【石川/七尾】工場設備保全を担う電機管理/夜勤無し/機械電気制御
400~500万
林ベニヤ産業株式会社
石川県七尾市
400~500万
林ベニヤ産業株式会社
石川県七尾市
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
■合板製造の工場における、電気設備に対する保全管理業務■高圧受電設備の点検・年次点検対応■工場内機械の電気制御システムのトラブル対応■シーケンサーなどの電気制御機器の保守・点検■外部業者との折衝 【具体的には】工場内の電気設備全般の管理をお任せします。高圧受電設備の日常点検や年次点検の立会い、工場内の機械設備における電気制御システムのトラブル対応が主な業務です。最近の機械は電気制御が複雑化しており、センサーやシーケンサーなどの電気制御機器の保守・点検も重要な役割となります。また、照明増設などの際には外部業者への依頼・折衝も担当していただきます。
【必須】電気関連の学校や学科卒で、電験三種取得を目指したい方(2,3年で電気主任技術者(電験三種)資格取得をめざしていただきます) 【技術習得】電気主任技術者としての実務経験を積むことができます。工場特有の電気設備や制御システムについて、現場で実践的に学べる環境があります。【技術継承】現在の電気管理担当者から直接技術を継承できる貴重な機会です。将来的には電気管理部門の中心的存在として活躍いただけます。【スキル拡大】合板製造の各工程で使用される様々な機械設備に関わることで、幅広い知識・経験を得られます。
第三種電気主任技術者 尚可、第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 250,000円~320,000円 月給¥250,000~¥320,000 基本給¥250,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)
会社規定に基づき支給 上限3万円
(例1)550万円 入社5年目(月給35万円+賞与) (例2)650万円 入社10年目(月給43万円+賞与)
08時間00分 休憩70分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,040時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月時点で10日付与
その他(土曜は年間3日程度出勤)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当について】 ■家族手当 ■資格手当(業務にかかわる資格) 【平均残業時間補足】 10~20時間/月 程度 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社拠点
1名
無
石川県七尾市大田町110-43
JR七尾線七尾駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可、駐車場完備。※通勤時間が約1時間以上かかる方は、家賃半額・引っ越し代支給有。(1人住まい想定。家賃は相場内。)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
家賃補助制度(条件有)
【昇給】年1回(4月) 【定年、継続雇用制度について】 ■定年60歳 ・継続雇用制度(再雇用):あり/上限70歳 ・継続雇用制度(勤務延長):あり/上限年齢なし(双方の同意により)
1名
1~2回
筆記試験:無 ※原則面接1回。場合により2回となるケース有
【電気管理/工場設備保全】■高圧受電設備の管理と工場内機械の電気制御システム保全業務。電気主任技術者(電験三種)資格を活かせる環境。工場設備の安定稼働を支える重要ポジション。
■1967年に建設した舞鶴工場は国内最初のコンクリート型枠用合板の専門工場であり、使用原料に当時合板業界では使用不能とされていたルソン材(フィリピン)を用いるなど、業界において先進的な地位を確立してきました。 ■その後もPNG材、スマトラ材、サラワク材等時勢に合わせて未利用材を他社に先駆けて開発し、その中で熱帯林を唯一の資源とすることに限界を認識したこと、米国における針葉樹合板製造の実態を研究したことを契機に、針葉樹合板の製造を決断。 原料として膨大な蓄積量を誇るシベリアカラ松に着目し、針葉樹合板製造のための技術の開発、設備の改良に社運を賭けて挑戦。 1982年、日本で初めて針葉樹合板の量産システムを完成させました。 ■近年では北洋の輸出関税税率アップに向けて国産丸太の利用に目をつけ、他社に先駆けて国産材に対応した設備を導入。 2020年1月には関西圏最大規模の木質バイオマス発電所を舞鶴工場内に設置するなど、時勢に合わせた変化・挑戦を続けています。
