408545196/【熊本】事業推進リーダー〈U・I ターン歓迎〉
525~750万
株式会社同仁がん免疫研究所
熊本県熊本市
525~750万
株式会社同仁がん免疫研究所
熊本県熊本市
事業企画
新規事業企画/開発
【職務概要】 同社は、がん治療や膝関節治療における独自の特許技術を持つ、再生医療分野のリーディングカンパニーです。本ポジションでは、取締役直下で既存事業のブラッシュアップ、新拠点展開、および0から1での組織構築をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・組織基盤の構築とプロセス変革(仕組みづくり) 部門間の連携を強化する業務フローの再設計、組織全体の生産性を高めるためのオペレーション構築、チームメンバー(8名)の教育・マネジメントを行います。 ・データドリブンな意思決定と実行 KPI(重要業績評価指標)の策定、および客観的データに基づいた進捗管理。数値分析による課題抽出と、具体的な改善策の実行を担います。 ・未開拓エリアへの事業展開(0から1の市場開拓) 新規拠点の立ち上げに伴うエリア戦略の立案と、それに付随する組織基盤の構築を一任します。 【ミッション】 事業推進・組織運営をリードし、新設チームを通じて既存事業のさらなる成長を実現することが期待されています。
【必須】 ・データに基づく事業改善の実績(成約率・LTV・解約率等の数値分析を通じた成果創出経験) ・事業会社におけるリーダー・マネジメント経験(目安:5名~10名程度の規模) 【尚可】 ・立場の異なる関係者(経営層・現場・社外の医師など)との合意形成の実績 ・PL管理、LTV改善に関する事業運営の知見
正社員
有
525万円〜750万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:525万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:350000円~ 賞与:年2回 ※業績による 昇給:年2回 ※業績による
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
熊本県熊本市南区流通団地1-27 JR豊肥本線「平成」駅から車で5分
通勤手当、健康診断、インフルエンザ予防接種、副業OK(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
細胞の培養・加工、および保管・管理、再生医療技術の提供
株式会社同仁グループ、株式会社ケミカル同仁、株式会社シンコー理化、株式会社S&A DOJIN、一般社団法人同仁会、株式会社ビークル、バイオゲート株式会社、株式会社同仁製薬、株式会社ハビタ、株式会社松川化学、株式会社 DOJIN CAPITAL、上海都景健康諮詢 有限公司、台灣同…
最終更新日:
800~1200万
■募集背景:プロジェクト立ち上げにともなう責任者採用 →台湾の大手不動産開発会社の日本法人で、 現在も総投資額約100億円を投じる大規模なアパートメントホテル (熊本本荘プロジェクト)の開発を進めています。 2029年、2030年にもビジネスホテルやアパートタイプの ホテル開業を予定しており、1棟500室で投資金額は200億にのぼります。 現在は、台湾本社から日本のコンサル会社を通して運営していますが、 日本法人で責任者を採用し、実務全般を担って頂ける方を募集します。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:新設 ■業務内容: ・熊本における住宅・ホテル開発プロジェクトの管理 ・銀行・設計事務所・建設会社・不動産会社・行政機関等との 対外折衝および商務調整 ・海外事業部の管理業務全般 ・台湾・日本間のクロスボーダーコミュニケーションおよび調整 ・住宅・ホテル開発および運営支援 ◆職場環境/企業PR 台湾を代表する不動産デベロッパー「泰嘉グループ」の 日本事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当社は台湾南部を中心に住宅・不動産開発事業を展開しており、 現在は熊本において住宅・ホテル開発プロジェクトを推進しています。 TSMC進出により大きな成長が期待される熊本エリアにおいて、 日本法人の事業基盤を構築する重要なポジションです。 本ポジションでは、開発プロジェクトの推進だけでなく、 金融機関・行政・設計事務所・建設会社などとの折衝、 事業戦略の立案、組織づくりまで幅広く担当いただきます。 完成された組織の管理ではなく、事業立ち上げフェーズならではの 裁量とスピード感を持ちながら、日本事業の成長を牽引できる環境です。 「不動産開発の経験を活かして、事業づくりに挑戦したい」 「外資系企業ならではのダイナミックな環境で活躍したい」 そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。
