【介護職から事業開発へ】介護現場の課題を社会変革につなぐ｜リーダー候補｜東京

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• エージェント求人

  ラクス_PMM/BizDev｜SaaS×Fintechの新規事業・GTM【楽楽シリーズ】

  678~914万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 部長
  • データ分析
  • 市場分析
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • アライアンス
  • 営業
  • プライシング
  • クラウド
  • 販売
  • 開発
  • SaaS
  • デザイナー
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • 事業計画
  • 新規事業
  • パートナー
  • 事業推進

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ラクス_PMM/BizDev｜SaaS×Fintechの新規事業・GTM【楽楽シリーズ】気になる

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  仕事内容

  ■この仕事で得られる機会と魅力 本ポジションは「楽楽精算」をはじめとする国内トップクラスの顧客・事業基盤を活用し、次の成長核となるSaaS×Fintech領域の事業・プロダクトを一気通貫でリードできるポジションです。 ・大規模アセットを活用した0→1・1→10の事業創出 ラクスが培ってきた顧客基盤、ブランド、販売網を活用し、圧倒的なスピード感で新しい事業を立ち上げ・拡大できます。 ・経営陣と直接議論し、戦略を意思決定 部長・執行役員と戦略を練り、社長・取締役をはじめとする経営陣や各事業責任者と直接議論しながら、自ら持ち込んだ仮説を経営レベルの意思決定へとつなげられます。 ・「つくる」から「売る」「アライアンス」まで一気通貫 市場分析・プロダクト戦略・プライシング・GTM・外部提携まで分断なく担当し、「事業をつくれるプロダクト人材」としての市場価値を高められます。 ・立ち上げ期の組織づくりと多様なキャリア マルチプロダクト×立ち上げフェーズのため、事業だけでなく組織の仕組み化にも参画可能。将来は事業責任者やスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。 ■なぜ今、募集するのか 楽楽クラウド全体の顧客価値と事業成長をさらに拡大させるため、2026年5月に提供を開始した「楽楽ビジネスカード」や、今後立ち上げる新たなSaaS×Fintechプロダクトの戦略を本格推進するタイミングを迎えています。 配属先（マルチプロダクト企画2課）は現在課長1名・メンバー1名の立ち上げフェーズ。単なる既存戦略の実行にとどまらず、「何が売れるか」「どう売るか」「どう実現するか」の3つの問いに責任を持ち、外部アライアンスも含めた挑戦を強力に牽引する中核メンバーが必要です。 ■仕事内容 SaaS×Fintech領域におけるプロダクト・事業企画からGo-to-Market（GTM）、BizDevまで幅広くお任せします。 ①プロダクト・事業企画｜「何が売れるか」を考える 市場・顧客を起点にSaaS×Fintechの事業機会を見つけ、「何をつくるべきか」から定義します。 ・市場・競合分析、ユーザーインタビュー、データ分析等による市場機会・顧客課題の特定 ・ターゲット顧客、バリュープロポジションの設計 ・SaaS×Fintechの中長期戦略、プロダクトロードマップの策定 ・部長・執行役員との重要戦略・投資テーマの検討、経営陣・事業責任者との戦略議論 ・MRDの策定、PdM・エンジニア・デザイナー等と連携したプロダクト企画・開発推進 ・新規SaaS×Fintechプロダクトの仮説検証・立ち上げ ②Go-to-Market｜「どう売るか」に責任を持つ プロダクトをつくって終わりではなく、「誰に、何を、いくらで、どう届けるか」まで設計し、事業成果につなげます。 ・販売計画・KPIの策定、予実モニタリング ・プライシング・パッケージの企画 ・ターゲット、ポジショニング、メッセージングを含むGTM戦略の策定 ・マーケティング・営業・CSと連携した販売施策の企画・推進 ・リリースマネジメント、営業・CSへの展開 ・市場や顧客のフィードバックを次のプロダクト企画へ反映 ③BizDev / アライアンス｜「どう実現するか」を考える 自社だけでは実現できない価値について、事業戦略から逆算して「誰と、なぜ組むのか」から設計します。 ・アライアンス候補企業の探索・リレーション構築 ・協業戦略、役割、提供価値、事業条件の設計・交渉 ・プロダクト開発・GTMを含む協業プロジェクトの推進 ・協業開始後の成果検証・改善 ④組織づくり 立ち上げフェーズのため、ご経験や志向に応じて、PMM / BizDevの意思決定プロセスや業務の型化、ナレッジマネジメント、組織・役割設計にも関わっていただきます。 ※PdMとの役割分担：本ポジションが市場・顧客起点で「誰の何を解決するか」の事業性とGTMを担い、開発仕様やPMはPdMが主導して協働します。 ■扱う商材・サービス ・楽楽ビジネスカード（2026年5月開始の法人カード） ・新規SaaS×Fintechプロダクト ・楽楽クラウド横断のFintech戦略 ■組織配属 楽楽クラウド BO事業統括本部 マルチプロダクト企画統括部 マルチプロダクト企画部 マルチプロダクト企画2課（課長1名、メンバー1名）