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目8番4号
舞鶴工場/七尾工場/北陸営業所
【事業内容】住宅の構造用合板・コンクリート型枠用合板の製造販売、バイオマス発電 【販売先】住宅メーカー、建材商社、建材問屋
林木材工業株式会社(チップ製造)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 25,200百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 21,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年09月 | 25,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~500万
【具体的な職務内容】 事業場における特別高圧電気設備(7万V超クラス)の安全維持と安定運用を確保するため、電気事業法および保安規程に基づき、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安監督業務(第二種電気主任技術者としての法定業務)を担う。 最高責任者・監督者として、特高受変電設備、構内配電システム、および大型負荷設備の保安を統括し、製造ラインの停止や広域波及事故といった重大リスクを未然に防ぐ。また、中長期的な設備更新計画の立案や、省エネ・カーボンニュートラルに向けた技術的リードを行う。
【必須】第二種電気主任技術者(電験二種) 【必須な実務経験】 ・特別高圧(特高)設備、または大規模な高圧受変電設備の維持管理・保守実務経験(3年以上) ・年次停電点検の計画から立ち会いまでの一連の主導経験 【必要なスキル】 ・電気事業法、電気設備技術基準、内線規程などの深い知識 ・特高系統図、保護協調図(リレーセッティング)の読解および検証スキル ・PC(Word, Excel, PowerPoint)による報告書・計画書作成スキル
メーカー・商社(機械関連) ニッケル・コバルトをベースとした超合金を使い発電用ガスタービンや航空機ジェットエンジンやロケットエンジンに使用される精密鋳造部品を製造・販売するメーカーです。 最先端の技術力を必要とする製品を手掛けており、主力製品であるガスタービン部品は、需要がますます高まりつつある高効率な火力発電に使用されるもので、社会の重要なインフラ整備にも貢献しています。
900~1000万
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。今回は、所長として拠点内の取りまとめ、マネジメントをお任せします。 全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。 【詳細】■工程、労務、予算、原価管理■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明■メンテナンスおよび顧客調整 案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。
【いずれも必須】■建物の外側と内側の電気設備工事の施工管理経験のある方■1級電気工事施工管理技士の資格■マネジメントのご経験 【採用背景】即戦力人材の増員の採用 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
550~800万
自動車メーカーをはじめとする顧客工場に納入された「プレス機械(中小型〜大型)」の保守・点検・修理対応全般をお任せします。 ※新規据付は別動チームが担当するため、稼働中・既存設備のメンテナンスが中心です。 ■定期点検・予防保全計画の立案および実施 ■突発トラブル発生時の原因究明・緊急修理(トラブルシューティング) ■オーバーホール対応(機械を一から分解しての部品交換・再組み立て) ■改造対応や、顧客の生産性向上のための改善提案・見積もり相談対応 ■現場対応時の顧客からの相談対応・付随業務 カスタマーサービス本部 サービス部 プレスサービスグループ約25名 機械チームor制御チームへ配属 部門平均年齢:約40歳。自社エンジニアの手で高品質な技術サービスを提供 金沢配属:中小型プレス機が中心。国内・海外案件(アメリカ、インド、北米、アジア等)出張対応 出張頻度:年間の半分程度 出張期間:短期間~1ヶ月程度、大型工事は約3ヶ月間の滞在等案件により様々 海外出張:アメリカが中心近年はインド等も増加。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は小松製作所から分社化して誕生し会社で、プレス機械の開発設計、販売、サービスを行っています。 ■コマツのプレス機械事業を受け継ぎ誕生し、同社の主力は自動車の車体を作る大型プレス機で、日本のみならず世界中の自動車メーカーや部品メーカーで同社の機械が使われています。 ■手厚い待遇・コマツグループの福利厚生:年収550万~900万円想定。借上げ社宅や充実した出張手当(国内日当約3,000円/海外日当約55ドル)、有給休暇の完全消化(年20日必須)など、業界屈指の手厚い就業環境です。 ■技術のプロフェッショナルとして長く活躍:ゼネラリストではなく、現場で高度な技術を極めるスペシャリストとして正当に評価される環境です。
