【上場企業の社員寮・社宅運営】グッドデザイン賞/場づくり/土日祝休
350~420万
株式会社チームネット
神奈川県横浜市鶴見区
350~420万
株式会社チームネット
神奈川県横浜市鶴見区
その他不動産施設管理/保全
■自社が企画から設計、運営まで行う上場企業の社員寮・社宅において、入居者が快適に過ごせる環境作りを担当。委託元の社員さんが公私ともに健康的な生活ができるよう交流の場の企画や食堂利用率向上などを企画 【詳細】■入居者とのコミュニケーション、施設利用案内、予約管理、共用スペースの環境整備、食堂運営(喫食率向上企画)、施設案内やイベント情報の掲示物制作、施設の運営計画サポート、改善提案・企画業務などを担当。■満足度の高い寮・社宅を生活を送る『場づくり』のため、アイディアを形にしていくやりがい大きい仕事。 【意義】寮・社宅は顧客にとって社員の離職率低下や従業員満足度を上げる重要な投資対象。
★販売・サービス業での経験生かしつつ働き方改善したい方歓迎!★ 【必須】販売・サービス・飲食業にて施設や店舗などの運営経験のある方 ※商業施設側の担当者との折衝経験大歓迎! 【歓迎】建築や不動産に関わる業務経験・知識のある方 【魅力】■新しい寮・社宅のあり方を創る仕事で、画一的な管理ではなく施設の魅力を高める運営に関われます■自分のアイデアを活かせる環境で、施設運営や情報発信の改善提案ができます 【働き方】基本的に土日祝休みで、業務に慣れれば残業も月10~20時間程度なので安定した環境で長く働ける。また、週2~3日勤務等生活スタイルに合わせて相談可能です。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~420万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥210,000~¥240,000 固定残業代¥40,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2か月分)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 月上限30,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※3ヶ月後付与(上限10日/時期により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】 賃金は上記想定年収の幅内で、スキル・経験により優遇します。 【働き方】 ■週2~3日/週勤務等ご自身の生活スタイルに合わせて相談可能です。面接にてすり合わせた上で決定します。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社の指定する事業所
1名 20代女性
無
神奈川県横浜市鶴見区
JR南武線尻手駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
無
無
【有給休暇について】 ■初年度:上限10日(入社時期により日数変動) ■2年目以降:上限20日 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:なし
1名
2回
筆記試験:無
【グッドデザイン賞受賞の社員寮・社宅の運営】■まちづくり・場づくりで多くの実績を持つ成長企業!■上場企業の120名規模の社員寮・社宅で、従来の「住む」だけでなく「豊かに暮らし、働く」をテーマに多様な共用空間の運営を担当!
【企業からのメッセージ】 私たちは単なる個室の供与ではなく、社員の方々がより快適に暮らし、働ける環境を提供することを目指しています。共用ラウンジ、カフェ風の食堂、多目的ルーム、キッチン付きラウンジなど、多様な共用空間の充実とその運営を通じて、新しい形の寮・社宅の統括運営管理を担っています。入居している社員の方々との接点をつくり、快適な環境を提供するスタッフとして、一緒に新しい寮・社宅の価値を創っていきませんか。グッドデザイン賞を受賞した施設での運営経験は、きっとあなたのキャリアにとって貴重な経験となるはずです。多彩な業務に携わることで、運営のアイデアを形にできる環境をご用意しています。
〒156-0053 東京都世田谷区桜2-21-23 経堂の杜106
コンサルティング、建築設計、施設の運営・管理、まちづくり支援、講座の企画運営 [企業URL]https://www.teamnet.co.jp/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
406~493万
≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業 ≫ 電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務、保全や修理の提案活動をお任せします。 ※法人顧客・実務委託先パートナー企業との折衝を行っていただきます。 【 主な業務内容 】 工場全体の清掃、設備の管理、警備など施設の維持管理代行を受注し、それぞれの実務を専門会社へ再委託しています。 業務設計と、専門スタッフが規定通りに業務を行えているかの管理を日々行います。 また、修繕提案なども行っていただきます。 ・お客様(工場保有企業)とのコミュニケーション ・専門協力会社とのコミュニケーション ・年1回、顧客決裁者への修繕提案 ・提案書の作成 など ※自家用車での通勤可能(ガソリン代支給) 【 配属部署/入社後の流れについて 】 ・本ポジションには2名が常駐しており、わかないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ・配属後でギャップが生じないようにWelcome研修を実施しています。 入社後3日間 導入研修(経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等) 入社4日目~3カ月目 配属地にて現場研修(物件会議への参加、物件視察、業務マニュアルレクチャー等)
≪ 必須要項 ≫ ◇下記いずれかの実務経験がある方 ・施設管理に類する実務経験 ・ビルメンテナンス、ビル管理フロントの実務経験 ・各種設備管理の実務経験 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・建築施工管理技士(等級不問) ・建築物環境衛生管理技術者資格保有者 ・認定ファシリティマネージャー資格保有者 ・電気工事士資格保有者
ファシリティマネジメント事業
350~500万
