408528737/【福島】法人営業(郡山市・ポテンシャル)〈従業員1000名以上〉
375~650万
株式会社BREXA Technology
福島県郡山市
375~650万
株式会社BREXA Technology
福島県郡山市
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【職務概要】 同社は国内大手ものづくりメーカーを中心に、機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣や自社開発を展開しています。営業職として、企業ニーズの把握からエンジニアの提案、就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を、採用部門やエンジニアと連携しながら進めていただきます。 ・新規の顧客開拓およびエンジニアの提案 ・既存顧客への深耕営業、エンジニアの提案 ・エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談、キャリア形成サポート等) ・営業事務作業(契約書・請求書処理、見積対応、資料作成など) 【入社後の流れ】 入社直後は業界知識を習得しながら、先輩社員との同行を通じて既存顧客への定期訪問からスタートします。営業スタイルに慣れた後は、徐々に新規取引先の開拓もお任せします。将来的には、支店長や課長などの管理職を目指せる環境です。 【働く魅力】 拠点運営は営業、採用、キャリアアドバイザー、事務がチームで連携しているため、営業活動に専念できる環境です。個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディなため、年齢や社歴に関係なく挑戦できます。
〈業界・職種未経験歓迎!〉 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方
正社員
有
375万円〜650万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 (実働8時間) ※フレックス制度有(コアタイム 無) ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(変更無し) ■給与 年収:375万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:225000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)
福島県郡山市
屋内全面禁煙
福島県郡山市駅前1-15-6明治安田生命郡山ビル4F JR東北本線「郡山」駅から徒歩2分
有
交通費全額支給、永年勤続表彰、資格取得祝い金、家族手当、休日・深夜・出張手当、確定拠出年金制度(401K)、各種研修利用、キャリアカウンセリング、労働組合加入、慶弔金制度、提携保養所、借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)、各種優待サービス、社用PC貸与、社用携帯貸与
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
株式会社BREXA Holdings/株式会社BREXA Next/株式会社BREXA CrossBorder 他
最終更新日:
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
360万~
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
【必須】 【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 【求める人物像】 ・”誰かのために”という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
300~600万
【ポジションの特徴】 ■スポーツビジネスの最前線で、クラブ創設や運営、営業企画に携われる希少ポジション ■営業・試合運営・事業企画など幅広い領域に関与可能 ■地域創生×スポーツ×経営という成長市場 ■上場準備フェーズで企業成長に直接関われる ■スポーツへの情熱を仕事に変えられる環境 【職務内容】 ■営業部門またはプロサッカークラブ運営部門にて以下業務を担当 ・スポンサー営業 ・地域企業とのアライアンス推進 ・クラブ運営サポート ・試合運営 ・新規事業企画 ・スポーツインフラ構築支援 ※適性に応じて配属決定
【求める人物像】 【必須条件】 ■顧客折衝経験 ■普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ■0→1で企画・事業開発に挑戦したい方 ■スポーツ業界でキャリア形成したい方 ■体育会系出身者 ■スポーツに強い情熱をお持ちの方
スポーツ業界で事業創造に携わりたい方にとって非常に希少なポジションです。 プロスポーツクラブ経営・地域スポーツインフラ構築を通じて、スポーツを社会に根付かせる事業に未経験から挑戦できる環境です。
420~600万
売上高前年比109.4%(2024年度)★育休後の復帰率95.8%(2024年度)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点) 全国47都道府県に展開中の当社の郡山支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【3つの魅力】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 【仕事内容の変更範囲】 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
■必須経験、資格など ≪未経験可!人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上/顧客折衝経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
総合型転職エージェントとして、人材紹介を中心に求職者と企業の最適なマッチングを実現している企業です。全国47都道府県に拠点を展開し、丁寧なキャリア支援を強みに、一人ひとりに寄り添った転職サポートを提供しています。 また、人材育成(ITスクール運営)や公共事業の受託などにも事業領域を広げ、社会全体の雇用・人材課題の解決に貢献しています。個人と企業双方の「ありたい姿」を実現することを目指し、幅広いキャリア支援サービスを展開しています。
400~800万
「A-SITE」(ショールーム)にて、主力事業の営業担当として、ガレージや倉庫の提案・販売をお任せ。全国のJAや農機具販売店等からのご紹介が中心のため、新規の飛び込み営業は一切ありません。 【1日の流れ(例)】8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店(JA)へ訪問・情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00退社 ★ノルマはなく目標数字を追うスタイルで、ペナルティもないため安定して働けます。★製品の機能性だけでなく、雑誌掲載もされるデザイン性の高さが武器になります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■社会人経験1年以上 ★私たちは「チーム」と「お客様への共感」を何より大切にしています。人柄重視の採用のため成長意欲のある方大歓迎です! 【歓迎】■目の前のお客様の痛みに深く寄り添える方 ■仕事とプライベートどちらも人生の一部として全力でみたい方 ■仲間を尊重しチームに「心理的安全性」を築ける方 【魅力】■心理的安全性AWARD受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境。■長野工場での約1ヶ月間の充実した研修があり、未経験でも安心してスタートできる。■ノルマなしで安定した給与体系。フレックスタイム制を導入のほか、副業も可能で働き方の柔軟性◎
