経理担当/急成長SaaSの経営基盤を構築する、攻めのコーポレート組織
500~850万
株式会社ログラス
東京都港区
500~850万
株式会社ログラス
東京都港区
財務会計
管理会計
経理/財務事務
経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施) ・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ■主に使用しているシステム ・会計システム:freee会計 ・経費精算・WFシステム:バクラク ・固定資産システム:PCA固定資産 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
必須要件 ・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) ・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験 歓迎/尚可 ・監査法人対応の経験 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験 ・上場企業での経理経験 ・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 5,000,000円 -8,500,000円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づくa 交通費:実費支給(上限5万円/月) ※完全月給制
有
東京都港区
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
在宅勤務 リモートワーク可
・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
2回〜3回
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
非公開
最終更新日:
600~800万
【業務支援部について】 ホールディングスとして、グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進しています。 【具体的な業務内容】 短期(入社後〜) ・債権額の確定〜請求書発行~入金確認までの実務対応 ・現行業務フローの把握および課題整理 ・属人化している業務の可視化・ドキュメント化 ・再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計 ・関係部署(事業部門・管理部門)との業務調整 中期 ・グループ事業会社における請求・入金管理プロセスの標準化推進 ・共通ルール・共通ツールを用いた業務運用設計 ・事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み ・現場の納得感を重視した合意形成・調整業務 ・業務移行・定着に向けた支援およびフォロー 【期待する役割】 ・現行業務の遂行に留まらず、業務改善・標準化を実行まで導く推進役 ・現場の事情を尊重しつつ、全体最適の視点で業務を前に進めること ・不確定要素がある中でも、整理しながら前進させる実務力・調整力 【ポジションの魅力】 ●「業務を作る側」に回れるポジション - 足元の業務フロー整備から始まり、将来的にはツール活用・体制設計まで一貫して関与いただけます。 - 単なる運用担当ではなく、「誰でも回せる業務」を設計し、組織に定着させる経験を積める環境です。 ●属人性を排した“強いオペレーション”を作れる。 - 特定スキルに依存せず、経験を問わず誰でも・安定的に回せる業務フロー構築を経験できます。 - 急な欠員が出ても止まらない、再現性の高い業務基盤づくりに携われる点は、今後のキャリアにおいて大きな強みになります。 ●キャリアの横展開がしやすい - シェアードサービス的な業務マネジメント経験を通じて、他のバックオフィス業務(事務系職種)への転換も可能。 - 一つの領域に特化せず、組織全体を支える人材としてキャリアを広げられます。
【必須要件】 以下のいずれかの職種での実務経験 ・営業企画・営業推進、または営業事務のご経験 ・バックオフィス業務(請求・契約・業務管理など)の実務経験 ・SIer/ITベンダー/事業会社における、業務システムや特定ツールの設計・導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計・業務改善経験 ・コンサルティングファームにおける業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験
・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務
450~650万
