M&A担当
1000~1500万
企業名非公開
千葉県松戸市
1000~1500万
企業名非公開
千葉県松戸市
M&Aアドバイザリー
アライアンス企画/推進
経営企画
同社の経営理念を実践し、中長期的な事業成長を目指して、事業戦略に基づくM&Aやアライアンスの調査、企画、戦略立案、実行を主導する役割を担います。 具体的には、M&A・アライアンス戦略の立案や対象企業の選定、新規案件のソーシング活動、M&A案件の実行、実行後のPMI戦略の企画・推進、案件パイプラインの管理、社内基準の整備・改善などを担当します。 また、グローバルメーカーとして海外出向や出張の可能性もあり、国際的なビジネス環境で活躍できます。 配属先は事業開発部で、少数精鋭の専門家組織の中で、経営戦略に基づいたM&Aの全体をリードできる人材を求めています。
M&A案件全体を通しての実行経験やコーポレートファイナンスの基礎知識が必須です。 クロスボーダー案件やPMI実行経験、TOEIC730点以上の語学力があれば歓迎されます。
契約社員
試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,500万円
07時間55分
08:30〜17:25
有
有 平均残業時間: 10時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 7日 最大20日まで付与
年末年始・夏季休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態は契約社員(プロフェッショナル採用)で、試用期間は3ヶ月ですが処遇の変更はありません。 年収は1,000~1,500万円程度で、通勤・家族・海外出張・出向手当が別途支給されます。 月収は630,000円~1,250,000円で、賃金形態は月給制です。 残業手当は全額支給、家族手当や通勤手当(マイカー通勤可、社員駐車場有)もあります。 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会などの待遇も整っています。 勤務時間は8:30~17:25で所定労働時間は7時間55分、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入し、平均残業時間は月10時間程度です。 年間休日は127日で、完全週休二日制(土日祝)、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇、産休育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇など多様な休暇制度があります。 有給休暇は入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月ごとに1日ずつ付与され、最大20日まで取得可能です。
有
千葉県松戸市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
同社ではテレワークや自動車通勤が可能で、社員食堂も利用できます。 ガソリン代支給や社員駐車場の利用、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会など福利厚生が充実しています。 また、リフレッシュウィーク休暇や産休育児休暇制度も整備されており、働きやすい環境が整っています。
1名
同社は小型直流モーターの専業メーカーであり、自動車や家電、産業用ロボットなど幅広い分野に製品を提供しています。 高い収益性とグローバルな事業展開が特徴です。
最終更新日:
500~650万
M&A推進担当として、事業拡大に向けたM&A案件のソーシングや社内調整をお任せします。 まずはM&A仲介会社や金融機関との関係構築からスタートし、当社の強みを活かした案件発掘を担っていただきます。 ■持ち込まれた案件の概要書を確認し、経営陣や事業責任者と連携して初期検討や進捗管理を実施します。さらに市場調査に基づく競合分析など、戦略立案に必要な情報整理も行います。 ■将来的にはM&A戦略立案、デューデリジェンス、条件交渉、PMI、新規事業開発など、経営視点での幅広い業務に挑戦可能。 ■売上100億円から先の成長を描く「永久成長構想」の実現に向け、裁量を持って活躍できるポジションです。
個人の営業数字だけでなく「事業や経営を創るスキル」を磨きたい方へ。 【必須】■無形商材の法人営業経験(人材/金融/SaaS/広告等) ■社内外における多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ※M&A・ファイナンス知識や用語は、入社後に実務を通じて学べるため不問です。 【歓迎】■無形商材を用いた課題解決型提案の経験■経営層向けの折衝・交渉経験■M&A実務や医療/介護/福祉/児童療育等のドメイン知識 【求める人物像】■既存サービスの営業から脱却し、当事者として事業会社の成長を自ら創り上げたい方■社会課題の解決に貢献したい方