ハウス事業、ホース事業 鉄鋼二次建材製品事業、ミネラルウォーター事業、ホテル事業、アクアソリューション事業、太陽光パートナー事業、内装左官事業 グループ全体で国内28営業拠点、3工場、77店舗の直営店を持ち海外へも進出。
400~800万
「A-SITE」(ショールーム)にて、主力事業の営業担当として、ガレージや倉庫の提案・販売をお任せ。全国のJAや農機具販売店等からのご紹介が中心のため、新規の飛び込み営業は一切ありません。 【1日の流れ(例)】8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店(JA)へ訪問・情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00退社 ★ノルマはなく目標数字を追うスタイルで、ペナルティもないため安定して働けます。★製品の機能性だけでなく、雑誌掲載もされるデザイン性の高さが武器になります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業経験(法人・個人不問) ★私たちは「チーム」と「お客様への共感」を何より大切にしています。人柄重視の採用のため成長意欲のある方大歓迎です! 【歓迎】■目の前のお客様の痛みに深く寄り添える方 ■仕事とプライベートどちらも人生の一部として全力でみたい方 ■仲間を尊重しチームに「心理的安全性」を築ける方 【魅力】■心理的安全性AWARD受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境。■長野工場での約1ヶ月間の充実した研修があり、未経験でも安心してスタートできる。■ノルマなしで安定した給与体系。フレックスタイム制を導入のほか、副業も可能で働き方の柔軟性◎
ハウス事業、ホース事業 鉄鋼二次建材製品事業、ミネラルウォーター事業、ホテル事業、アクアソリューション事業、太陽光パートナー事業、内装左官事業 グループ全体で国内28営業拠点、3工場、77店舗の直営店を持ち海外へも進出。
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
420~600万
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:平均年齢29.1歳(2024年度)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024 年度)で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金
■社会人経験1年以上 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています!
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) 人材育成サービス 公共事業受託サービス
350~1000万
==《ハウスメンテナンス業界 売上No.1》アサンテの営業スタッフ募集!== 当社の営業職の魅力は、なんといっても、JA(農協)指定企業で、 「成果を出しやすく」「頑張りがダイレクトに給与に反映される」こと。 【例えば…】 ◆月間売上300万円 ⇒ 月給+業績給20万円 ◆月間売上600万円 ⇒ 月給+業績給65万円 結果を出した分だけ、しっかり稼げるインセンティブ制度があります。 ◉こんな方、大歓迎です! 「正社員の経験がなくても大丈夫?」 「40代・50代からでもチャレンジできる?」 「社会人経験が浅くて、自信がない…」 \全部OKです!/ 今いる社員も、最初はみんな未経験からのスタートでした。 年齢や経歴に関係なく“やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎! ◉働きやすい雰囲気も魅力! 社員の9割以上が男性で、 明るく前向きな人が多く、気を張らずに働ける環境です! 「今からでも、遅くない」 一歩踏み出したその先に、きっと新しい景色が待っています。 あなたのご応募、お待ちしています! 【仕事内容】 対象は一戸建て住宅。『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるためのお手伝いをします。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです! 特別なスキルは必要なし! 【高収入のチャンス!】 当社では年齢も経験も一切関係ありません! 自分次第でいくらでも収入を上げていけます! もちろん先輩がフォローもしてくれます! 【安心して働ける3つの魅力】 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ※ホテルのようで、温泉や食事付! ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 中途社員の比率は6割以上。その中でも20代の管理職等用実績もあります。 技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい! ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です! アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です! 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! もちろんリフォーム営業、ルート営業、 不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です!
自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★年齢、業界・職種、経験全て不問! ★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 ★経験業種・業界不問(中途社員比率6割以上、未経験95%以上)
【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。
450~650万
三菱電機製品中心とした住宅設備機器(空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等)の販売および建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売をお任せいたします。 ■ハウスメーカーや工務店が住宅設備を発注する際の窓口となる「住宅設備店」や「管材問屋」への営業をお任せします。 ■主な業務は、取引先からの依頼に基づいた見積提示や受注管理です。単なる販売にとどまらず、取引先の良きパートナーとして現場へ同行し、エンドユーザーへの商品提案をサポートすることもあります。 ■自身の介在価値を多角的に発揮できる、やりがいの大きな職務です。
【必須】営業経験者 【歓迎】住宅設備機器、電気・電設、建設・建築、不動産の営業経験者 ■研修プロセスは約半年~1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います ■顧客と誠実に向き合い、長期的な関係性を築ける方を求めています。 ■自らスケジュールを管理し、効率的に業務を進める姿勢を評価します。ワークライフバランスを大切にしながら、営業としての介在価値を発揮したい方に最適です。
■非鉄金属製品/化学品/金属加工品製品/関連機器・部品、住環境機器・管工機材の卸売/小売業、及び輸出入業 等