【仕事内容】 【伊藤忠グループ/東証プライム上場100%子会社/年休123日・所定労働7.5時間でワークライフバランス◎/医療用ガス・炭酸ガスなど社会インフラを支える安定企業】 ■業務概要 本社管理部門にて、経理業務全般をお任せします。日常的な経理処理から決算・税務対応まで幅広く携わり、会社経営を数字の側面から支えるポジションです。安定した事業基盤のもと、専門性を高めながら中長期的にキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務詳細 ・法人税・消費税等の税務申告書作成および税務調査対応 ・月次、四半期、年次決算業務ならびに会社法計算書類の作成 ・予算策定、予実管理、部門別の数値管理 ・監査法人対応、内部統制に関する業務 ・そのほか、経理業務全般の改善・効率化に関する取り組み 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。ベテラン社員が多く在籍しており、分からない点はすぐに相談できる体制があるため、安心して業務に取り組めます。単なるルーティン業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりにも関与できる点が特長です。 ■組織構成 管理課は7名体制です(経理3名、法務2名、総務2名) 部門を超えた連携も多く、風通しの良い職場環境です。 ■成長・キャリア支援 日商簿記やビジネス実務法務検定、IT系資格など、会社指定資格の取得を推奨しています。テキスト代・講習費用補助や資格取得一時金制度もあり、継続的なスキルアップを後押しします。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日123日・フレックスタイム制(コアタイム11~15時)・リモートワーク制度を活用し、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力 当社は、東証プライム上場企業である 伊藤忠エネクス株式会社 の100%子会社として、強固な財務基盤とガバナンス体制のもと事業を展開しています。食品・鉄鋼・製造・医療といった景気変動の影響を受けにくい幅広い分野に対し、医療用ガスや炭酸ガスなど社会インフラに不可欠な産業ガスを安定供給しており、事業の継続性・安定性は非常に高い点が特長です。こうした安定した事業環境のもと、経理部門は単なるバックオフィスに留まらず、正確な数値管理を通じて経営を支える重要な役割を担っています。腰を据えて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■必須条件: ・経理職(法人税・消費税の計算から申告書作成まで)のご経験がある方
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700~1500万
■募集背景/本ポジションについて 【募集背景】 当社は現在、国内外11社のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大を進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、グローバル基準での財務体制の高度化が求められるフェーズにあります。 現状はJ-GAAPを基軸としていますが、海外拠点の増加や資本市場対応を見据え、IFRSを含む国際会計基準への対応力強化が重要なテーマとなっています。 そこで今回、IFRSに関する専門性を持ち、会計論点の整理や基準差異の分析、連結体制の高度化をリードいただけるスペシャリスト/リーダークラスを募集します。 【組織構成】 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30~40代)の構成です。 本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。 月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■仕事概要 【主な業務内容】 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ・IFRS対応・基準差異分析 J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等) IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 監査法人との技術的ディスカッション ・グローバル連結決算高度化 海外子会社を含む連結決算業務 グループレポーティングの標準化 連結パッケージ設計・改善 決算早期化・自動化推進 ・IPO準備・開示高度化 有価証券届出書/1の部作成支援 開示資料の高度化 J-SOX対応支援 主幹事証券/監査法人対応 ・M&A関連対応 財務DD論点整理 PMIにおける会計統合支援 PPA検討サポート 【入社後の具体的な業務イメージ】 本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ■入社〜3ヶ月 ・現行決算プロセスの把握 ・会計論点・基準差異の整理 ・既存連結体制の課題抽出 ■ 4〜6ヶ月 ・連結決算領域の主担当 ・IFRS視点での会計方針検討開始 ・海外子会社レポーティング改善 ■ その後 ・IFRS適用準備の具体化 ・監査法人との会計論点主導 ・開示高度化推進 ・M&A統合会計の中核メンバー ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
■募集要件 【必須スキル】 ・大卒以上 ・IFRSに関する実務経験(導入/運用/アドバイザリーいずれか) ・連結決算経験 ・財務経理経験3年以上 【歓迎スキル】 ・IFRS導入プロジェクト経験 ・海外子会社管理経験 ・監査法人出身(IFRS対応経験) ・公認会計士/USCPA ・英語実務経験(読み書きレベル以上) ・M&A/PMI経験 【求める人物像】 ・会計基準を“理解している”だけでなく“語れる”方 ・仕組みを作ることに面白さを感じる方 ・成長フェーズで専門性を発揮したい方 ・アスエネのMVVに共感できる方
