408536691/【東京:リモート】管理部門マネージャー候補〈土日祝日休み〉
600~850万
株式会社Goals
東京都港区
600~850万
株式会社Goals
東京都港区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 食品産業の課題解決を目指すスタートアップである同社にて、管理部門の実務をリードしながら、マネージャーとして組織の牽引および業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・経理財務・会計業務の運営(月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめ) ・予算管理・実績管理の運用 ・監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助 ・伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善 ・総務・法務・IT領域のサポート・推進(各種社内規定の整備・運用、契約書の一次審査・リーガルチェック補助、社内ITツール管理等) ・チームマネジメント(メンバーの業務管理・育成、業務フローの標準化・ドキュメント化) 【ミッション】 将来的な上場を見据え、管理体制・内部統制の整備を進める重要なフェーズです。経理・総務・法務・ITと幅広い領域に横断的に関わり、0→1の制度設計やフロー構築を通じて、市場価値の高いスキルを習得することが期待されます。
【必須】 ・監査法人、事業会社またはスタートアップの管理部門での実務経験(3年以上) ・メンバーや関係部門を巻き込んだ課題解決・プロジェクト推進の経験 ・月次決算業務の実務経験(経理・会計系) ・複数タスクを並行して自走で進められる自己管理能力 【尚可】 ・総務、法務、ITなど複数の管理領域にまたがる業務経験 ・会計システム(freee、マネーフォワード等)の運用経験 ・上場準備、IPO関連業務への関与経験 ・日商簿記2級以上、または公認会計士、税理士資格(一部科目合格含む) ・社内規程、業務フローの整備経験
正社員
有
600万円〜850万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※所定労働時間8時間00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月間 ■給与 年収:600万円~850万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年1回以上を想定
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 都営三田線「三田」駅徒歩4分
交通費実費支給(上限35,000円)、書籍購入補助、 セミナー参加費補助、部門懇親会費補助、部活動費補助
〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F
外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
最終更新日:
1500~2000万
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事(CHRO)領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 財務・IR(CFO)領域 企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 事業サイドとの連携(Business Partner) AI/DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果(ROI)を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。
【必須】 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者(社長室長等)として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント(採用・評価・労務管理含む)の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ------------------------------------ 【歓迎】 起業経験、または子会社社長などの経験(規模不問) IPOまたはM&Aの経験: 上場準備の実務、またはM&AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験: 管理部門だけでなく、事業サイド(営業・マーケティング・PdM等)での実務経験。
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
800~1500万
■ 組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略の策定、他社とのM&A活動、そして本社(HQ)の経営管理に関わる業務を主軸に、経営方針説明会や決算発表といったコーポレートイベントの運営も担当しています。 ■ 担当としての業務内容 ご自身の経験や希望を考慮し、以下の業務を複数担当していただきます。 ・グループの中長期戦略の立案および推進をサポートする業務 ・HQおよびグループ全体の各種プロジェクトを社内外と連携しながら企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)、イメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について、本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し、中長期戦略の策定・推進 ・ET&SおよびI&SSの特定事業に関し、本社経営管理担当として、事業計画の策定・承認、年度内の見通しのアップデート、四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ET&SおよびI&SSの投資案件について、分析、報告、社内審議の取りまとめを行い、意思決定を支援 ■ ポジションの役割 リーダーもしくは担当者として、特定事業領域の中長期戦略の策定や経営管理、さらに投資案件の分析や各種プロジェクトの推進を担当します。
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方
-
~2500万
