【英語×海外】将来は海外駐在も！白石カルシウムの海外営業ポジション（大阪）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  「大阪／西区」フロント営業（管理職候補）／安定の総合不動産グループ／土日祝休み／フレックス

  592~675万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 点検
  • PC
  • 企画立案
  • 顧客対応
  • クレーム対応
  • マンション
  • 営業
  • マンション管理
  • 設備修繕管理
  • 修理工場連絡
  • 分譲マンション管理
  • 設備点検
  • 設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 議事録作成
  • 会議日程/場所調整
  • 主任
  • トラブル対応
  • 住居者間トラブル解決
  • 設備保守
  • 法令点検
  • 定期点検
  • 施設/設備管理

  株式会社穴吹ハウジングサービス大阪府大阪市

  「大阪／西区」フロント営業（管理職候補）／安定の総合不動産グループ／土日祝休み／フレックス気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★経験を活かして即戦力として活躍できるフロント営業 マンション管理会社での経験を活かし、管理組合運営のフロント業務に専念できるポジション。修繕・会計・リプレイスは専門部署が担当するため、顧客対応と価値提供に集中できます。 ★高年収帯×資格手当で安定したキャリア形成 主任・課長クラス想定で年収592～675万円と高水準。管理業務主任者や宅建など資格手当も充実しており、経験・専門性が正当に評価される環境です。 ★フレックス＆徹底した労務管理で働きやすさ◎ フレックスタイム制に加え、業務システムは19時にシャットダウン。PCログ管理などによりサービス残業を防止し、年間休日120日でワークライフバランスも整っています。 ▼お仕事内容 ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。 ※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 【具体的な業務】 ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ■入社時研修： 就業規則や社内システム・会社組織等についての研修があります。 ▼業務の魅力 フロント業務に専念できる。 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ■歓迎条件： ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士

  事業内容

  1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業

• エージェント求人

  「大阪／西区」フロント営業／未経験OK★／安定の総合不動産グループ／土日祝休み／フレックス

  413~511万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 点検
  • 企画立案
  • 分譲マンション管理
  • クレーム対応
  • マンション
  • 営業
  • マンション管理
  • 議事録作成
  • 会議日程/場所調整
  • 設備修繕管理
  • 設備保守
  • 設備点検
  • 設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設/設備管理
  • 定期点検
  • トラブル対応
  • 住居者間トラブル解決
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売
  • 顧客対応
  • トラブルシュート
  • メールクレーム対応
  • 電話クレーム対応
  • 製品クレーム対応
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 個人顧客営業
  • 個人向け販売
  • 既存顧客
  • 直販営業
  • 法人営業

  株式会社穴吹ハウジングサービス大阪府大阪市

  「大阪／西区」フロント営業／未経験OK★／安定の総合不動産グループ／土日祝休み／フレックス気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★未経験から始められるマンション管理のフロント営業 分譲マンション管理組合の運営サポートが中心で、数字を追う営業ではありません。理事会・総会の運営補助や居住者対応など、関係構築を重視する営業スタイルのため、未経験からでも活躍できます。 ★安定性の高いストックビジネス×大手グループ基盤 創業40年、売上250億円超の安定したマンション管理会社。ストック型ビジネスのため景気の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける環境です。 ★フレックス＆徹底した労務管理で働きやすい フレックスタイム制を導入し、業務システムは19時にシャットダウン。過度な残業を防ぐ仕組みが整っており、年間休日120日＋有給取得推奨でワークライフバランスも◎。 ▼お仕事内容 ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。 ※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 【具体的な業務】 ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　 　ポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ■入社時研修： 就業規則や社内システム・会社組織等についての研修があります。 ■導入研修： 先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。 スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。 未経験でも安心してスキルを磨ける環境です！ 独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・接客サービスや販売、営業等の顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅建資格保有者 ・不動産賃貸管理経験者 ※管理業務主任者／宅地建物取引士　あれば 尚可

  事業内容

  1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業

• エージェント求人

  ◆未経験OK／月給26万円～／完休2日／ノルマ・無理な営業ナシ／私服可／賞与年3回◆

  330~700万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 契約管理
  • 契約交渉
  • 契約実務
  • 契約締結
  • 契約書類発送
  • 契約書類確認
  • 契約内容データ入力
  • マニュアル通り電話応対
  • マニュアルをアレンジし電話応対
  • 電話対応
  • 電話応対