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ラクスのミッション・ビジョン・価値観に共感いただけること ・以下いずれかのご経験： ・市場・競合・顧客・データ等をもとに、プロダクト・サービス・事業施策を企画し、実行まで推進した経験 ・営業、マーケティング、CS、開発等の複数部門を巻き込み、プロダクト企画・GTM・事業推進等をリードした経験 ・新規事業、新規サービス・プロダクトの立ち上げ、または事業開発の経験 ■歓迎条件 ・PMM、PdM、BizDev、事業企画等の経験 ・SaaS、Fintech、決済、法人カード、バックオフィス領域等の知識・経験 ・プライシング、GTM、事業計画・KPI設計等の経験 ・アライアンス・パートナー企業との事業開発経験 ・組織・チームの立ち上げ、仕組み化、メンバー育成等の経験 ・事業企画、営業企画、プロダクト企画、PdM、コンサルティング、アライアンス、プリセールス等のご経験 ■求める人物像 ・担当領域に閉じず、事業全体の成果から逆算して考えられる方 ・経営陣・事業責任者を含む関係者に、自らの仮説を持って議論できる方 ・顧客理解・データ・事業性をもとに、正解のないテーマの意思決定を前に進められる方 ・プロダクトを「つくる」だけでなく、「届け、事業として伸ばす」ところまで関わりたい方 ・未知のテーマにも学習しながら挑戦し、必要な仕組みを自らつくれる方

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  ◤マーケ経験者歓迎｜ラクスル◢ 今後のキャリアを拡張する事業開発（BizDev）★ハイブリッド勤務

  600~1000万

  • Web/ITサービス
  • KGI/KPI設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • クロスセル
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • マーケティング戦略策定
  • リソース管理
  • 開発
  • チラシ
  • EC
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー

  ラクスル株式会社東京都港区

  ◤マーケ経験者歓迎｜ラクスル◢ 今後のキャリアを拡張する事業開発（BizDev）★ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  ◇◆【職種未経験歓迎】マーケティング経験を活かしてBizDev（事業開発）キャリアに挑戦したい方募集！◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓職種未経験からBizDev（事業開発）キャリアへ挑戦可能！ ✓200万人以上の会員基盤を活用し、上流のマーケティング・顧客戦略に携われる ✓年収600万円～1000万円＋ハイブリッドワークや充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。印刷（ラクスル）をはじめ、広告・物流・コーポレートITなど多領域へ拡大し、連続的な事業立ち上げやM&Aを通じて急成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webサービスのマーケティング業務全般 ✓顧客理解に基づく顧客戦略の策定およびハンズオンでの実行 ✓広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 ✓データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等からなる複数職種チームのリード ✓スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、リソース管理等のプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善・マーケティング戦略策定 ✓ラクスルECサイト取扱商品（チラシ、ダンボール、ノベルティ等）間のクロスセル促進・仕組みづくり ✓How論にとどまらない、Who-Whatレイヤーからの本質的な顧客戦略・事業開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケティングの実務経験を活かして、BizDev（事業開発）へとキャリアを広げたい方 ✓顧客戦略レベルの上流マーケティングや事業全体のグロースに携わりたい方 ✓多様な職種のメンバーや社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを牽引したい方 ✓将来的に事業責任者を目指し、強いオーナーシップを持って挑戦したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓事業会社でのマーケティング実務経験（3年程度） ✓または、代理店・コンサルティング企業でのマーケティング支援・コンサルティング経験（3年程度） 歓迎条件（WANT） ✓Webサービスのマーケティング経験や新規事業の立ち上げ経験 ✓事業の立ち上げ期～成長期におけるフェーズ変化の経験 ✓社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトリーダーとして目標達成を主導した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業】RevOps/業務プロセス構築 推進担当

