【需給管理】洋菓子ブランド「YOKUMOKU」/現場と市場を捉えた改善提案歓迎◎
480~600万
株式会社ヨックモック
東京都千代田区
480~600万
株式会社ヨックモック
東京都千代田区
需要予測
生産計画策定
生産管理
需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案に積極的に取り組んでいただきます。 【詳細】■需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案、プロジェクト参加(S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等)■担当商品の需給管理業務(販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等)※営業部や生産管理部など複数部門と連携しつつ、現場把握と市場データ分析に基づいた需給最適化を行っていただきます。特に需給調整におけるプロセス面の課題抽出や改善提案をお任せします。
【必須経験】■需給管理や需給調整に関わる実務経験(営業や生産管理部門での関わりも可)■他部署や社外関係者を巻き込みながら、業務改善を進めたご経験■Excelスキル(SUMIF、VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル 等でデータを集計・分析できること)【魅力】■世代を超えて長年愛される「ヨックモック」ブランドに関われます。■改善提案を気軽に共有できる、風通しの良い部内環境です。多部門と連携しながら需給最適化に取り組むことで、全社視点の業務改善にも貢献できます。■年休121日・土日祝休、年末年始休暇有で、働きやすさも◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~600万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※年間休日は2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】全ての業務への配置転換あり 【就業場所の変更の範囲】本社及び全ての事務所、在宅勤務規程に定めた就業場所
SCM部 需給計画グループ(部長1名、リーダー2名、スタッフ2名、派遣社員1名)
当面無
東京都千代田区九段北1-8-10
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
確定拠出年金制度/昇給(年1回)/財形貯蓄/厚生資金貸付/慶弔見舞金/社員旅行(国内海外選択制)
【教育制度と福利厚生】 ●各種研修制度:階層別研修(意識改革研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修など)、セミナー講習会受講制度など様々な育成支援策を設けています。 ●自己啓発支援制度:それぞれの自発的な能力開発について、会社が費用を負担する支援制度です。 【選考について】 最終面接では5分程度のプレゼンテーションをお願いしております。 詳細については、面接時にお伝えいたします。
1名
2回
筆記試験:無 一次:Web、最終:対面
■長年愛される代表商品「シガール(R)」をはじめ、贈答用菓子で独自のポジショニングを確立。 ■製販管の一連をグループで取り組み、コミュニケーションが活発! ■伝統を守りつつも、新たなビジネスモデル確立に向け挑戦中です。
【ヨックモックグループの理念】 ■「菓子は人間の生活に欠くことのできないものである」という創業からの想いを胸に、最高の顧客満足を追求して人と人とのつながりをデザインし、おいしさと笑顔が共にある世界を創ります。 ■社員が夢に向かって進み、共に成長できる企業であり続けます。 【ブランドのこだわり】 ヨックモックの創始者である藤縄則一は、戦後原材料の確保に苦労しながらも、つくった菓子が人々に喜びをもたらすのを目にしこころ打たれました。ここに、生涯を菓子づくりに生きた藤縄の原点があります。菓子には人を笑顔にする不思議な力があります。だからこそ、私達はたくさんの人々においしい菓子を届けたい。そう願い、まごころを込めた菓子づくりを信念としています。食べる人の喜ぶ顔を想像して、こころを込めてつくる。これが創業以来続く「菓子作りの精神」です。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル
■西日本営業所 ■青山事業所 ■梅島事務所
■菓子製造販売、その他
■株式会社ヨックモックホールディングス ■株式会社ヨックモッククレア 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年09月 | 23,680百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
■カップ飲料・食品の生産管理業務。需給予測から製造計画、納品まで一括管理し、売上・利益の最大化と廃棄ロス削減を実現。サプライヤーや委託工場との折衝を通じて、業務改善を推進する重要なポジションです。 【具体的には】■商品の需給予測を行い、各工場の製造枠を調整します。工場への製造依頼及び調整、各工場との折衝を担当。サプライヤー、委託工場、社内とのコミュニケーションを通じて業務課題を洗い出し、各所及び経営との連携を図ります。商品ロス対策責任者として業務改善も期待されるポジションです。サプライチェーン全体を管理し、安定的かつ効率的な製造を実現します。