■経験 <必須スキル・経験> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産デベロッパーにおいて、ホテルまたは 複合開発プロジェクトの企画・開発・推進経験をお持ちの方 ・ゼネコンにおいて、ホテル開発案件の プロジェクトマネジメントまたは事業推進経験をお持ちの方 ・ホテル開発事業において、 開発・開業準備・運営支援等の実務経験をお持ちの方 <歓迎スキル・経験> ・マネジメント経験 ・クロスボーダービジネスまたは外資系企業での勤務経験 ・中国語または英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・新規事業立ち上げや組織立ち上げに携わった経験 ■学歴:不問
■本社:熊本県熊本市中央区辛島町4-35 ラ・シック辛島10階 ■設立:2024年 ■資本金:5億3,500万円 ■企業概要: 当社は台湾の不動産開発会社です。 熊本にて約3年前より現地法人である 泰嘉地産株式会社および三嘉地産株式会社を設立し、 住宅・ホテル開発事業を推進しています。
500~900万
<業務内容> ・熊本県内におけるスタートアップの 発掘および成長支援に関する 業務全般をご担当いただきます。 (具体的には) ・起業家/スタートアップの発掘と育成支援 ┗熊本県内における起業希望者の事業 立ち上げ相談や伴走支援、 事業計画のブラッシュアップ ┗大学・研究機関等に眠る 「新しい技術や研究成果」の発掘、 事業化に向けた直接的なサポート ┗社会実装を目指す研究者向け寄付制度 「肥銀GAP資金制度」の企画・運営推進 ・事業成長/スケールアップに向けた支援 ┗スタートアップに対する実証実験 (PoC)のサポートや、提携先・ 顧客候補の紹介 ┗同行の顧客ネットワークを活かした 企業間の協業(業務提携など)の推進や 新事業創出の支援 ┗事業の壁打ち相手として、経営課題の 解決策を共に考え実行をサポート ・起業家が育つ環境/ネットワークづくり ┗地域全体を巻き込んだ各種 スタートアップ関連イベントや ピッチコンテスト等の企画・運営 ┗行政、大学、民間企業など、 多様なステークホルダーとの連携・ 折衝・および各機関を繋ぐパイプ役 ・ファイナンス支援 ┗スタートアップ関連ファンドを通じた 出資・投資検討業務(市場性・成長性の分析等) ┗事業成長フェーズに合わせた 資金調達スキーム構築のサポート
<下記いずれかの方マッチいたします> ▼VC、インキュベーション施設、行政・ 大学等で、起業家への支援やスタート アップ育成プログラムの運営経験をお持ちの方 ▼ベンチャー・スタートアップ企業での ご経験を活かして起業家向けのスタート アップ支援を行っていきたい方 ▼コンサルティング経験をお持ちの方 ▼新規事業の立ち上げ、事業企画、 オープンイノベーション等をリードした ご経験をお持ちの方
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420~550万
■この仕事で実現したいこと:再春館製薬所は、ドモホルンリンクルを主軸に「今日よりも、明日が楽しみになる」日々をお客様に届けてきました。そして今、次なる挑戦として立ち上げるのが“モノ”ではなく、“体験”で人生を豊かにする旅行事業です。 ただ泊まる、ただ観光する旅ではなく、再春館製薬所だからこそ届けられる心が動き、記憶に残り、人生の余韻になる旅体験。 その新規事業を、構想段階から一緒につくり、世の中に送り出していく仲間を募集します。 ■新規事業の概要:全国のお宿・体験施設と提携し、組み数十万名にのぼる自社会員様に向けてオリジナルの宿泊・旅体験を企画・提供する事業です。立ち上げ初期は、全国の提携施設と共同で募集型ツアーを企画し、再春館製薬所の会員様にご案内し、実際に体験していただくことからスタートしていきます。将来的には、提携施設・体験数を全国・グローバルへと拡充させることや、オンラインで予約が完結する再春館製薬所独自のOTAモデルへと進化させていくことなどが構想となっています。 ■仕事内容:2026年4月スタート予定の新規事業において、事業づくりの中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。 ・旅行事業の企画立案・事業計画の検討 ・提携候補となる宿泊施設・体験施設のリサーチ ・施設への提携提案、関係構築 ・募集型ツアー・旅プランの企画立案 ・社内関係部署との連携・調整 ・サービス開始後の改善・ブラッシュアップ ※ チームは部門長以下5名前後 ※ 企画だけでなく、実行・推進まで一貫して関われます ■この仕事の魅力・やりがい ・ゼロから事業を立ち上げるリアルな経験ができる ・数十万名のお客様に向けて、影響力のある企画を届けられる ・「売れるツアー」だけでなく“心が動く体験”を本気で追求できる ・旅行業界で培った経験を、これまでとは違う価値観・文脈で活かせる ・少人数チームならではの裁量とスピード感
・旅行会社・旅行業界での実務経験(2年以上) ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ツアー企画立案の経験 宿泊施設・体験施設への営業/提携提案の経験
