博報堂グループにご推薦|メディア・広告 × 新規事業・生成AI◢◤戦略策定~開発実装|未経験歓迎
400~1000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
400~1000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
その他IT
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用したユースケースの立案からPoC、本開発までを推進し、クライアントのビジネス革新を支援する ✅博報堂DYグループの「生活者発想」とコンサルティングノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げから成長戦略の策定を担う ✅事業戦略の立案からマーケティング施策の実行、STP/4Pの再構築、CX向上に向けたロイヤリティプログラムの策定を行う ✅地方創生領域において、地域産業のDX化支援や、ふるさと納税・ブランドサイトを活用した特産品の拡販戦略、観光プロモーションを企画・実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げフェーズにある会社の成長を直接牽引し、組織の中核メンバーとして活躍できる ・職位別の人数や規定在籍年数による縛りがなく、年齢に関係なく他ファームを上回るスピードでの昇進・昇給が可能である ・コンサルタント全員が同じ部署に配属されるため、担当業界や領域に縛られず自身のキャリアに沿ったプロジェクト経験を積める ・戦略フェーズから実行フェーズまでの一気通貫の支援ノウハウを身につけ、市場価値の高いコンサルタントへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円で、現年収保証や充実したインセンティブ制度により、トップファームと同水準の報酬が期待できる ・原則として週3日出社・週2日リモートのハイブリッド型勤務で、コアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など休暇制度が充実している ・大手ファーム出身のリーダー陣によるサポートや、役員との距離が近いフラットでスピーディーな組織風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生活者発想(右脳)」と「データに基づく科学的アプローチ(左脳)」のシナジーを追及し、独自のコンサルティングを提供できる ・ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、エンジニア等、多様な専門性を持つチームと協同して価値を創出できる ・生成AIという最先端技術を駆使し、大手メーカーやアミューズメント企業などの課題に対して革新的な解決策を提示できる ・顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションを持って、ビジネスの変革や地域課題の解決に直接貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEに入社後、2025年度に別会社化された専門コンサルティングファーム「株式会社ReD.」へ出向となる ・博報堂DYグループのコンサルティングサービスの中核を担うべく設立された、勢いのある新しい組織である ・「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っている ・メンバー同士が信頼関係を築き、何でも言い合えるオープンな雰囲気の中で課題解決に取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI】大手半導体企業等における生成AIユースケースの発掘・PoC推進・本開発、および生成AI活用スキルの開発 ✅【新規事業】新市場・新事業機会の探索、ビジネスモデル構築から初期グロースの伴走支援 ✅【事業戦略×マーケ戦略】収益最大化に向けたロードマップ構築、STP/4Pの再構築、CX向上のためのロイヤリティプログラム策定 ✅【地方創生】地域産業のDXによる高付加価値化、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験(必須) ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル(必須) ・生成AIに関する高い学習意欲とキャッチアップスキル(必須) ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導き、当事者意識を持って完遂できるコミットメント力 ※プロンプトエンジニアリングスキルや、生成AIのPoC・ユースケース企画経験があれば歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学
正社員
400万円〜1,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・健康保険、厚生年金等の各種社会保険完備に加え、確定拠出年金制度や選択型確定給付企業年金制度など、将来の資産形成を支援する制度あり ・ライフサポートプログラムや会員制スポーツクラブの利用など、社員の健康と充実したプライベートを後押しする福利厚生 ・育児休業、産前・産後休業、慶弔見舞金制度など、ライフステージの変化に寄り添う手厚いサポート ・社内表彰制度が設けられており、高い成果を出した社員をしっかりと称賛・評価する風土
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年に設立された博報堂DYグループのデジタルマーケティング中核企業 ・デジタルマーケティング全般の企画・コンサル・代行から投資事業まで幅広く展開 ・同社に入社後、専門コンサル組織として2025年に独立した株式会社ReD.へ出向 ・「生活者発想」と「科学的アプローチ」を融合させた独自のコンサルティングサービスを提供
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
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910~1030万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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780~1030万
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中~大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系、パブリック/プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援。 - レガシーシステムからオープン/クラウドへのマイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向調査、技術的・組織的観点からの実行可能性調査、技術的方向性の整合、アーキテクチャー設計。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の金融ビジネスユニットに属し、金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部が配属組織。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融業界顧客向けにサービスを提供。 - レガシーシステム(ホスト/オープン)からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューションを提供。 - パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援。 - メインフレーム市場の縮小とDX推進に伴うクラウドシフトニーズに対応し、ソリューション事業の拡大を目指す。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きい。 - 基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として社内の注目度が高く、やりがいがある。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できる。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能で、多様なシステム開発の経験を得られる。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上とキャリアアップ。 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参加を通じて、幅広い経験を獲得。 - 習得したいクラウド技術・資格等について、実務での経験や社内研修制度等を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポート。 - 上位職および他のチームメンバーからの適切なフォロー体制。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド / Azure / AWS / 金融システム / レガシーシステム / モダナイゼーション / 基盤設計 / ソリューション企画 / プロジェクト推進 / ITエンジニア / システムデザイン / フィジビリティ評価 / ミドルウェア / パッケージ製品 / DX推進 / オープンシステム / パブリッククラウド / リーダーシップ / 技術コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験(3年以上、開発規模は不問)。 - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験(5年以上)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験。 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験。 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験。 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験。 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
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680~760万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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