◆【フルリモート・フレックス】社内SE（戦略・企画）◆

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• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／社内SE（サイバーセキュリティ・インフラ担当）　配属：CP

  700~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／社内SE（サイバーセキュリティ・インフラ担当）　配属：CP気になる

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  仕事内容

  仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 ＜具体的には＞ ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 ＜このポジションの魅力＞ 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 ＜情報システム担当の業務領域＞ 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。（社内インフラの保守・運用・管理全般） ＜技術スタック＞ 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア 　M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ 　OKTA、　Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 　Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト／タスク管理 　Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 　ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 　ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上

  事業内容

  仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 ＜具体的には＞ ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキ

• エージェント求人

  📌キャリアの幅を拡大🔷SCMコンサルタント🔷FORTIENCE｜企画構想から定着化まで一気通貫

  1200~1800万

  • 課題設定
  • 提案
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ネットワーク
  • リスクマネジメント
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革系システム新規導入
  • クライアント折衝
  • 顧客折衝
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 原価管理
  • プロジェクト
  • 生産計画
  • リスク評価
  • ツール導入

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  📌キャリアの幅を拡大🔷SCMコンサルタント🔷FORTIENCE｜企画構想から定着化まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ●Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant ・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援 ・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 ●XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management) ・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援 ・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援 ・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援 ・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援 ●Global & SCM Design Consultant SCMソリューションのグローバル展開（グローバルチームとも連携） ・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動 ・グローバル拠点におけるSCM PJの推進 SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援 ・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ ・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム ・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援 ●ESG Team SCM ESG Consultant サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援 ・サプライチェーンESG中長期計画立案（現状分析・戦略/計画立案） ・サプライチェーンGHG計画導入（CO2排出量予測の可視化） ・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入（人権リスク抽出・評価など） ・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入（途絶リスク抽出・評価など） 【この職種の魅力】 SCMソリューションの強み ・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たります ・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます ・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案) ・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進もやれます ・企業をまたがるプラットフォーマー視点もあります

  求める能力・経験

  【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか 　　　－予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・SCM/S&OP/経営管理領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか 　・予算/経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、販売計画、在庫計画 　・経営企画室、需給調整部門、原価管理部門 ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・コンサルファームでのESG領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） 　・事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案 　・サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築 　・各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備 　・事業リスク評価～リスク対策の推進、リスクマネジメント導入 　・CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など ・コンサルファームでのSCM領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） 　・サプライチェーン業務プロセス整備（計画系・実行系）、ツール導入、など

  事業内容

  フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。

• エージェント求人

  📌キャリアの幅を拡大🔷SCMコンサルタント🔷FORTIENCE｜企画構想から定着化まで一気通貫

  700~1200万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • 導入支援
  • 提案
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革系システム新規導入
  • クライアント折衝
  • 顧客折衝
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 戦略策定コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • リスク評価
  • リスクマネジメント
  • プロジェクト
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 生産計画
  • 原価管理
  • コンサルティング業務
  • 予算策定
  • ツール導入

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  📌キャリアの幅を拡大🔷SCMコンサルタント🔷FORTIENCE｜企画構想から定着化まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ●Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant ・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援 ・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 ●XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management) ・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援 ・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援 ・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援 ・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援 ●Global & SCM Design Consultant SCMソリューションのグローバル展開（グローバルチームとも連携） ・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動 ・グローバル拠点におけるSCM PJの推進 SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援 ・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ ・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム ・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援 ●ESG Team SCM ESG Consultant サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援 ・サプライチェーンESG中長期計画立案（現状分析・戦略/計画立案） ・サプライチェーンGHG計画導入（CO2排出量予測の可視化） ・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入（人権リスク抽出・評価など） ・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入（途絶リスク抽出・評価など） 【この職種の魅力】 SCMソリューションの強み ・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たります ・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます ・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案) ・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進もやれます ・企業をまたがるプラットフォーマー視点もあります

