【年収1200万〜】ITコンサル×営業で、どこでも通用する市場価値を。CEOと共に次世代の事業を創る
1200~2000万
株式会社Dirbato
東京都港区
1200~2000万
株式会社Dirbato
東京都港区
システムコンサルタント
その他営業
その他IT/システムコンサルタント
1. 大手企業の「困りごと」をITで解決する 日本を代表する大手企業(トヨタ、メガバンク、通信キャリアなど)の経営層に対し、**「最新テクノロジーを使って、どうビジネスを強くするか」**を提案します。単にシステムを売るのではなく、相手の悩みに合わせたオーダーメイドの解決策を組み立てる「コンサルティング型」の営業です。 2. 「売って終わり」ではない責任者 提案して契約を結ぶだけでなく、プロジェクト全体の責任者(アカウントエグゼクティブ)として関わります。 実務: 実際の課題解決は専門のコンサルタントが行います。 役割: あなたはクライアントの窓口として、プロジェクトが顧客の価値に繋がっているか、収益は出ているかを管理する「ビジネスの司令塔」を担います。 3. CEO直轄で「経営」を動かす 創業社長(金山氏)のすぐ側で動くため、会社が「10期1000億円」という巨大な目標を達成するための戦略立案から実行までを共に担います。 新しい営業スタイルの確立 新規事業の立ち上げや子会社の経営参画 など、一般的な「営業職」の枠を超えた、経営者に近いキャリアが描けます。
学歴: 四年制大学・大学院を卒業していること(学部・学科は不問)。 経験年数: 営業の実務経験が5年以上あること。 実績: 現職または前職において、社内表彰や目標達成など、数字や客観的な指標で「成果」を残していること。 ◎ 求められる「動き」と「スタンス」 課題発見力: 顧客から言われたものを作るのではなく、「本当の悩みはどこか?」を深掘りし、テクノロジーを組み合わせた解決策をゼロから組み立てる力。 完遂力(やり抜く力): CEO直轄という「答えが用意されていない環境」で、泥臭く動いてビジネスを形にする責任感。 高いコミュニケーション能力: 大手企業の役員クラス(エグゼクティブ)と対等に渡り合い、信頼を獲得できる人間性。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,200万円〜2,000万円
東京都港区
最終更新日:
500~1000万
【募集背景】 『医療ヘルスケアの未来をつくる』 当社の医療プラットフォーム事業は、病院の事務・診療業務と患者さんの通院体験を、ITとAIの力で再定義することを目指しています。 現在、セグメント売上高は73億円規模(前年比19%増)に達し、利用医療機関数も1.9万件を突破。 この成長をさらに加速させるため、プロダクトの垣根を超えて次世代の医療インフラを共に創り上げるセールスメンバーを、オープンポジションとして広く募集します。 ---------------------------------- 【組織の特徴】 ・多角的なプロダクト展開: 電子カルテ、診療支援、産婦人科・歯科向けSaaSなど、フェーズの異なる多彩な自社プロダクトを保有。あなたの強みが最も活きる舞台を提案します。 ・徹底したジョブ型人事制度: 年功序列を排除し、成果と責任に応じた評価を徹底。入社1年での早期昇進や、マネージャーとしての参画も珍しくない、実力主義の環境です。 ---------------------------------- 【仕事内容】 ご経験とご志向に合わせ、以下のいずれかのプロダクト・役割をお任せします。 ✅ クラウド型診療支援システム「CLINICS」等の導入提案(フィールドセールス) ✅ リード獲得から商談創出までを担う戦略的アプローチ(インサイドセールス) ✅ 各営業組織におけるKPI管理・戦略立案およびメンバー育成(リーダー・マネージャー) ✅ 病院・クリニックへの業務フロー改善提案を通じたDXコンサルティング 【おすすめポイント】: 選考を通じて「CLINICS」「MALL」「@link」など、約30名の採用枠の中からあなたに最適なキャリアパスを共に設計します。 ---------------------------------- 【仕事の魅力】 ✅ 社会貢献とキャリアの両立: 「納得できる医療」の実現という高い社会貢献性を実感しながら、SaaSビジネスの最前線で市場価値を高めることができます。 ✅ 圧倒的な裁量とスピード感: 成長フェーズのプロダクトが多く、入社直後から事業成長に直結する意思決定や業務改善に携わることが可能です。 ✅ 多様なキャリアパス: 事業拡大に伴いポストが次々と誕生。マネジメントへの昇進はもちろん、他プロダクトへの異動やプロフェッショナルとしての深化も自在です。 ✅ 【最新技術の社会実装: AIを活用した診療効率化など、最先端テクノロジーが医療現場を変えていく瞬間をリードする醍醐味があります。