■ ミッション 複数事業を展開し、国内外での事業拡張・M&A・新規事業創出を通じて非連続な成長を目指すBitStar。現CFOの退任に伴い、CEOの右腕として財務・戦略の両面から企業価値最大化をリードする後任を募集します。上場準備から、その後の成長フェーズにおけるファイナンス、攻めのコーポレートアクション全般を統括していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸に、以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の立案および実行(資金調達・資本政策) ・エクイティストーリーの立案、国内外の投資家対応(IR) ・国内外のM&A戦略の立案および交渉実務 ・予算・中期経営計画・KPIの策定と業績管理 ・全社戦略の立案および実行 ・株式上場に向けた準備およびプロジェクト推進 ※経営管理(バックオフィス実務)については別の責任者がおり、戦略・財務領域に集中できる体制です。 ■ 本ポジションの魅力 ・高い重要度とやりがい:M&Aや海外展開が活発なため、コーポレートアクションが直接的に事業成長を左右します。他方面から会社価値を底上げするダイナミズムを実感できます。 ・経営層との距離感:CEOの右腕として、スピード感のある意思決定に深く関与できます。 ・多彩なキャリアパス:グループ会社や海外事業の役員など、経営のプロフェッショナルとして多岐にわたる道が開かれています。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・戦略立案経験 ・VCやPEファンドでの投資・経営支援経験 ・投資銀行での実務経験 ・事業会社でのCFOまたは経営企画の経験
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業、マーケティングソリューション事業など、ソーシャルメディアを軸とした複数事業の展開
650~900万
労務コンプライアンスのゼロリスク化、社内の業務効率化とDX推進、組織文化と対話構築など、組織の変革をお任せします ・労務管理の統括:給与計算、社保、勤怠管理のフロー構築、規程整備 ・総務・ファシリティ:オフィス管理、備品、社内イベント(株主総会等)、リスクマネジメ ント(BCP)。 ・制度、研修設計:福利厚生のアップデートや労務等の啓蒙研修 ・社内コスト管理 ・リーガル・ガバナンス:コンプライアンス体制の強化、契約書確認(法務と連携) ・マネジメント:メンバーの育成、評価、部門目標の策定 ・個人情報保護法に関する業務 ※経験やご意向に応じて上記業務をお任せします ≪キャリアパス≫ 入社時:部長候補としてシニアマネジャーとして実務をリード頂きます 半年~1年後:人事総務部(総務・労務)を統括する部長
【必須要件】 ・総務または労務の実務経験5年以上 ・労働基準法、社会保険諸法令の知識 ・クラウド人事労務ソフトの導入や運用経験 ・制度改定やオフィス移転などのプロジェクトを動かした経験 ・取締役会、株主総会運営、株式実務経験 ・個人情報保護関連の運用実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・採用や教育、評価制度の設計に携わった経験。 ・内部統制やガバナンス構築の経験 ・社会保険労務士資格
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務
1200~1300万
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
・事業会社(メーカーや商社等)での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力(読み書き中心)
業種:資材製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名規模(海外拠点含む) ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
800~1200万
CtoC型の旅行サービスにおいて、事業の持続的成長と健全な財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリードいただきます。資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を担い、事業の成長を推進いただきます。 【業務詳細】■財務戦略の立案・実行:資金調達戦略の設計と実行、財務シミュレーション・予実管理・キャッシュフロー管理、株主・投資家向けの資料作成・対応 ■管理会計・内部統制の強化:PL/BS/CFを基にしたKPI設計とモニタリング、コスト構造の最適化、監査法人・金融機関等との連携、内部統制・リスクマネジメント体制の構築 ■経営陣との協働:中期経営計画の策定と実行支援、資本政策・M&A・パートナーシップ戦略検討
【必須】■公認会計士の資格をお持ちの方 【歓迎】資金調達の経験、キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験、監査法人や税理士など外部専門家との折衝経験、グローバル展開における会計・税務対応経験 【歓迎】■資金調達の経験(エクイティ・デット双方、VCや金融機関との交渉含む) ■キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験 ■監査法人や税理士、弁護士など外部専門家との折衝経験 ■グローバル展開における会計・税務対応経験(海外子会社管理、為替リスク対応など) ■財務会計と管理会計の両面から経営をリードした経験
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行代理店『Knot Travel』を立ち上げております。
960万~
・国内外取引に関する契約書の作成、レビュー、交渉(日本語・英語) ・研究開発領域における知財・技術契約・共同研究契約の法的サポート ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPO準備に伴う法務・総務領域の体制構築、開示関連対応(弁護士・証券会社との連携含む) ・株主総会・取締役会等の運営 ・人事・労務部門との協働による内部統制整備 ・情報システム・総務担当者のマネジメント (現時点では情シス担当者はいませんが、採用次第で部下として配置される想定) ・その他、法務・総務に関わる業務全般 (プレイングマネージャーとして実務も主体的に対応いただける方を歓迎)
■必須の経験・スキル ・企業法務の実務経験(3年以上の企業法務または法律事務所での実務経験) ・契約書の作成・レビュー経験(日本語必須、英語の読み書きが可能なレベル) ・法務または総務領域におけるチームマネジメント経験 ・外為法や輸出管理に関する基礎的な知見、またはキャッチアップできる意欲 ・スタートアップや研究開発型企業への理解、または関心を持ち調和をもって業務推進できる方 ■歓迎する経験・スキル ・テクノロジー企業・ものづくり企業での法務経験 ・英文契約に関する高度な実務経験(海外企業との交渉経験尚可) ・外為法に基づく輸出管理体制の構築・運用経験 ・IPO準備またはIPO達成企業での実務経験(開示・規程整備など) ・情報セキュリティ(ISMS 等)や情報システム領域の基本的な知識 ・リスクマネジメントや内部統制の知見
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
600~1000万
① 経理財務(最優先) 経営判断に必要な数値を「速く」「正確に」可視化する体制構築を担います。 -予実管理体制の構築: 予算と実績の乖離を分析し、ネクストアクションを導き出す仕組み作り -SFA連携: 営業支援ツールとのデータ連携によるキャッシュフロー管理の効率化 -月次決算の早期化: 現状のフローを改善し、速報値を経営陣に届けるスピードの向上 -外部折衝: 銀行・税理士との実務コミュニケーションおよび交渉 ② 人事労務 従業員が安心して働けるインフラと、納得感のある評価制度・運用体制を作っていただきます。 -評価制度・等級設計の改善と運用: 現行制度を現場の声を拾いながら精緻化し、運用の質を高める - 給与・勤怠・入退社フローなど労務オペレーション全般 ※その他、総務(株主総会・登記・各種書類管理)・法務領域(反社チェック、クラウドサイン、就業規則・賃金規定策定)のサポートをお願いすることがあります。