  750~1500万

  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務プロセス構築
  • 業務設計
  • オペレーション改善
  • オペレーション構築
  • オペレーション設計

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【新規事業】RevOps/業務プロセス構築 推進担当気になる

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  仕事内容

  同社では、AIを基盤とした全く新しい人材系事業を、ゼロから創造するフェーズにあります。 従来の「勘と経験」に依存した属人的なコンサルティングでも、単なる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーションでもなく、全プロセスを再構築し、1人の支援者がより多くの候補者を丁寧に支援できる仕組みを構築中です。人員拡大によって売上を伸ばす従来モデルから、テクノロジーによる価値創出モデルへの転換を目指しています。 現在は役員直下・少数精鋭で事業運営をしており、マッチング機会最大化AIエージェント、候補者支援AIエージェントをはじめとした10以上の独自技術を並行開発しています。いずれもビズリーチ史上初の挑戦です。 本ポジションは、事業推進の立場からRevOpsの実務を担い、事業の型づくりにも伴走していただく募集です。 【職務内容】 「AIエージェントをベースとした候補者支援システム」の成長を、データとオペレーションの力で加速させることがミッションです。単なる数値管理に留まらず、技術の可能性や先端技術の動向を追いながら、戦略・戦術を立てていくポジションです。常に事業・お客様・市場を見ながら、事業価値にレバレッジをかけられる課題を見極め、横断的に解決していただきます。また、事業拡大フェーズにおいては、ご自身の知見をもとにチームの育成や組織づくりに関わっていただく場面も想定しています。 AIと人間が協業する全く新しいビジネスモデルだからこそ、その収益化プロセスやKPIはまだ誰も定義できていません。この事業の「成長の羅針盤」そのものをゼロから創り出していただくことから期待しております。 ■メイン業務：事業や市場を構造的に捉え、事業上のボトルネックの特定と課題解決の推進 事業全体のデータと業務プロセスを横断的に分析し、事業成長を阻害している根本的なボトルネックを特定。業務プロセスの再構築、データ基盤の整備、部門間連携の強化といった実効性のある打ち手を設計し、チームメンバーと共に実行をリードすることで、事業全体の収益性を最大化します。 その過程で得たインサイトをベースに「どの市場・お客様セグメントに注力すべきか」「どのようなポジショニングにすべきか」といった事業の根幹となる戦略を立案します。 ■テクノロジースタック全体の設計・最適化 事業成長を支えるCRM / SFA（顧客・営業管理システム）、マーケティングオートメーション（MA）、ビジネスインテリジェンス（BI）ツール、そして自社開発のAIシステムといった技術スタック全体のグランドデザインを描き、導入・連携・運用をリードします。各ツールが持つ価値を最大化し、データがシームレスに連携する「戦える」技術基盤を構築します。 ■未来の事業モデルの構想・検証 日々のオペレーションから得られるインサイトと、最新のAI技術動向や市場の変化を踏まえ、現在の事業モデルの進化や、新たなマネタイズポイントを常に模索します。プライシング戦略の高度化や未開拓領域への展開可能性の調査など、3年後の事業の柱となるような、より長期的かつインパクトの大きなテーマにも挑戦していただきます。 ■チームの育成・組織づくり チームの採用計画立案、メンバーの育成・評価制度の設計など、組織としての機能拡張にも携わっていただきます。 本ポジションは「RevOps」ですが、その役割に留まりません。新規事業特有の多様な課題に対応するため、職務領域を越えて柔軟に役割を広げていただく予定です。

  求める能力・経験

  ■事業企画、営業企画、経営企画、またはプロダクト企画などにおける実務経験（3年以上） 　┗部署を横断して課題を特定し、解決を行った経験が複数おありの方 ■数値に基づいた課題特定の経験（SQL、Tableau、Looker、BigQueryなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【再生可能エネルギー企業/グリーンパワー】　総務企画／経営層に近い立場で会社運営に関われるポジション