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 🔹 特定診療科向けSaaSのシェア拡大プロジェクト: 未開拓の医療機関に対し、現場の課題を徹底的にヒアリングし、自社システムを用いたオペレーションの再構築を提案。 🔹 インサイドセールスの仕組み化と組織強化: 膨大なリードデータから受注精度の高いセグメントを抽出し、効率的な商談創出フローを構築して成約率を大幅に向上。 ---------------------------------- 【得られる経験/スキル】 📖 経験:急成長中の垂直統合型SaaSでの営業経験、医療業界という巨大なレガシー市場のDX化推進実績、複数プロダクトにまたがる柔軟なキャリア形成 📖 スキル:高度なソリューションセールス能力、データに基づくPDCA実行力、異なるステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力 ---------------------------------- 【キャリアパス】 【入社時】: スキルに応じ、リーダー候補やマネージャーとして参画。担当プロダクトの営業戦略を実行 【2年後】: 特定領域のセールス責任者として組織を牽引。あるいは新プロダクトの立ち上げメンバーとしてセールス組織をゼロから構築 【5年後】: 事業部長や多機能を統括するビジネスリーダーとして、メドレーの事業ポートフォリオを動かす中心的存在へ ---------------------------------- 【まとめ】 私たちが扱っているのは、日本の医療の「あるべき姿」を形にするためのインフラです。 IT営業の経験を、より大きな社会価値に変えていきたい。 そんな志を持つあなたを、メドレーは最高の環境でお迎えします。
必須(MUST): ・ITもしくは無形商材の新規開拓/提案営業経験 ・個人またはチームの数値目標に対し、PDCAを回して達成した経験 歓迎(WANT): ・SaaS、SIerなどのIT業界での営業経験 ・医療分野に関する知見 ・チームリードまたはメンバー育成の経験(2〜5名程度) その他(OTHER): ・過去の経験をゼロクリアし、新たな知見を素直に吸収して実行できる方 ・周囲と協働しながら、社会課題の解決に真摯に向き合える方
・医療ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業 ・医療プラットフォーム事業
600~900万
【募集背景】 医療ヘルスケアの未来をつくる』 当社が展開するアカデミーは、介護・福祉現場の教育負担を劇的に軽減するオンライン動画研修サービスです。 深刻な人手不足に悩むこの業界において、職員の定着率向上は国家レベルの課題です。 現在、需要の急増に伴い事業は爆発的に成長しており、組織体制の強化が不可欠となりました。そこで、CS組織の仕組み化をリードし、次世代のマネージャーとして活躍いただける方を募集します。 ---------------------------------- 【組織の特徴】 ・「顧客の自走」を支援するDX型CS: 顧客自身がテクノロジーを使いこなし課題解決できる状態を目指す、先進的なCSモデルを追求しています。 ・圧倒的な事業シナジー: 累計導入数トップクラスの当社サービスとの連携により、強固な顧客基盤を背景としたダイナミックな事業展開が可能です。 ---------------------------------- 【仕事内容】 ✅ 法人顧客へのオンボーディングおよび活用支援(研修計画の策定・定着化) ✅ カスタマーサクセスの仕組み化・オートメーション化(DX推進) ✅ 解約防止施策の立案および、セールスと連携したアップセル活動 ✅ プロダクト開発チームへのフィードバックを通じたサービス改善のリード】 ✅ KPI管理および組織マネジメント 【おすすめポイント】: 5年以上の営業×5年以上のCS経験という、あなたのプロフェッショナルな知見をマネジメントという一段上のステージで発揮できます。 ---------------------------------- 【仕事の魅力】 ✅ 未開拓市場を切り拓く: 介護・福祉業界の研修DXはまさに成長途上。業界のデファクトスタンダードを自らの手で創り上げる手応えがあります。 ✅ マネジメントへの早期挑戦: 組織が急拡大しているため、早い段階でチームビルディングやメンバー育成に携わり、マネージャーとしてのキャリアを確立できます。 ✅ 経営視点の獲得: 財務経理と連携した売上管理や事業部長直下でのKPI設計など、事業経営に近い視座で業務を遂行できます。 ✅ 圧倒的な社会的貢献: あなたの支援が、介護現場のスキルアップと離職防止に直結。 日本の社会保障制度を支える実感が得られる仕事です。