【未経験から年収1000万へ】月収30万＋インセン｜人材コーディネーター募集

条件の近いおすすめ求人

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  【新橋/法人営業(両面型人材紹介)】クリエイティブ領域人材紹介/未経験歓迎

  450~800万

  株式会社クリーク・アンド・リバー社東京都港区

  【新橋/法人営業(両面型人材紹介)】クリエイティブ領域人材紹介/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  IT/Web・クリエイティブ分野における両面型の人材紹介営業をお任せします。入社後はOJTを中心に業界の知識や人材紹介について学んでいただきます。未経験から専門性を高めたい方におススメです。 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務：新規開拓営業/新規取引、契約締結/求人内容などのヒアリング/求人票の作成/人材の提案(候補者の推薦)/選考コーディネートから入社までのフォロー ■CA(キャリアアドバイザー)業務：スカウト送信/求職者との面談/求人の提案/書類添削、面接対策、推薦状作成/アフターフォロー

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■個人・法人問わず顧客接点をもった経験（営業経験、接客経験など） ■クリエイティブ業界における制作経験※ポートフォリオの提出必須 【配属先について】IT・Web領域に特化し、社内に派遣事業・請負制作事業・広告プロデュース機能を併せ持つことで、クライアントの多様なニーズに対し、人材アセットと制作アセットを組み合わせた包括的支援を行っています。人材紹介事業部はクリエイティブ職種に特化しており、同じ組織内に専門制作チームが存在することで、総合型のエージェントでは得られない高度な業界知識や実務理解を深められる環境がございます。

  事業内容

  ■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

• 企業ダイレクト

  【新橋/法人営業(派遣・人材紹介)】クリエイター紹介/未経験歓迎！

  400~700万

  株式会社クリーク・アンド・リバー社東京都港区

  【新橋/法人営業(派遣・人材紹介)】クリエイター紹介/未経験歓迎！気になる

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  仕事内容

  テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。 【業務内容】■映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣/人材紹介の営業およびマネジメント■契約に関わる事務作業全般 ■企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務 【詳細】■営業、ギャランティの交渉 ■スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応 ■現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■映像やテレビ業界に興味のある方 ■社会人経験1年以上■Word、Excel、PowerPoint使用経験 ★人材業界未経験の方にも積極的にご応募いただけるポジションです！ 【歓迎】 ■営業経験　■人材系営業経験 ■放送局または制作会社等、映像・WEB制作に関わった経験 【魅力】近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。C＆Rグループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。

  事業内容

  ■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

• エージェント求人

  8年連続No.1 ◤カオナビ×セールス(オープンポジション)◢ 人的資本経営を牽引｜リモート◎

  500~2000万

  • マネージャー
  • 医療/ヘルスケア
  • 商談
  • マネジメント
  • 担当者
  • クロージング
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • ゲーム
  • 提案
  • LTV/life time v...
  • カオナビ
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • 営業
  • 資料作成
  • Web/ITサービス
  • プレゼンテーション
  • PC/Web
  • ソフトウェア

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  8年連続No.1 ◤カオナビ×セールス(オープンポジション)◢ 人的資本経営を牽引｜リモート◎気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【募集背景】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。 労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるセールスを募集します。 【業務内容】 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①エンタープライズセールス ②エンタープライズセールス（公共・医療領域） ③エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ ④アカウントセールス／組織人事コンサルタント

  求める能力・経験

  【必須要件】 IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（3年程度以上） 【歓迎要件】 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

  事業内容

  社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています

• 企業ダイレクト

  【八王子/法人営業】顧客×現場×採用をつなぐハブ/転勤なし/働き方◎

  350~600万

  

  テクノヒューマンパワー株式会社東京都八王子市

  【八王子/法人営業】顧客×現場×採用をつなぐハブ/転勤なし/働き方◎気になる

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  仕事内容

  半導体・メーカー向けの人材派遣・請負営業を行う当社にて、事業をつくる「攻めの営業」ポジションをお任せします。「数字を追う」よりも、「現場・採用・顧客の三者をつなぎ、ビジネスを形にする」仕事です。 【具体的には】■新規顧客の開拓（メーカー・エンジニア派遣・請負領域など）　■リード獲得から商談、契約、アサインまでの一連の営業活動 ■採用チーム・現場責任者との連携による最適な人材提案 ■顧客課題のヒアリングと、現場状況を踏まえた提案型営業 ■契約書作成、見積対応などの営業事務処理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■法人営業経験（業界不問） ■基本的なPCスキル（日報や報告、安全・品質の理解など） 【人物像】「営業＝数字を追う」よりも、「営業＝現場・採用・顧客の三者をつなぎ、ビジネスを形にする」スタイルを求めています。 【魅力】■経営陣に近い位置で自由度高く動ける！IPO準備中の当社でクライアントが増え事業が拡大していくことを肌で感じられます■IPO準備中の企業で事業拡大に携われる■社長・役員とも同行をして顧客との関係構築から学べる

