいという想いを持った人達が多いです。求める人物像にも繋がりますが、「建設業を最適化し、人々を幸せに」を目的、目標に、そのために自身の成長、新たな学びにやりがいを感じている人たちが活躍しております。 バックグラウンドしては建設業、製造業出身者が大半になっており、平均年齢32.4歳と若い組織です。
必須スキル ・法人向けソリューション提案営業の経験 歓迎スキル ・戦略&戦術構築 ・組織マネジメント経験 ・データに基づいたオペレーショナルエクセレンスな体制を構築した経験 ・未開拓市場への新規開拓経験 ・エンタープライズ営業の経験 ・製作図面の読解経験
建設部材の設計開発、製造販売
400~600万
近畿地区の広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、顧客課題の解決を行います。 顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 ・中小代理店の新規開拓 ・獲得案件の広告運用 ・配信案件のレポート及び次月に向けたコンサルティング提案
■応募資格 ・新規開拓営業のご経験(1年以上) ・PowerPointで一定の提案資料の作成が可能(プロダクト資料ではなく顧客向けにカスタマイズして提案等を行っていた経験) ・Excelで一定の数式(SUM, SUMIFS, COUNTIFS, VLOOKUPなど)を利用したレポート作成などが可能 ■歓迎するスキル・経験 ・インターネット業界での勤務経験のある方 ・法人営業経験者 ・代理店や媒体営業の経験 ・リーダー経験 ■求める人物像 ・成長意欲が高く、フィードバックを柔軟に受け入れられる方 ・周囲の意見に耳を傾け、自身の考えを適切にアップデートできる方 ・他者の考えを尊重し、素直に吸収しようとする姿勢を持つ方 転職で叶えたいこと、実現したいキャリアについてぜひご相談ください。 皆様からのご応募をお待ちしております!
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400~700万
※業種未経験可※ 医療機関(クリニック・薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。 ■主力製品(商材)説明 『デジスマ診療』 クリニックの予約から、問診~カルテ連動~決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。 『エムスリーデジカル』 エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。
・営業経験(社内表彰や上位20%以上の実績の方、歓迎!) ・販売経験(社内表彰や上位10%以上の実績の方、歓迎!) ※第二新卒の方は、上記に限りません
医療現場のDX支援 ・電子カルテの販売/サポート ・医事会計用コンピュータの製造/販売/サポート ・高度管理医療機器等の販売 ・労働者派遣事業(労働者派遣許可番号:派13-316525)
420~570万
■医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 【具体的には】 ■すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ■上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓
【必須】■営業経験がある方 ■普通自動車免許 【魅力】■営業先のまわり方やスケジュールの立て方など、個人の裁量に任せています。基本直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンラインで実施。■幅広い商品・サービスにより全国3万件以上の医療機関を支え続けてきました。コロナ禍においても、安定した売上を上げています。志向に合わせてリーダーや営業としてのエキスパートを目指して頂くことが可能。
■医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 ■医療機関のWebサイトの構築および保守業務 ■診療予約システムの企画開発および販売 ■医療機関の広告・宣伝業 など
450~800万
自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた、法人営業としてご活躍いただきます。 主に弊社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業となります。 アポイント → 見積もり・提案 → 受注~施工フォローまで ※国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。 独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 【詳細】 ◆特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。 〈水の力を使って、環境に優しく〉〈安全に工事を実施出来る〉ため、 公共工事を中心として、多くの現場で弊社の工事が活用されています。 ◆単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ◆既存顧客先へ ・深耕営業 ・展示会への出展 ・テレアポによる新規顧客開拓 ※顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ・受注後には各種書類作成(実施計画・安全書類・注文書類) 工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に 繋がるのもマルホウの特長です。 【入社後について・働き方】 ◆入社後研修が充実しています 入社後は入社集合研修にはじまり、約3ヶ月間しっかりと研修を実施しますので、ご安心ください。 ・施工管理・職人研修(実際の現場を体感いただきます) ・営業研修(業界知識および工事詳細、ロープレなど) 自信を持って提案できるよう、サポートしていきます。 【働き方】 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ◆残業 弊社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、◆残業は少なめ◆です。 基本的には定時の18時退社。 繁忙期(7月~1月)に関しても、どんなに遅くとも21時頃には全員退社している環境です。 工事によっては土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得を徹底しています。過度な負担とならないよう、チームで協力し、業務分担しています。
■必須■ 営業経験(業種不問) ■歓迎■ 建設業、工事業経験者 (建設系商材を扱う商社、電気、水道、通信系インフラ会社などの就業経験) 営業はもちろん、施工管理などからの職種チェンジでもOK
各種下地処理工事、防水工事、防食工事、石綿除去工事の施工
330~500万