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 🔹 CS業務のオートメーション(DX化)プロジェクト: 顧客データの分析に基づき、最適なタイミングで自動アプローチを行うCRM設計を行い、CSの生産性を大幅に向上 🔹 大規模グループ法人への導入・定着化: 複数の事業所を展開する大手法人に対し、全社的な研修プラットフォームとしての運用ルールをゼロから構築 ---------------------------------- 【得られる経験/スキル】 📖 経験:急成長SaaSにおけるCS組織の立ち上げ・仕組み化経験、マネージャーとしての組織管理実績 📖 スキル:データドリブンなCS戦略立案スキル、顧客のLTV(顧客生涯価値)を最大化させる課題解決型提案力 ---------------------------------- 【キャリアパス】 【2年後】: CSグループのマネージャーとして、10名規模の組織を統括。事業戦略の策定にも参画 【5年後】: アカデミー事業部全体の責任者、あるいは新規プロダクトの立ち上げ責任者として事業を牽引 ---------------------------------- 【まとめ】 今、介護・福祉の現場が最も必要としているのは「教育の仕組み」です。 あなたのCSとしての知見と営業で培った突破力を、この巨大な社会課題の解決にぶつけてみませんか。 当社のマネージャーとして組織の未来を創る仲間をお待ちしています。
必須(MUST): ・法人営業経験 5年以上 ・カスタマーサクセス実務経験 5年以上 歓迎(WANT): ・インターネット/SaaS業界での経験 ・人材、研修、介護業界での経験 ・チームリード、マネジメント経験(少人数可)
・医療ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業 ・医療プラットフォーム事業
600~1200万
◆企業概要 ・アクセンチュア、ベイカレント出身者が設立した精鋭コンサル集団 ・2020年設立。5年で200名規模へ急成長中の拡大期フェーズ ・「現場主義」を掲げ、泥臭くクライアントの変革に伴走するスタイル ・ワンプール制を採用し、特定領域に縛られない多様な経験が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT/DX、戦略コンサルティングプロジェクトのリード業務 ・クライアント(CXO等)との折衝、リレーション構築・管理 ・業務プロセス改善の提案から実行、ベンダーマネジメントの推進 ・品質管理、ドキュメントレビュー、スケジュール等の進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業:ネットスーパー運営に関わるPMO・戦略支援 ・メガバンク:勘定系システムの構築・導入・大規模移行支援 ・大手証券会社:サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 昇給・評価のチャンスが年2回あり、早期のプロモーションが可能 ✅ 営業人事が希望をヒアリング。キャリア意向に沿った案件アサイン ✅ 残業時間は月平均20時間程度。WLBを保ちつつ高年収を実現 ✅ マネージャー陣による手厚い研修や勉強会、Udemy等で研鑽可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大手ファームの型とスタートアップの裁量を併せ持つ成長環境 ・全社オフライン研修等、社内ナレッジ共有と組織醸成を重視 ・経営層との距離が近く、自社の事業成長に直接関与できる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル・経験 ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験
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650~5000万
PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定
・学部卒以上 ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方
PwCコンサルティングは、企業向けに以下の主要なコンサルティングサービスを提供しています: 戦略コンサルティング:成長戦略や市場進出の支援。 業務改善:業務プロセスの効率化やシステム導入。 テクノロジーコンサルティング:デジタル化やITインフラの改善。 リスク管理:リスク評価やコンプライアンス強化。 人事・組織開発:組織改革や人材開発支援。 財務・M&A支援:合併・買収や財務戦略のアドバイス。
550~2000万