漢方の医薬品・化粧品の開発、製造、販売を行っている会社で、国内認知度96%の基礎化粧品「ドモホルンリンクル」などが主力商品。熊本県の約30万㎡の敷地に、本社、開発・製造工場、発送センター、管理部門、すべてを有し製造から販売まで一貫して運営。
500~900万
経営企画部にて、最新技術を駆使した「ビジネスの変革」 を主導するポジションです。システム開発そのものではなく、 技術をどう事業に活かすかという企画・プロデュースに特化しています。 (1)デジタルビジネスの企画・運営 ・最新技術(AI、Web3、SaaS等)を活用した新規事業の立案 ・既存業務のデジタル化によるプロセス改革(BPR)の推進 (2)技術検証(PoC)およびソリューション選定 ・ベンダーやコンサルティングファームからの提案に対する技術的な目利き/検証 ・同行のビジネス価値を最大化する最適なソリューションの特定 (3)プロジェクトマネジメント ・行内関連部署と連携した施策の実行推進 ・プロジェクトの進捗管理およびステークホルダーとの調整 (4)デジタルリテラシーの底上げ ・全行員向けのデジタル教育・研修の企画・運営
<下記いずれかの経験がある方マッチいたします> ▼社内でのDX企画/業務効率化推進の経験がある方 ┗生成AIを活用したプロジェクト推進の経験がある方優遇 ▼システム開発/導入の経験がある方 ▼IT/戦略コンサルタント経験がある方 ▼データサイエンティストや機械学習の実装経験 ▼AIを活用した新規事業の立ち上げの経験がある方
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500~1000万
肥後銀行の法人コンサルティング部事業承継・M&A室 または 九州M&Aアドバイザーズ㈱においてM&Aおよび事業承継業務のソーシング~クロージングまでの一気通貫で行っていただきます。 (具体的には) ・各種調査・分析 ・企業価値評価 ・買い手の選定 ・交渉用資料作成・スキームの決定 ・条件交渉・トップ面談・基本合意書の締結 ・デューデリジェンス(買収監査)の受け入れ ・条件の最終調整・最終契約書の締結 ・クロージング(契約内容の履行)など ※勤務地は熊本または福岡のいずれかご希望に合わせて検討いたします。 ※2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げています。また、2024年4月には肥後銀行と日本M&Aセンター、玉山ベンチャーキャピタル(台湾)の3社の合弁で九州M&Aアドバイザーズを設立しました。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組みたいと考えています。 (ポイント) ・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。 ・金融機関のネットワークや信頼、日本M&Aセンターのノウハウや実績、グループ各社のソリューション提供を活かし、M&A成約後の企業成長まで支援することが可能です。 ・完全成果報酬型ではないため、安定した報酬を得ることができます。成約実績に応じて賞与分が割り増しとなります。 ・残業時間に関しても熊本拠点は0~10時間程度/月、福岡拠点は20~30時間程度/月となっており、ワークライフバランスを取りながら、事業承継やM&Aなど地域貢献性、自己成長性の高い業務に携わることができます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・法人営業経験をお持ちの方(業界問わず) 【求める人物像】 ・社会的問題や地域課題の解決に気持ちを強く持っている方 ・新規案件の開拓や問題解決力を有している突破力のある方 【優遇要件】 ・経営者との折衝・調整経験をお持ちの方 ・M&Aおよび事業承継の業務経験 ・M&Aシニアエキスパート、FP2級以上 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
■普通銀行業務 (預金、融資、国内・外国為替、証券、信託代理業務、各種保険等) 肥後銀行は熊本のリーディングバンクとして、永い間、地域とともに歩んで来ました。つねにお客様のことを第一に考え、ふるさとの自然、文化、未来を築いていきたい。その思いは、これからも、ずっと変わることはありません。
600~1200万