  株式会社ClassLab.大阪府大阪市

  ◆未経験OK／月給26万円～／完休2日／ノルマ・無理な営業ナシ／私服可／賞与年3回◆気になる

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  仕事内容

  お引越しをされるお客様に対して、 電気・ガス・インターネットなど、 新生活に必要なサービスをご案内するお仕事です。 「営業」というよりは、 ★お客様の新生活を一緒に整えるサポート役★のようなイメージです。 《お仕事の流れ》 ① お引越し予定のお客様へご連絡 ②「どんな生活を始めるか」をヒアリング ③ 必要なライフラインサービスをご案内 ④ お申込み手続きのサポート すでにサービスに興味をお持ちの方へのご案内なので、 無理に売り込む必要はありません♪ マニュアル完備・先輩社員のフォローが入るので未経験でも働きやすい環境がそろっております✨

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★ 35歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  医療機関への医療ロボット導入セールス/世界売上トップのメーカー

  500~940万

  • アップセル
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 個人目標管理
  • 提案
  • 法人営業
  • ルート営業
  • 営業活動
  • 製品
  • 医療/ヘルスケア
  • 訪問営業
  • クロスセル
  • 代理店向け営業
  • 営業
  • 販売
  • クロージング
  • 戦略提案
  • 顧客課題ヒアリング
  • 営業先 医師
  • 営業先 購買部
  • 直販営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 外部折衝

  世界最大規模の売り上げNo1ヘルスケアメーカー・従業員10万人以上大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  医療機関への医療ロボット導入セールス/世界売上トップのメーカー気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 医療業界は高齢化や医療ニーズの高度化を背景に拡大を続けており、特にロボット手術分野は今後の主流となる成長市場です。 同社ではこの流れを受け、外科領域におけるロボティクス事業を強化しており、現在は事業拡大フェーズにあります。 導入施設の増加に伴い、単なる販売に留まらず導入支援から運用定着まで担う人材が求められています。若手であっても主体的に医療機関と関わり、プロジェクトを推進できる環境が整っているため、早期から成果を出すことが可能です。 今後はロボット手術の普及とともに市場規模がさらに拡大し、同社の事業も加速度的に成長していく見込みであり、キャリアの可能性も大きく広がるタイミングです。 ■仕事概要 手術支援ロボットの導入支援と活用促進を通じ、医療機関の手術効率向上と治療価値の最大化に貢献するポジション。 ■仕事内容 本ポジションでは、医療機関へのロボット手術導入を成功に導くため、営業・技術支援・教育の要素を兼ね備えた役割を担います。 ＜関わる人＞ ・外科医、看護師などの医療従事者 ・病院の意思決定者（院長・責任者） ・社内エンジニア、営業チーム ＜主な業務＞ ・担当医療機関（1～2施設）の導入プロジェクト推進 ・ロボット手術の運用設計および目標設定 ・医療スタッフへの機器操作トレーニング ・手術時の立会いおよび現場サポート ・症例数拡大に向けた提案活動 ・競合製品との差別化提案 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00　施設訪問・打合せ 11:30　手術準備・機器確認 13:00　手術立会い 15:30　スタッフとの振り返り 17:30　報告業務・翌日の準備 ＜入社後1年でできるようになること＞ ・導入プロジェクトの自走 ・医療従事者向けトレーニング実施 ・手術支援の現場対応 ・数値改善に向けた提案活動

  求める能力・経験

  ・営業経験3年以上（業界不問） ・顧客との関係構築や提案経験 ・主体的に課題を見つけ行動できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応できる方 ・大卒以上 ＜求める人物像＞ ・成長産業で自身の市場価値を高めたい方 ・医療分野に関心があり社会貢献を実感したい方 ・新しい知識を積極的に吸収できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 未経験領域でも、意欲があれば十分にキャッチアップ可能な環境です。

  事業内容

  同社は医療機器の開発・輸入・販売・保守サービスを展開するグローバル企業の日本拠点です。外科領域をはじめとした多様な分野で先進的な製品を提供し、医療現場の課題解決に貢献しています。 現在はロボット手術やデジタル領域など、新たな成長分野への投資を強化しており、まさに変革期にあります。事業および組織は拡大を続けており、若手社員にも積極的に裁量が与えられる環境です。

• エージェント求人

  「大阪／藤井寺」法人向けルート営業（リーダー候補）／残業少／年休120日／福祉用具のレンタル・販売

  478~627万

  • リース/レンタル
  • 営業活動
  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 販売
  • 所長
  • 納品対応
  • 納品時セットアップ
  • 販売戦略立案
  • 顧客対応
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 福祉施設法人向け営業
  • 福祉介護用品
  • 最終顧客 医療/福祉業界
  • ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 法人営業
  • ルート営業
  • 直販営業
  • 訪問営業
  • 商社/卸向け営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 見積書作成
  • 見積もり
  • 既存顧客
  • 新規代理店開拓
  • 個人顧客営業
  • 個人目標管理
  • インバウンド反響営業
  • 商談
  • クロージング

