🌙夜勤×高時給1800円!アパレル倉庫リーダー候補募集!未経験OK・現場サポート有で安心スタート可
345~360万
株式会社綜合キャリアオプション
神奈川県平塚市
345~360万
株式会社綜合キャリアオプション
神奈川県平塚市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
📦“ただの軽作業じゃない” 現場を支えるポジションでしっかり稼げる! ✨仕事内容(かなりシンプルです) まずは👇 ・アパレル商品の仕分け ・ピッキング(商品集め) ・梱包/出荷準備 などの軽作業からスタート 慣れてきたら👇 ・新しく入るスタッフの受け入れ対応 ・作業の説明(マニュアルありで安心) ・困っているスタッフへのフォロー ・現場がスムーズに回るようなサポート 👉「現場のまとめ役」に少しずつステップアップ 📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 🌟ここがポイント ・夜勤×高時給でしっかり稼げる ・オープニング(立ち上げメンバー) ・難しい作業なし(すぐ覚えられる) ・リーダー経験が積める 👉「ただの作業じゃ物足りない人」におすすめ 💡こんな方にピッタリ ・夜勤でガッツリ稼ぎたい ・人と関わる仕事がしたい ・将来リーダーや管理側を目指したい 案件NO【2603-BS0490】
📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・コミュニケーションが取れる方
契約社員
345万円〜360万円
⏰勤務時間 ・20:00~5:00(休憩60分) ・シフト制
120日
・シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時給1625円~ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
神奈川県平塚市
📍勤務地:神奈川県平塚市(DPL平塚Ⅰ) 🚃本厚木駅/平塚駅よりバス20分
・定期健康診断 ・産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ・転勤/長期出張時の赴任費用支給 ・転勤/長期出張時の寮完備(単身のみ/ペット不可) ・転勤/長期出張時の帰省費用補助 ・寮費補助※社内規定に準ずる ・赴任手当(片道分の交通費支給) ・研修制度(Webで受講できる研修があります) ※上記制度には社内規定あり。
■本社所在地 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16F ■特徴 ・全国展開の安定した人材会社 ・製造・物流系に強み ・未経験からスタートできる案件多数
■事業内容 人材派遣事業/人材紹介事業/アウトソーシング事業 (製造・物流・事務など幅広い分野で人材サービスを展開)
最終更新日:
340~450万
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。 物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う 「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★1人ですべてを背負うのではなく、 困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍!どんな経験が活きる?】 ◎対人力: 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力: 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力: 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌: 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30%以上の実現を目指しています! ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかで アドバイスを受けることも 可能!定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります! ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中!社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です! 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70%が20~30代と若手中心の環境!丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです! 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75%:女性25% 【醍醐味】 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます 【厳しさ】 コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。
【応募資格】 【営業・接客経験者多数活躍中】~コミュニケーション力が自慢の方~ ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎 \正社員デビュー大歓迎!経験・学歴・知識不問!/ 「営業や接客で培ったスキルを無駄にしたくない」 「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」 「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」 そんなマインドの方にピッタリな環境です★ <歓迎いたします♪> ■初対面の人でも仲良くなれる ■難しい話をシンプルに伝えられる ■誰かと協力して働くのが好き ■現場を任される頼られる存在へと成長したい ■友人や先輩後輩によく相談される <プラスに評価します♪> ■アルバイトリーダー等の経験 ■新人の教育・育成の経験 ■シフト作成・管理の経験 ■物流業界・倉庫作業の経験 ■Excelでの資料作成の経験
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
300~450万