  求める能力・経験

  【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか 　　　－予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・SCM/S&OP/経営管理領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか 　・予算/経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、販売計画、在庫計画 　・経営企画室、需給調整部門、原価管理部門 ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・コンサルファームでのESG領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） 　・事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案 　・サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築 　・各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備 　・事業リスク評価～リスク対策の推進、リスクマネジメント導入 　・CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など ・コンサルファームでのSCM領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） 　・サプライチェーン業務プロセス整備（計画系・実行系）、ツール導入、など

  事業内容

  フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。

• エージェント求人

  【Quants Technology】ITコンサルタント（シニアコンサルタント/コンサルタント）

  600~1200万

  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • M&A支援
  • 研修実施
  • IT戦略コンサルティング
  • 社長
  • 株式
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 階層別研修
  • 教育
  • PMO
  • クラウド
  • コンサルタント
  • 主役
  • PC/Web
  • 検査機器調整/検査
  • 開発
  • システム開発

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  【Quants Technology】ITコンサルタント（シニアコンサルタント/コンサルタント）気になる

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  仕事内容

  【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 【弊社の特徴・強み】 ■プライム上場企業×新規事業で「安定性」と「成長」を両立できる環境 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Quants AI Labo（クオンツAIラボ）により、自社でAIを使い倒してビジネスモデルを進化させ、その実証済みのノウハウをクライアントに提供することができる ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能 ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・市場価値を上げやすい 社風 ①「エンジニアが主役」で働きやすい環境 代表の佐上を含め、社員の約90%がエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されています。そのため、SEからコンサルタントへキャリアチェンジする際の「つまずきやすいポイント」を組織として熟知しており、手厚くフォローするナレッジが蓄積されています。また、コンサルタントの単独アサインを原則禁止しており、チームで支え合う体制が徹底されています。 ②活発なコミュニケーションと心理的安全性の担保 ワンプール制で部門の縦割りがない分、年齢や役職、プロジェクトの垣根を越えたタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションが非常に活発です。 部活動・イベント: フットサル、ゴルフ、アウトドア、サウナ＆ホットヨガなど15種類の部活動があり、定期的な社内懇親会（TQIF）も開催されています。 ③ 経営層との近さと、絶対評価による成長環境 社長や役員との距離が非常に近く、会社全体の戦略や経営判断に日常的に触れることができます。ポストが詰まっていないため、年齢や年次に関係なく裁量の大きな仕事を任される機会が多く、成果を出せば「絶対評価」でスピーディーにプロモーション（昇進）が可能なフラットな実力主義の社風です。 【クオンツシティ構想】 ◆各界のプロフェッショナルから学ぶ特別勉強会 またコンサル業界だけでなく、各界のプロフェッショナルから学ぶ機会を創り、コンサルタントとしてはもちろんビジネスパーソンとしての成長を促進するため各勉強会を開催いたしました。今後も定期的に開催していく予定です。 ◆第1回：金融勉強会 ゴールドマンサックスの方をお招きし株式市場の仕組みや株価の動き方、投資家の考え方などについてレクチャーを受ける。 ◆第2回：リーダーシップ勉強会 日本のプロ野球界を代表する監督をお招きし、リーダーシップについてレクチャーを受ける。 ◆第3回：AI勉強会 代表佐上自らAI実装の事例を踏まえたAI勉強会を実施。AI時代に市場価値を上げるコンサルになるには？をテーマに実践。 業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 未経験者でも確実に成果を出せるよう、多層的なサポート体制を完備しています。また階層別の研修を実施しており、役職が上がるにつれてハイレベルなスキルを身につけることも可能です！ ・入社時研修： 入社後1週間でロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を指導 ・メンター制度： 直属の上司とは別に専属のコーチがつき、キャリアや悩みを相談できる制度 ・各種トレーニング： Techトレーニング、論点設計トレーニング、階層別研修、360度評価等 ・座談会： Manager以上のメンバーを中心に過去の成功や失敗体験を共有する座談会を開催 ・PJ共有会： 月次の全メンバー参加の全社定例内で、PJの具体事例を用いて評価点を紹介

