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エージェント求人

▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【責任者ポジション】経営直下での新規事業開発

1000~2000

XMile株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 経営企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。 次なる挑戦は、物流・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。 あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。 このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。 将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。 ▼募集背景 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定〜実行) ・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けたキャリアアドバイザー業務(候補者支援) ・マーケット分析・オペレーション構築 ・チーム組成とマネジメント 「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。 ▼ポジションの魅力 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。

求める能力・経験

▼募集要項 【必須要件】 ・人材紹介(両面または片面)における法人営業・CA経験(5年以上) ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド 【歓迎要件】 ・人材紹介事業におけるリーダー・責任者経験 ・ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 ・物流・製造業界の知見

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

1,000万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ⭐年収~750万⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

    400~700

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント   全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援   事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築   事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応   事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作   制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善   速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例  ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援   ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等    ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援   ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等

    求める能力・経験

    ■必須 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【組織人事】制度設計からシステム導入まで。戦略の「実行」にこだわるコンサルタント募集

    510~1980

    • 人事
    • ネットワーク
    • SAP
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • BPO
    • 教育
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 組織人事コンサルタント(Business & Management Enabler) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームで活躍 ・戦略策定からシステム導入まで一気通貫で携われる圧倒的な裁量 ・充実した研修制度とカウンセリング制度で中長期的なキャリア形成を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   経営戦略と連動した人事戦略策定、制度設計、タレントマネジメント、人事業務プロセスの改革、最新IT(SAP等)の導入・活用まで、クライアントの人的資本経営を支援するコンサルティング業務に従事します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆魅力 日本本社のため意思決定が早く、若手からグローバル案件や海外駐在のチャンスが豊富です。全社のナレッジ共有環境が整っており、独自の勉強会や充実した教育制度により、未経験領域でも早期のキャッチアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例   ・大手消費財メーカー:グローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手プロセス系メーカー:人的経営基盤構築 ・大手航空会社系旅行会社:合併に伴う組織・人事体系統合 ・大手商社:業務プロセスの再構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳/慶應義塾大学卒/年収550万→750万/大手ITメーカー(異業種) ・32歳/早稲田大学卒/年収800万→1050万/組織人事系シンクタンク(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円 - 2,000万円(経験・能力を考慮し決定) ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略、BPR、IT、アウトソーシングを軸に、32拠点のネットワークを活かして企業の変革を支援。従業員数8,816名、売上高1,598億円の成長企業。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京(八重洲)/在宅・リモートワーク制度あり・完全週休2日(土日祝)・フレックスタイム制・確定拠出年金・カフェテリアプラン・出産祝い金(第3子以降100万円)

    求める能力・経験

    四大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐営業経験◎⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

    400~700

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント   全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援   事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築   事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応   事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作   制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善   速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例  ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援   ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等    ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援   ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等

    求める能力・経験

    ■必須 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クラダシ|【将来の事業責任者候補】カンパニーCEO直下_新規事業開発(若手優秀層枠

    500~800

    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業計画
    • 開発
    • EC
    • 事業責任者
    • 新規事業立案
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 推進施策立案
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    株式会社クラダシ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【クラダシが目指すこと】 公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。 チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。 【仕事の内容】 <この仕事の魅力・やりがい> ・経営直下での圧倒的成長 カンパニーCEO直下で働くことで、ハイレベルな意思決定プロセスや事業開発の視座を間近で体感し、最短距離で視座を高めることができます。 ・専門性と汎用スキルの同時習得 ゼロから事業を形にする事業開発(BizDev)スキルを同時に習得できる稀有な環境です。 ・社会的意義の追求 脱炭素社会やソーシャルグッドの実現に不可欠なインフラ構築に携わることで、ビジネスを通じた社会貢献の手応えをダイレクトに感じられます。 <職務概要> カンパニーCEOおよびプロジェクト責任者と共に、事業開発の実務を一貫して推進していただきます。 定型業務にとどまらず、市場調査から契約実務、パートナー折衝まで、事業立ち上げに必要なあらゆるプロセスに携わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・事業開発の実務推進 (市場調査、事業計画用の資料作成、契約書ドラフトの作成および法務確認) ・パートナー企業との調整・折衝 (共同事業者、電力会社、金融機関等との連絡窓口および調整業務)

    求める能力・経験

    <必須要件> ・社会人経験2年以上(業種・職種不問/第二新卒歓迎) ・複雑な情報を整理し、論理的にアウトプットするドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel等) ・社内外の関係者と円滑に連携を図るコミュニケーション能力 ・未知の領域(エネルギー・電力等)に対し、自ら情報収集を行いキャッチアップする高い学習能力 <歓迎要件> ・法人営業として、顧客への提案活動を行った経験 ・金融機関、コンサルティングファーム等での実務経験 ・総合商社やデベロッパー等で、プロジェクトのサポート業務を行った経験