  700~900万

  • マネジメント
  • 企画担当
  • 予算管理
  • 事務
  • 取締役
  • 担当者
  • リスクマネジメント
  • 内部統制
  • 分析
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 文書作成

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【再生可能エネルギー企業/グリーンパワー】　総務企画／経営層に近い立場で会社運営に関われるポジション気になる

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  仕事内容

  ■職種　総務企画担当者 経営層に近い立場で、会社運営に関わることができるポジションです。 総務企画グループは、当社の総務本部における企画・統括機能を担う組織です。 株主総会・取締役会の運営、ERM（全社リスクマネジメント）推進委員会事務局、規程制度・組織主管（定款、取締役会規程、組織規程等）、内部統制、緊急情報連絡など、全社横断的なコーポレート業務を担当しています。 本ポジションでは、経営層や各部署と密接に連携しながら、会社運営の基盤となる制度・仕組みづくりや会議体運営、リスクマネジメント業務等を担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・株主総会および取締役会の運営 ・ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握） ・主要規程の制定・改廃・管理 ・内部統制・緊急情報連絡事務局 ・総務本部予算の管理・分析 ・総務本部横断課題の整理および改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンスに関する各種業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 コーポレート部門での業務経験（総務、経営企画、法務、リスク管理等）3年以上 ※以下いずれかの業務経験3年以上 ・取締役会・委員会等の事務局 ・規程管理・内部統制関連業務 ・リスクマネジメント業務 【歓迎要件】 ・社内外関係者との調整能力 ・論理的な文書作成能力 ・再生可能エネルギー業界での業務経験

  事業内容

  再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般（風力発電、太陽光発電など）

• エージェント求人

  アスエネ_海外事業開発（APAC事業管理）

  1000~2000万

  • 戦略提案
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 競合分析
  • 市場調査
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 契約交渉
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 開発

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_海外事業開発（APAC事業管理）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションについて アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう！ ■入社後すぐに担う業務 ・アジア・オセアニア各市場（豪州、東南アジア等）における事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築（現地企業・代理店・アライアンス先など） ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー（特に、Managing Director）との連携 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・日本本社からAPAC全域を動かす「本社機能型グローバルマネジメント」の実践 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・営業オペレーションの仕組みをゼロから設計・実行するスタートアップならではの経験

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ■歓迎条件 ・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方 ・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ■求める人物像 ・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方 ・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方 ・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方 ・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方 ・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  アスエネ_海外事業開発（APAC駐在前提）

  1000~2000万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 市場/地域実勢調査
  • マネジメント
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 競合分析
  • 市場調査
  • 提案
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 既存顧客
  • 商談
  • 海外営業
  • 課題設定
  • 契約交渉
  • 法人営業
  • マネージャー
  • SaaS

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_海外事業開発（APAC駐在前提）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションについて 海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！ ■仕事概要 ＜入社後すぐに担う業務＞ ・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む） ・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築 ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験 ・GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験 ・採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ・将来的なAPAC駐在に前向きであること ■歓迎条件 ・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・スタートアップまたは成長企業での経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ・メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上） ・GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて） ■求める人物像 ・当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方 ・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方 ・クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方 ・チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方 ・新しいチャレンジを求めている方 ・正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方 ・採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】介護DX推進×新規事業開発リーダー募集

  590~850万

  • 市場/地域実勢調査
  • LTV/life time v...
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • 効果検証
  • 市場調査
  • 開発
  • 検証
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 製品開発
  • 製品
  • 事業責任者
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • ソフトウェア

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】介護DX推進×新規事業開発リーダー募集気になる

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  仕事内容

  ●既存事業の拡大フェーズ(1→10) ・介護・障害福祉領域のマーケットリサーチ(市場調査/競合調査/顧客分析) ・開業支援サービスのLTV最大化に向けた戦略立案から実行までの推進 ・顧客体験の改善や商品設計への直接的な関与 ・データドリブンな意思決定と施策の効果検証 ●新規事業開発フェーズ(0→1) ・新規経営支援サービスの企画・開発 ・新領域への事業拡張の戦略策定と実行 ・市場機会の発見と事業化プロセスのリード ●組織マネジメント ・メンバーの育成とチームビルディング ・採用活動への参画と組織拡大への貢献 ●キャリアパス 入社後はまず開業支援事業の企画職として既存サービスの事業推進を担当いただき、その後、中長期的には新規事業開発や新たな経営支援サービスの企画など、より上流の戦略立案にも挑戦いただけます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web、API、ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・事業責任者の経験がある方 ・10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】医療福祉キャリア事業のBizDev責任者候補募集

