408538806／【東京：リモート】IT監査（内部統制・データ分析・アドバイザリー）〈従業員10…

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  PMO / プロジェクト支援

  700~1500万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • PMO

  株式会社情報戦略テクノロジー東京都渋谷区

  PMO / プロジェクト支援気になる

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  仕事内容

  大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。

  求める能力・経験

  必須スキル ・エンジニアとしての実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理の経験（1年以上） ・顧客折衝経験 歓迎スキル ・優れたコミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可 求める人物像 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる

  事業内容

  大手優良企業特化型システム内製支援事業

• エージェント求人

  【コンサル】シニアコンサルタント（戦略/業務）

  900~1200万

  • PMO
  • コンサルティング業務
  • システム開発
  • コンサルタント
  • プロジェクト

  株式会社情報戦略テクノロジー東京都渋谷区

  【コンサル】シニアコンサルタント（戦略/業務）気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査　等 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価　等 ◎テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援（生成AI） ・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援（要件定義、PMO） ・データ活用基盤構築、BI導入　等 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる →事業の第二の柱として、今期よりコンサル事業の立ち上げを行っている弊社。 一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。 コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、 自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。 ・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性 →当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。 ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、 モノづくりが好きな方はエンジニアへ、 戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、 キャリアを転換させることが可能です。 実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。 ・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能 →弊社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。 会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、 より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、 クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。 ・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境 →弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、 課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。 お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、 自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。 ・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能 →弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。 そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、 日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。 業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、 PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。 ・営業と一緒に案件開拓から伴走できる（パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる） →弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓してまいりました。 その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。 ・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生 →弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。 北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、 民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。

  求める能力・経験

  必須スキル 下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務3年以上 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 歓迎スキル ・コンサルティングファームでの業務経験 ・大手事業会社向けの上流支援経験(ビジネス/IT問わず) 求める人物像 ・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方 ・社内の課題解決に積極的に取り組める方 ・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方 ・より良い社会や未来を創る意気込みがある方

  事業内容

  大手優良企業特化型システム内製支援事業

• エージェント求人

  プロジェクト組織MGR　※自身でもプロジェクト業務をしつつ若手育成等を担えます

  800~1200万

  • 開発
  • プロジェクト推進
  • リーダー
  • 管理職
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • システム開発
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント

  株式会社情報戦略テクノロジー東京都渋谷区

  プロジェクト組織MGR　※自身でもプロジェクト業務をしつつ若手育成等を担えます気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、 プロジェクト現場における組織・チーム活動（例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など）について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。 ※現在は組織の管理職をされており、もう少しプロジェクト現場に近いところで働きつつ、組織管理職としての経験も現場内で活かしたい、という方にフィットする募集だと考えております。 【業務詳細】 プロジェクト業務全般（システム開発の上流～下流） PJの新規立ち上げ・実行フォロー 新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT 顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動 顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携（対営業組織など） パートナーエンジニアの顔合わせ　など 【留意点】 必ずしもPMPL経験は求めません。 単にプロジェクト業務だけをされたい方にはアンマッチで、それ以外の周辺業務・組織貢献などに関心がある方にはフィットしやすいです。 【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。 弊社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。 【中長期：現場MGRとしての成長ステップ】 現場リーダー → 現場MGR 1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。 顧客との関係構築・提案活動の実践をしていけます。 複数現場の掛け持ち 複数のプロジェクト現場を掛け持ちし、より広い視点での価値創出が目指せます。 チーム型提案の推進・獲得も進めていきます。 現場MGRの育成 次世代の現場MGRを育成する立場を担っていくこともできます。 組織全体のDX推進力向上に貢献することが可能です。

  求める能力・経験

  必須スキル Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験（3年以上） プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験 現場業務内、または組織内で新人・若手育成を担った経験 歓迎スキル 営業・提案活動に関わった経験 プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 「育成こそ最大の成果」という価値観に共感できる方 チームの成長に喜びを感じられる方 越境と連携を大切にできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITマネジメントコンサルティング分野

  600~2000万

  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • 中期経営計画策定
  • 新聞出版
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 開発
  • システム開発
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • データマネジメント
  • リーダー
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ITマネジメントコンサルティング分野気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築・実行支援 ・AIガバナンスの構築・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革支援（IT子会社の構造改革、新組織設立） ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・グループ/グローバルでのデジタル/ITガバナンス・運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援（ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討） ・業務改革/システム化構想・計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善 ・IT組織/IT子会社の組織文化改革支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ～参考書籍～ ・デジタル・ケイパビリティ（日経BP社） ・図解CIOハンドブック（日経BP社） ・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い（日本経済新聞出版社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタル/ITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部ではお客さまの課題に真摯に向き合い、お客さまと共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。 ＜組織の概要＞ システムコンサルティング事業本部には、特定のインダストリーや業態向けの組織と、特定のテーマを得意とする組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内ステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力 〇求める志向 ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・顧客の変革推進や課題解決のために組織マネジメントに関わりたい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・未経験のテーマ・業務・顧客に臆することなく、挑戦する ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心を持ち、自身の考え・主張として社外へ発信したい 【歓迎するスキル・経験・資格】 顧客企業でのDX推進経験 顧客企業の現場に密着し業務推進、変革伴走した経験 大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験 ビジネスにおける英語でのコミュニケーション