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
800~1000万
主なミッション: 会社全体の事業方針に基づき、管理部(人事・労務・財務・経理)の事業計画を策定・実行を統括すること。また、社長の参謀として全社的な経営課題に対する専門的な提言を行い、会社の成長基盤を強固にすること(M&Aの知見・経験を有する方)。 具体的な業務内容: ・経営・事業計画の推進: バックオフィス全体の事業計画策定、および実行の統括・監督 ・組織・人材マネジメント: 人事、労務、財務の各専任メンバーのマネジメントと組織力強化 ・全社横断的な管理・コンプライアンス対応: ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント ・(※経験者のみ)M&Aプロジェクトへの参画: 会社が推進するM&A案件において、これまでの知見・経験を活かした専門的なサポート・推進(定例会議などを通じて経営陣と連携) このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM&Aなど、ダイナミックに変化する企業の成長フェーズにおいて、バックオフィス全体の指揮を執る醍醐味があります。 社長のすぐ近くで専門的な立場から提言を行い、ご自身の意思決定がダイレクトに会社の基盤を強くしていく手応えを感じられます。 また、会社の拡大に伴い、将来的には「管理部」の枠を超えて経営企画的な領域にも携わることができるため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアの深化が可能です。
必須(MUST) ・管理部門(人事・労務・財務・経理など)におけるマネジメント・統括経験、またはそれに準ずるバックオフィス全体を見渡せる経験 ・M&Aに関する実務経験(案件の発掘・ソーシングから、条件交渉、デューデリジェンス、契約締結・エグゼキューションまでを単独、または少人数で推進した経験) ・社長や経営陣に対して、専門的な視点から物怖じせず提言・コミットができる方 歓迎(WANT) ・財務・会計・法務の高度な専門知識(企業価値評価の手法や、財務・法務面でのDDリスクを正確に読み解く知識) ・経営戦略の目的に合わせ、事業譲受、合併、子会社化などの最適な手法を選択・実行できる会社法や関連法規の知識 求める人物像 ・現場のメンバー(各専任担当)の役割や業務を理解し、寄り添いながらも高い視座でマネジメントができる方 ・会社の拡大期・変革期において、自ら主体的に動き、変化を柔軟に楽しめる方
普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション(CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力) 6.その他上記に付帯する業務一切
800~2000万
新設のM&A部門における責任者候補として、戦略立案からソーシング、バリュエーション、ディール推進、クロージングまで一気通貫でお任せします。プレイングマネージャーとして当社の成長を牽引する重要職です。 ■投資方針の策定、ターゲット企業の選定、成長シナリオ設計などのM&A戦略立案を担います。仲介会社や金融機関とのネットワーク構築、直接アプローチによる案件創出(ソーシング)から、企業分析、企業価値評価、条件交渉、DD対応、クロージングまでプレイングマネージャーとして主導していただきます。 ■将来的には買収後のPMIや投資判断まで一気通貫で担い、経営視点で企業の非連続な成長に貢献します。
「ソーシングの先」に踏み出したいあなたへ 「営業(獲る)」だけでなく、「経営(創る)」のスキルを身につけたい方お待ちしております。 【必須】M&A業界におけるソーシング(受託・発掘)の実務経験 【歓迎】■PMI(買収後の経営統合・業務定着)の経験 ■医療・介護・福祉・児童療育などのヘルスケア領域でのM&A経験やドメイン知識をお持ちの方 【求める人物像】■M&A仲介における「成約して終わり」の手数料ビジネスから脱却し、当事者として事業会社の経営や未来の成長を自ら創り上げたい方 ■最高年収2000万円という破格のハイレンジ報酬の中で、自身の営業力・ディール推進力を試したい方を歓迎します。
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