  株式会社ヤマシタ大阪府藤井寺市

  「大阪／藤井寺」法人向けルート営業（リーダー候補）／残業少／年休120日／福祉用具のレンタル・販売 気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★ 社会貢献性×成長業界で安定勤務 超高齢社会を支える福祉用具レンタル事業で業界トップクラスのシェア。市場は2030年までに30％成長見込み、安定性と将来性抜群です。 ★ 働きやすさ◎年間休日120日＆残業少なめ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。残業は月20時間程度、フレックスタイム制ありでワークライフバランスを重視できます。 ★ リーダー候補としてキャリアアップが可能 営業経験を活かし、将来的には営業リーダー・所長を目指せるポジション。評価制度が明確で、モデル年収600万円超も現実的。マネジメント志向の方におすすめです。 ▼お仕事内容 レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みを行っております。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に２～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・お客様のニーズに沿った提案営業の経験を有する方 ・目標達成意欲の高い方

  事業内容

  1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業

• エージェント求人

  「大阪／藤井寺」法人向けルート営業／未経験OK／残業少なめ／年休120日／福祉用具のレンタル・販売

  382~500万

  • リース/レンタル
  • リーダー
  • 営業活動
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 販売
  • 納品対応
  • 納品時セットアップ
  • 顧客対応
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客説明
  • 法人営業
  • 福祉施設法人向け営業
  • 福祉施設
  • 福祉介護用品
  • 最終顧客 医療/福祉業界
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • ヒアリング
  • 店長
  • 接客
  • 訪問営業
  • 直販営業
  • 代理店向け営業
  • 商社/卸向け営業
  • 新規代理店開拓
  • 既存顧客
  • ルート営業
  • 個人目標管理
  • 個人顧客営業
  • インバウンド反響営業
  • 販売戦略立案

  株式会社ヤマシタ大阪府藤井寺市

  「大阪／藤井寺」法人向けルート営業／未経験OK／残業少なめ／年休120日／福祉用具のレンタル・販売 気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★ 社会貢献性×成長業界で安定勤務 超高齢社会を支える福祉用具レンタル事業で業界トップクラスのシェア。市場は2030年までに30％成長見込み、安定性と将来性抜群です。 ★ 働きやすさ◎年間休日120日＆残業少なめ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。残業は月20時間程度、フレックスタイム制ありでワークライフバランスを重視できます。 ★ キャリアアップ＆高収入も可能 入社3年目でリーダー（年収625万円）、5年目で所長（年収760万円）など明確なキャリアパスあり。賞与は年収の17％を年2回支給と高待遇です。 ▼お仕事内容 レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みを行っております。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に２～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・お客様のニーズに沿った提案営業の経験を有する方 ・販売職経験（携帯ショップの店長やカーディーラー　等） ・目標達成意欲の高い方

  事業内容

  1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業

• 企業ダイレクト

  東大阪市【リユース営業】未経験月給33万/反響100%/残業15h/転勤無

  500万~

  

  メアリ株式会社大阪府東大阪市

  東大阪市【リユース営業】未経験月給33万/反響100%/残業15h/転勤無気になる

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  仕事内容

  不用品の買取・回収サービスを展開する当社にて、リユース営業をお任せします。100％反響型のスタイルのため、ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、家電や家具、ブランド品などの査定・買取を行う仕事です。 ■訪問・査定（1日5～6件程度）：事前にスケジュールが決まったお客様宅を訪問し、品物の状態を確認。■ご成約・回収：金額にご納得いただけたら買取成立。搬出作業はチームで協力して行います。■本部の専門スタッフへ相談：査定基準は明確で、現場で困った時はスマホ一つで本部に相談できるため、知識ゼロからプロの判断が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 正社員デビューやフリーターの方も歓迎です！【尚可】■明るい対応ができる方 ■アクティブに動く仕事が好きな方 【研修について】入社後は基礎研修から。現場でも先輩がマンツーマンで同行し、商談や積み込みのコツを丁寧にお教えします。独り立ちまで「いきなり一人」にすることはありません。【働き方について】年間休日114日でプライベートも充実。平均残業時間は月15時間程度と、オンオフのメリハリをつけて働けます。社用車での直行スタイルも活用可能です。アクティブに動き、成果が給与に直結する環境を求めている方に最適。

  事業内容

  ■出張買い取り ■不用品回収

• 企業ダイレクト

  東大阪市【リユース営業】経験を活かして年収1000万/100%反響/残業15h

  500万~

  