〇職務内容 【職務内容】 法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職(PM/アプリケーション開発エンジニアなど)の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【各インダストリ・ソリューション】 ・製造業(モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など) ・流通・小売業(コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など) ・エンタメ業界(競馬、ボートレースなど) ・交通・旅行業界(鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など) ・メディア業界(広告代理店、放送局など) ・決済業界(CAFISなど) ・SAP 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。(法人分野の2022年度採用実績:100名以上)
【必須(MUST)】 システム開発経験(1年以上)があること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 □技術への興味関心 ・技術やモノつくりが好きな方 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 □コミュニケーション ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 □主体性、一人称 ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人 ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 □ストレス耐性 ・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方 ■資格 ・各種情報処理技術者試験 ・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
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年収非公開
本ポジションは、ホテル・レストラン・カフェ(HORECA)領域におけるIQOSを中心としたスモークフリー製品(加熱式たばこ(HNB:Heat-Not-Burn))のチャネル開発をリードし、既存チャネルの拡大と新規タッチポイントの創出を推進する役割です。HORECA業界におけるIQOS Spotの拡大を通じて、ブランド体験価値を高め、PMIのスモークフリー・ビジョンを前進させることがミッションとなります。 主な業務は、既存チェーン(例:カラオケチェーン、飲食チェーンなど)との関係構築・運営管理に加え、未開拓の新規チャネルを発掘し、IQOSの導入やスモークフリー環境づくりに向けた交渉を行うことです。各店舗・施設をIQOS Spotとして確立し、ブランド認知と利用促進につなげます。 また、スポンサーシップを含む大規模イベントでのIQOS展開の企画・実行も担当します。イベントのテーマ設計、体験導線の構築、PR・エンゲージメント施策の企画、現場オペレーションの管理など、ブランド体験をつくる幅広い業務をリードします。 さらに、オンラインとオフラインをつなぐO2O施策の強化も重要な役割です。消費者データ、トラフィック、アンケート結果、自主参加型プラットフォームの利用状況などを分析し、チャネル戦略や施策改善に反映します。 複数のパイロット施策やプロジェクトを同時に推進し、 ・戦略・計画の策定 ・タッチポイント設計 ・KPI設定と進捗管理 ・効果測定の仕組み構築 ・社内向けプレゼンテーション ・ROI管理 などを行います。プロジェクトマネジメント能力が求められるポジションです。 社内のプログラム、デジタル、ガバナンス、営業などの関連部署と連携し、業務プロセスの改善や契約管理の最適化も推進します。外部パートナーやベンダーのマネジメントも含まれます。
・法人営業経験、もしくはイベント企画等のマーケ/販売促進施策提案経験のある方 ・CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・消費者戦略・エンゲージメントの深い理解がある方 ・中級程度の英語力がある方 【尚可経験】 ・オンライン/オフライン双方のタッチポイントを活用した O2O 施策の経験 ・デジタル/フィジカル双方のコンテンツ戦略の経験 ・チェーンオペレーターとの協働経験、代理店・ベンダーマネジメント経験 ・CRM プラットフォーム(Salesforce など)の使用経験 ・Teamwork などのプロジェクト管理ツールの使用経験
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420~600万