【仕事内容】 業務改革BPOプロジェクトにおいて、お客さまに最も近い立場で業務実行及び改善活動を推進するポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、業務の再設計・再構築を行いながら最先端のテクノロジーを用いて継続的に業務の変革(業務削減・効率化)を実現します。 ※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 ◆スーパーバイザー 業務の安定運用をミッションとし、担当チームの業務・品質・進捗管理を担当いただきます。難易度の高い業務を執行しつつスーパーバイザーとしてチームメンバー(オペレーター)をマネジメント・コーチングし、既存の非定型業務のプロセスを定型化。担当業務の改善課題抽を出し、上長と連携しながら改善施策の検討・実行し、チーム全体の生産性をあげる役割を担います。 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー オペレーター・スーパーバイザーで構成された10-30名程度のチームを労務管理含めて管理していただきます。プロジェクトの目的・背景を前提に担当領域の業務を細部まで理解し、改善課題の抽出~改善施策を自ら検討・実行し、お客さまも巻き込んで改善を推進する役割を担います ◆プロジェクトマネジャー プロジェクトのミッション達成に向け、ファイナンスを含めた全体責任を担います。中規模以上、もしくは複数のプロジェクトについて、契約ベースライン管理・コスト管理・スコープ管理・品質管理・リスク管理・課題管理~改善提案・要員管理等の責任者となります。また、担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。 【所属部門について】 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーショングループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング~業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&D 等、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
【必須要件】 ◆スーパーバイザー <以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方> ・特定の業務領域(経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等)における知識・業務運用経験があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・BPO現場での実務・運営経験 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー <以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方> ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験をお持ちの方 ◆プロジェクトマネジャー <以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方> ・20名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験をお持ちの方 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語スキル(TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる)
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750~1500万
グループ会社の取締役候補として、入社後は該当企業の経営課題解決、成長戦略の策定・実行を牽引し、半年~1年後にはその企業の取締役として経営を担っていただきます。 (具体的には) ・経営戦略の策定・実行支援 ・プロジェクトマネジメント ・各部門の業務改善と効率化推進 ・新規事業の立ち上げと運営 ・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 等 ※勤務地は同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。 (ポイント) ・企業の未来を自らの手で創造する使命感 入社半年~1年でグループ企業の取締役として、会社の経営全体を俯瞰し、戦略の策定から実行までをリードする役割です。新規事業の創出やM&A、既存事業の抜本的な改革を通じて、企業の成長にダイレクトに貢献できる非常に高い視座とやりがいのあるポジションです。 ・データに基づく洞察力で事業を加速 膨大なデータから本質を読み解き、最適な経営戦略を構築・実行する経験を活かせます。倫理的な思考力と実行力で、会社全体のパフォーマンスを最大化し、具体的な経済価値の創出へと繋げていくことができます。 ・組織を牽引し、変革を巻き起こすリーダーシップ 各部門との連携を密にし、業務改善や効率化を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献します。