~やりたいことが見つかる/業界大手/正社員/90資格や国家資格を取得できる/1回面接×人柄採用/25卒・第二新卒OK/免許不問/清水建設・鹿島建設などの大手案件もお任せ/未経験9割/営業や人事、事務、エンジニアに挑戦◎~ ◆同じ場所で長く働ける 3~5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。働く先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ◆働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み! ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休150日以上! ※1週間の勤務例:日勤/日勤/夜勤/夜勤/夜勤明け休/休/休 ◆業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆資格対策講座(対象:90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ◆安心の研修制度 ・入社2週間~1か月:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ・現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! ・その他の研修:3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆こんな方が活躍中! 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ◆当社の特徴 社員数20万人を超える人材業界3位、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30%ずつ伸ばしており、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<24卒25卒歓迎/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎> ★事務員・居酒屋ホール ・コンビニスタッフ・工場勤務・自動車整備士・保険営業・サービスエンジニア・カーディーラー・自衛隊など未経験の方がスタート9割! ★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中! ※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
680~800万
【配属先部門/ポジション】(26年3月時点) 経営企画本部 環境工務部 主任(非管理職) 全体:4名(部長、マネージャー1名、他主任/担当) ※上記以外で、施設/設備運用保守の業務委託先として1社常駐で対応いただいております。 【募集の背景】 弊社事業所(横浜市瀬谷区)の施設/設備運用保守(点検・整備等の実務)は常駐の構内請負業者に業務委託し、従業員がその業務委託先のマネジメントを担当しています。 老朽化した施設/設備の維持対策や突発事項への対応、また工場維持に伴う法令遵守機能を強化したく、専門性の高い人材を外部から採用したいと考えています。(増員募集となります。) 【業務内容】 ・事業所管理(施設/設備/安全/衛生/廃棄物における各種管理) ・業務委託先管理(5名程度) ※業務委託先に管理者が居りその方とのコミュニケーション割合が多いです。 ・修繕及び各種工事管理(予算管理~計画、実行等を担当) ・事業所運営に関連する、各種法規制(主に環境関連法規制)の監視、遵守内容の把握、仕組み作り 設備点検や劣化診断、メンテナンス(修理・部品交換)といった実作業は業務委託先にお願いしており、今回のポジションでは各種管理業務をお願いします。その中で、外部業者や業務委託先と施設の図面を見ながら業務を進めていただくことを想定しています。なお、現在施設・設備管理のDX化の検討を進めています。。 また、配属先部門はISO14001(環境ISO)の事務局を担っており、全社の環境維持・向上を図っています。
【必須(MUST)】 電機メーカーの事業所もしくは工場での設備管理業務経験 【歓迎(WANT)】 ・100人規模以上の製造業の工場での施設/設備管理業務 ・各種法規制の理解
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380~450万
落ち着いた社風、景気に左右されない安定した企業で 自分らしく働きませんか? 環境インフラ施設を管理するお仕事です。 毎日決まったチェック項目を 順番に回って確認していきます。 コツコツ自分のペースで業務を進めていくことができます。 ■業務内容 ・制御室でのモニター監視 ・施設内の見回り、点検 ・メンテナンス業務 ・記録データをまとめる事務作業 ■1日の流れ 08:00 朝礼(作業スケジュールの確認及び連絡) 08:30 現場巡回、点検業務 10:15 休憩 10:30 現場の巡回、点検業務、昼礼の準備 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼(作業内容やメンバーの確認) 15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成) 17:00 翌日の準備・日報の作成後業務終了 9割以上の方が未経験入社です。 ルーティンワークなので、未経験でも始めやすく、 覚えやすい仕事になっています。 また、比較的落ち着いた社風なので、 人間関係等で悩むことはあまりなく、 自分らしく働いていただけるかと思います。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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400~700万
当社が運営する横浜データセンターにおける施設運営/施設管理/設備管理/点検を担い,活躍いただく方を募集します! 【ビル設備点検】 ■各種設備の日常点検/週次点検/月次点検/法定点検/試運転 ※電気/空調/給排水/消防/ボイラー/セキュリティ設備 等 ■設備故障時の応急対応(トラブル対応) 【ビルのセキュリティ対応】 ■データセンター施設内の監視/巡回警備/入退室管理 ■受付対応/入館者対応/館内案内 等
【必須】ビル/建物等の施設における設備管理経験 【歓迎資格】◆第二種電気工事士 ◆危険物取扱者乙種第4類 【充実のWLB!働き方を整えつつ,成長したい方にオススメの環境!】 ◆健康経営優良法人2025認定の優良企業! ◆残業は申請型で20時以降の残業は原則NGとしており,平均残業は月5hと少なく,プライベートの時間を大切にできます。 ◆年休123日/有給取得率70%以上で,休日をしっかり確保できます。 【キャリアパス】一般(設備員)→主任→管理職orスペシャリストへとキャリアアップが可能です。また,電気主任技術者の資格をお持ちの方は育成・指導等も担当いただけます。