【必須】■食品、飲料メーカーでの生産計画立案のご経験 ■商品在庫管理の実務経験 ■サプライヤー、委託先との折衝のご経験 ■主体的に周りを巻き込みながら課題解決が出来る方 ■在庫管理担当者、物流、サプライチェーン、賞味期限の短い商品の在庫管理のご経験のある方 【歓迎】■PCスキルの高い方(マクロ使用できる 等)■関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
400~1000万
お客様へ製品をお届けすることを目的とし、入庫・保管・出庫・配送までの一連の物流業務を正確に管理・コントロールしていただきます。また、企画・開発・製造・オンライン部門など、社内の各関係部門と連携しながら業務を推進していただきます。 ・在庫データ管理、ロケーション管理、期限・ロット管理 ・出荷指示書の作成、出荷スケジュール調整 ・倉庫や運送会社への依頼や手配 ・社内外問わず関係各所との連絡 ★配属ミッション 徹底的な管理、社内外問わず関連部署や取引先様との密な連携を通して、製品が滞りなくお客様に届けられるように物流の司令塔としてブランドを支えるポジションです。
<マッチする方> ▼倉庫、物流関係の お仕事に携わる経験をお持ちの方 ▼自社製品に携わりたい方 ▼東京で就業したい方
■事業内容: ┗自社ブランド「SHIRO」の企画、開発 製造、販売、店舗運営 <製品例> ・香水(オードパルファン) ※一番人気 ・フレグランスディフューザー ・メイクアップ(ネイル、コンシーラー、リップ等) ・カゴメ昆布・酒かす米ぬか化粧水(自然素材製品)
600~900万
グローバル製品に対する、 ①グローバルでの商用製品出荷オペレーション(グローバル各地域担当者との製剤需給調整、供給計画立案・実行) ②海外グループ会社への製造委託窓口(受発注マネジメント等)
経験 スキル〈必須〉 ・サプライチェーンに関する基礎知識 ・SAP等のシステムを用いたSCM業務の知識を有する方 ・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力) ・チームで協業可能な異文化理解とコミュニケーション力。 経験 スキル〈尚可〉 ・論理的思考力、ライフサイエンス(特に製薬)業界での経験 ・SAPまたはS4/HANA、IBP を使ったSCM業務経験があれば尚良い。 資格身分行動特性など〈必須〉 ・大卒以上、もしくは同等の学力及び知識。
-
600~850万
■日清食品グループの製造原価管理業務の実務およびサポートを司る「ホールディングス生産部原価グループ」に配属。 当該部署の主な業務としては以下の通り。 1.製造原価管理業務実務(実務を担当している国内事業会社) (1)新製品の製造原価試算の実施 (2)月次実績の集計と妥当性検証 (3)事業計画の集計と妥当性検証 (4)各種プロジェクト推進に際しての製造原価試算 2.製造原価管理業務サポート 上記1.以外の事業会社に対する製造原価管理業務のサポート 上記の中で、1.及び2の担当を予定。
【必須要件】 ・製造業の経験あり ・経理の基本(簿記)知識を有する ・製造原価に関する業務(経理業務含む)経験あり ・エクセル等のアプリケーションソフト、メール等のコミュニケーションツールを使用できる 【任意要件】 ・食品製造であれば尚可 ・簿記2級以上の資格があれば尚可 ・製造原価(管理会計)経験あれば尚可 ・SAP等のERPの使用経験あれば尚可 待遇/Salary & Benefits
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500~1100万
【仕事内容】 【ミッション】 旭化成メディカルは、2025年4月に旭化成グループからカーブアウト(独立)し、血液浄化事業者として新たな一歩を踏み出しました 。私たちが扱う製品(血液透析、アフェレシス分野製品)は『患者様のいのち』に直結しています 。 現在、世界的な原材料・仕入品の供給リスクへの対応が急務となっており、購買部門の強化が不可欠です 。これまでの50年で培った伝統を継承しつつ、これからの50年のため、新たな購買チームを自らの手で作り上げていく専門人財を募集します 。 【具体的な業務内容】 国内・海外における医療機器の原材料・仕入品の安定調達に向け、以下の業務をお任せします 。 ・サプライヤー戦略の立案・実行: 製造部門や技術開発部門と強固に連携し、新たなサプライヤーの探索・選定、および品質マネジメントシステムに基づく厳格な評価の実施 ・契約・価格交渉: 各サプライヤーとの購買基本契約の締結、および個別の購買価格交渉の主導 ・需給・納期管理: フォーキャスト(需要予測)に基づく手配、および確実な納期確保業務の遂行 ・供給リスク対策・コンプライアンス: 地政学リスクや災害等を見据えた供給リスク対策の立案・遂行、および各種法令遵守の徹底 【ポジションの魅力・やりがい】 ・経営直結×高い市場価値: 社会貢献度が極めて高い事業を展開しながら、経営に非常に近いポジションで会社の成長・拡大に直接的な影響を与えることができます 。