    事業内容

    公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。

  • 企業ダイレクト

    【M&A担当/経営企画/リーダー候補】リモート/フレックス/保育×Tech

    800~1200

    株式会社コドモン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    まずは進行中のM&A案件のデューデリジェンス~クロージング/PMIまでの“実務”を中心に担っていただき、その後のご経験・志向に応じて、M&A戦略の再定義やパイプライン構築など上流にも広げていただく想定です。 ・財務・法務・ビジネスDDの計画・実行 ・バリュエーションの実施(モデル作成・シミュレーション等) ・条件交渉・契約締結に向けた資料作成・実務推進 ・M&Aプロジェクトの全体管理(スケジュール管理/タスク管理) ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整 ・PMI(買収後統合)の企画・実務推進 など

    求める能力・経験

    【必須スキル】・事業会社またはコンサルティングファームにて、M&A/アライアンス実務(DD/バリュエーション/契約実務等)の経験 3年以上 ・財務諸表・IR資料を読み、基本的な財務分析ができるスキル ・M&Aを通じて事業成長にコミットし、実務を主体的に推進する意思をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・M&Aを用いた投資戦略の立案・検討・推進のご経験 ・PMI(買収後統合)の設計・推進に関わったご経験 ・FASや投資銀行、M&Aアドバイザリー等でのご経験 ・事業会社における経営企画/事業企画のご経験

    事業内容

    ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【LLM新規事業】事業開発責任者/執行役員候補

    1005~2005

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【 期待する役割 】 自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 弊社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【 業務内容 】 自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進/リード 市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般 【 チーム構成 】 CEO直下 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができる 最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること 各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ※すべて必須 IT領域におけるtoBのプラットフォームビジネスにてPL責任を担う事業責任者の経験 生成AIやディープテック領域における事業開発経験もしくはプロダクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: 新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築におけるリード経験 プロトタイプ作成/PoCのリード経験 プロジェクト推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど)の経験 プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験 コンサルファームでの事業開発経験 製造業R&D及び製品開発、新規事業開発に関する知見 ナレッジ・マネジメントや社内文書活用に関する知見、経験 ■求める人物像: エンタープライズ企業のイノベーション創出に興味がある方 人々の情報収集や市場調査、新規事業開発を再定義していく事業に興味がある方 自然言語処理や生成系AIを用いたテクノロジーに興味があり、携わっていきたい方 課題を分解、特定し、 ステークホルダーを説得して、事業を前進させることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    次世代都市コンサル◤NTTデータ経営研究所◢地域未来×Well-being×社会実装|Startup

    518~1280

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・官公庁からグローバル企業まで、幅広い顧客へ一気通貫の支援を提供。 ・社会課題解決と企業変革を両立させ、持続可能な未来をデザインします。 ・多岐にわたる専門性を結集し、業界の枠を超えた新たな価値を創造。 ・安定した経営基盤のもと、最先端の知見とネットワークを誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「地域未来デザインユニット」にて次世代の都市・地域づくりを担当。 ・スタートアップ連携やWell-beingを軸とした新たな街づくりを推進。 ・多文化共生や団地再生など、マニュアルのない新規領域の開拓。 ・官民連携プロジェクトにおける、デリバリー業務の中心的役割を遂行。 ・プロジェクトを通じたコンセプト立案、社会実装、ネットワーク構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」の仕組み構築。 ・「ひと中心・Well-being」をテーマとした次世代都市の基本構想。 ・中央省庁や自治体、民間企業が連携する大規模な地域活性化事業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【希少性の高い経験】 前例のない都市開発の最前線でスキルを磨ける。 ✅ 【圧倒的な裁量】 20代からプロジェクトの中心として社会実装に携われる。 ✅ 【最高水準の成長環境】 産官学の人的ネットワークと専門知見が得られる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの技術背景と戦略コンサルティングの融合。 ・国の政策立案から民間企業の事業開発まで、バランスの良い案件構成。 ・年収最大1,300万円。成果を正当に評価する明確なキャリアパス。

    求める能力・経験

    4年制大学卒業、または大学院修了の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業コンサル◤シンプレクス◢PM×SaaS×戦略|DXの責任者候補

    1080~2980

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・東証プライム上場グループが2021年に設立した精鋭コンサルファーム。 ・「戦略×テクノロジー」の融合により、実現可能な戦略具現化を支援。 ・単なる提言に留まらず、クライアントが自走できるまで伴走するスタイル。 ・MBBや外資総合ファーム出身者など、経験豊富なプロが多数在籍。 ・最先端AIやWeb3、デザイン組織(Alceo)との連携体制も完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaS等の新規事業における戦略立案からプロダクトビジョン設計。 ・市場機会の特定、ビジネスモデル構築、ユーザーリサーチによる検証。 ・PMとしての開発推進(設計・テスト等の工程管理)および課題解決。 ・GTM戦略(営業・マーケ・CS・KPI)の策定と実行フェーズ支援。 ・ローンチ後のフィードバック収集に基づくプロダクト改善方針の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタメ企業:ダイナミックプライシングを活用した事業構想・販売戦略。 ・製造メーカー:AI・IoTによるDX構想策定から実行までの伴走支援。 ・専門商社:SaaS型新サービスの事業戦略策定および立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬とスピード昇格:絶対評価で最短1年での昇格も可能。 ✅ 最高水準の環境:虎ノ門ヒルズ勤務、夕食無料、マッサージルーム完備。 ✅ 柔軟な働き方:リモート可、残業時間を自身で宣言するスタイルを導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーに精通した経営陣と共に、一流の基準値を習得できる環境。 ・IT未経験者向け「IT Base Camp」など、充実の育成プログラム。 ・戦略から実装まで一貫して担えるため、机上の空論に終わらない達成感。