【必須要件】 ■機械設備・産業機械・大型プラント・プレス機械等の保守、点検、メンテナンス、または据付調整の実務経験をお持ちの方 ■顧客現場へフットワーク軽く出張対応できる方 【歓迎要件】 ■プレス機械メーカー(株式会社H&Fなど)や工作機械メーカーでのサービスエンジニア経験 ■機械を一から分解・修理・再組立てする「オーバーホール」の経験 ■PLC・シーケンス制御や電気回路図面の読解スキル ■玉掛け、クレーン、低圧電気取扱等の資格保有者 ■現地には他の日本人社員が駐在・同行が多く、語学力(英語)に自信がなくても現場でのキャッチアップ可能 【求める人物像・評価軸】 安全第一で事故・怪我なく工事・点検を完遂できるコンプライアンス意識をお持ちの方 顧客工場の困りごとに親身に寄り添い、丁寧に応えられる方 ゼネラリスト志向ではなく、エンジニアとして現場技術を極め、長期的にプロフェッショナルとして歩んでいきたい方
プレス機械、板金機械、およびそれらに付随する周辺装置の設計 開発、営業、製造、サービス
300~400万
📌 仕事内容 東証上場の老舗工作機械メーカーにて、主軸製品であるCNC旋盤(金属を削る工作機械)や、工場自動化に向けた周辺装置の電気配線業務をお任せします。 「機械を作る機械」と呼ばれるマザーマシンに加え、生産ライン全体の自動化装置にも携わるため、幅広い電気・機械知識が身につく環境です。 💡 具体的な業務内容 ・工作機械(CNC旋盤)の本体および制御盤内の電気配線作業 ・周辺自動化装置(ロボットアームや搬送装置など)の配線および組み込み ・配線図面・仕様書に基づく電線配線、端子処理、結束作業 ・出荷前の通電チェック、動作確認、初期トラブル対応 ・特注仕様(オーダーメイド機)に応じた個別配線対応 🏢 充実の教育体制と職場環境 ・入社後1ヶ月程度は現場での手厚い基礎教育からスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ・オーダーメイド製品も多いため、一人前に成長するまで1〜2年かけてじっくり育てる育成方針です。外部研修や資格取得の支援制度(最大30万円支給)も充実しています。 ・有休取得率は82.8%と非常に高く、土日祝休み(年6日程度土曜出勤あり)でプライベートも大切にできます。 ・1食300円前後で利用できる日替わりメニューの社員食堂を完備。温かい食事が安く食べられると社員からも大好評です。 ・家族手当(1人あたり月10,000円)や配偶者立会出産休暇など、子育て世代を支える福利厚生が手厚く整っています。 🚀 ポジションの魅力・キャリアパス ・転勤なしで白山市に腰を据え、東証上場企業の安定した経営基盤のもとで長く活躍できます。 ・未経験から一生モノの「電気配線・機械技術」をイチから習得可能。20代〜50代まで幅広い年代がバランスよく在籍し、風通しの良い職場です。
【必須】 未経験の方も歓迎です ・普通自動車運転免許 ・長期キャリア形成のため40歳までの方を想定 【歓迎】 ・工業系学科卒業の方
中小型NC旋盤メーカーです。 お客様に密着の特注機が多いのが特徴です。 昭和36年に設立して以来、「お客様に稼ぐ機械を提供する」をモットーに技術向上に努め、現在では国内外問わず多くのお客様に当社の機械をご利用いただいています。 ・CNC旋盤等の製造、販売及びサービス ・メンテナンス ・部品、コレットチャック等の製造、販売 ・IT関連製造装置の製造 ・自動車部品の加工 ・食品加工機械の製造
480~600万