ここで得る「グローバルな供給リスクマネジメント力」は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます 。 ・フラットで馴染みやすい組織: 直属の上司となる部門長もキャリア(中途)入社者です 。社歴や新卒・中途の垣根が一切なく、フラットで風通しの良い風土のため、入社後もスムーズに業務に馴染んでいただけます 。 ・グローバルへの広がり: 月1回程度の国内短期出張(自社製造拠点やサプライヤー拠点)からスタートし、将来的には海外関係会社や海外サプライヤーへの出張・交渉など、グローバルに活躍の場を広げることが可能です 。 【キャリアパスイメージ】 ・入社~3年後: 本社にて原材料や仕入品の購買業務を広く担当。社内外のステークホルダーと連携しながら、製品や事業への理解を深めていただきます 。 ・3年~5年後: 適性やご意向に応じ、マネジメント業務への挑戦や、各製造拠点における購買業務リーダーなど、多彩なキャリアステップをご用意しています 。将来的なジョブローテーションの可能性もあり、専門性を深めつつ俯瞰的な経営視野を養えます
【学歴】 大学卒以上 【必須(MUST)要件】 ・メーカーにおける原材料購買、部材・製品の仕入、購買企画、または技術営業などの業務経験(3年以上) ※出身業界は不問です(化学、素材、医療機器、食品、エレクトロニクス、自動車関連など、多様な業界出身者が活躍できる環境です) 。特に化学・素材・医療系業界の経験をお持ちの方は、早期に業務に習熟していただけます 。 【歓迎(WANT)要件】 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)の経験 ・TOEIC 720点以上の英語力(海外サプライヤー対応等に活かせます) ・後輩の指導・育成経験、またはプロジェクトのリード経験 ・ISO9001またはISO13485の内部監査経験(または被監査経験) 【求める人物像】 ・変化を恐れない柔軟性、自ら考えて行動する自走力、新しいアイデアを生み出す発想力をお持ちの方 ・チームメンバーに目配りができ、周囲と共に成長していくプロセスを楽しめる方 ・社内外の関係者それぞれの立場を理解し、誠実なコミュニケーションを通じて「旭化成メディカルのファン」を作っていける方 ・さまざまな人や企業、地域との繋がりを通じて、医療業界やその先にいる患者様へ貢献することに喜びを感じられる方
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550万~
ルンバ・ブラーバ等のロボット掃除機の販売・サポートを行う当社にて、在庫管理を担当します。営業やカスタマーサービスを繋ぐ「パイプ役」となり、供給状況や代替品の提案や製品変更等を行っていただきます。 ■在庫管理ツール(エクセル/システム)による情報収集とプロセス改善 ■定期的なパフォーマンスや問題点等の詳細な分析及びレポーティング ■リードタイムや在庫状況、インバウンドやアウトバウンド(PSI)の分析 ■物流エラーや不適合の根本原因分析プロセスの管理 ■セールスとオペレーションプランニング(需要/供給)プロセスサポート ■顧客サービスの向上、在庫の最小化、サービスコストの最適化 等
【全て必須】■サプライチェーン管理経験(SCM/在庫管理/予実管理・分析/デマンドプランニングなど)3年以上 ■英語ビジネスレベル(目安TOEIC800点以上/本社対応の際に使用) 【社風】自由な雰囲気で仕事ができる環境。社内組織はフラットで少数精 鋭の為一人一人が役割意識を持って行動することが求められます。 【当社について】2017年4月米国アイロボットの日本法人であるアイロボットジャパンを創業。以降日本市場におけるルンバの累計販売台数は600万台を突破しましたが、「一家に一台 すべての家庭にロボット掃除機のある時代を。」という目標を実現できるよう事業成長を加速させていきます。
■米国アイロボットの日本法人 ■ロボット掃除機「ルンバ」の販売
400~636万
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】■ESTNATIONの生産管理業務全般(ウィメンズ担当) ・自社企画チームの中で(MD、企画、パターン)MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務 ・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝 ■生産管理に付随する業務:検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【必須】■アパレルでの生産業務実務経験3年以上(OEM先や商社での実務経験も可)■海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方。 【業務補足】 ■対応型数:シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当) ■生産国比率(現在):国内50%、海外50%(中国、ベトナム)