建設現場で欠かせない「足場資材」の製造・販売・レンタルを手掛けるKRH株式会社。 クサビ式足場システムのパイオニアとして全国展開する当社で、各務原支店の構内作業スタッフを募集します。 景気に左右されにくい建設インフラを支える仕事だからこそ、安定した環境で長く働けます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、フォークリフト資格を活かしたい方、身体を動かす仕事が好きな方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 支店内のヤード(構内)にて、足場資材の管理・出荷業務を担当します。 ・足場資材の整理整頓 ・フォークリフト(カウンター)を使用した積み込み・荷下ろし ・返却資材の検品・数量確認 ・出荷準備 ・簡単な事務処理 ・営業スタッフやドライバーとのやり取り チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【入社後について】 まずは資材の名前や種類を覚えるところからスタート。 先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるため、構内作業未経験でも安心です。 フォークリフトの実務経験がない方も、徐々に慣れていただけます。 資格取得支援制度もあり、仕事の幅を広げながらスキルアップできます 【この仕事の魅力】 ■業界トップクラス企業で安定勤務 クサビ式足場システムのリーディングカンパニー。 全国に拠点を展開し、建設業界を支える安定企業です。 ■年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 プライベートも大切にできます。 ■頑張りをしっかり評価 昇給・賞与に加え、 ライフプラン手当(月5万円)も全社員へ支給。 経験や資格も正当に評価します。 ■資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 ・足場組立特別教育 ・フルハーネス特別教育 など、スキルアップを積極的に応援します。 ■福利厚生が充実 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・育児支援制度 ・社員旅行(業績による) ・マイカー通勤OK(駐車場無料) 長く安心して働ける制度が整っています。 【キャリアパス】 経験を積みながら ・資材管理 ・ヤード責任者 ・拠点管理 などへステップアップ可能。 将来的には拠点運営にも携わることができます。
未経験歓迎 こんな方を歓迎します。 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界に興味がある方 ※フォークリフト免許・普通自動車免許(AT限定可)必須
・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工 ・生分解事業の製造、販売
360~500万
【業務の全体概要】 ■取引先である大手航空機メーカーの横浜工場内にて、航空機の機体部品や装備品、精密機器などの運搬を担当します。 一般道路を走る配送ではなく、専用搬送機で工場内を巡回し、倉庫や各製造工程へ部品を届ける仕事です。 当日の作業依頼や物量を確認し、「倉庫→A工場→D工場→C工場」のように、効率的な運搬順序を考えて業務を進めます。 ※平日は横浜工場への直行直帰となります ■今後の業務量を見据えた増員募集です。 本業務は、同社が約5年前から継続して担っています。 現在は男性2名(40代・50代)が担当しています。 【主な仕事内容】 ※専用搬送機の操作方法は入社後に講習があります ※重量物を頻繁に手作業で持ち上げる仕事ではありません ■工場内での部品運搬(約8割) 専用搬送機を使用し、倉庫や各製造工程の間で部品を運搬します。 トラック配送や長距離運転はありません。 ■運搬ルートの組み立て 当日の配送先、物量、優先順位を確認し、効率よく工場内を回れる順序を考えます。 ■部品のピックアップ(約1割) 各工程からの依頼に応じ、必要な部品を倉庫などからピックアップします。 ■製品・部品の梱包(約1割) 運搬・出荷する航空機関連部品や精密機器などを梱包します。 ※製造補助 横浜工場が休業となる月1~2回の土曜日は、埼玉県内の自社工場で製品の磨き、梱包、簡単な機械加工の補助などを担当します。 (横浜工場の休業の土曜日は有給取得いただいても問題ございません) 【得られる経験・キャリア】 ■航空機製造を支える仕事 機体部品や装備品などを各工程へ正確に届け、航空機製造を物流面から支えます。 ■工場内物流の経験 部品運搬に加え、配送順序の検討を通じて工程間物流や作業効率化の経験を積めます。 ■品質・安全意識 航空機関連部品を扱うことで、航空宇宙産業で求められる高い品質・安全意識が身につきます。 【企業の特徴】 ・精密金属部品加工会社。世界から依頼されるモノづくり企業です ・航空機や宇宙開発、防衛機器、半導体などに向けて高精度な金属部品を提供。自動車用部品、弱電部品、OA機器や通信機器など、幅広い分野にも納品実績があります。 ・強みは高い技術力&世界トップクラスの最新設備◎ 高精度な製品製造のために、最先端の同時5軸マシニングセンタやCAD・CAMを導入! 立体的な部品製造/加工を得意とし、複雑形状や薄肉構造の精密加工に対応しています ・航空宇宙水準の品質管理◎ JISQ9100を取得し、厳格な品質管理とトレーサビリティ体制を構築。高度な技術と徹底した品質管理が求められる分野からも信頼されています
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・安全ルールや作業手順を守り、正確に業務を進められる方 ・部品や精密機器を丁寧に取り扱える方 【歓迎】 ・倉庫業や運搬業での就業経験 ・製造工場における工程間運搬や部品供給の経験 ・入出庫、ピッキング、梱包、在庫管理などの経験
航空宇宙・自動車・防衛機器関係、その他金属部品の加工/製造 ・世界から依頼されるモノづくり企業 ・航空機や宇宙開発、防衛機器、半導体などに向けて高精度な金属部品を提供 ・強みは高い技術力&世界トップクラスの最新設備◎ 高精度な製品製造のために、最先端の同時5軸マシニングセンタやCAD・CAMを導入! 立体的な部品製造/加工を得意とし、複雑形状や薄肉構造の精密加工に対応しています ・航空宇宙水準の品質管理◎JISQ9100を取得し、厳格な品質管理とトレーサビリティ体制を構築
360~666万
◤お仕事内容◢ 半導体・液晶製造装置などに使用される精密めっき部品の検査・検品・仕上げ作業・梱包をお任せします。 <メッキとは・・・> 製品の表面に薄い金属の膜を形成し、錆びにくくしたり、耐久性や機能性等を向上させる技術です。 最終工程として、大手メーカーをはじめとするお客様の厳しい品質基準を満たしているかを確認し、不良品を流出させないための大切な仕事です。 <具体的には・・・> ✓ 傷・不良の発見など検品・検査作業 ✓ 仕上げの拭き掃除・追加工(二次加工)作業 ✓ 梱包・出荷準備作業 ✓ クレーン操作 など 取り扱う部品は、小さなピン部品から超大型部品まで多岐にわたります。 半導体・医療・光学など最先端分野の製品品質を、あなたの「目」と「手」で支えます。 また、黒色仕上げの独自技術「ファインブラック®」製品など、光学・医療分野の大手メーカーからも高い評価を得る製品の検査も担当します。 <入社後は・・・> 「メッキとは何か?」を知ることからスタートします。 専門性の高い仕事のため、先輩社員もほとんどの方が未経験からスタートです。 そのため、基礎から丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して勤務可能です。
必須要件 ※経験不問・資格不問 歓迎/尚可 ・製造業・検査業務経験がある方 ・フォークリフト、玉掛け資格保有者 ・細かい作業が得意な方 ・集中力に自信がある方
(1)半導体製造装置関連の精密・厚付無電解ニッケル 及び大型無電解ニッケルの表面処理加工 (2)セラミックス上の無電解ニッケル、特殊表面処理加工 (3)エンジンのシリンダー内面の硬質クロム
300~450万