  求める能力・経験

  応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも2年以上） ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験 選考方法 １.書類選考 ２.一次面接（WEB） ３.適性検査（性格検査） ４.最終面接（愛宕オフィス対面） ５.内定 ６.オファー面談（希望者） ※面接回数２～３回

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ホワイト企業プラチナ取得の社内SE！創業12年で売上360億円！大和財託】年収700万越え！

  746~900万

  • IT戦略策定
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • STUDIO
  • 運用保守
  • プロセス自動化
  • 開発
  • 戦略立案
  • Power Automate ...
  • 社内ヘルプデスク
  • Microsoft Excel
  • Power Automate
  • kintone
  • プログラミング

  大和財託株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【ホワイト企業プラチナ取得の社内SE！創業12年で売上360億円！大和財託】年収700万越え！ 気になる

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  仕事内容

  ・業務アプリ開発・運用 　⁻kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善 　⁻Power Automate（Desktop版を含む）による業務プロセス自動化 　⁻Excel VBAによる開発、保守、運用 　⁻Copilot StudioによるAIエージェント開発 ・DX推進・IT戦略立案 　⁻社内業務のデジタル化計画策定と実行 　⁻生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検討 　⁻Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進 ・社内システム導入・保守 　⁻新規システムの選定・導入プロジェクト管理 　⁻既存システムの運用・保守 ・社員サポート・ITヘルプデスク

  求める能力・経験

  ・プログラミング経験 ・開発経験３年以上 ・VBA経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【内製開発エンジニア】社内の「要」となる重要なポジション

  380~600万

  

  ジャスネットコミュニケーションズ株式会社東京都港区

  【内製開発エンジニア】社内の「要」となる重要なポジション気になる

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  仕事内容

  社内情報システムの構築・保守・運用をご担当いただきます。また、自社運営サイトの企画・開発や機能改善、基幹システムの設計・開発をお任せします。 まずは実装からお任せしますが、業務に慣れて頂きましたらマネージャーのフォローのもと「上流工程」もお任せしたします。 【業務内容】 ■会計分野に特化した求人情報サイトの検索機能開発 ■新規サービス立ち上げに伴うWebサイトの設計/開発 ■社内基幹システムの基本設計/開発

  求める能力・経験

  【応募資格】 WEBサービスのプログラミング経験をお持ちの方 （Linux, Apache, MySQL, PHPいずれかの言語を使用可能な方） 【魅力】 ◇事業の優位性と魅力 人材紹介業界でセールスフォースと外部ウェブシステムの連携という希少な経験を積める環境で、この経験は他社ではなかなか得られない貴重な機会です！

  事業内容

  ◆エージェントサービス(会計分野に特化した人材紹介/人材派遣サービス(派13-070300))◆アウトソーシングサービス(会計部門の効率性/生産性向上を支援するサービス等)◆教育・情報サービス(企業が求める人材の育成)◆求人広告サービス◆事業承継/M&Aサービス

• エージェント求人

  ◆業務企画・改善◆

  600~800万

  PayPay銀行株式会社東京都新宿区

  ◆業務企画・改善◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【具体的には】 （1）社内業務効率化案件の企画立案、推進 社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、 システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 （2）事務全般、および運用改善企画 請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、および各事務における運用方法の改善企画 委託先管理に関する業務 ※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、 　将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わっていただく可能性があります(求人ID：443920)

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験 ・ 金融業界での経験 ・ 業務改善に関する経験 【歓迎】 ・ 銀行での業務経験 ・ 銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験 ・ 法改正対応等の経験

  事業内容

  【インターネットを通じて消費者志向型の新たな金融サービスを提供する、日本初のインターネット専業銀行】 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでも様々な「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。日本のネットバンク市場を牽引してきたのが、同社が誇るIT技術と企画開発力です。

• エージェント求人

  《経験を次の武器に》生成AI×ITスキルで市場価値アップ／キャリアアップ応援／年間休日125日

  300~400万

  • 資料作成
  • 事務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 問い合わせ対応
  • PMO
  • 管理レポート作成