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
400~600万
【ミッション:爆発的ヒットを支える「最強の供給体制」を構築する】 ドン・キホーテで10ヶ月連続1位を獲得し、国内外への展開を急加速させている〈SILK THE RICH〉。商品数の拡大に伴い、現在は「いかに安定して高品質な商品を届けるか」というSCM(サプライチェーンマネジメント)の強化が最優先課題です。本ポジションは、既存の枠組みを超え、組織としての商品管理・購買・物流の仕組みを自らデザインする、ブランドの生命線を握る役割です。 【具体的な業務内容】 商品企画から納品までの全工程において、最適化をリードしていただきます。 ・購買・在庫管理: EC(定期購入)や店舗販売の動向に応じた発注管理。国内外の資材・原料調達および納期調整。 ・生産管理・品質管理: 全国各地のOEM先・製造工場への生産立ち合い。容器不良や肌トラブル発生時の原因究明と改善対応。 ・入稿・データ管理: 会社情報やJANコード、パッケージ情報の精緻なチェック。 ・ロジスティクス構築: 在庫不足時の直送対応や、効率的な配送フローの新規構築。 【本ポジションの魅力】 ①仕組み創りの中心メンバー: すでにあるレールの上を走るのではなく、少数精鋭の組織で「どう管理すれば最適か」を自ら考え、形にできる裁量があります。 ②経営・現場と直結したスピード感: 意思決定が非常に速く、自分のアクションが即座に全国の店舗や世界市場の在庫状況に反映される手応えを感じられます。 ③希少性の高いキャリア: 「急成長D2Cブランドの供給網をゼロから立ち上げた」という経験は、メーカー業界において極めて高い市場価値となります。
必須の経験: (下記のいずれか) メーカー等での生産管理経験 OEM、製造工場での実務・進行管理経験 歓迎する経験: 化粧品、ヘアケア、日用品業界での実務経験 求める人物像: リスクを予見し、先回りして動ける「攻め」の姿勢をお持ちの方 JANコード一つ、ミリ単位のズレも逃さない丁寧なチェックができる方 ベンチャー特有の変化やイレギュラーを柔軟に楽しめる方
D2Cヘアケアブランド〈SILK THE RICH〉の企画・開発・販売
650~1000万
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する ・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 (要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営) ・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理) ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の CO, FIが中心 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 採用部門が社内で担う機能とミッション 弊社グループの工場の生産計画や製造原価に関する基幹システムを担当するグループに所属し、管理会計(原価)領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内・海外工場への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の PP, COやMaestro(旧称:RapidResponse)を使用します。 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【具体例】 ・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上かつ、以下のうち1つ以上該当する ・SAPのCO or FIモジュールまたは他ERPの原価、会計モジュールの経験3年以上 ・経理または会計業務経験3年以上 読み書きレベル(目安:TOEIC600)
東京エレクトロンは世界的な半導体製造装置メーカーであり、プラズマエッチング、薄膜形成、熱処理などの分野で高品質な装置を提供しています。事業分野では、これらの製造技術を活用し、半導体業界の技術革新を支えています。同社の強みは、技術力の高さと、顧客との強固な関係から競争優位性を確保しています。
700~850万
中、高級衣料品(メンズ/レディース)縫製指導全般をお願いいたします。 生産委託先海外縫製会社の技術・管理レベル診断および生産委託可否判断 アパレル商品企画段階での品質不良リスクの洗い出しと対策実行 海外縫製会社に対する品質保証体制構築および品質・生産効率改善提案/指導 縫製品不良に対する原因究明および再発防止対策の実施 ベトナムホーチミンでの縫製指導駐在のお仕事です。 1年は出張ベースで工場の管理後海外駐在をお願いいたします。
・縫製指導経験者5年以上ある方 (ベトナム工場での縫製指導経験がある方尚歓迎) ・パターンの知識のある方 ・生産管理経験のある方 ・英語に対してのアレルギーがない方
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