    求める能力・経験

    事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補(新規事業)

    1000~1600

    • 提案
    • SaaS
    • 戦略提案
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • 事業計画
    • プロトタイピング
    • 分析
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • マーケティング
    • アジャイル
    • 機械学習
    • プロジェクト
    • アジャイル開発
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【なぜ、今Findyか】 ▶️REASON 1 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・CEO直属のチーム  レポートラインはCEO。  経営アジェンダに直結したミッションを、迅速な意思決定サイクルで推進できます。  社内調整よりも、顧客との対話や実証実験(PoC)を重視するカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化  完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。  事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って  未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2 独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・独自の貴重なアセット  国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え  22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織  新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの  開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。  あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。  エンタープライズ向けの複雑な要求にも、迅速に応える開発体制が整っています。 ▶️REASON 3 グローバルな視座 ― 事業家として更なる成長機会を提供します。 ・グローバル市場への挑戦  プロダクト開発手法のアップデートは、世界共通のテーマです。  日本で確立したモデルは、インド・韓国・台湾、そしてその先のグローバル市場へ  展開する大きな可能性を秘めています。 ・事業家としての成長を促す環境  直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードした  経験を持つメンバーです。  その戦略的思考と実行力を間近で学びながら、1~2年後の事業責任者  さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。 【仕事内容】 「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを 事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。 ▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索(R&D)と戦略立案 ・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し  市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見します。 ・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。  「どの領域に、どのような価値を提供すれば開発手法をアップデートできるか」を突き詰め  事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高めます。 ▶️高速な仮説検証(リーン・スタートアップの実践) ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。  エンタープライズ向けのPoCを迅速に実行します。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットや  スケールの意思決定をリードします。  重要なのは計画の精度ではなく、市場におけるKBF(Key Buying Factor)を  迅速に掴むことです。 ▶️事業化に向けたエコシステム構築(BizDev) ・プロダクトの価値を最大化するため、SIerやコンサルティングファーム  他のSaaSベンダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。 ▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化の確信を得たプロダクトについては、事業計画を策定。  PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し  プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、エンタープライズセールスや  カスタマーサクセスを含む、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げていただきます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で 事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ・大規模サービス(toB/toC問わず)における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント  事業開発いずれかのご経験 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・または、大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティングを行ったご経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ向けSaaSの事業開発・プロダクトマネジメントのご経験 ・DXコンサルティング、ITコンサルティングのご経験 ・toBマーケティング、エンタープライズセールスに関する知見 ・アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験 ・機械学習や生成AI関連プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・Findyが掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方 ・完成された組織より、カオスの中から価値を生み出すプロセスに意欲を感じる方 ・「許可より謝罪」の精神で、自らボールを持ち、ゴールまで突き進める  強いオーナーシップをお持ちの方 ・国内外のプロダクトやテクノロジー動向を常にリサーチし、自身の引き出しを  増やし続ける知的好奇心旺盛な方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【プラットフォーム事業部】事業グロースマネジメント候補・新規事業立ち上げ

    500~1000

    • 開発
    • リーダー
    • 目標設計
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • イベント企画
    • マーケティングコンサルティング
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 自然言語処理
    • プログラミング
    • 提案
    • 機械学習
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【募集背景】 日本のデジタル社会の発展を促すファインディの今後の事業成長を更に加速させていくため 既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく 新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。 ファインディの非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく 社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。 【具体的な業務例】 ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もった  ビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから  事業責任者を担っていただきます ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の  事業目標設計および実行計画の策定等 ・ファインディのユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから  新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます 【社内キャリア例】 IT系コンサル企業 → CS組織立ち上げ → マーケ責任者 → セールス責任者 →Findy Team+副事業長(20代) 人材系企業→CSリーダー→セールスリーダー→ Findy転職事業部部長(20代) 人材系企業 →不動産テック企業→ CSリーダー → Findy転職事業副事業長(20代) SaaSDX企業→DevRelイベント責任者→新規事業立ち上げ責任者(20代) ※入社1年~2年のスパンで役職を上げ活躍することが可能なのがファインディです。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験  ※法人/個人/業界は問いません 【歓迎スキル】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発をしたご経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

    事業内容

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