【 企業情報 】 電動車イスのレンタル事業と歩行器など オリジナル福祉用具のメーカー事業です。 高齢人口の増加を背景に業績は絶好調! 2004年の設立からずっと右肩上がりで 売上は伸び続けており、 今期も最高売上を更新する見込みです。 多くのニーズに応えるために 今後も全国に拠点数を増やしながら、 事業規模を拡大させていく予定と なっております これから発展する予定のモニスタといった GPS付の電動車椅子の開発や 販売もしております 会社設立年月日:2004年4月20日 資本金:1,000万円 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 →営業職(福祉用具の法人営業) 介護・福祉の現場を支える 電動車いすや歩行器の提案営業です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 電動車いすや電動カートを中心に、 福祉用具のレンタル・リース・販売を 行っている会社です 今回募集するのは、 福祉用具貸与事業所や 介護ショップなどの法人に向けて、 当社商品を提案する営業職です ・電動車いす、歩行器などの提案営業 (レンタル・販売) ・既存顧客へのフォローや、 ケアマネージャーへの訪問 ・商品納品時の操作説明や安全指導、 不具合時の調整・簡単な修理対応 ・年5~6回の勉強会開催 (新商品や自社オリジナル商品の紹介) 【 一日の流れ 】 ・既存企業へテレアポ (新規テレアポはなし) ・介護用品についてお聞きになりたい 企業様へ訪問し商品の案内をし 受注につなげていただきます ・リース契約後の事務処理 ・電動車いすの納品 (介護用品のユーザー様のご自宅へ訪問) こちら業務を行うため、 をご自身でスケジュールを決めて 業務を完遂していっていただきます ※※ 要チェック ※※ 個人営業なし、法人ルート営業中心 ※個人宅への新規営業はありません 担当する企業数は 平均100~150社程度です 残業少なめでプライベートも充実 社会貢献度の高い福祉分野で安定勤務! ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 入社後研修 】 ※研修期間は3か月となります ~1カ月目~ メンテナンス部署にて車いすの メンテナンスを行っていただきます リース契約が終わった電動の車いすが 問題なく稼働するのかどうかのチェック →修理や備品の交換を行っていただきます →メンテナンスの部署での研修が終われば、 展示会にて商品の説明を行ったり、 介護用品のユーザー様に届ける際に 簡易的な修理を行えるようになります ~2~3カ月目~ 営業活動について学ぶために、 先輩社員の同行であったり、 介護用品の利用者様とコミュニケーションを とったりして頂きます ※主には、同行していただきます 介護用品のショップ、介護用品のユーザー様、 ケアマネージャーのところへ行きます 先輩社員の営業方法などを学び、 サポートを受けながら実践できるようにします 介護用品のリース契約が結べた後の 事務処理方法を学び、 営業活動から事務処理まで一人で 完遂できるように研修を受けて頂きます ※研修の進捗状況にもよりますが、 3か月の研修期間中に福祉用具専門相談員の 資格を取っていただきます ※資格取得にかかる費用は会社負担 ※座学を既定の時間受ければ免許を取得できます ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須資格 →普通自動車運転免許証 ※必須経験 →営業経験(個人営業/法人営業ともに可) ※歓迎条件 →マネージャーなど管理職経験 2年~3年以上の法人営業経験 ・工具の使用経験 (ドライバーなど、趣味でのDIYでも可) ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
■経験 ・営業経験(個人営業/法人営業ともに可) ※歓迎条件 ・マネージャーなど管理職経験 ・2年~3年以上の法人営業経験 ・工具の使用経験 (ドライバーなど、趣味でのDIYでも可) ■学歴 ・学歴不問 ■資格 ・普通自動車運転免許証
・電動車いす(電動カート事業、レンタル事業、販売事業、出張修理)・オリジナル福祉用具開発・販売事業
837~2400万
【職務概要】 ・同社のエンタープライズフィールドセールとしてご活躍いただきます。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスポジションです。中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担うポジションです。 【職務詳細】 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて提案実施 ・大型・複雑商談のリード、経営層アプローチ・クロージング ・部門横断(マーケ/プリセールス/CS/プロダクト)との連携強化 <同社や同ポジションのお勧めのポイント> ■戦略と実行を兼ねるハンズオンリーダー職 経営方針を踏まえたセグメント戦略を自ら描き、主要商談にも直接参画できます。「戦略を立てて終わり」ではなく、自ら動いて成果を出せる実践型マネジメントポジションです。 ■事業の中核で売上成長を牽引できるポジション ARR成長の中心を担うセグメントを率い、企業の経営層との商談を通じて事業成長を直接ドライブできます。 ■チームビルディングと組織開発の両立 5〜10名規模のチームを率いながら、ナレッジマネジメント・人材育成・プロセス設計など、再現性ある組織づくりを推進できます。 ■社会的意義の高い提案領域 人事・労務・DXなど、企業の根幹に関わるテーマを扱い、顧客企業の変革・生産性向上に直接貢献できます。
・IT業界(ハード/ソフト)における法人営業がある方 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・チームをリードし周り巻き込んでアカウントに向き合ってきた方 ・エンタープライズまたは中堅企業(従業員500名以上)向け、もしくは大型商談(ACV1000万円以上)の営業経験がある方
・同社は2016年にプロダクトをリリースし、2021年に法人として本格的にスタートした成長著しいSaaS企業です。「働きがいのある会社」認定など文化面の評価も高く、顧客・社員双方の満足度向上に注力しています。統合型人事プラットフォームとして幅広い機能を提供し、人事業務の自動化・戦略化を推進します。テクノロジーとデータを活用し、人的資本経営の実現に貢献しています。
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
350~480万
アイカサの中でもっとも大事なスポット数を拡大する業務をになっているのがインフラ事業部です。インフラ事業部の中でも、大手鉄道へ営業を行う「駅のスポット数拡大」を担っていただきます。 事業成長の生命線である「駅へのスポット導入」を主導するポジションをあなたにお任せします。エンプラ営業経験を積むことができる貴重なポジションです。 主に鉄道会社、ディベロッパー、不動産管理会社、商業施設などの法人に対し、ESG経営の推進、駅・施設の利用者満足度向上、サーキュラーエコノミーへの貢献といった「経営課題」に対し、『アイカサ』というソリューションで解決策を提示します。
【必須条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・AIツールの業務利用経験(ChatGPT/Claude/Gemini/Copilot等) 【歓迎条件】 ・大手企業(エンタープライズ)への営業経験 ・鉄道、不動産業界への営業経験 ・立ち上げフェーズの組織での就業経験
傘シェアリングサービス「アイカサ」の展開