【データセンター運営】設備機器管理・点検/設備機器保全・営繕/設備保安・受付 【データセンター施工】工事施工管理/ネットワーク工事/セキュリティ工事 【ファシリティ統合サービス】ファシリティ構築・工事・改善/ファシリティ運用
310~420万
【仕事内容】 神奈川県内の同社管理物件(大手商業施設)を巡回し、設備点検から不具合の対応まで、 建物や施設を管理していくための業務をご担当いただきます。 勤務地は日替わりとなり、毎月のシフト表で示されます。 ◆勤務地の一例◆ 横浜市磯子区洋光台/横浜市栄区桂台/横浜市瀬谷区中央/平塚市天沼/ 相模原市南区松が枝町/伊勢原市桜台 ※車通勤のご相談可能 ※お住いのエリアも考慮します。 【具体的には…】 ◎大手商業施設の設備管理 ・設備の巡回点検 ・照明の交換や水道の不具合対応 ・工事、消防点検などの定期点検への立会い ・お客様への状況説明 ・作業報告書作成 ・提案などのお客様対応 など 【入社後の流れ…】 入社後は、先輩社員と二人一組でシフトに入っていただき、 巡回管理業務のやり方や各種設備の場所などを覚えていただきます。 ※状況によっては常駐勤務となる可能性もございます。
【必須要件】 ・設備管理業務のご経験がある方 (3年以上目安) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT可) ※業務上、車の運転の可能性がございます。 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・電気工事士、危険物取扱者、ボイラー技士、冷凍機械責任者、電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者等の資格をお持ちの方
◆商業施設や学校等のビルメンテナンス ・建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備の保守管理業務 ・受水槽等の清掃業務 ・建築基準法に基づく定期報告業務 ・省エネルギー法対応の支援業務 ◆商業施設や学校等の各種工事 建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備などの営繕、修繕、改装工事
300~500万
ビルメンテナンス担当として施設・設備の維持管理業務をお任せします。※工事作業は含みません 【具体業務】 ■電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備などの定期点検と保守 ■建物内の清掃・環境整備 ■安全衛生・セキュリティ管理 ■見積書作成などの事務作業 ■現場立ち合い
【未経験者歓迎】運転免許をお持ちの方 【歓迎】ビルメンテナンス・施設管理経験 ●キャリアアップ制度:キャリアアップの面談を定期的に実施しております。資格取得支援制度があり業務に関わるすべての資格取得支援を全額負担します。●景気の煽りに左右されない:リーマンショック、コロナ、の景気の煽りを一切受けず、むしろ右肩上がりで事業成長中なので、末永く安定的に働ける。
人材紹介事業 人事支援事業
420~500万
オフィスビル内の防災センターに常駐し、ビル運営を支える各種設備の管理業務を担当していただきます。 具体的には 各種設備(電気・空調・給排水・防災設備等)の巡回点検・監視 防災センターでの監視業務 設備トラブルや緊急時の一次対応 外部委託業者による保守・点検作業の立ち会い 点検結果や対応内容の報告書作成、測定データの入力などの事務業務
設備管理また施工管理、フィールドエンジニア等技術業務経験 ・第二種電気工事士 <歓迎資格> ・第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
1960(昭和35)年に設立された、丸紅グループの不動産運営会社です。 グループ物件を中心に、オフィスビルや商業施設、レジデンスなど、多種多様な種類の建物運営管理を手掛けています。
600~900万
当社が管理する横浜データセンターで将来的に第二種電気主任技術者の 選任者として活躍いただきます! 入社直後は環境に慣れていただくため,代務者として先輩社員の指導のもと,徐々に業務を習得いただきます。 ゆくゆくは選任者として従事いただき,電気主任技術者の育成や指導等も期待しています。 【詳細】■電気設備点検(業者対応/手順書作成) ■発電機設備点検(業者対応/手順書作成) ■UPS設備点検(業者対応/手順書作成) ■電力会社との申合せ事項順守 ■電気設備操作許可および立会(工事部署から依頼あり) ■電気設備工事に関するアドバイス ■お客様へ不具合設備の報告 ■既存社員への電気教育
【必須】■施設管理経験(商業施設/工場/病院/オフィスビル/複合施設等) ■第二種電気主任技術者 【充実のWLB!働き方を整えつつ,電気主任技術者として成長したい方にオススメの環境!】 ◆健康経営優良法人に認定されている優良企業です! ◆残業は申請型で20時以降の残業は原則NGとしており,平均残業は月15h程度と少なく,プライベートの時間を大切にできます。 ◆年休124日/有給取得率70%以上で,休日をしっかり確保できます。
【データセンター運営】設備機器管理・点検/設備機器保全・営繕/設備保安・受付 【データセンター施工】工事施工管理/ネットワーク工事/セキュリティ工事 【ファシリティ統合サービス】ファシリティ構築・工事・改善/ファシリティ運用
408~669万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 <未経験でも安心の研修制度> 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) ★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。
【必須】 営業・接客経験(目安3年以上) 基本的なPCスキル(Word,Excel等) 普通自動車免許 【歓迎】 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
私たち、あなぶきグループは全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に「次はなんだろう?」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。