408546232/【和歌山】婚礼サービスディレクター(マネージャー候補)〈上場企業〉
400~600万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
和歌山県和歌山市
400~600万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
和歌山県和歌山市
その他販売/フロアスタッフ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
ウエディングプランナー
【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する重要な役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション、演出進行の管理 ・料理提供タイミングの管理およびキッチン・司会・プランナーとの連携 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し・育成 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティングおよび準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計、サービス品質向上のための現場改善 ※1日最大2組の担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できる環境です。 【今後の展望】 エリア統括マネジャーやウェディングプランナー、本社機能(企画・マーケティング・管理部門等)など、多岐にわたるキャリアパスが用意されており、社内異動の実績も多数あります。
【必須】 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 10時00分~19時00分または11時00分~20時00分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:298600円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
和歌山県和歌山市毛見1508-2 JRきのくに線「海南」駅より車で16分
通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階
北海道営業所/神奈川営業所/愛知営業所/大阪営業所/徳島営業所/福岡営業所 他多数
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
株式会社アニバーサリートラベル/株式会社ライフエンジェル 他
最終更新日:
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼和歌山で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
310~420万
【職務概要】 和歌山県下最大級のスポーツクラブである「ジストスポーツクラブ和歌山」において、会員様向けのインストラクター業務を中心に行っていただきます。 【職務詳細】 ・接客業務:会員様へのマシン使用方法や運動全般に関するレクチャー、水泳・体操の指導、新規入会、日々のお客様への声掛けなど ・スタッフ指導管理:スタッフのレベルアップのための指導・教育 ・収益の管理 ・新規会員獲得のための戦略立案、および広報活動 など 【その他】 ※将来的には管理職として店舗運営マネジメントを担っていただきます。 ※仕事内容は能力に応じた配属を考慮致しますが、現状では体操の指導業務がメインとなります。 【魅力点】 ・年一回、キャリア希望申告制度あり! 事業部外へのキャリアチェンジをされる方もいらっしゃいます。 例)担当→東進塾一校舎長
【必須】 ・スポーツクラブで働きたい方 【尚可】 ・他業種でもマネジメントの経験をお持ちの方 ・フィットネスやスイミングでの指導経験のある方
東進衛星予備校、複合型書店、会員制スポーツクラブ、映画館、フィットネスジム、雑貨小売
350~450万
農業総合研究所が和歌山県で展開する「市場を通さない新しい産直流通」の要となる集荷場全体の運営を担っていただきます。 目標は、「生産者自身の経営判断を支える流通インフラ」の確立です。 毎朝、採れたての農産物を出荷に訪れる数十名の生産者と関係構築を通じ、特定強化品目の集荷拡大と、流通量・規格・価格をコーディネートし、地域から日本の農業を支えるお仕事です! 集荷拠点の運営メンバーとして、以下を段階的にお任せします。 【1】生産者対応・調整業務 ・契約農家さんと出荷内容(数量・価格)の相談 ・作付け・出荷計画を踏まえた調整 ・農家さんと信頼関係を築くコミュニケーション 【2】拠点オペレーション管理 ・荷受け、品質チェック、仕分け ・人員配置・作業優先順位の判断 【3】数値・進捗の把握 ・出荷先ごとの相場確認 ・日々の実績を見た改善提案
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・現場での実務・指示出し経験(業界不問) 【尚可】 ・製造業(工場・ライン)での業務経験 ・飲食店・小売・物流での業務経験 ※農業・流通業界での業務経験は問いません ☆働き方☆ 朝の集荷対応から1日が始まる現場中心の働き方です、 生産者を迎え入れ、農産物の荷受けや価格・出荷先の調整を行いながら、その日の出荷の現場判断で進めていきます。 荷受け後は、積み込みの見送りや翌日の準備、生産者訪問、社内調整や事務作業などを担当。 生産者と向き合いながら、流通を現場で動かすのが特徴です。
農家の直売所事業、産直事業
454~1076万
【職務概要】 もんじゃ焼き専門店の新ブランド「月島もんじゃ こてつ」が和歌山でオープン!店長として店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授! 最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。
☆職種・業種未経験歓迎☆ 学歴不問!社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験がある方 <まずは気負わず、面接にお越しください!> ★これまでの経験やスキルは一切問いません! ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です! <意欲があれば経験は問いません!> 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。
■外食事業
350~1100万
【職務概要】 BMW正規ディーラーのショールームにて、ご来店いただいたお客様への提案・販売およびアフターフォローを担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ショールームへご来店されたお客様、および既存オーナー様 ■何を:BMWの新車・中古車、および車検・点検などのサービス ■どうやって:完全反響スタイル(飛び込み・テレアポなし) 【具体的には】 ・ニーズのヒアリング・最適なモデルのご提案 ・試乗のご案内・同乗 ・お見積り作成、ご契約、納車手続き ・既存のお客様への車検・点検のご案内 ・平日の事務処理(発注業務、書類作成など) 【その他・魅力】 ・100%反響営業: ブランド力が高いため集客力が強く、未経験でも商談のチャンスが豊富です。 ・充実の研修制度: 入社後1ヶ月は座学、その後はバディ制度によるマンツーマン指導で、約3ヶ月での独り立ちを目指せます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・何らかの営業経験(業界不問) ・接客・販売の実務経験
BMW・MINI正規ディーラー事業/新車、中古車の販売および修理/部品、アクセサリーの販売/損害保険、生命保険の代理店業務
350~500万
【職務概要】 同社のカーライフアドバイザーとして、新車・中古車の販売や各種提案業務を担当します。 【職務詳細】 ・新車、中古車の販売および、ショールームでの来店予約対応 ・見積書、契約書の作成および納車までのスケジュール管理 ・定期点検や車検、オイル交換などのアフターサービスのご案内 ・既存顧客へのフォロー連絡(調子伺い、買い替え提案など) ・自動車保険の診断および最適なプランの提案、更新手続き ・店頭に展示する車両の美化、清掃およびPOP作成などの店舗づくり ・地域密着型の営業活動(イベント告知や周辺エリアへのアプローチ) 【営業の手法】 月平均20~30件ほどのお客様と接点を持つスタイルです。来店されたお客様への対応が中心となり、購入からアフターフォローまで一貫して携わります。
【必須】 ・普通自動車免許 ・顧客折衝の経験(営業または接客など) 【尚可】 ・自動車業界での販売、営業経験 ・自動車保険の取り扱い経験
スズキアリーナ店ディーラー事業(軽、小型、電動車両の新車販売および整備)、愛車広場カーリンク事業(中古車販売、買取)、自動車整備(車検、点検、一般整備、板金塗装)、損害保険、生命保険の代理店業務、各種自動車用品、部品の販売取付、モータースポーツ、カスタマイズ関連業務
420~444万
【職務概要】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 また支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【職務詳細】 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、入力、メール) 【尚可】 ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)のご経験 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験
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