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【品川／KOKUYO】監査委員会・ガバナンス推進リーダー＜監査高度化の企画・推進＞

  850~1200万

  • 設置サポート
  • 株式
  • 提案
  • 資料作成
  • 取締役
  • リーダー
  • 整備監査
  • 経営会議
  • 品質管理
  • ヒアリング
  • 経理
  • パートナー
  • 監査
  • データ分析
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 分析
  • 要件定義
  • バリューアップ/モニタリング
  • 検査機器調整/検査
  • 会社法
  • モニタリング
  • 監査対応

  コクヨ株式会社東京都港区

  【品川／KOKUYO】監査委員会・ガバナンス推進リーダー＜監査高度化の企画・推進＞気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験のある方へ／フレックス制／自己資本比率65％超の優良企業／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■募集概要： 当社は2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030」の実現に向け、グローバル展開と事業領域の拡大を加速させる中、2024年より指名委員会等設置会社へ移行し、グローバルスタンダードのガバナンス体制を構築しています。監査委員会のパートナーとして監査DXの推進やグループ横断のリスク管理体制の構築など、経営の健全性と透明性を高めるための「企画・推進」を実務リーダーとして主導していただきます。 ■業務詳細： 監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。 1）監査高度化・DXの企画推進 ・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義 ・監査方法の刷新、標準化案の策定 2）監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート ・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理 ・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導 3）グループ横断のガバナンス改善提案 ・国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認 ・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案 4）品質管理・人材育成 ・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援 ■この仕事の魅力・得られるキャリア： ・経営の最前線に触れる：監査委員（社外取締役含む）と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。 ・型を作るフェーズ：体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル（DX活用など）を自らの手で形にできます。 ・グローバルな視野：海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験（3年以上） ・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識 ■歓迎条件： ・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験 ・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格 ・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験 ・ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  中外製薬　DX戦略リード・DXストラテジスト（DXユニット）

  年収非公開

  中外製薬株式会社東京都中央区

  中外製薬　DX戦略リード・DXストラテジスト（DXユニット）気になる

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  仕事内容

  1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献

  求める能力・経験

  求める経験： ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上） ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力： ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む） 求める行動特性： ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含)： ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル） ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

  事業内容

  医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入

• エージェント求人

  内部監査部 コーポレート：内部監査スタッフ－リーダー候補

  年収非公開

  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 監査
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • 内部監査
  • 情報セキュリティ
  • 海外赴任
  • マネージャー
  • 業務監査
  • 分析
  • ネットワーク
  • 内部統制
  • 内部通報対応
  • 経理
  • データ分析
  • CPA/cost per ac...
  • コンサルタント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  内部監査部 コーポレート：内部監査スタッフ－リーダー候補気になる

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  仕事内容

  〇部署・サービスについて ＜内部監査部門のミッションと役割＞ 内部監査のミッションは、監査活動を通じて効果的なリスク管理を実現し、組織改善を推進することで、会社のミッション達成を強力にサポートすることです。さらに、組織横断的な業務を通じて多様な部門間の情報連携を促進し、グループ全体の連携強化およびPDCAサイクルの深化に貢献しています。 ＜組織構成と監査対象＞ 内部監査部は6つの課で構成され、約50名程度の監査部員が国内外の事業および子会社（金融子会社を除く）を対象に日々監査活動を展開しています。 ＜募集ポジション：内部監査課＞ 今回の募集は、6つの課のうち「内部監査課」のメンバーを対象としています。内部監査課では、以下の3つの主要業務を担当しています。 1.業務監査 リスク低減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランスおよびコンサルティング業務を実施します。 2.ISMS内部監査 ISMS認証のための内部監査業務を担当し、情報セキュリティマネジメントの強化に寄与します。 3.J-SOX評価業務 全社統制の評価、決算財務プロセスおよび業務プロセスの評価を通じて、コンプライアンス体制の維持・向上を図ります。 ＜募集背景＞ サービスが年々拡大しており、監査体制の強化を図っているため。 様々なサービスを展開していますので、新しいことへチャレンジしたい方や自走して物事を進められる方を募集しています。 ＜魅力＞ ・組織の魅力 └ 様々なバックグランドを持ったメンバーがおり、一致団結して業務を実施している。専門的な知識も持ったメンバーも多数おり様々な知見を身に着けることが可能。 意見も言いやすく風通しのよい組織。 ・裁量権の魅力 └ 自身で実施したいと思ったことは実行できる環境であり、自分の裁量で進められることが大きい。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） └ 監査部内でマネージャーとしてステップアップする他、他部門や監査役等にもチャレンジ可能 ・競合他社との差別化 └ 他社と比較してサービスが多様であり、監査毎に要求される知識等も変化してくる点、期間重視ではなく内容重視で監査を実施している点 ＜業務概要＞ 業務監査、ISMS内部監査、J-SOX評価業務を通じて会社の成長のサポートを実施するとともに、安心してアクセルを踏める環境を整備していきます。 経営層をはじめ幅広いレイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・事業、組織別監査 ・J-SOX評価 ・コーポレート監査 ・ISMS監査業務 〇働く環境 ＜組織構成＞ ・内部監査部：約50名程度／内部監査課：約20名程度 ・年齢層：20代～40代 ＜平均残業時間＞ 15時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・監査法人、事業会社の内部監査経験者がおおむね半々です。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・業務監査を経験後、2次ラインへ異動し活躍 ・国内監査を経験後、グローバル監査を担当のため海外赴任し活躍 ※本人希望を踏まえた様々なキャリアパスの実現が可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの日本語力 ・コミュニケーション能力 加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務（ISMS） ＜歓迎要件＞ ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・上場企業における経理・決算業務の経験（３年以上） ・上場企業における内部監査業務の経験（３年以上） ・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験 ・アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験 ・事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験 ・通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験 ・データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• 企業ダイレクト