リーダーシップで複雑な課題を解き、会社全体を巻き込みながら、目標達成へと導くことができます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・経営戦略または財務分野における実務経験 ・部署やチームをまとめて成果を出した経験 ・数字やデータをもとに目標達成のための計画立て、実行した経験 ・会社全体の方向性を決定したり、新しい仕組みを導入するなどの事業や組織を動かした経験 【優遇要件】 ・既存事業とは明らかに異なる新規事業を創出できる方 ・新たな収益の柱となる事業を創出できる方 ・M&Aやビジネスモデルの構造改革により、非連続的な成長率を実現できる方 【求める人物像】 ・社内で特定の分野の事業計画の策定から実行まで自律的に行える方 ・目標とする事業計画を安定的に達成する、あるいはそれに等しい経済価値を創出できる方 ・事業推進に必要な組織の立ち上げや拡大をリードできる方 ・損益に限定した経済価値の管理を行える方
同仁グループは、1913年の創業以来、100年以上にわたり、人々の生命と健康に貢献することを使命としてきました。 ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業グループです。 化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦略投資という5つの分野を軸に、世界中の方々へ革新的な医療ソリューションを届けるべく、日々挑戦を続けています。
500~650万
■業務詳細:弊社の海外事業部において入社直後は、アメリカ市場を中心とした海外事業展開を推進していただきます。事業計画の策定・実行、予実管理、現地法規制への対応などもお任せします。 【具体的には】 ・アメリカ市場を中心とした海外事業の立ち上げと拡大 ・越境ECを軸にした新規オンラインチャンネルの構築 ・事業計画の策定から実行までを担当 ・予実管理や法務対応など幅広い業務を推進 等 ■求人の魅力: ・成長フェーズの海外事業に携わり、0→1の事業立ち上げから関われる貴重な機会 ・アメリカ市場を足がかりに、将来的には英語圏全体、さらに世界展開へと事業領域を拡大予定 ・すでに年間300人程度の新規顧客獲得があり、確かな手応えのある事業 ・少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自身の意見やアイデアを存分に活かせる環境 ・グローバル事業の成長に合わせて、キャリアアップの可能性も広がる
・経営企画・事業企画・業務企画などの経験 ・数値管理・予実管理の経験
漢方の医薬品・化粧品の開発、製造、販売を行っている会社で、国内認知度96%の基礎化粧品「ドモホルンリンクル」などが主力商品。熊本県の約30万㎡の敷地に、本社、開発・製造工場、発送センター、管理部門、すべてを有し製造から販売まで一貫して運営。
600~800万
同社は未利用植物資源の活用に関わる新規事業開発を進めています。本ポジションでは海外現地と連携しつつ、同社の新規事業開発に従事していただきます。 業務上、出張ベースで1~3か月の海外出張が発生します。 ■具体的な業務内容 ・独占的契約を結んでいるインドネシア・アルゼンチンといった国とのやり取り、現地支援 ・機能性食品・サプリメント事業・医薬品開発分野への展開検討 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル策定、商品企画、市場開拓、マーケティング ・海外との植物資源の輸出入・販売・販売網構築等 ・政府、大学、企業との折衝 ・メンバーのマネジメント(5名程度)
・学歴:大卒以上 ・スタッフの育成経験 ・ビジネス上で英語を活用されている方 【加えて下記①②のいずれかのご経験】 ①事業企画・管理のご経験 ②国内外における渉外経験 <歓迎> ・スペイン語能力
各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売
900~1500万
風力発電案件の開発プロジェクトマネージャーを募集します。開発責任者として、風力発電所の開発用地選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進して頂きます。業務内容: 事業全体の開発プラン、スケジュール(進捗管理)、開発予算の管理 開発用地の調査、交渉、契約 管轄電力会社、行政機関との折衝 地質調査(CPT&SPT)に関する諸手続き 基礎詳細設計に関する契約協議 風況評価・分析 (別途専門チームあり)
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 柔軟で実践的に動ける方 PCスキル(officeソフト) 日本語(ネイティブ)、英語(中級) ※海外資本提携先や海外風車メーカー、エンジニアと仕事をするため、やりとりができる語学力要 普通自動車免許(実際に運転できる方) 転勤可能な方
再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般(風力発電、太陽光発電など)