【昭島センター|輸送担当(戦略立案・運営サポート)】マイカー通勤可/賞与3回
440~630万
株式会社西友
東京都昭島市
440~630万
株式会社西友
東京都昭島市
その他物流
昭島センターにおける輸送戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。具体的には、日々の物量に応じた輸送計画の策定や車両手配、コスト管理を行うとともに、週・月単位で予算進捗を管理し、計画との差異に対 する改善策を講じていただきます。また、業務委託先輸送会社を対し、輸送品質やコスト効率の向上、安全管理やコンプライアンス遵守の指導を徹底していただきます。 さらに、輸送実績に基づくコスト適正化施策の実行や、部下への業務指導、キャリア支援を通じた人材育成まで、輸送部門の成果最大化を牽引していただくことを期待しています。
【必須】 ■物流拠点における輸送管理・運行管理の実務経験 【働き方】■シフト制 ■残業時間:月20~30時間 ■週休2日制 【物流本部について】 ■当社の物流部は、地域のお客様の暮らしを支える“ライフライン”として、食品や日用品を安定的に届ける使命を担っています。私たちの活動は、単なる輸送にとどまらず、地域社会の安心・便利な生活を守る大切な役割です。また、効率的な輸送計画や共同配送の推進により環境負荷を軽減し、持続可能な社会づくりにも貢献しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
440万円~630万円 月給制 月給 273,000円~389,000円 月給:¥273,000~¥389,000 基本給:¥273,000~¥389,000 を含む/月 ■賞与:年3回支給(夏季冬季の季節賞与:年間2回/業績連動賞与:年間1回) ■昇給年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の総労働時間162時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 残業時間はおよそ20~30時間程度
年間122日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により0~10日付与(毎年3月更新)
その他(※シフト制/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】年3回※内訳:夏季、冬季の季節賞与年2回。年間業績により決定する業績連動賞与年1回 ■半年に一度『5連続休暇』か『3連続休暇を2回』を取得する事を奨励し、徹底されています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 勤務時間例:9:00~18:00 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所
物流本部
無
東京都昭島市美堀町4-13-42
JR青梅線昭島駅 徒歩14分 JR青梅線拝島駅 徒歩17分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会、西友共済会、社員買物カード
【休暇】■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引き休暇 ■災害休暇 ■特別年次有給休暇 ■ボランティア休暇 ■教育休暇 ■公職休暇 ■積立休暇 ■出産・育児サポート休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■チャイルドサポート休暇 ■チャイルドケアタイム ■ファミリーケアタイム(勤務時間短縮)■有給休暇について:次年度は14日付与。半日休・時間単位休の取得も可能。■アニバーサリー休暇 【福利厚生】■退職金制度(一時退職金+確定拠出型年金)■財形貯蓄 ■共済会(レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入サポート、財形貯蓄、共済給付金)■社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能 ※一部除外有)■単身赴任手当 ■テレワーク(在宅勤務)制度
1名
3回
筆記試験:無
【全国240店舗超を展開する国内屈指の総合スーパー「西友」】■トライアルグループの一員として、盤石な基盤で事業拡大を加速中。■産休・育休等の手厚い制度のもと、安心して中長期的なキャリアアップを目指せる環境です◎
【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。私たち西友は、地域のお客様の生活インフラを担う企業として長年の信頼を築いてきました。 そして2025年7月、トライアルホールディングスへの完全子会社化が完了し、当社は新たな成長ステージへと踏み出しました。 この統合により、トライアルグループが有する先進的なリテールテクノロジーや、精緻なオペレーションノウハウとの融合が一気に進み、当社の強みである「みなさまのお墨付き」をはじめとする商品力も全国規模でさらに強化されていきます。 変革期の今、私たち社員には、既存店改革からスマートストア展開、サプライチェーンの高度化に至るまで、多様な挑戦機会が広がっています。 企業としての成長速度はこれまでにないほど加速しており、未来の小売を自らの手で創り出せる環境が整いつつあります。 共に次代の西友を築いていただける方を、心よりお待ちしています。
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館 5F
■全国に240店舗以上 ■惣菜セントラルキッチン5拠点 ■生鮮加工センター3拠点 ■物流センター8拠点
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