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業開発◤MyVision◢ハイクラス×両面型×Startup｜CEO直下で人材業界の負を打破

  780~1980万

  株式会社MyVision東京都港区

  新規事業開発◤MyVision◢ハイクラス×両面型×Startup｜CEO直下で人材業界の負を打破気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・設立3年でコンサル転職実績No.1。2028年の上場を目指す急成長HRカンパニーです。 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結し、業界の構造改革に挑んでいます。 ・内製開発チームによる徹底したDX化で、コンサルタントが顧客に向き合う時間を最大化。 ・「最高の仕事が最高の人生を作る」を掲げ、日本全体の労働生産性向上に貢献します。 ・資本金1億超、従業員300名突破。圧倒的な資本力とスピード感で事業を多角化中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ハイクラス領域（専門職・エグゼクティブ）における両面型コンサルティング業務全般。 ・クライアント経営層への直接アプローチを通じた、経営・採用課題のヒアリングと提案。 ・年収1,000万円以上の優秀層に対するスカウト、キャリアカウンセリング、マッチング。 ・新サービスブランドの立ち上げや、金融・ヘルスケア等、新領域のマーケット開拓。 ・自社開発システムやAIを活用した、次世代型エージェントモデルの構築と型化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CEO直下のプロジェクトとして、エグゼクティブ層に特化した新規紹介部門の垂直立ち上げ。 ・自社内エンジニアと連携し、生成AIを用いたスカウト業務の自動化・高度化プロトタイプ開発。 ・既存の5つの専門特化型ブランドを横断した、ハイクラス層向けプラットフォームの企画・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な稼ぎと裁量：年収最大2,000万円。前職ベース給与を保証しつつ、成果を還元。 ✅ 顧客に向き合う時間の最大化：事務作業はTechで徹底排除。業務の8割を顧客接点に充当。 ✅ 最高峰の環境：業界トップコンサルや戦略ファーム出身者と切磋琢磨できる贅沢な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発部隊を完全内製化。現場の要望を即日システム実装する圧倒的な改善スピードを誇ります。 ・「利他の精神」が根付く社風。他部署でも相談10分でリードを繋ぐ強力なチームワーク。 ・フルフレックス×ハイブリッド勤務。高水準なパフォーマンスと柔軟な働き方を両立可能です。

  求める能力・経験

  ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【週4日リモート可】年収500万～800万★年間休日120日/エグゼクティブ人材のリサーチ★

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 進捗管理
  • 事務
  • 商談
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 部長/総括審議官
  • 請求
  • 資料作成
  • アシスタント
  • 部長
  • コンサルタント
  • メール対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • マーケティング
  • 営業
  • 求人広告
  • PC

  兆株式会社 839563東京都千代田区

  【週4日リモート可】年収500万～800万★年間休日120日/エグゼクティブ人材のリサーチ★気になる

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  仕事内容

  【概要】 １． クライアント企業の依頼により、担当するヘッドハンター（コンサルタント）とプロジェクトを組み、エグゼクティブ人財の獲得を支援します ２． ヘッドハンターが選定、指定する、ターゲットとする候補者へのアプローチと面談の日程調整 ３． アプローチの対象となる候補者は、主に上場企業の部長クラス以上、役員などのエグゼクティブ、または戦略ファームのコンサルタントなどのプロフェッショナル人材です ４． アプローチは、ヘッドハンターとの打ち合わせに基づき、メール、SMS、手紙その他、さまざまな手法で行っていただきます ５． クライアント企業との面談の調整などにも携わって頂きます。慣れてくればクライアント企業と打ち合わせにも同席頂きます。 ６． その他、プロジェクトの進捗管理、クライアントへの提出資料作成などの業務も一部ございます 【業務詳細】 ◆候補者へのアプローチ（全体の4割程度）※目標値あり。 　・メール、SNS、お電話等、様々な手法にてヘッドハントの候補者に対するアプローチを行う 　・ターゲットとなる候補者のリストアップは担当ヘッドハンターが実施 　・不特定多数にアプローチするわけではなく、また、候補者にとってもキャリアアップの機会となる良い選択肢を提供す るため、アポイント取得率が非常に高い環境です 　・候補者との面談や企業との商談はヘッドハンターが担当します ◆ 日程調整などのメール対応（全体の4割程度） 　・クライアント企業および候補者とのコミュニケーション 　・ヘッドハンターと候補者との面談や企業と候補者の面談の日程調整など ◆ 事務作業（全体の2割程度） 　・プロジェクトの進捗状況のリスト作成や請求書対応など 　・主にExcel,Word,Powerpointを使用 【想定されるキャリアパス】 入社当初の業務から、実績と希望により、アシスタントリーダーや、業界調査などを行うリサーチャー、ヘッドハンターへの登用もあり得ます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業、秘書など社内外と関わる実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel,Word） 【歓迎】 ・人材会社、求人広告、金融機関、上場企業等でのご経験 ・営業経験