  650~1200万

  • 人材紹介/派遣
  • 部長/総括審議官
  • 営業
  • PoC
  • BPO
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • 所属部門
  • 介護
  • メディア
  • 教育
  • 部長
  • 開発
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • 検証
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • オペレーション構築
  • 事業構想

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】医療福祉キャリア事業のBizDev責任者候補募集気になる

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  仕事内容

  ●概要 介護キャリア領域において、従来の人材紹介・求人メディアの枠を超えた周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10)をお任せします。外国人採用支援、スポットワーク、採用DX、教育・資格、業務BPOなど、急速に立ち上がる新規事業テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 ●具体的な業務内容 市場リサーチと仮説検証 ・どの地域・法人で課題が深刻化しているか、どのセグメントに最大の機会があるかを特定 ・既存プレイヤーの非効率を発見し、当社アセット(紹介事業・ウェルミージョブ・カイポケ)との結節点を探索 事業機会の発掘・優先順位付け ・外国人採用、スポットワーク、ATS/採用基盤、教育・資格、業務BPO、就業管理など複数テーマから注力領域を選定 ・市場規模・成長性・競合状況・自社優位性を総合的に評価 事業開発(0→1) ・課題の本質を特定し、プロダクトまたはOPS案に落とし込み ・仮説ベースでMVPを作成し、3〜10法人程度のPoCでフィードバック収集 ・営業・CSと連携して実装度を高め、数値に耐えうるOPSを標準化 事業化に向けたOPS設計・組織開発 ・初期の成功事例を作り、事業の再現性を確立 ・事業責任者直下で、リサーチから組織実装まで一気通貫で推進 ●キャリアパス 中長期的には、事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者などのキャリアが実現可能です。事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育て、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社におけるBizDev経験(市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験) ・PdMまたは PMMとしての実務経験(2年以上) ・コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上) ●歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・自ら仮説を立てて事業を前に進める推進力がある方 ・現場・ユーザー理解にこだわり、サービス・プロダクトとオペレーションの両輪で考えられる方 ・企画だけではなく、実行→学習→改善を高速に回す姿勢がある方 ・経営・事業責任者と同じ視座で、事業を伸ばすことに当事者意識を持てる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ｜新規事業開発】営業・マーケから経営領域へ／社長直下で10事業立ち上げを主導

  600~1500万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 取締役
  • 会計
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 執行役員
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 戦略立案
  • リーダー

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ｜新規事業開発】営業・マーケから経営領域へ／社長直下で10事業立ち上げを主導気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営観点に基づいた事業戦略の立案および新規事業開発 - 中長期的な会社全体の戦略立案、新規サービスの開発、P/L運用 - 中規模カテゴリ領域における事業立ち上げおよびプロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ - 2005年の創業以来黒字経営を継続し、年商1,700億円超（2025年度）まで急成長を遂げたメガベンチャー - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約60の多角的な事業を展開 - 年間数百億円規模の積極的な事業投資を行い、10以上の新規事業を立ち上げ - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門にて8年連続ベストカンパニーを受賞（2026年） ◤仕事の魅力◢ - 代表取締役および執行役員の直下で、大きな裁量を持って事業開発に挑戦可能 - 営業・マーケティング・システム・会計など、経営に必要な多角スキルを実践を通じて獲得 - 早期からマネジメントや組織づくりに携わることができる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業において高い成果を継続して創出してきた実績 - ピープルマネジメント（リーダー）の経験 - 強い行動力と責任感を持ち、主体的にプロジェクトを率いてきた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業の立ち上げ、事業開発、または事業企画の実務経験 ◤求める人物像◢ - 立ち上げ期のプレイング業務をはじめとする泥臭いタスクを推進しつつ、事業開発に取り組める方 - 高い成長意欲を持ち、自身の力や可能性に挑戦したい方 - 変化の激しい環境や課題に対しても、柔軟かつポジティブに取り組める方 - コミュニケーションやチームワークを尊重し、周囲と協力して業務を進められる方 - 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットへ繋げられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/AI×業務改革の最前線で全社OPSを再構築するリーダー候補