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  《経験を次の武器に》生成AI×ITスキルで市場価値アップ／キャリアアップ応援／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  【企業特徴】 IT事務としてのご経験を活かしながら、よりスキルアップできる環境や、キャリアの幅を広げられる機会を提供しています。 単なる事務業務の継続ではなく、「ITスキルを伸ばしながら市場価値を高めていく」ことを重視した環境づくりを行っています。 また、長期的に安心して働けるよう、研修制度やキャリアサポート体制も整備しています。 【主な業務内容】 配属プロジェクトやご経験に応じて、以下のようなITサポート業務をお任せします。 ・IT関連の事務サポート業務 ・各種資料作成、データ管理、レポート作成 ・システム運用に関するサポート業務 ・ユーザーサポート（問い合わせ対応） ・プロジェクト管理の補助業務（PMO補佐） ・業務効率化に関するサポート（ツール活用等） ※プロジェクトやスキルに応じて担当業務は異なります。 【働く環境・特徴】 ■スキルに応じた柔軟なアサイン これまでの経験やスキルレベルに応じて、適切なプロジェクトへ配属します。 IT事務の経験をベースに、ITサポート・PMO補佐など、段階的に業務の幅を広げることが可能です。 ■働きやすい環境（リモート可） プロジェクトによりリモート勤務が可能な環境を整えています（一部出社あり）。 ワークライフバランスを保ちながら、無理なくキャリアアップできる働き方を実現しています。 ■研修制度・スキルアップ支援 業務に必要な知識やスキルを習得できる研修制度を整備しています。 ・IT基礎スキル研修 ・業務効率化スキル研修 ・ツール活用研修 ・現場OJTによる実務サポート 実務を通じてスキルを高められる環境です。 ■資格取得支援制度 IT関連資格の取得を会社として支援しています。 資格取得に向けた学習環境やサポート体制を整え、スキルアップとキャリア形成を後押しします。 【この仕事で得られること】 ・ITサポートから上流工程へのステップアップ ・事務＋ITスキルの市場価値向上 ・プロジェクトマネジメント領域へのキャリア拡張 ・安定した働き方とスキルアップの両立 「IT事務から次のステージへ進みたい方」に適した環境です。

  求める能力・経験

  IT関連での就業経験のある方 【必須条件】 ・18歳～29歳 ・高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当な評価のもとで収入を上げていきたい方 ■理想の働き方ができる環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■手に職を付けたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔷人事コンサルタント🔷NRI｜組織運営の根幹を担う経営視点の改革をリード

  550~2200万

  • グローバルM&A
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 設計支援
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクト
  • 人事
  • PMO
  • 開発
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • プロジェクト全体PMO
  • 業務改革系システム新規導入
  • システム開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 人事給与システム導入
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事給与システム分析
  • 人事管理
  • 人事システム導入

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔷人事コンサルタント🔷NRI｜組織運営の根幹を担う経営視点の改革をリード気になる

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  仕事内容

  【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域を担当している「人事戦略・基盤改革グループ」では、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。 さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援 ・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援 ・顧客企業の人事制度改定（等級・評価・報酬など基幹制度改革、等）の実行支援 ・企業再編などM&Aに関連する人事制度統合、PMO支援 ・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人材戦略策定支援、人材ポートフォリオ構築支援 ・生成AIを活用した人事プロセス改革支援 ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり） ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革（NRI海外拠点コワーク） ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・役員人事制度の改定 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。

• エージェント求人

  🔷デジタル開発PMO🔷NRI｜顧客の変革プロジェクトを成功に導くプロフェッショナルへの挑戦

  550~2200万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • 要件定義
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革系システム新規導入
  • コンサルタント
  • クライアント折衝
  • 顧客折衝
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 戦略策定コンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • 開発
  • システム開発
  • プロジェクト全体PMO
  • 会計システム開発
  • 人事給与システム開発
  • 経営管理システム開発
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • システム導入企画立案

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔷デジタル開発PMO🔷NRI｜顧客の変革プロジェクトを成功に導くプロフェッショナルへの挑戦気になる

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  仕事内容

  【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する（グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定） ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク（業務・ビジネス要件定義、業務移行など）を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援　他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験

  事業内容

  野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。