■株式会社西友プロキュアメント ■株式会社西友サービス
非公開
株式会社トライアルホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~700万
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ①サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主とのリレーション構築 ②荷物を送りたい企業(荷主) ⇔ 運び手(ドライバー)間の時間や配送条件の調整業務 業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。 営業、社内関係部署との業務連携 データに基づいての業務効率化の施策立案~実行 新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行 <配属組織> 約20名の組織で、物流業界出身者が多く活躍しています。 ※活躍社員の事例 (前職)ECラストワンマイル事業での配送拠点管理責任者の経験者 (前職)物流会社でのドライバー業務、バックオフィス業務の経験者 <ポジションの魅力> 一つ一つのマッチングが会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感 マッチングというプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい 業務の一つ一つがお客様の配送業務を助ける役割を担っているため、手触り感がある <キャリアパス> 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。 チームリーダー、マネージャー等オペレーション組織のリード 異なるサービス・プロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。
<必須(MUST)> 運送会社や物流会社にて、配車または運行管理、その他輸配送の管理業務経験がある方 <歓迎(WANT)> コールセンター、インサイドセールス等でのご経験 物流二法、貨物保険、契約・トラブルに関する法務対応経験 土日勤務が可能な方
◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。
490~720万
東証プライム上場企業として安定した基盤を持ち、物流3PLのメガベンチャーとして急成長を続けるSBSG。事業拡大に伴い、新たな「EC物流サービス」の企画・開発を牽引していただけるメンバーを募集しています。 【このポジションの魅力】 ■最先端技術の活用:AIやロボティクスなどの高度技術を駆使した活用設計に携われます。 ■一気通貫での経験:サービスの企画から開発まで一連のプロセスに携わることができるため、技術者・プランナーとして大きな経験を積めます。 ■安定×挑戦:プライム上場の安定した経営基盤の元で、ベンチャーマインドを持って新たな領域に挑戦できます。
【必須】物流事業の従事経験 5年以上 【歓迎】EC物流領域の従事経験 3年以上 物流系ITシステムの従事経験 3年以上 【その他】 ・物流現場に近い業務環境に適応できる方 ・突発的な業務にも臨機応変に対応してチームに貢献いただける方 ★AIやロボティクスといった高度な最先端技術を駆使し、次世代の物流インフラをデザインするコアメンバーとして活躍してみませんか?
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
400~640万
輸出入オペレーション(フォワーダー業務)をおまかせします。海上輸送、輸出がメイン業務となります。リピート顧客(中国語を使う想定)からの案件拡大化を見据えた組織強化を実施中。そのための増員採用です。 【特徴】案件の90%が輸出業務を占めます。海上輸送が100%です。 【対象物】コンテナ輸送(金属、プラスチック、精密機器など) 【役割・期待】入社後、輸出の案件から実施いただきます。スピード感や相手の要望を汲み取り最適ルートを立案する魅力があります。 チーム全体で生産性を意識していて、人によっては残業がほとんどないメンバーも在籍しております。詳細業務は備考(※1)を参照
【必須】■輸出に関する貿易実務経験がある方■中国語備考(※2)参照 【志向性】生産的な職場環境での就業を希望している方 【仕事観】相手の期待に応えることがやりがいの方 【マッチする方】1.待ちの姿勢よりも攻めの姿勢。に共感できる方 お客様はリピート顧客がメイン。「またお願いしたい。」と言われるために相手にベネフィットのある提案をアイディア活かしてできます。 2.生産的な働き方を重視している方 一つ一つの仕事の効率化の意識が高いチームです。社員のレベルアップを目指す増員採用です。フォワーダーとして成長できる環境があります。
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
600~960万
■以下の業務に関して、プレイングマネージャーとして、自ら営業・手配業務を行うとともに、カスタマーサービス部のメンバーマネジメントも担っていただきます。 【詳細】・顧客からの受注促進(主に電話対応) ・貨物輸送の手配(船、トラック等)、海外パートナーへの連絡 ・国内協力会社との連携や調整等 ・新規貨物の獲得※海外運送輸出物は、「東南アジア圏での金属・プラスチックなど」多岐にわたります。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】 ■フォワーダー業界における経験:5年以上 ■マネジメント経験:5年以上 【引継体制】 試用期間中は前任が、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします!わからないことがあれば、気軽に質問して頂き、少しずつキャッチアップ頂きます。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