  事業内容

  少数精鋭のヘッドハンティングファーム。エグゼクティブサーチ、役員評価など

• エージェント求人

  営業部長

  880~2000万

  株式会社medimo東京都港区

  営業部長気になる

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  仕事内容

  主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 営業戦略の立案および施策実行 チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務 顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案 営業プロセスの改善・標準化 予実管理、KPI設計・進捗管理 他部門（プロダクト・マーケ・CSなど）との連携による施策推進 など

  求める能力・経験

  自社商材を持っている会社で営業マネージャー経験1年以上 法人営業経験3年以上 新規営業のマネジメント経験あり 活動量を最大化するような営業組織を0から構築できる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業界未経験可 ◤SmartHR×エンタープライズセールス◢ ARR100億超を目指す／フレックス◎

  588~1050万

  • 戦略提案
  • 師長/課長
  • マーケティング
  • 人事
  • 労務管理
  • 商談
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • プロジェクト推進
  • 課長
  • クラウド
  • 担当者
  • SaaS
  • クロージング
  • SMB
  • チーフ
  • 営業
  • SmartHR
  • リーダー
  • 人材紹介
  • 製品/サービス営業
  • 人材紹介/派遣

  株式会社SmartHR東京都港区

  業界未経験可 ◤SmartHR×エンタープライズセールス◢ ARR100億超を目指す／フレックス◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 　「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員となります。 【業務内容】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【歓迎要件】 IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 【求める人物像】 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

  事業内容

  株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  【年収UP事例あり】売上1428億の超成長企業で、市場価値を高めるキャリアアドバイザーへ

  400~700万

  • 講師
  • イベント企画
  • 営業
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 市場分析
  • 提案
  • 飲料
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • ブランディング
  • 教育
  • 販売
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント
  • 主役

  レバテック株式会社東京都渋谷区

  【年収UP事例あり】売上1428億の超成長企業で、市場価値を高めるキャリアアドバイザーへ気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ポジションサーチ（RA・CA・インサイドセールス）／渋谷 ◆求人のポイント ・ITエンジニア・クリエイター専門エージェントの国内最大手 ・「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー選出の成長企業 ・無形商材のコンサルティング営業で市場価値の高いスキルを習得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・企業への採用コンサルティング（RA） ・エンジニアのキャリアカウンセリング・成約支援（CA） ・新規クライアント開拓や選考の情報連携・調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 ・2024年度年商1428億円、黒字経営を継続する圧倒的成長力 ・若手が主役となり、個人の目標達成が社会貢献に直結する環境 ・レバカフェ（飲食無料）やご近所手当など、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 　 ・IT人材不足を解決する自社メディアを活用したマッチング支援 ・企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の立案・実行 ・エンジニアのライフプランに寄り添った中長期的なキャリア支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・25歳/慶應義塾大学卒/420万円→550万円/大手証券会社（異業種） ・27歳/早稲田大学卒/480万円→600万円/IT人材紹介会社（同業種） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 応相談（ご経歴・能力を考慮の上、決定） ◆企業概要 IT・ヘルスケアなど多領域で40以上の事業を展開するメガベンチャー。 「誰かの感情に貢献する」を掲げ、社会課題を解決し続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・渋谷スクランブルスクエア（渋谷駅直結） ・年間休日123日以上（土日祝、夏季、年末年始） ・確定拠出年金、資格取得支援、レバカフェ制度、ご近所手当（2万円/月）

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【トッププレイヤー】営業職

  680~800万

  株式会社medimo東京都港区

  【トッププレイヤー】営業職気になる

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  仕事内容

  以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 クリニック・中小病院への新規開拓営業 顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 medimoのデモンストレーション・プレゼンテーションの実施 クロージング・契約手続きの実行 営業活動の報告・分析・改善提案 他部門（マーケ・CS等）と連携した営業施策の推進 など

  求める能力・経験

  法人営業経験3年以上

  事業内容

  -