必須スキル - 経理・労務・総務いずれかの実務経験(自分で手を動かした経験) - 数字や制度を整理し、経営陣にわかりやすく報告・提案できるロジカルさ - スピード感のある環境でも自走できるベンチャー適性 歓迎スキル - 経理・労務・総務を幅広く担当してきた経験 - 予実管理・SFAツール導入など、仕組みをゼロから作った経験 - コーポレート経験 - 社労士・税理士・弁護士と実務レベルで連携した経験 求める人物像 - 「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 - 「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方 - 経営の報告・議論相手として、管理部の視点から事業に貢献したい方 - 曖昧な状況でも優先順位をつけて動ける方
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900~1100万
経営ボードの一員として経営に参画いただきながら、プレイングマネージャーとして管理部門全般の実務およびマネジメントをお任せいたします。 ・有価証券報告書、決算短信など外部向け開示資料の作成(※ご自身で手を動かして作成していただきます) ・財務、経理、総務など管理部門全般の統括および実務サポート ・IPOに向けた体制整備、内部統制の強化 ・社内システムの導入推進、IT化による業務効率化(既存メンバーへの柔軟なサポートを含む) ・経営戦略立案、実行支援
【必須要件】 ・上場企業における開示資料(有価証券報告書・決算短信等)の作成経験 ※部下のレビューのみではなく、自ら手を動かして作成を完結できる方 ・マネジメント経験(規模は不問) 【歓迎要件】 ・公認会計士資格(※必須要件ではございません) ・IPO準備フェーズでの実務経験
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1200~2500万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、経営管理体制の強化を推進するCFO候補ポジションです。 事業KPIや財務データを基点に経営戦略を設計し、将来的にはCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。 この中で、日本発で世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を共に推進できる方を求めています。 IPOを目指すフェーズだからこそ、経営戦略の立案や中期的な成長シナリオの設計など、経営そのものに深く関与できる環境があります。 経営戦略の中核メンバーとして経営に参画しながら、将来的にCFOとして会社をリードしていくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ▼短期 ・経営戦略や中期計画の策定 ・事業KPIの設計、分析、意思決定支援 ・新規事業の収益モデル検討 ・資金調達、資本政策の立案と実行 ・IPO準備全般の推進 ▼長期 ・事業ポートフォリオ戦略の策定 ・経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案 ・経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築 ・M&A戦略の立案およびPMIの推進 ・管理体制の強化と組織デザイン ■ポジションの魅力 1) 財務データを基点に経営戦略を設計し、企業価値向上に直結する意思決定をリードできます。 2) KPI設計や経営管理の仕組みづくりを主導し、事業成長を全社視点でドライブできます。 3) 管理体制の構築や組織設計を担い、スケールに耐える経営基盤を自らつくれます。 4) 資金調達やM&Aをディールリードし、中長期の投資戦略まで設計・推進できます。 5) プリIPOフェーズの核となる実務を網羅的に経験し、CFOとしての実務経験を深められます。 経営ボードとして意思決定に参画し、CFOキャリアを次のステージへ押し上げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 =========================== ◆会社概要|成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。 累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。 2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。 IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 =========================== ◆Plottを代表するショートアニメ 『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数270万人 『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数190万人 『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数95万人 =========================== ◆Plottのミッション 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか? ===========================
■必須スキル: 以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・事業会社における経営企画、事業企画、経営管理などの実務経験 ・財務会計、管理会計、経営管理などの領域における実務経験 ・事業KPI設計、データ分析、経営意思決定支援の経験 ・マネージャーまたはそれに準ずるポジションでの組織リード経験 ・エンタメ業界や事業についてのキャッチアップ力 ■歓迎スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CFOまたはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・IPO準備に関わった経験 ・資金調達や資本政策に関する実務経験 ・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験 ・公認会計士資格または監査法人での実務経験 ・エンタメ業界の知見または関連事業での経験 ・複数領域 財務 法務 IR などを横断した管理体制の構築経験 ■求める人物像: ・経営目線で事業と組織を捉え、課題を自分ごととして推進できる方 ・事業KPIや財務データを基点に、経営戦略や成長シナリオを構想できる方 ・将来的にCFOとして企業価値向上をリードしたい志向をお持ちの方
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