  【東京】業務監査及びJ-SOX評価担当　◎プライム市場上場/事業拡大中の物流企業

  430~570万

  

  ＳＢＳホールディングス株式会社東京都新宿区

  【東京】業務監査及びJ-SOX評価担当　◎プライム市場上場/事業拡大中の物流企業気になる

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  仕事内容

  ■業務監査（企画、監査、評価、報告）及びJ-SOX評価（企画、監査、評価、報告）をお任せいたします。【魅力】■経営への貢献（経営リスク・事業運営リスクの未然回避）■多様な事業・拠点に対する業務の適法性・ 適性性支援による組織及び個人の成長 ■幅広い知識と専門スキルの習得 【具体的な業務】 ■内部監査（業務監査・ＩＴ監査・会計監査）の計画立案・実施・報告 ■内部統制（J-SOX：全社・財務プロセス・ＩＴ・業務プロセス統制）の有効性評価 ■ホールディングス及び関係会社（国内・海外）に対する監査の実施

  求める能力・経験

  【何れか必須】■業務監査の実務経験3年以上。■J-SOX評価の実務経験3年以上。 【歓迎】■公認内部監査人（CIA）資格をお持ちの方。■内部監査士（QIA）資格をお持ちの方■日商簿記2級もしくは3級をお持ちの方。 【求める人物像】■監査部は、単に物事の白黒を指摘するだけの部署ではなく、指摘根拠、相手が納得・理解出来る説明、事業の状況・背景を考慮した指摘レベルの決定などを多角的に判断する能力と関係先を含めた説明力が求められます。このため業務知識に加え、論理性と協調性のある方を求めております。■ビジネス英会話ができれば尚可 ※業務の変更の範囲：当社業務全般

  事業内容

  SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体：292名　グループ全体：23,513名

• エージェント求人

  【ITコンサルタント】◆必須：社会人経験2年以上　◆年俸400万円～1000万円　◆転勤なし

  400~1000万

  • マネジメント
  • Notion
  • 新規事業
  • 提案
  • PMO
  • データベースサーバ
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • データベース
  • 生命保険
  • 保険
  • 開発
  • DSP
  • システム統合
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • PC
  • 資料作成
  • 顧客折衝

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【ITコンサルタント】◆必須：社会人経験2年以上　◆年俸400万円～1000万円　◆転勤なし気になる

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  仕事内容

  ＜当社について＞ 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 ●子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」 ●新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569) ●オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店 ＜仕事内容＞ ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ●案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 今後拡大期を迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ※コンサルタントとして客先常駐が前提であることもご留意いただけると幸いです。

  求める能力・経験

  ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ➤東証グロース上場企業➤未経験からDXコンサルタントへキャリアアップ➤事業開発➤第二新卒歓迎➤

  400~600万

  • プロジェクト推進
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務設計
  • 業務改善策立案
  • 改善策検討
  • 改善案検討

  株式会社プロジェクトホールディングス東京都港区

  ➤東証グロース上場企業➤未経験からDXコンサルタントへキャリアアップ➤事業開発➤第二新卒歓迎➤気になる

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  仕事内容

  大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 【会社概要】 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。 2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。 一社一社に深く入り込み、事業戦略設計やマーケティング施策の検討をはじめとした事業支援に加えて、採用・育成に関わる組織支援、経営改善支援まで一気通貫の支援を実現しております。 今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。 【案件特性】 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 【メンバー】 ・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。 ・社員の平均年齢は27歳と、若手の裁量権が大きい社風です。 個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。 【中途入社者の入社理由】　※下記はあくまで一例です。 ・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた ・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた 【目指せるキャリア 】 下記のような多種多様なキャリアの実現を目指すことができます。 また、業務を進めながら他のキャリアステップに変更することも可能です。 例 ■コンサル人材：プロフェッショナルなコンサルタントを目指す ■事業開発人材：新規事業の立ち上げができる人材を目指す ■経営人材：子会社社長・役員をはじめとした経営の舵取りができる人材を目指す

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ・何事にも当事者意識を持って行動できる方 ・あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方

  事業内容

  ※2024年1月1日より、プロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しております。 それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。