  メアリ株式会社大阪府東大阪市

  東大阪市【リユース営業】経験を活かして年収1000万/100%反響/残業15h気になる

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  仕事内容

  不用品の買取・回収を行う当社にて、リユース営業をお任せします。100％反響型のため集客の必要はなく、顧客折衝や査定に専念できる環境です。経験を活かし、チームの主戦力として活躍していただきます。 ■出張買取・査定：お客様宅を訪問し、専門知識を活かした査定を実施。■高成約率の商談：100％反響型のため、ニーズの高いお客様へ効率的に提案可能。■後輩育成：スキルに応じ、チームメンバーへの商談同行やアドバイスも担当いただきます。■仕組み化された査定：本部のバックアップ体制があり、幅広い商材に対応可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）■営業または販売・接客の経験（業界不問） 【尚可】■リユース業界での買取・査定経験 ■高単価商材の営業経験 ■後輩の指導や教育に携わった経験 【即戦力として期待】既に営業スキルをお持ちの方であれば、入社後早期に昇給を狙える環境です。査定の専門知識は研修で補完可能ですが、顧客に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。 【働き方】残業月15H程度。効率的な営業活動が可能な仕組みのため、高い生産性を保ちながら、ワークライフバランスを重視して働きたい経験者の方に最適です。

  事業内容

  ■出張買い取り ■不用品回収

• エージェント求人

  【英語を活かした法人営業】年収1000万可×三菱地所Gレンタルオフィス事業

  500~1000万

  • 提案
  • 営業

  日本リージャス株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【英語を活かした法人営業】年収1000万可×三菱地所Gレンタルオフィス事業気になる

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  仕事内容

  【ポジションの特徴】 ■年収500万円～1,000万円（インセンティブあり） ■短期間で成果が出る営業スタイル（受注1週間～1ヶ月） ■成果主義で早期昇格（半年でMgr昇格実績あり） ■残業月10時間未満／土日祝休／年休124日 →「成果を出した分だけ評価される環境」で、 　営業として圧倒的に成長できるポジションです。 ________________________________________ 【職務内容】 ・法人顧客へのオフィスソリューション提案 ・ニーズヒアリング～提案～内覧～契約まで一貫対応 ・新規開拓およびインサイドセールス連携 ・KPI管理／PDCA運用 スタートアップ～大手企業まで、幅広い顧客に対して 課題解決型の提案営業を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ■法人営業経験3年以上 ■成果志向でスピード感のある環境に適応できる方 ■自走力・論理的思考力のある方 ■英語に抵抗がない方（社内ツール英語）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業職◤タイミー◢既存深耕×スキマバイト×DX推進｜社会課題を解決するコンサルセールス

  550~700万

  • 資金調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 介護
  • 提案
  • マネージャー
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • リーダー
  • 営業
  • 物流
  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • 分析
  • 店舗

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  営業職◤タイミー◢既存深耕×スキマバイト×DX推進｜社会課題を解決するコンサルセールス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「タイミー」を運営し、スキマバイトという新しいインフラを創出 ・ワーカー数1,300万人超、導入社数20万社超と圧倒的シェアを誇る ・「労働力不足」という日本の最重要課題を解決する急成長スタートアップ ・総額130億円の資金調達を実施し、Fintech等の新規領域へも拡大中 ・20代からリーダー・マネージャーへ抜擢される実力主義の組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存大手クライアントに対する「タイミー」の活用最大化・深耕営業 ・経営層への課題ヒアリング、人件費構造や現場オペレーションの分析 ・多店舗・別職種への導入戦略の策定および実行、BPRの推進 ・スポットワークを軸とした顧客の「事業改善」に伴走するコンサル営業 ・市場の声をプロダクトへフィードバックし、サービスの進化に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手飲食チェーンにおける全店舗への導入推進とオペレーション標準化 ・物流拠点における人件費最適化を目指した、全職種への活用拡大提案 ・介護業界等の新規市場における、スポットワーク活用の成功モデル構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会インフラを自ら成長させる、手触り感のある社会貢献を実感 ✅ 経営層への提案を通じ、高度な課題解決・BPRスキルが身につく ✅ 急成長フェーズのため、早期のリーダー・マネジメント昇格が可能 ✅ フレックス制や独自の休暇制度など、柔軟で働きやすい環境を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる求人媒体ではなく、顧客の経営課題に深く入り込むコンサル型 ・マッチングして終わりではない、成果報酬型ゆえの継続的な伴走支援 ・圧倒的なデータ量を武器に、日本の労働市場そのものを変革する影響力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  [必須要件] 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許）

  事業内容

  -