300~400万
学校や食品工場、飲食チェーンなどから回収された食品残渣を堆肥化処理する工場での作業です。食品の受入業務から始め、機械操作やメンテナンス、将来的には発酵管理や設備管理まで携われます。 環境保全に貢献しながら、着実にスキルアップできる仕事です。 【具体的には】搬入車の誘導(1日10~18台程度)、食品残渣の仕分け作業、機械への投入補助、構内・機械の清掃、フォークリフトでの運搬業務などを担当します。慣れてきたら機械操作やメンテナンス、さらにベテランになれば発酵及び脱臭設備の数値管理、分析業務、設備管理といった専門的な業務にも携わっていただきます。【変更の範囲:無し)
~未経験歓迎!必須要件はなく、ご意欲重視の採用です!~ 【歓迎条件】■フォークリフト免許保有者歓迎 ■製造業や工場での勤務経験がある方歓迎 【魅力】◎環境保全に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。食品残渣を堆肥化し、循環型社会の実現に携わることができます。◎未経験でも安心してスタートできる教育体制が整っています。受入業務では常に3~4名の先輩社員がサポートしますので、安心です。◎段階的にスキルアップできるキャリアパスが明確です。受入業務から始まり、機械操作、メンテナンス、発酵管理、設備管理と着実にステップアップできます。
一般廃棄物、産業廃棄物の処理およびリサイクル事業 堆肥の生産および加工・販売事業
550~700万
渡辺パイプグループ内物流の最適化に加え、今後は外部取引先の拡大を見据えた物流戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■業務内容: 外販事業の立ち上げにあたり物流業務の企画立案・実行を担当いただきます。 具体的には、物流販路拡大、提供サービスの企画・立案などを行います。 渡辺パイプのグループ会社であり、物流・運送業を手掛ける株式会社セディアトランスポートへ出向となります。 ■ポジションの魅力: ・事業拡大フェーズに携われる これまでグループ内中心だった物流事業を、外部企業との取引へと拡大するタイミング。物流戦略の立案から実行まで、成長の起点を担えるポジションです。 ・裁量の大きさと企画力を培うことができる 既存の枠にとらわれず、物流の仕組みや体制を見直していただくことがミッションです。自身のノウハウを活かして、実効性のある企画を形にできます。 ・グループの安定性 × ベンチャー的挑戦が可能 渡辺パイプという安定した母体がありながら、セディアトランスポートでは新たな市場開拓に挑戦できる、両方の魅力を兼ね備えた環境です。 ■渡辺パイプの特徴: ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: 物流企画に関する経験をお持ちの方
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
400~600万
募集背景 海外赴任者向けの「海外引っ越し支援事業」において、需要拡大に伴う採用強化を行ってい ます。 現在、 ● ドライバー不足 ● 現場作業スタッフ不足 ● ベテラン社員の高齢化 ● 将来の管理職候補不足 といった課題があり、今後の事業拡大を見据えて、若手~中堅層を中心に積極採用を進めて います。 今回募集するポジションは、単なるドライバー業務や現場作業だけではなく、下見・見積も り・接客・営業対応・現場作業・事務処理まで一連の業務を担当いただくポジションです。 ※海外引っ越しサービスではありますが、日本国内から海外へ赴任されるお客様の対応が中 心です。 また、海外から日本へ帰任・来日されるお客様への対応も行っております。 仕事内容 海外赴任者向け引っ越しサービスにおいて、ドライバー兼現場スタッフとして下記業務を担 当いただきます。 ● 荷物の搬出入作業 ● 2t、4t車でのドライバー業務 ● 引っ越し前の下見、見積もり対応 ● お客様対応、接客対応 ● 営業的なご提案、調整業務 ● 海外輸送に関わるサポート業務 ● 現場作業後の事務処理、報告業務 業務は縦割りではなく、最初から最後まで一連の流れに携わっていただきます。 現場対応だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、接客力 やコミュニケーション力も活かせる環境です。 海外赴任・帰任されるお客様のサポートを通じて、グローバルな環境に関わることができま す。
● 普通自動車免許をお持ちの方 ● 体を動かす仕事に抵抗がない方 ● お客様対応に抵抗がない方 ● チームワークを大切にできる方 ● 転勤が可能な方
貨物自動車運送事業 第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(一般事業、宅配便事業) 第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業) 内航海運(一般事業) 外航海運(一般事業) 航空貨物運送 (国内 一般混載事業、宅配便事業) (国際 一般混載事業、宅配便事業) 倉庫業 港湾運送業 など物流事業全般および関連事業
400~550万
■業務内容: ・入出庫管理 ・在庫管理 ・出荷前検査 ・取扱製品の検品、保守対応補助 ・品質トラブル発生時の一次確認と関係部署への連携 ■商材: ・産業用ドローン(測量/点検/防衛等)、その他部品類
■応募必須要件: ・倉庫/在庫管理、入出荷管理、出荷対応の実務経験
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発、提供。