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368~490万
★幅広い業務でマルチに活躍できる人材に!経理業務をはじめ、採用関連の業務サポート、労務、経理といった幅広い業務をお任せします。未経験の方も育成していきますので、ご安心ください。 ■経理業務:請求書作成・発行・管理・支払い表の作成・経費精算 ■総務関連業務:会長役員の秘書業務、電話、メール、配信、社内営業メンバーのサポート※会長役員のスケジュール管理、アポ調整、来客対応 ■採用関連業務:自社採用管理、求職者からの問い合わせ対応、企業説明会・選考会の予約者の出席確認・選考日時の設定、クライアントの採用進捗のデータ入力・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定
【必須】■PCスキル ※未経験の方も育成していきますので、ご安心ください。グループの美容クリニックのSNS運用、広報、売上管理、仕入れ在庫管理、スタッフ管理など幅広いスキルが身につきます! 【魅力】★メリハリ重視の勤務時間★月曜日+火曜日で、1週間分の仕事を終わらせる」これが当社の考え方。だから、週の前半は10時間以上働いて、週の後半は6時間勤務で早めに帰る、という働き方が可能!ON、OFFの切り替えがしっかりできるので、効率も上がります◎切に働けます◎ ★自由なキャリアを実現★意欲ある方には積極的にマネジメントを任せていくのが当社の方針。
■新卒採用プロデュース(RPO事業):企業の採用活動を「入り口から出口まで」トータルで支援します。取引先は外資系・上場企業・ベンチャーなど延べ13,600社以上。経営や人事のパートナーとして、採用成功へ導く仕事です。
450~550万
経理部門のコアメンバーとして、決算実務の主導から体制構築まで幅広く携わるポジションです。IPO準備や事業拡大に伴う組織強化のため、将来的にチームをリードし、実務基盤を盤石にしてくれるコアメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・決算実務: 年次・四半期・月次決算業務の主導、税務申告業務 ・体制構築: 業務フローの設計・改善、内部統制(J-SOX)の構築・運用 ・経営支援: 監査法人・証券会社・税理士対応、経営企画部門との連携、予算策定・予実分析のサポート ・その他: 伝票起票、債権債務管理、支払、開示資料作成、株主総会議事録作成、事業計画などのコーポレート対応 変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験2年以上(月次決算の一連の流れを理解している方) 【歓迎要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示実務経験 ・日商簿記2級以上の資格 ・ITツール(MF、バクラク、Slack等)を用いた業務効率化の経験
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800~1000万
■経理・財務全般業務を担当していただく管理職ポジションです ご入社後は決算、監査対応、親会社連結対応について、メインでご担当いただきます。 財務関係(支払処理(国内送金、海外送金)、入金処理、立替精算等について、部門長の補佐として関わっていただく予定です。 将来的には、部門長として月次四半期年次決算、監査、税務対応、海外子会社管理(連結対応等)の中核を担っていただくことを期待しています。
【業務経験】経理実務経験(5年以上) ※以下のご経験をお持ちの方歓迎 ・マネジメント経験 ・連結決算経験 【最終学歴】 大卒以上 【資 格】 簿記2級以上及びそれに準ずる会計知識 【語学力】 英語:ビジネスレベル(TOEICスコア700点以上をお持ちの方歓迎)
【事業内容】 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル(OC Global)は、株式会社オリエンタルコンサルタンツの海外部門が2014年に独立し設立されました。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、
400~700万
劇場・展示会・イベント等への緞帳/舞台幕/カーテンの専門商社である当社にて、現在アウトソーシングしている経理業務を内製化し、日本法人の財務基盤を構築していただきます。 ■経理実務全般:月次・年次決算、仕訳入力(月間100~200件程度)、売掛・買掛金管理 ■内製化プロジェクト:外部委託先からの業務引き継ぎ、プロセスの再構築。 ■ERP運用:既存ERPシステム(Microsoft Dynamics 365 Business Central)を用いた正確なデータ管理。 ■税務対応:消費税・法人税等の申告準備、及び現地経理スタッフとの連携 ■グローバル報告:本国(HQ)への英語による月次レポート作成および報告
【必須】■5年以上の経理実務経験(外資系企業または商社での経験者歓迎)■日商簿記2級以上(または同等の知識)■ERPシステム(Business Central等)の操作経験。■ビジネスレベルの英語力(読み書き/スピーキング) ゼロから業務を構築することにやりがいを感じ、主体的に動ける方歓迎です! 【当社の魅力】 ■世界13カ国展開のグローバル企業!英語力を活かしながらスキルアップ可能!