400~600万
◎伴走型・社内コンサル(業務改善/仕組み化) 各GP会社・各部署・各事業に入り込み、庶務業務を 起点に課題を整理。問題解決に伴走しながら、 属人化の解消や仕組み化、効率化提案をPDCAで 回していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・各部署の庶務業務の把握、現状整理 ・業務フローの可視化、課題抽出(属人化・ムダの洗い出し 等) ・仕組み化/標準化の提案、運用設計 ・効率化に向けた提案、関係者との調整・推進 ・各種データの集計、分析、レポーティング ・改善施策の実行支援、定着に向けたフォロー(PDCA運用) 【お仕事の魅力・やりがい】 現場の声を近い距離で拾い、改善策を一緒に 作っていけるのが特徴です。提案だけで終わらず、 運用に落とし込み、成果が出るまで伴走できるため、 仕事の手応えが明確。部署や事業を横断して 関われるので、視野が広がり、社内の “働き方そのもの”を良くしていく実感を得られます。
【必須条件】 ◎第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 <求める志向・タイプ> 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却
560~840万
◎コーポレート・オペレーション・ディレクター 経営陣の近くで、グループ全体の課題解決に向けて 人事・財務・企画などバックオフィス全般を横断し、 特命案件の推進や業務改善を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経営陣からの特命案件(新規プロジェクト、調査など)のサポート、実働推進 ・グループ全体のルール作り ・事務フローの整理、改善 ・緊急性の高い課題への即時対応 ・各部署への落とし込み、運用調整 ・経営層の意向を理解したうえでの現場との橋渡し ・バックオフィス全般に関する横断的な支援業務 この仕事は、すでに出来上がった組織を管理するだけの ポジションではありません。成長中のグループを 支えるために、必要な仕組みを考え、整え、 現場が動きやすい状態へ導いていく役割です。 特定部門に縛られず、その時々で経営が必要とする テーマに柔軟に関わっていきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 最大の魅力は、経営に近い立場で会社全体の運営に 深く関われることです。単なる事務処理や 管理業務ではなく、「今この課題をどう解決するか」を考え、 実際に形にしていくため、当事者意識を持って 働きたい方には大きなやりがいがあります。 また、人事・総務・経理・企画など複数領域を横断して 関わるため、バックオフィスの経験をさらに広げながら、 自身の市場価値を高めていける環境です。 変化の多い状況にも前向きに向き合い、自分で考えて 動ける方ほど、面白さを実感できる仕事です。
【必須条件】 ◎バックオフィス(人事・総務・経理・経営企画など)で5年以上の実務経験をお持ちの方 ◎幅広い領域を身につけたい意欲のある方 【歓迎条件】 ○経営者の近くで、指示待ちではなく自分にできることを考えて動ける方 ○状況の変化や方針変更にも柔軟に対応できる方 ○専門用語に頼らず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ○急成長中の企業や中小企業で、バックオフィスの立ち上げや改善に携わった経験がある方 ○経営に近い視座を学びながら、自分自身の市場価値を高めたい方 <求める志向・タイプ> ・自分の役割を限定せず、組織を良くするために何でも挑戦したい方 ・目の前の課題を自分事として捉え、最後まで誠実に向き合える方 ・決まった手順がない中でも、最善を考えて柔軟に動ける方 ・変化やフィードバックを前向きに受け止め、自分をアップデートし続けられる方
飲食店・物販店・オフィス・ホテル等の商業施設の 企画・設計・施工、住宅のリフォーム・リノベーション、 スマートエネルギーのコンサルテーション他
329~423万
地域医療の中核を担う流山中央病院にて、経営企画部の事務職として経営分析や将来戦略の策定に携わっていただきます。 【具体的には】 ・将来の市場環境や業界動向の分析 ・経営分析・モニタリングの実施 ・売上や利益、コスト構造などの数値分析 ・院内横断プロジェクトの推進 ・DXや診療情報改定に携わる業務 ・その他、経営企画に関する業務
【必須】 ■経理業務経験者 ■企画、経営に関する業務経験必須(業種問わず) ※病院職員としてのご経験は必須ではありません。 ・資格不問 医療関係のコンサルタント会社にお勤めだった方、大歓迎です!