600~1000万
当社のContract Logistics事業において、倉庫オペレーションの効率化・品質向上・コスト最適化を目的とした業務改善をリードしていただきます。現場に深く入り込みながら、データ分析・改善企画・実行・定着まで 一貫して担当し、持続的なオペレーション改革を推進します【詳細】■倉庫オペレーション(入荷・保管・出荷)の現状分析および課題特定■KPI(生産性・品質・コスト)の可視化と改善施策の立案・実行■Lean Six Sigma/Kaizen手法による現場改善(動線・レイアウト・作業標準の最適化)■改善プロジェクトのリード(スケジュール・リソース・進捗管理)■社内関係者/顧客/ベンダーとの調整・交渉■海外チームとの連携
【必須】■物流業界(3PL/Contract Logistics)における業務改善経験(5年以上目安)・3PL/Contract Logistics領域での継続的な改善経験■英語によるグローバルコミュニケーション能力(Globalチームと会議・ メール・資料共有が自立してできるレベル)■ステークホルダーを巻き込んだ改善推進力(オペレーション・顧客・ベンダー・マネジメント層を巻き込んだ改善推進)■倉庫オペレーション業務に対する理解および業務改善・プロセス改善の経験■プロジェクトチームのマネジメント経験【歓迎】■Lean Six SigmaのBlack Belt /Green Belt の公認資格■Lean Six Sigmaの研修受講経験
-
340~550万
■ ミッション ・国内で32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業でありながら、多重下請構造やアナログな業務慣習といった深い課題を抱える物流業界。 ・ラクスルとセイノーホールディングスのジョイントベンチャーとして誕生したハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに、業界のDXを力強く牽引しています。 ・本ポジションのミッションは、荷物を運びたい「荷主( 大手食品メーカーや3PLなど)」と、空きのある「運送会社」を繋ぐプラットフォームのコアとして、圧倒的なマッチング(配車)数を創出することです。 ・AIアルゴリズムや自動アシストシステムを駆使しながら、インサイドセールスとして泥臭く数にコミットし、業界のネクストスタンダードを自らの手で創り上げていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・一般貨物事業部の営業配車グループ(約20名在籍)に所属し、チームで目標達成に向けて以下の内勤営業・配車コントロール業務を行います。 ・ハコベルのプラットフォーム上で、荷主からの配送依頼に基づき、空いている運送会社やドライバーをスピーディーに特定。 ・対象の運送会社へ電話やメールで能動的にアプローチ(テレアポ・アウトバウンド)し、案件の受注・マッチングをフォロー。 ・定期的に荷主へのフォローコールを行い、配送ニーズのヒアリングや継続利用に向けた強固なリレーションを構築。 ・配車が完了した案件における突発的なトラブルシューティング、および柔軟な対応。 ・現場のリアルな要望や課題をプロダクト開発チームへフィードバックし、SaaSシステムの機能改善へ繋げる架け橋としての役割。 ■ 本ポジションの魅力 ・大手ならではの安定基盤×スタートアップの圧倒的な成長環境:セイノーHDや日本郵政、山九など、日本の物流を支えるメガ企業や有力VCから次々と出資を受ける圧倒的な大注目企業です。潤沢なアセットをベースにしながら、不必要な社内調整のない「爆速の意思決定スピード」の中で、自身の営業スキルを極限まで高められます。 ・「データを運ぶ」だけで終わらない、明確なキャリアパス:入社後は現場の主軸として数を追う打席が豊富に用意されています。成果と当事者意識が正当に評価されるカルチャーのため、20名規模のグループを率いるマネージャー、さらには部門責任者など、個人の志向に合わせたスピーディーなキャリアアップが可能です。 ・社会インフラの課題を仕組みで解く、ダイレクトなやりがい:Excelや紙、FAXがいまだ主役の物流現場を、あなたの提案とハコベルのテック力で変革していきます。自分の声が運送会社の経営改善やコスト最小化にダイレクトに結びつく、社会的意義の大きさを毎日実感できるポジションです。 ■ 働き方 ・週1回程度のリモートワーク(在宅勤務)の相談・活用が可能な、オフィスワークとのハイブリッドスタイルを導入しています。 ・1ヶ月の変形労働時間制(平日9:00〜18:00ベース)を採用。全社的な平均残業時間は月約20時間程度と、非常に筋肉質かつスマートな働き方が徹底されているため、オンとオフをしっかりと切り替えて健康的にパフォーマンスを発揮できます。
【必須の経験】 ・法人・個人問わず、テレアポ(新規架電)の実務経験、またはコールセンターにおけるアウトバウンド営業の経験をお持ちの方 ・キーボード入力やブラウザ操作など、最低限のPCスキル 【歓迎される経験・スキル】 ・チームで目標を追いかけ、協力しながら物事を進めることが好きな方 ・業務上の課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込みながら改善へ動ける方 ・物流・運送業界、または何らかのSaaS・IT業界での実務経験をお持ちの方
「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、運送手配マッチングサービス「ハコベル運送手配」の運営や、バース管理システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、配車管理・配車計画等の先進的な物流DXサービスの企画・開発・運営。