◆企業概要 ・売上1000億円を目指し急成長を遂げる「第三創業期」の日系大手ファーム ・戦略立案から実行支援まで一貫して手掛ける総合コンサルティングを展開 ・人材×テクノロジーを軸に、プロフェッショナル活用市場を牽引する企業 ・若手の抜擢文化があり、活気あふれるプロ集団が揃うエネルギッシュな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業へフリーランスのコンサルタントやエンジニアを提案・マッチング ・クライアントの経営・現場課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提示 ・人材プラットフォームを活用した新規事業の創出およびネットワーク構築 ・プロジェクト開始後のフォローを通じ、顧客と人材双方の成功に伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるDX推進のための体制構築・人材提案 ・大手事業会社の新規事業立ち上げに伴うプロフェッショナルチームの組成 ・数億円規模のITシステム開発プロジェクトに対する最適なアサイン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的成長率:直近6年間の平均昇給率8.97%と、成果が報酬に直結 ✅ 若手への裁量:20代から数億円規模の案件責任を持ち、事業開発を経験 ✅ 充実の研修:5月入社の集中トレーニングでIT・営業の基礎を徹底習得 ✅ 市場価値向上:営業×コンサル視点が身につき、希少なキャリアを形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の領域に縛られないマルチなコンサルティングサービスを提供 ・フリーランスの知見と企業ニーズを繋ぐ独自のプラットフォームを保有 ・「よろず相談制度」等、部門を超えてキャリアを支援する手厚い文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 高校卒以上の方で下記の条件いずれかを満たす方 ・法人・個人、有形・無形問わず営業経験が一年以上ある方 ・顧客折衝が1年以上かつ売上が評価として設定されていた方
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年収非公開
顧客企業の基幹系業務DX推進を支援するITコンサルタント/PM。課題ヒアリング・業務改善提案・ERP導入戦略立案・プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整・外部ベンダー管理まで担当。製造業・金融・流通等の大手企業向けにプライム案件で上流から携わる。
ITコンサルタントまたはPM/PLとしての実務経験4年以上。ERP導入・上流工程コンサルティングの経験。Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等の知識があると尚可。
クラウドERP・ローコード開発を柱とした基幹系業務システムの構築・導入コンサルティング。「基幹系業務DXをリード」をビジョンに、Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等のERPパッケージ導入支援・スクラッチ開発・業務コンサルティングを展開。製造・金融・流通・医療等多様な業界の大手企業へ直請けプライム案件を提供。東証プライム上場のSHIFTグループ。残業月10時間程度。
560万~
製造/金融/自動車/小売消費財/ヘルスケアなど多岐にわたる業界に対し、AIや最新テクノロジーを駆使した事業変革・社会課題解決のコンサルティングを行います。未経験の方でも入社後は充実した研修もあるため 安心してご入社いただきます。 【入社後】全6回のコンサル研修を受講。基礎スキル習得後はOJTを通じて学んでいただきプロジェクトの一員として、戦略策定から実行支援まで、一気通貫で顧客に併走します。配属先はスキルや志向を考慮したうえで、業界カット・技術カット(Data&AI,Security,Enterprise Technology Transformation等)のいずれかのグループへのアサインとなります。
【必須】・社会人経験1~2年程度 ・コンサルタント職への強い志向性 ・テクノロジー(AI等)を駆使して企業の変革に貢献したいという熱意 【魅力】「Uvance Wayfinders」は、富士通が持つ膨大なテクノロジーアセットを、いかにして顧客の価値に変えるかを追求するプロフェッショナル集団です。実績に応じた明確なタイトル昇格制度を設けており、早期から高い市場価値を形成できる環境です。富士通という日本屈指の事業基盤と、アジャイルなコンサルティング組織が融合したこのフィールドで、自身の可能性を最大化させたい方の挑戦を期待しています。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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