建設現場で欠かせない「足場資材」の製造・販売・レンタルを手掛けるKRH株式会社。 クサビ式足場システムのパイオニアとして全国展開する当社で、各務原支店の構内作業スタッフを募集します。 景気に左右されにくい建設インフラを支える仕事だからこそ、安定した環境で長く働けます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、フォークリフト資格を活かしたい方、身体を動かす仕事が好きな方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 支店内のヤード(構内)にて、足場資材の管理・出荷業務を担当します。 ・足場資材の整理整頓 ・フォークリフト(カウンター)を使用した積み込み・荷下ろし ・返却資材の検品・数量確認 ・出荷準備 ・簡単な事務処理 ・営業スタッフやドライバーとのやり取り チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【入社後について】 まずは資材の名前や種類を覚えるところからスタート。 先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるため、構内作業未経験でも安心です。 フォークリフトの実務経験がない方も、徐々に慣れていただけます。 資格取得支援制度もあり、仕事の幅を広げながらスキルアップできます 【この仕事の魅力】 ■業界トップクラス企業で安定勤務 クサビ式足場システムのリーディングカンパニー。 全国に拠点を展開し、建設業界を支える安定企業です。 ■年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 プライベートも大切にできます。 ■頑張りをしっかり評価 昇給・賞与に加え、 ライフプラン手当(月5万円)も全社員へ支給。 経験や資格も正当に評価します。 ■資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 ・足場組立特別教育 ・フルハーネス特別教育 など、スキルアップを積極的に応援します。 ■福利厚生が充実 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・育児支援制度 ・社員旅行(業績による) ・マイカー通勤OK(駐車場無料) 長く安心して働ける制度が整っています。 【キャリアパス】 経験を積みながら ・資材管理 ・ヤード責任者 ・拠点管理 などへステップアップ可能。 将来的には拠点運営にも携わることができます。
未経験歓迎 こんな方を歓迎します。 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界に興味がある方 ※フォークリフト免許・普通自動車免許(AT限定可)必須
・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工 ・生分解事業の製造、販売
480~660万
■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢/座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制(拠点の収益改善) ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要(株式会社横浜LSP) 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300~500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:※下記いずれかの経験 ・物流センターの統括経験3年以上(150人以上のマネジメント経験含む) ・配送管理の経験 ・経営管理経験 ■歓迎条件: ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許
物流構内業務・配送業務
480~660万
■業務内容: 物流センターにて、運営・収支・労務等にかかわる管理業務をお任せします。 ・運営に関わる計画の立案・実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ■当ポジションの魅力: ・新築物流センター ・カフェテリアあり ■当社について: ★東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ企業 ★基盤の安定している当社/安心して長く働ける環境あり 【詳細】 株式会社横浜LSPは、東京都千代田区大手町に本社を置く、一般貨物運送・物流サービスを展開する企業です。2~11トントラックを多数保有し、商品の保管、在庫管理、配送計画から輸送までを一貫して提供する体制が強みとなっています。また、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員として安定した経営基盤を持ち、全国で物流拠点を展開。従業員数は約300~500名規模で、生活物資に特化した効率的な物流ソリューションを提供し、企業向けの物流改善・最適化にも注力している点が特徴です。 ■BeingGroupについて: 1986年(昭和61年)9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。 「物流」=「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか? ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 下記いずれか ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上 ・150人以上のマネジメント経験 ・配送管理経験あり ■歓迎条件: ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験
物流構内業務・配送業務
480~660万
■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢/座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制(拠点の収益改善) ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要(株式会社横浜LSP) 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300~500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 下記いずれかの経験 ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上 ・150人以上のマネジメント経験 ・配送管理経験あり 【歓迎条件】 ・衛生管理者 ・運行管理者 ・リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験
物流構内業務・配送業務
604~620万
センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主:3社 担当メンバー:約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。
■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業