物流・生産現場を支える各種設備のメンテナンス業務をお任せします。 設備トラブルを未然に防ぎ、安定稼働を守る“現場の要”となるポジションです。 ■自動仕分けシステム(コンベア、ソーター)の定期点検・調整 └ ベルトの張り、モーターの消耗、センサー動作などを確認し、トラブルを未然に防止 ■マテリアルハンドリング装置(リフター、搬送ロボット等)の不具合対応 └ 突発的な停止や動作不良に対し、原因特定から復旧までを迅速に対応 ■センサー・制御盤の点検および設定変更 └ PLC制御や通信異常の解析など、技術的なトラブルシューティング ■日常点検・巡回・データログの確認 └ メンテナンス記録の作成や異常傾向の早期発見 ■業務改善・再発防止の提案・実行 └ トラブルの原因分析を行い、設備の安定性向上に貢献 ◆おすすめポイント◆ ■石川県に本社を置く、歯科医である現社長が立ち上げた、全国の医療機関にカタログビジネスを展開する総合商社です。 ■全国にある歯科クリニックの94%におよぶ7万件の歯科クリニックと取引実績があり、全国の歯科医院になくてはならない存在としての地位を確立しています。 ■成功事例を横展開し、獣医領域・介護領域に参入するなど、現状の維持だけでなく領域拡大も積極的に行っています。 ■半年で40名以上の中途採用実績があり、万全の教育体制が整っています。
【必須要件】 ■設備メンテナンスのご経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ■クレーン運転特別教育 ■産業用ロボット特別教育 ■自動倉庫メンテナンス経験者
■通販事業(歯科医院向け、歯科技工所向け、動物業院向け、介護施設向け、メディカルウェア、病院・一般診療所向け、一般向け歯科用品) ■ホームページ作成代行事業(歯科医院向け) ■デジタルマガジン出版事業 ■CAD/CAM歯科技工物製作事業 ■歯科材料輸出事業
530~820万
【業務概要】 一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、 空調・家電の修理や点検、買い替え提案などの 業務をご担当していただきます。 【業務詳細】 ・家電製品および業務用空調機器の修理点検 ・消耗品交換や故障原因の確認 ・故障時の機器入替・定期点検提案 ・顧客からの相談対応 ※ 時期により、エアコン(4~10月)や 給湯機(冬場)がメインとなります。 【顧客】 ・個人のお客様、商業施設、店舗 オフィスビル、工場など 【担当数(変動あり)】 ・夏期は5~6件/日 ・冬期は3~4件/日 【担当エリア】 ・片道1~1.5時間の範囲がメイン 【★補足★】 ・現場での技術情報は社用iPadで確認可能 ・技術課からのサポート体制も万全 ・直接顧客から感謝されることが多く やりがいを感じる場面が多いです。
<★このような方の応募を歓迎!> ▼機械の操作や修理経験のある方 ✨過去書類通過事例✨ ・フィールドエンジニア ・ビルや工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・施工管理 ★業界未経験の方も幅広く歓迎! <★過去応募された方の転職理由> ▼給料や年収が中々上がらない ▼夜勤や出張が多く疲れた ▼会社の将来性・経営基盤に不安がある ▼顧客と直接的に関わりたいなど
★『施工・メンテナンス』で現場を支える 三菱電機直系企業! ★今回の募集ポジションの事業内容 ● 第1本部(生活環境ファシリティ事業) ┗空調・換気・給排水・照明設備の保守点検 【取り扱い製品】 ・家庭用ルームエアコン ・業務用、家庭用エコキュート ・IHクッキングヒーターなど (その他の事業内容) ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整 ・工場の稼働監視・予防保全システムの導入等
450~800万
海外における透析装置販売の拡大に伴い、増産・海外対応への広がりから、 組織強化に伴う背景から金沢製作所にて以下業務をお任せします。 ■装置メンテナンスや成形品のテストや評価実務、出荷までの全体計画の立案と調整 ■射出成形金型の仕様書作成(基本構造・構想) ■射出成形部品の成形条件だし(バリデーション作業含む) ■射出成形金型のメンテナンスおよび軽微な修正 ■射出成形金型起因による工程内不適合の原因調査及び対策 ※ご経験に応じて上記業務をお任せします。 【成形品】透析装置本体やダイヤライザー、血液回路など 【教育】ご経験のない業務については、OJTで支援を致します。 ◆おすすめポイント◆ ■ポンプ製造で磨いた「流体制御」技術で、国内初の人工心臓や人工腎臓装置を開発した国内メーカー ■主な事業は「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」「深紫外線LED」 ■メディカルの「人工透析装置」は国内シェア50%、航空宇宙の「カスケード」は世界シェア90% ■売上高比率は日本40%:海外60%(アジア・北米・欧州・その他) ■石川県の金沢製作所は主力事業である「医療機器」を量産するマザー拠点に設定
【必須要件】 ■設備、金型などのメンテナンス作業経験者 【歓迎要件】 ■射出成型の製造経験者 ■クレーン・玉掛け資格・成形技能士 → 入社後取得支援あり。 ■2Dまたは3DCADのご経験
(1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品