事業開発部_M&A活動の促進(ハイクラス)
1000~1500万
企業名非公開
千葉県松戸市
1000~1500万
企業名非公開
千葉県松戸市
M&Aアドバイザリー
同社の経営理念を実践し、中長期的な事業成長を目指して、事業戦略に基づくM&Aやアライアンスの調査、企画立案、実行を担当します。 具体的には、M&A・アライアンス戦略の立案や対象企業の選定、新規案件のソーシング、M&A案件の実行、実行後のPMI戦略の企画・推進、案件パイプラインの管理、社内基準の整備・改善などを行います。 また、海外出向や出張の可能性もあり、グローバルな環境で業務を進めます。 本ポジションはM&Aの基盤をゼロから立ち上げる役割を担い、経営方針の実現に向けた中核組織となります。
大学卒以上の学歴、M&A案件全体を通しての実行経験、コーポレートファイナンスの基礎知識、TOEIC500点以上相当の英語力が必須です。
4年制大学
正社員
試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,500万円
07時間55分
08:30〜17:25
有
有 平均残業時間: 10時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 7日 最大20日まで付与
年末年始・GW・夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態は正社員(プロフェッショナル採用)で、試用期間は3ヶ月ですが処遇の変更はありません。 年収は1,000~1,500万円程度で、通勤・家族・海外出張・出向手当が別途支給されます。 月収は630,000円~1,250,000円で、年収に応じて契約社員スタートの相談も可能です。 賃金形態は月給制で、残業手当は全額支給、家族手当や通勤手当(マイカー通勤可、社員駐車場有)もあります。 その他、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会などの待遇があります。
有
千葉県松戸市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
在宅勤務やテレワークの導入があり、働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。 自動車通勤も可能で、社員駐車場やガソリン代支給の制度があります。 社員食堂では安価なランチが提供され、社員満足度も高いです。 財形貯蓄や退職年金、慶弔金、社員持株会などの福利厚生も充実しています。
1名
同社は小型モーターの専業メーカーであり、自動車や家電、産業用ロボットなど幅広い分野に製品を提供しています。 海外生産・販売比率が高く、グローバルに事業を展開しています。
最終更新日:
1000~1500万
同社の経営理念の実践および中長期的な事業成長を目的に、事業戦略に基づくM&Aやアライアンスの調査、企画立案、実行業務を担当します。 具体的には、M&A・アライアンス戦略の立案や対象企業の選定、新規案件のソーシング、M&A案件の実行、実行後のPMI戦略の企画・推進、案件パイプラインの管理、社内基準の整備・改善などを行います。 本ポジションはM&A強化のための増員であり、同社におけるM&Aの基盤をゼロベースから立ち上げることが可能です。 また、今後の経営方針である「動きのソリューション」実現に向けた中核組織となります。 配属先は事業開発部で、少数精鋭の専門家組織です。 オフィスは都心からの通勤も可能な立地で、テレワークや自動車通勤も導入されています。 社員食堂や各種手当、福利厚生も充実しており、グローバルな環境で業務を進めることができます。
大学卒以上の学歴、M&A案件全体の実行経験、コーポレートファイナンスの基礎知識、TOEIC500点以上相当の英語力が必須です。
同社は小型モーターの専業メーカーであり、自動車や家電、産業用ロボットなど幅広い分野に製品を提供しています。 海外生産・販売比率が高く、グローバルに事業を展開しています。
1000~1500万
同社の経営理念を実践し、中長期的な事業成長を目指して、事業戦略に基づくM&Aやアライアンスの調査、企画、戦略立案、実行を主導する役割を担います。 具体的には、M&A・アライアンス戦略の立案や対象企業の選定、新規案件のソーシング活動、M&A案件の実行、実行後のPMI戦略の企画・推進、案件パイプラインの管理、社内基準の整備・改善などを担当します。 また、グローバルメーカーとして海外出向や出張の可能性もあり、国際的なビジネス環境で活躍できます。 配属先は事業開発部で、少数精鋭の専門家組織の中で、経営戦略に基づいたM&Aの全体をリードできる人材を求めています。
M&A案件全体を通しての実行経験やコーポレートファイナンスの基礎知識が必須です。 クロスボーダー案件やPMI実行経験、TOEIC730点以上の語学力があれば歓迎されます。
同社は小型直流モーターの専業メーカーであり、自動車や家電、産業用ロボットなど幅広い分野に製品を提供しています。 高い収益性とグローバルな事業展開が特徴です。
1000~1500万
同社の経営理念を実践し、中長期的な事業成長を目指して、事業戦略に基づくM&Aやアライアンスの調査、企画立案、実行を担当します。 具体的には、M&A・アライアンス戦略の立案や対象企業の選定、新規案件のソーシング、M&A案件の実行、実行後のPMI戦略の企画・推進、案件パイプラインの管理、社内基準の整備・改善などを行います。 また、海外出向や出張の可能性もあり、グローバルな環境で業務を進めることが求められます。 配属先は事業開発部で、少数精鋭の専門家組織として、経営戦略に基づいたM&Aの基盤構築や推進を担います。 主体性を持ち、M&Aのスペシャリストを目指せる環境です。
大学卒以上の学歴が必要で、M&A案件全体の実行経験やコーポレートファイナンスの基礎知識、TOEIC500点以上相当の英語力が求められます。 主体性を持ち、グローバルな環境で業務を推進できる方が望まれます。
同社は小型モーターの専業メーカーであり、自動車や家電、産業用ロボットなど幅広い分野に製品を提供し、グローバルに事業を展開しています。
1000~1500万
■ポジション概要 同社が掲げる「経営計画2030」の達成・完遂に向けて、同ポジションの職務は非常に重要なピースであり、本ポジションはその中核を担います。本ポジションはM&Aの基盤や仕組みをゼロベースで構築できる点に加え、経営層と近い距離で統合戦略の企画・実行に携われることが大きな魅力です。 今後の成長戦略の要となる「動きのソリューション」実現に向け、裁量と影響力を持って挑戦できるポジションです。 ■採用背景 数年前から経営戦略によりM&Aを強化するにあたり新設されたM&Aの専門部隊です。引き続き今後の経営戦略においてM&Aは同社の成長に不可欠な要素ですが、リソースが不足しており体制強化のため採用を行うこととなりました ■業務概要 経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 ■キャリアパス 同社の業務を通じてM&Aにおける入り口~出口(経営戦略に基づいた購入先検討、購入先のリストアップ、法務回り、DD、購入後のPMIに伴う経営理念の共有、経営戦略の方針建て)までを一貫して対応できるようになるM&Aのスペシャリストを目指せます。 ■所属部署について 数年前に経営戦略によりM&Aを強化する際に新設された部署です。 部長含め現在は4名で構成しております。※部長はコンサル会社、マネージャーはM&Aコンサル会社の出身です 少数の専門家組織ですが、メンバー内のコミュニケーションはもちろんのこと、マーケティング部隊との交流も多くあります。
・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ■歓迎スキル・経験 ・TOEIC600点以上相当の英語力
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
1000~1500万
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 (変更の範囲)会社が指定する業務
・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・大学卒以上 ■歓迎 ・クロスボーダー案件の実行経験 ・M&A後のPMIの実行経験 ・TOEIC:730点
小型モーターの製造販売