  500~730万

  • Gemini
  • 戦略提案
  • リーダー
  • Salesforce
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 財務
  • 提案
  • 事業責任者
  • 主担当
  • 担当者
  • グループ長
  • kintone
  • ChatGPT
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • オペレーション設計
  • 業務改善企画
  • Python
  • 検証
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/AI×業務改革の最前線で全社OPSを再構築するリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ●全社業務のAI化・自動化を主導し、OPSの「インフラ化」を実現 SMSグループ全社の業務を「人が頑張って回す労働集約のOPS」から「AIと仕組みが回す資本集約のOPS」へ転換することがミッションです。最終的に目指すのは、人がOPSを「実行」するのではなく、AIと仕組みが「自動で回っている」状態の設計・構築・運用です。 ●段階的に成長するキャリアパス ◇Phase 1:メンバー/Analyst(入社後まず取り組むこと) ・担当業務に深く入り込み、業務フローを自分でトレース ・「なぜこの手順が必要か?」「AIで代替できないか?」「ルールは変えられないか?」を徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図と数値で可視化 ・「遂行→マニュアル化→AI仕分け→改善」サイクルを実際に回し、AI化の「型」を体得 ◇Phase 2:PJT主担当/Associate ・特定領域のOPS再構築PJTを単独主導 ・生成AI・ノーコード/ローコード・システム改修などを組み合わせ、担当領域を「人が回すもの」から「AIと仕組みが回るもの」へ転換 ・Phase 1メンバーへの伴走・指導を担い、自分の経験を組織のナレッジに転換 ・担当領域の周辺で新たな課題を発見し、事業部担当者と対話しながら改善提案 ◇Phase 3:リーダー/PM ・複数のAI化PJTを並列でマネジメントし、AIが介在するOPSの仕組み作りを主導 ・事業責任者・経営層と直接対話し、新たな対象領域・新たな事業へとサービス提供範囲を拡張 ・グループの戦略策定に参画し、財務企画部室長・グループ長と連携しながら実行に落とし込む ・自分やチームが構築した型を、再現性のある仕組みとして組織横断で展開 ●最適なOPS再構築のために用いる手法(一例) ① 生成系AI(Claude、Gemini等)の活用 ② GAS、RPAの活用 ③ Salesforce、kintone等、社内導入中のSFA改修 ④ アウトソーシング、シェアード移管 ⑤ 既存ルールの見直し・変更 ●事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須要件 社会人経験1~7年程度(第二新卒から業務改善・企画経験者まで幅広く歓迎) 生成AI(Claude/ChatGPT/Gemini等)を日常的に利用し、業務活用に強い関心を持つ方 以下3~7のうち2つ以上に該当する方 3. 既存の仕組み・プロセス・ルールを見直し、自ら変更した経験 4. 立場や利害の異なる相手と対話し、合意形成を図りながら物事を前進させた経験 5. 正解のない問いに対し、仮説を立て検証と修正を重ねながら進めた経験 6. 数値やデータを根拠に現状を把握し、判断・提案を行った経験 7. 難易度の高い目標に取り組み、結果または学びを得た経験 ●歓迎条件 ・業務改善/BPR/オペレーション設計の実務経験(コンサル・事業会社問わず) ・生成AIを継続的に業務へ組み込み、成果物の質や工数に実際の変化を生んだ経験 ・複数プロジェクトを並行推進した経験(失敗経験も学びを言語化できていれば歓迎) ・SQL/Python/GAS/マクロ/RPA/kintone/Salesforce等を用いた自動化・省力化経験 ・業務フローや課題構造を図や数値に整理して他者へ説明した経験 ・自ら企画・立ち上げを行った経験(新規サービス、社内制度、研究テーマ、コミュニティ運営など規模不問) ・事業部門やコーポレート部門など複数の関係者間で調整を担った経験

  事業内容

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