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800~2000万
M&Aを活用した事業拡大を推進する新規部署の責任者(FM)候補です。プレイングマネージャーとして戦略立案から実行まで一気通貫で牽引し、当社の飛躍的な事業成長を自らの手でリードするミッションです。 ■M&A戦略立案:投資方針策定、ターゲット選定、成長シナリオ設計 ■ソーシング:仲介会社等との関係構築、直接アプローチでの案件創出 ■ディール推進:企業分析、企業価値評価、条件交渉、社内意思決定推進 ■エグゼキューション:DD対応、契約交渉、クロージング実行 ■将来展望:PMI・投資判断まで担う、事業会社側M&Aの中核ポジション ■役割:プレイングマネージャーとして案件創出~クロージングまで牽引
「ソーシングの先」に踏み出したいあなたへ 「営業(獲る)」だけでなく、「経営(創る)」のスキルを身につけたい方お待ちしております。 【必須】M&A業界におけるソーシング(受託・発掘)の実務経験 【歓迎】■PMI経験 ■ヘルスケア領域でのM&A経験 【魅力・やりがい】新規部署立ち上げのコアメンバーとして参画し、プレイングマネージャーとして裁量大きくM&A戦略を推進できます。将来的にはPMIや投資判断まで一気通貫で担い、事業会社側の経営視点で企業の非連続な成長にダイレクトに貢献できる、他にはない圧倒的な成長機会とやりがいのあるポジションです。
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
400~550万
電子シーシャブランドVapengin(ベイプエンジン)の販売を行う当社で、経営企画室長とEC事業部長のサポート業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】■事業部長の指示に基づく各種業務の整理■KPI管理■数値分析■プロジェクトのタスク管理■部門内外におけるスケジュール調整■レポート作成■各種企画資料・会議資料の作成など。 【教育体制】入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
【必須経験】 売上管理経験(営業企画、営業、スーパーバイザー、コンサルタントなど) 【魅力】 ■業績右肩上がりの安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です ■電子タバコ・フレーバーリキッド等の商材理解促進のため、無料提供制度があります ■服装自由の働きやすい環境で、EC事業部長もパーカーで出社するなどカジュアルな社風です ■土日休みで年間休日115日、プライベートとの両立も可能です ■水やお茶、エナジードリンク等の無料提供
・電子タバコ、フレーバーリキッド、その他アクセサリー販売 ・口コミサイトの運営 ・ECサイトの運営
400~700万
経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行い経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。 当社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定 ・各部門の活動方針立案とKPI策定支援 ・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務(重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等) ・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画と実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等)
〈MUST〉 ・企画/管理部門、コンサルティングファーム等での企画業務 ・プロジェクト運営経験(KPI管理・目標達成のための活動提案・実行等)が2年以上 ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析を実行できる ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
~東証1部上場/年間約15億個のモーターを販売、世界トップクラスのシェアを誇る小型モーター専門メーカー~ 小型モーターの世界シェアでは50%以上を占めます。 【事業内容】 小型直流モーターは自動車電装機器用を始め、無人搬送車のような小型の移動体や、家電、医療機器など、電気で動力を得る製品のほとんどで使用されており、製品の安全氏、利便性などが追及される過程で電動化が進む中、小型直流モーター市場は今後も成長が見込まれております。
400~500万
社員14名のベンチャー企業において、経営役員や事業統括者を支える経営参謀力を活かして組織の急成長を支えていただきます! ■具体的な仕事内容(わかりやすく言えば「何でも屋」と考えてください。但し経営幹部候補者の仕事です) ・事業部長の指示に基づく各種業務の整理・推進(この仕事のウェートが高いですから、34歳の事業部長とコンビを組める方というイメージです) ・KPI管理・数値分析・レポート作成 ・各種企画資料・会議資料の作成 ・プロジェクトのタスク管理・進行サポート ・部門内外の調整(スケジュール調整・情報整理) ・データ収集、課題抽出、改善提案のサポート ・会議体の準備、議事録作成、アクション管理 ・新施策の立ち上げに伴う実務フォロー ■想定される役職 経営企画アシスタント(実務・企画サポート) ※経験に応じてリーダー/マネジメントへのステップアップも可能
係数管理に強い方、必ずしも経営管理、事業管理分野の係数に強いという意味ではなく、数量把握や数量比較など、分野を問わず、いわゆる「数字にはとにかく強い」という方を希望しています。 現在の主力商品が電子タバコですので、タバコに対する拒否感がなければ大丈夫です。 【尚可】 ・事業計画に必要な基礎資料作成経験 ・経営管理に必要な数値管理の実務経験 ・マルチタスクをこなした経験 ・新商品開発等のプロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験
各種トレンド商品の企画・ECサイト販売を行なっている社員14名のベンチャー企業です。 現在の主な売れ筋商品は電子タバコ(ニコチンを含まない液体式電子タバコや電子シーシャ)です。各ECサイトを通じて販売しています。 売れ筋商品が好調な期間は短いですから、常に、それに代わる新たな商品の企画を立ててECサイト販売に投入していく必要があり、それが意思決定の速いベンチャーの利点です。 ご自身も成長意欲のある方を希望しています。