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500~650万
リソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております! ともに成長させてくれる仲間が必要です。 業務内容 【主なお仕事】 ■定常業務 (支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等) ■決算実務全般 (決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等)
【必須(MUST)】 ■一般企業での経理実務経験が2年以上ある方 ■日商簿記2級以上の知見がある方 ※実務未経験、会計事務所経験の方のご紹介はお控えください。 【歓迎(WANT)】 ■連結決算業務経験 ■管理会計(予実管理)
・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
330~350万
■業務内容 ・活動エリアは都内23区内が中心 お客様からの具体的な依頼内容としては ■日常経理業務: └●社員の立替経費精算処理 └●会計システムへの入力 └●支払処理、売掛金管理、月次決算補助があります。 ■管理業務 └ 納期・納品に向けた計画立てや進捗管理 └ 日常経理に携わるパート社員のフォロー └ 顧客企業との打ち合わせや情報共有 など ※日常経理業務の作業はパート社員がメインで行いますので、 そのサポートや業務に関するお客様との確認窓口、作業の納期管理を行います。 納期や業務の状況により、日常経理業務をフォローしながら進めていきます。 1名あたり3社前後程度の受託業務を担当。 案件ごとに【正社員と契約社員の管理者+パート社員が複数名】というチームで進めますので、相談やフォローもしやすい環境です◎ 《具体的な業務内容》 ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理サポート ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます。 ※管理者とパート社員でチーム担当制としています。 ※1つの受託業務に対し正社員含む2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です。 ★チーム組織構成:契約社員・正社員を合わせて現在8名が活躍中。 そのほか、パート社員ともチームになって業務を進めます。男女比3:7(パート社員は全員女性です) 《40~50代の女性中心のチームです》 さまざまなライフステージを経験してきたメンバーたちですので、私生活との両立にも深い理解があり。 フレックスやリモートワークといった制度が整っているだけでなく、計画的なまとまった有休取得も可能な環境です。 『子育てがひと段落し、スキルを活かしてまた活躍したい方』『ご家族の介護と両立したい方』 そんな方も柔軟に活躍できる風土が整っています。 …《顧客企業は…》… 大手メディア関係、金融、製造などさまざま。500名以上~数千人規模の大きな企業がほとんどです。 《入社後の流れ》… 実際の業務を経験しながら、どんな案件があるのか、どのように進めていくのかなどをOJTで学んでいきます。 先輩がついて丁寧に教えていくので、経験が浅い方もご安心ください。
【必須】 ◆経理の実務の経験(目安2年以上) ◆Excelを使用した実務の経験 → 高度なスキルは不要です。入力など基本操作ができればOK!です ★ポイント: チームのスタッフや顧客企業とのコミュニケーションも多い仕事ですので、経験の豊富さよりも人柄重視の募集です。 ブランクがある方や、一度、経理職を離れたけれどやっぱり経験を活かしたい…という方も歓迎します。 …《こんなスキルが活かせます!》… ◇SAPなど経理システムの使用の経験 ◇「経費精算システム/ワークフロー」の使用の経験 ◇簿記3級以上 ※必須ではありません 《こんな方はエントリーください!》 *チームみんなで頑張ることが好き *積極的にコミュニケーションを取れる *多様な企業や人と接し、スキルの幅を広げたい *ワークライフバランスも重視したい #社会人経験10年・20年以上の方も歓迎
住生活関連企業様への人材サービス、経理・一般事務のアウトソーシングサービス(BPO)
500~800万
■ポジションの特徴 ・経営層と近い距離で意思決定に関与できる ・連結決算体制の強化・業務改善フェーズに参画可能 ・将来的にマネジメントを担う“次世代幹部候補” ・エンタメ×デジタル領域の成長企業での経験が積める ________________________________________ ■職務内容 経営管理部の一員として、経理業務全般をお任せいたします。 ・売上・支払伝票の確認 ・月次/年次決算業務 ・税務関連業務 ・固定資産管理 ・各種支払管理・帳票確認 ・経営陣へのレポーティング 将来的には、 ・チームマネジメント ・業務フロー改善の企画・推進 なども担っていただきます。
■求める人物像 ・経理としてキャリアアップ・マネジメント志向のある方 ・主体的に課題を見つけ、改善できる方 ・コミュニケーション力の高い方 ・エンタメやデジタル領域に興味のある方 ※経験年数よりも人物面・ポテンシャル重視の採用です
■企業概要 ・会社名:株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ・設立:2001年 ・勤務地:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル4F ・最寄駅:神谷町駅 ・上場区分:未上場(テレビ東京HDグループ) テレビ東京グループのデジタル戦略を担う企業として、 動画配信・デジタルコンテンツ・EC・広告などを展開。 「ネットもテレ東」「テレ東BIZ」など、成長性の高い事業を複数保有しています。